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1、2022演讲竞聘演讲稿精选演讲竞聘演讲稿模板合集10篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在快速改变和不断变革的新时代，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是我细心整理的演讲竞聘演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位xx社区居民小组代表：您们好！我叫xxx，*岁，大专文化，曾在xx公司、xxxx分公司及市里的一个国家机关工作过。很兴奋能其次次在这里进行正式委员选举演讲。通过上次的演讲并结合我对社区进一步了解，让我对社区工作的性质和意义有了更进一步的理解和体会，也更进一步加强了对社区的感情。
2、因此，我作为社区委员的竞选者，担选后要努力去做好以下几方面的工作：第一个方面：是严格遵遵守法律律、法规及社区里的各项规章制度，为构建和谐社会，创建良好的社区环境做出自己的最大努力。其次个方面：以肃穆的看法仔细踏实的完成领导支配的工作，通过自己的行动将上级政府及社区的各项政策落到实处，为领导排忧解难，对待工作要知难而上，而不拈轻怕重，不遗余力为xx社区居民办理好各项事务。第三个方面：在工作中不断进取，虚心向社区里的其他同志学习，不断完善自己，努力成为一个合格的社区工作者。第四方面：本着“想居民所想，急居民所急”的原则，主动帮助社区领导依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕居民群众的需求，完善社区
3、服务体系。第五方面：发挥自己的特长，结合xx社区居民们的特长和爱好爱好，帮助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。丰富居民生活，培育健康情趣，努力为居民营选主动向上、活跃生动的社区文化生活氛围。第六方面：主动协作有关部门，落实综合治理工作的各项措施，帮助好社区平安工作。合理利用社区资源，组织志愿治安联防队，做好社区居民平安、超拽qq分组防盗、防火等工作。帮助社区领导做好公安机关在本辖区内流淌人口、暂住人口的管理工作，与xx社区居民共同创建平安和谐的生活环境。第七方面：帮助好社区宣扬国家法律、法规及各项文件精神，通过宣扬使xx社区居民进一步懂法、遵守法律，为创建民主法制社会供应基础。
4、各位领导、各位代表，等我正式进入社区工作后，我不会辜负组织、各位代表及xx社区居民的希望，肯定会和社区精诚团结，肯定和全社区居民同心协心，共建社区，让我区各家各户安家立业，让我们xx社区呈现风采，发达兴盛！感谢各位领导、各位代表！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事：我于xx年毕业于xxxxxx，xxxx学历，xxxx。xx年xx月参与工作，先后担当xxxx、xxxx等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。回顾自己xx年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐性，办公室的日常
5、工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积累才是实现任何目标的方法；三是做事安排性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，安排得当，提高办事效率；四是适应性强，参与工作的十几年来，依据工作须要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的驾驭本岗位工作所必需具备的基本条件，刚好调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺当的完成角色的转换；五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起
6、到承上启下的作用，办公室人员必需具有协作意识，我始终坚持从听从大局动身，坚持从企业与职工的利益动身；六是始终保持着对工作的执著和酷爱，对待工作的精神状态，确定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。xx年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与协助的作用。它犹如一部机器上的螺丝钉，看似毫
7、不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想打算。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁？就是把简洁的事情千百遍都做好，就是不简洁；什么叫做不简单？就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它，就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不须要多高的才智与才华，而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是胜利的铺垫。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：
8、一、紧紧围绕办公室的工作目标，帮助领导做好各项详细工作；二、紧紧围绕提高工作效率三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“协助者”；五、紧紧围绕办公室的相关工作，仔细学习，全面驾驭与本行业管理相关的政策，法规和业务学问；六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不行能完全实现他的志向，这次我是本着勇于尝试，敢于接受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的
