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1、2022主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿三篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。随着社会不断地进步，演讲稿的运用频率越来越高，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我为大家整理的主任竞聘演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。主任竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导各位同事：大家好！我演讲的题目是“强化营销，争创一流佳绩。”我叫，大专学历，1988年进入建行，始终工作在个银岗位，自1993年以来始终担当所长职务。20xx年5月担当人民路分理处主任，当时，该所已经停业一年，客户流失严峻，存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击，扩大宣扬，主动营销，开业后8个月新增存款2300万元，
2、在一季度个银业务“金鸡报新春，建行送惊喜”的旺季营销活动中，真抓实干，主动进取，各项指标都完成了上级行下达的任务，取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元，借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任，我认为自己具有如下优势：一、爱岗敬业，与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。假如竟聘胜利，我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作：一、做好vip客户服务的发展和管理工作分行核定我所总行vip客户指
3、标15人，现已完成3人，任务还很艰难。我所位于商业区，流淌人口多，四周他行营业网点众多，为了占据更多客户资源，我们要广泛深化社区宣扬，并设立理财窗口，在做好柜面服务的同时，建立客户信息档案，细分客户群体，设专人管理。以理财为主线，通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时，在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人，依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。二、强化市场营销前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新
4、产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值最大化为核心，以创建经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中留意组合搭配，对富有客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依靠度。三、大力发展中间业务经初步测算，中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业
5、务，制定考核激励措施，调动所员营销的主动性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。四、加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教化，提高相识，使大家形成尊规遵守法律的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平常对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，削减操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。以上是我的工作思路，请大家指责指正，无论竞聘胜利与否，我都会百倍努力，无私奉献，实现自己的价值。感谢大家！主任竞聘演讲稿 篇2一、两年来的工作回顾在担
6、当城东片辅导员期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。去年，我调信贷科工作，当时联社领导对我们有一番语重心长的训诲：信贷科是我们联社的吃饭科室，你们重任在肩，要有使命感、责任感。一年来的工作让我深深地领悟到这段话的深刻含义。为把好信贷资产质量的第一道关口，对基层社上报的20万元以上的新增dai款 ，均做到刚好登门调查。一年来，我坚持对每一笔dai款 都一丝不苟地仔细调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款实力，到保证人的资格、保证实力，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察；从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到
7、经营项目现金净流量的探讨、dai款 风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都不敢有一丝一毫的懈怠。我深知：信贷资产的质量事关联社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我的工作既是在为联社守关把口，同时又代表着机关人员的实力和形象，更代表着联社大家庭的社会形象。今年4月24日，正值非典发生高峰，我同双楼信用社同志一道，戴上口罩赴南京调查了解江苏双楼建筑安装工程公司950万元dai款 ，冒雨实地考察工地，刚好为领导决策供应了依据。海北粮油市场经营户较多，网点分散在海安、东台、如东等地，由于市场行情改变较快，dai款 的时间要求较高，为了核实大豆库存，我一天跑遍十几个网点，保证了da
8、i款 刚好发放到经营户手中。去年开发区一新办企业试产初期产品积压，向开户信用社申请dai款 ，信用社心存疑虑，经过实地调查，并请示科室领导，建议该社投放了流淌资金dai款 30万元，企业起死回生，现在产品供不应求，该企业也成为信用社的优良客户。在做好有效投入的同时，我始终注意严把dai款 质量关。如某信用社一借款户借款20万元搞运输，我经过仔细调查发觉借款人根本无任何自有资金，且夫妇二人均已报名劳务输出打算出国。又如某社一企业借款50万元，我在实地调查中发觉该企业隐瞒了较大数额的职工集资，且企业法人代表在他行有偷卖质押流淌资产的不信用记录。对于诸如此类的问题dai款 ，我都一概坚决制止，并向部
9、门领导和相关社负责人刚好汇报。同时，我能刚好完成分工的信贷报表汇总工作。运用所学的数据库管理学问，将经审查批准的每一笔dai款 的基础资料纳入数据库管理，便利了信贷基础资料的查询和分析。过去不良dai款 状况每旬要由各社上报、各片合计再报联社汇总，须要半天时间，在科技信息科同志的帮助下，充分发挥联网优势，现在每天早晨就能刚好打印出上一天各社的不良dai款 状况，提高了工作效率和工作质量。此外，我还在科室领导指导下，对429家企业的年度分类授信管理资料进行收集整理，分类授信金额70062万元。仔细做好50家企业资信等级评估资料上报工作，其中A级企业18家，AA级企业20家，AAA级企业12家，所