9、机会也要做的努力的精神来参与竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已的努力仔细做好本职工作”，看似很简洁的一句话，真刚要做到它其实很难。我想请问在座的各位，假如等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗？唯恐能够确定回答的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到不遗余力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作有过埋怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望若干年后假如有机会再次走上
10、这个讲台，面对大家我可以毫无愧色骄傲的说：对工作我真的尽力了！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3各位领导、各位同仁：大家好!有一位闻名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢?放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、有意刁难;或效率不高，责任不强。同志们，要想彻底变更这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必需把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。重庆江津税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖
11、心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满足答复的五个一活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人同等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。去年9月，中心电视台焦点访谈栏目对南方某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的详细规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必定防碍建立一种良好的纳税环境。辽宁省黑山县地税局针对这种状况，在200年秋征中推出了保证农夫缴明白税、保证农
12、夫缴放心税、保证农夫缴舒心税的三保措施，他们深化农户，上门为农夫服务，让农夫安心纳税，切实增进了税收干部与农夫的感情，从根本上转变了农夫的纳税看法。实践证明：只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种同等、信任的合作关系，形成相互协作、协调共处的工作环境。情感是创建良好服务质量的基础，可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人供应满足、优质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中，建立了提示制，设立的20个提示服务，受到了纳税人的一样好评。我们有
13、对纳税人的情感，才有一心一意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热忱。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等，哪一个不是从为纳税人服务、便利纳税人的情感动身，来不断探究改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式，假如没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把便利留给别人，把麻烦留给自己的思想，是不行能真正得到落实、收到效果。同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公允、公正、公开的纳税环境。我信任，只要我们的每一位税收工作人员，让情感
14、做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许很多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间溶化。演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好。很荣幸能够参与此次竞聘上岗。我叫*，现年*岁，本科学历，*专业，现在就职于*集团信息管理部。我要竞聘的岗位是*部的*工程师。从我的职业规划来看，这将是我职业生涯中最适合的一份工作，因为我具有如下两点关键的优势:一、具有扎实的理论学问和丰富的实践阅历。从读书时的勤工助学起先，我就始终从事计算机相关的工作，迄今为止已经接近7年。进*集团*部也接近一年，在这一年的时间里，我不仅熟知*的总体信息化规划，也实际参加其中
15、的几乎全部工作。多年的工作实践使我由衷的酷爱上这个行业，并深刻体会到这项工作的乐趣。另外，在工作中我始终注意自身的学习提高，利用业余时间，涉猎信息管理、人文社科、物流管理类等书籍，不断丰富自己、充溢自己。长期的工作学习，使我获得了扎实的理论学问，同时也积累了丰富的实践阅历。二、具有乐观豁达、端正向上的主动心态。本人具有较强的学习实力、沟通实力、协调实力、安排与执行实力；工作细致仔细，有良好的服务意识；并具备快速学习新学问的实力。在这些年的学习与工作中，因为能够吃苦耐劳，工作踏实敬业，虚心好学，勇于实践，得到过众多领导、同事们的一样好评和大量无私的关怀与帮助。因此，我常怀感恩之心，友善待人，踏实
16、做事，用以回报*。也正因如此，在多年的工作实践中，不管从事何种岗位工作，也不管该岗位是否与自己爱好爱好相符，都让我觉得没有任何理由去拒绝和不仔细对待，且促使我主动去努力适应，并不断创建条件来胜任工作，以不辜负领导和同志们对我的殷切希望。三、假如竞聘胜利，我将从以下方面绽开我的工作：1、加强学习，努力提升综合素养。学习是终身的事，我要自觉把学习当成一种责任、爱好和爱好。一是努力学习集团相关规章制度。二是加强行业政策法规、专业学问等业务学问的学习，醒悟把握行业发展动态。通过向书本和实践的学习，不断提高自身整体素养，从而为新岗位工作的顺当开展供应学问和实力的储备，达到由肯干事到会干事，擅长干事的目的
17、。2、发挥优势，主动履行工作职责。我将在集团领导的总体支配下，主动协作*部长做好中晨下一步的信息化工作。首先推动集团中心机房建设，以满意集团ERP、办公系统、邮箱系统及其他信息化应用系统运行的硬件平台。建立集团协同办公系统及档案文档系统；组织开展应用软件需求调研，帮助上级制定集团信息化系统、数据库的选用标准制定，并对其进行维护和更新。为集团总部及子公司供应应用软件运用过程中的技术支持和服务。并做好集团网站数据库的建设开发、维护、后台管理，维护网站平台系统的运行正常。同时，主动协作其他部门工作，全力帮助人力资源部门进行下一步的培训工作，并完成上级领导临时交办的相关工作事项。各位领导、各位评委，坦
18、率地说，这一次我既看重过程，也关注结果，并渴望胜利。当然无论结果怎样，我都将听从组织支配，一如既往地以最高的热忱，求实的工作看法，努力学习，精彩地完成自己的本职工作。演讲竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！我叫XX；xx岁；中共党员；大专文化；助理经济师，现任XX县XX农村信用社主任，今日我竞聘的岗位是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势：一、本人具有丰富的基层管理阅历。本人参与工作20年来，历任出纳员，会计员，网点负责人，大社信贷员，基层副主任等职务，自XX年任XX农村信用社负责人以来，在工作中，本人敢于创新，敢管善管，工作成效显著；自XX年以来，本
19、人连续12年考核均为“优秀”和被评为“先进个人”，本人和XX农信社也连续3年被县、镇党委和县联社、市办评为“优秀党员”和“先进单位”。二、本人具有较强的沟通实力和营销实力。任XX信用社和尧周社负责人期间，本人注意加强与当地党政，业务骨干区域客户的沟通和公关协调联系，主动拓展市场，促使尧周社各项业务迅猛发展。至XX年9月底各项存款64556余万元。本人任职一年来增加各项存款14455万元。在XX西部存款增量、增幅、存款市场占有率在辖区内各金融机构中排名第一。本人在办理贷款、风险限制、清收不良贷款和支农力度、财务收支的工作等方面受到青珠县联社和当地党政的确定和支持。三、本人具有较强事业心和责任心。
20、在上级党委联社的正确领导下，本人能充分发挥党员干部的先锋模范作用，身先士卒，工作勤勤恳恳，求真务实，爱业敬岗，带领全社员工与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作任务。本次竞聘如能胜利，本人将重点做好以下几方面工作：一、是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，与分管领导在工作上保持高度一样，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。其次是培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。多方面其他职能部门进行沟通、协调，形成合力，共同做好上级安排的各项
21、工作。二、全力拓展金融业务市场份额，强管理，严内控。一是以优质服务为依托，金融创新为手段，全力拓展农信社金融产品的市场份额，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。把组织资金的重点放在加强优质服务和降低存款成本上，达到扩张总量和优化结构的目的，不断提高农信社的综合竞争力。二是全力打造农信品牌为主线，大力拓展城区市场业务，通过城区业务的稳健扩张，实现新的效益增长点。三是以支农服务为主线，把握商机，增加科技兴社意识，加快新业务拓展步伐，实现多渠道获利。四是重视和做好农信社三防一保工作，强化内限制度的落实和执行，杜绝和防范案件的发生。三、抓好线条管理，造就团结协造精神。我将在工作中，要留意去发觉、学习他人的
22、优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的凝合力和战斗力。团结联社班子成员，深刻领悟并仔细执行省联社的发展规划和工作措施，并以创新的思路、创新的方法，抓好分管的各项工作，加速推动全市农村信用社向现代化金融企业迈进的步伐。我的演讲完毕，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位老总，在坐的各位领导：大家好！首先，特别感谢公司为我们供应一个呈现自我的平台，公允竞争的机会。我叫XXX，20xx年毕业安排到公司工作。现在大客户任客户经理工作。今日，我竞聘的岗位是XX分公司渠道管理岗位。我很憧憬
23、渠道管理的工作，也参与过渠道管理岗位的竞聘。我认为我有以下优势1、 我是个主动向上，勇于进取的年轻人，我希望通过自己的努力获得更大的职业发展空间。2、 这一年来，我对渠道管理的工作做过细致的了解，探讨，我信任我能在最短的时间进入角色，体现出我自己的管理实力。我简洁阐述下我对目前渠道管理工作的相识随着公司的不断发展，对于渠道管理的要求越来越高。渠道管理不再是以前粗犷式的管理模式，而须要进一步的创新、精细管理。渠道管理更像一个多面手，他既要能够有着肯定的管理市场、掌控经销商的实力，同时又须要有业务管理的分析实力，服务管理的服务提升实力。我假如能够竞聘胜利，将会在第一时间开展以下工作1、 根据分公司
24、的统一部署，尽快开展社会渠道的综合整治工作。社会渠道的综合整治工作是社会渠道四季度工作的重点，我争取尽快熟识片区，做好社会渠道VI管理，跨区经营整治以及渠道升降级工作。2、 落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行严格的业务管理。工号权限管理是经销商管理的重要一部分，实行不同级别、不同经营年限，营业员参与工作时间长短以及考试测评等多种方式规范管理工号。3、 落地移动MM以及手机视频的培训工作，尽快开展营销推广工作。移动MM和手机视频是四季度新业务推广的重点，须要以培训加实地指导的方式有效开展。4、 接着深化推广扁平化建设，社会渠道通过十多年的发展，经验了抓大放小、抓大不放小、到现在的全面扁