10、报资料已全部验收合格。二、竞聘理由1、酷爱本职工作，具备相关专业学问和业务操作技能，有肯定的工作阅历。我学的是会计专业，在外商投资企业做过一年的会计工作，熟识企业财务会计。有二年的基层信用社工作经验，担当过二年的会计辅导员，到信贷科工作一年来，积累了肯定的工作阅历。2、严于律己，做到办事公开、公允、公正。到基层调查dai款 ，我坚持做到常在河边走，就是不湿鞋，坚决杜绝吃、拿、卡、要的歪风邪气。维护好自身和联社的形象。三、如此次我能竞聘胜利，我将从以下几个方面努力开展工作1、加强信贷管理。在科室领导的指导下，主动做好各社工商企业台帐，个体私营户台帐，尤其是粮油市场、资丰市场、建材市场等个体私营户
11、台帐，以及各乡镇建筑企业台帐的建立和完善工作；加强对农户经济档案、农户小额信用dai款 台帐、客户信用证台帐的检查和指导；帮助基层信用社搞好创建信用乡镇、信用村、信用企业、信用户建设，大力净化社会信用环境。2、在保证信贷资产质量的前提下，猛攻信贷投入。我将接着努力工作，当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项dai款 日均余额净增3亿元，利息收入净增20xx万元，达1.1亿元的工作目标，做出自己应有的贡献。3、加强贷后检查工作。在科室领导的指导下，重点对新增100万元以上个体dai款 、300万元以上企业dai款 进行定期和不定期及专项检查工作，刚好防范和化解金融风险。4、时刻不忘不良dai款
12、的清收。做到信贷投入和清收不良dai款 两不误。惊慌而又充溢的工作，是对我的一种熬炼，更让我从中学到了很多学问，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，到处以联社利益为重，时刻牢记领导的训诲，围绕年初联社制订的各项经营目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了联社的美妙明天而努力工作！主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫，今年岁，预备党员，在读财会本科，现任分理处主任。此次我竞聘岗位是支行分理处主任。我的竞聘优势是：1、具备良好的思想品质和政治修养。我非常注意加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于年月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员
13、先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。2、具备丰富的工作阅历和良好的客户基础。入行年来，我在很多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担当分理处主任期间，在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立年半，各项存款余额达多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并驾驭了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，实行不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经验也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，靠着扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定能在分理处开拓一片新的天地。3、具备扎实的专业技能和综合学问。年来，通过坚持
14、不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问，并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试一级能手，多次获一级能手和传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成果取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。4、具备较强的工作实力和组织协调实力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组
15、织实力、社会交往实力都有很大提高。二、拟聘后的工作目标和设想假如这次有幸能竞聘胜利的.话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的主动性，找寻和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。三、完成目标任务的详细措施为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题
16、，协调各方面关系，要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。分理到处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚集了工、农、建3家商业银行，金融竞争异样激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进行差别化管理，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜
17、在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等服务，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。其次，要主动走出柜台，主动营销。对市场动态进行仔细的分析和探讨，刚好驾驭信息，并依据相关信息，主动主动开展工作，带领员工走出柜台，走进市场找寻新的客户源。第三、搞好特色营销，扩大业务。在保持现有业务的基础上，向客户供应源源不断的金融新产品，以此来满意客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣扬，提高分理处中间业务收入。3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练，使员工的岗位技能和服务水
18、平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。4、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，刚好发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员工供应良好的发展空间。首先，要多关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一
19、种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行学习，形成良好的学习氛围。还要与员工多沟通，加深了解，做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，凝合力气，利用各自自身的资源，保证业务的健康发展。6、以身作则，不断改进。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将干脆影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改进自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作看法，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的全体同志加油；为获得胜利的同志祝愿：为建行光辉绚丽的将来祝愿！请大家多支持我！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页