25、平化建设，社会渠道的规模在一步步扩大。XX的城市建设步伐很快，眼下应当着眼于新的热点区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合实力。将更多优秀的渠道末梢下线加入经销商队伍，提高公司对社会渠道的掌控实力，以应对将来激烈的社会渠道资源争夺。5、 学习兄弟部门社会渠道的优秀管理阅历，推广并创新业务培训、服务提升、扁平化建设、农村渠道建设。这是我工作的主导方向，渠道管理工作须要博采众长、取长补短。虽然对于渠道管理的工作我还是比较生疏，但近一年来我已主动、努力的去学习。假如此次能够竞聘胜利，我将会向各位渠道的各位前辈努力学习，提升自己的综合实力。 我是一个平凡的客户经理，但我有颗主动进取的心。虽然我对渠道
26、管理的工作还停留在文字表面，但我信任自己能将自己的价值在渠道管理的岗位上体现出来。我是个有心人，经验了上一次渠道管理的竞聘失败，我努力通过各种渠道学习渠道管理的学问，了解渠道管理的内容，我希望有一天再次登上竞聘的讲台呈现自己的魅力。今日，对于我来说应当主动向前看，而不是停留在对过去工作的种种后悔。各位领导，信任我，信任您的眼光，我肯定不会再让你们悲观！演讲竞聘演讲稿 篇7你们好！首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。xx厂系一五安排期间建成的重点企业，80年头
27、中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余年来，企业始终保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着中心政府与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中为xx水泥行业的发展创建了良好机遇，这也对昆明水泥能否接着保持领先地位提出了全所未有的挑战。当时应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事理在几年多的工作中，我也积累了不少的工作阅历，这次
28、的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗酷爱公司、酷爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我信任能够把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素养。我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢选择妄想和组织实力。工作进取的选择信念和志气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证明：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是恒久的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用完自己全部的真诚和实力，去迎接更始路
29、上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！我们以团队的任务为导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动安排，为了能够激发团队成员的激情，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创建出令成员兴奋的幻想。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企
30、业运营成本。3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。4、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反馈、分析。以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，
31、因此，我要摆正自己工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智。加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定
32、运行。3、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全
33、状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。我们每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务胜利又面对外部的威逼与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合实力，找出团队目前的综合实力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威逼、提高迎接挑战的实力。演讲竞聘演讲稿 篇8各位领导、各位评委：大家好！首先感谢领导供应这样一个机会，使我有幸参与这次处长竞聘。一、本人基本状况我叫x，现年x岁，党员，金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。二、竞聘理由具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分
34、毫不差，以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应实力。各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。三、工作思路部门要拓深管理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部限制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险限制，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，
35、并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密限制之下。3、制定各项业务内限制度，依据风险级别进行重点监控和管理，探讨业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部限制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益困难的思想、现象、行为，内限制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有
36、这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。5、改革费用安排管理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析，深化探讨各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行预料。8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。9、主动协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如组织给我这次机会，我有信念、有实力干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。感谢大家
37、！演讲竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导：你们好！首先我要感谢组织领导给我创建学习平台与参加竞争的机会！此次企业开展公允、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革举措，是符合党的政策、企业的利益。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工供应了发挥自我，展示自我的良好平台。我在领导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己究竟有多少份量，是骡子，还是千里马。我将保持良好的心态，主动参加乡镇供电所所长职务的竞聘，勇于接受组织的选择。我叫xxx，1xxx年3月诞生，于xxx年毕业于xxx电力技工学校，并获得输配电中级职称。
38、随后被安排在安装队，从事了近7年的一线安装工作。因04年8月竞岗考试中取得不凡成果，06年8月调入营销部，现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养，目前仍在高校进修学习。通过理论学习，实践摸索，使我的综合素养得到了很大的提升。“知已知彼，百战百胜！”既然是竞聘供电所所长职务，那么身为一名乡镇供电所所长供电所长竞聘职责要求当然应当有所了解。详细如下：第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，首先：应端正思想，在充分驾驭所管辖区域内供用电双方基本状况（如：凹凸压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等）的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人
39、善任，团结一样。依靠所里每一个员工，做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、激励先进、鞭策后进。再则：为所内员工补充精神食粮，刚好传达上级文件精神，实行方针政策。从自身做起，引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念，树立全新的营销理念。其次、必需驾驭相关的业务学问，狠抓平安生产。树立“平安重于泰山”思想，贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，严格执行电力平安工作规程，一切照章办事。同时，加强职工业务技术水平，对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位（如估抄、错抄、漏抄）追缴电费不刚好等人为因素造成的不良影响。努力
40、做好反窃电工作，尽量做到增产节支、增收节约，为提高企业整体效益而努力。第四、与上级领导保持亲密联系，对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象刚好汇报。取得组织支持，以便更好地开展工作。以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的相识，如有不当之处，还望领导予以指责，指正！那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：参与工作8年来，在国企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在领导的培育和同志们的帮助下，本人坚固地树立了一切以企业效益、客户利益为动身点，团结进取的思想作风。通过多年的工作实践，自身不懈地努力也具备了肯定的组织工作实力及生产技术实力。首先，从组织工作实力而言：至担当业扩班长
41、以来，虽然时间不长，但是让我从中得到熬炼，受益非浅。使其协调沟通实力得以发挥，组织工作实力得以挖掘展示，积累了不少珍贵的管理阅历。工作期间，对外能刚好妥当地处理好各项业务，能快速与用电客户达成共识；对内能以身作则，感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”，抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。另外，从生产技术实力而言：经过3年技校学习，7年的实践工作。现已驾驭了以下几方面业务技术：1、在凹凸压线路架设中，从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。2、能对地区线损进行统计分析，实行相应管理方法。3、能对变压器和表计故障能做适当推断。4、能对用户的用
42、电设供电所所长竞聘演讲备故障进行修复。5、驾驭了简洁的计算机操作技能。假如我竞聘胜利，我将努力做好以下工作：一、狠抓平安管理强化平安意识强化平安生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的平安教化，加强每周学习平安规程，吸取阅历教训、总结事故存在问题。着重加强平安员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高综合素养及业务技能水平；在“转变思想观念，提高平安意识”的基础上，夯实抓好供用电平安管理，尽量不发生因用电引起的伤亡事故。不定期的进行平安教化，组织员工学习、观看平安警示片，让每位员工接受一次系统的平安思想教化，从而使全体员工提高平安意识，避开发生各种用电事故。二是抓好
43、线路、设备管理，做好危急点分析与限制，刚好消退隐患；三是抓好现场平安管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象；四是抓好平安性评价工作；五是开展平安大检查，做到检查有安排、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，将检查结果纳入月度绩效考核，加大考核力度。通过检查来促进平安管理不断发展。最终全面完成了平安目标。二、狠抓用电管理规范用电秩序今年我所围绕年初确定的管理目标，狠抓线损管理，从台区考核，线损分级管理，严格考核，把降损增效工作抓到实处。全年共完成售电量1600万kwh，比上年同期增长20%，完成售电单价0.52元/kwh，电费回收率达到100%。仔细开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查
44、工作，进一步供电所长竞聘演讲规范了用电管理工作。我所自成立起先，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标责任到人，指标完成状况干脆与绩效工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，在用电检查过程中，对农家乐、商店等营业性用电进行检查，不正确电价20余户，对执行不合理电价刚好进行了订正，使本所的电价政策执行率达到100%。今年4-5月份对白杨用电秩序混乱，进行全面整顿，对960户用电表计进行了全面清查，共查出窃电户60余户，违章用电120余户，无表户及关系电30余户，为电力局挽回损失35000元，同时与新闻媒体和当地派出所联手，宣扬平安用电和依法用电，在村道张贴宣扬标语1000余份、发放用
45、电宣扬单1500余份、悬挂横幅等形式，运用电秩序有了明显的好转，增加了售电量、降低了线损，杜绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等现象的发生。依据张义目前存在表箱损坏严峻的状况，刚好与局领导协商更换了电能表箱61处。通过规范管理，现已使在用电管理上逐步规范化。三、落实服务承诺，提高服务质量坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务行为，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。1、有安排的定期对员工进行服务理念教化，优质服务培训、礼仪模拟演练等一系列培训，来提高服务质量，并每月进行考核评比，不定期的进行现场
46、抽查，全年来未发觉投诉事务。2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户看法薄，这样确保了能在第一时间了解我所存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。3、加大了对企业、群众的服务力度，在规定时限内通电到户，不让群众跑冤枉路。4、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好张贴停电通知，告知辖区群众，确保广阔群众的正常生产生活用电。5、定期走访五保户，指定专人，为特别客户上门服务，免费检修室内线路，更换开关灯头，打扫卫生，全年累计共走访34户。信任有人会质疑，我资格不够，管理阅历不足，无法胜任。的确，本人诸多方面都还须要进一步提高。但是，我现在要说的是：我年青，有的
47、是时间和精力，韧性和志气。还有相当大潜力有待去挖掘！信任事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！“天生我才必有用”，无论竞聘胜利与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，静默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。因此，希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，我有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明我还须要接着努力，不断提高自已的素养与水平。无论胜利与否，我都将一如既往的做好本职工作竞聘稿范文。演讲竞聘演讲稿 篇10敬重的老师，敬爱的同学们：大家早上好！明天，我们将迎来第29个老师节。在中华民族五千年的历史长河中，曾有多少先贤发出“朝闻道，夕死可矣”的感慨，于是便有这样一群人注定要出现，他们让“道”不再虚无飘渺，让“闻道”变得触手可及。他们，就是老师。假如要论是谁推动了时代的进步与发展，人们首先想到的可能是像哥白尼、爱迪生、马克思这样的科学家、独创家、政治家。但是，真正把这些学问、理论传授给人们的人却是老师。正是有老师为我们取来学问的薪柴，燃起求知之火，再将其代代传递下去。敬爱的老师，您的双眼总是闪耀着才智的光线，您的言谈总是充溢了学问的力气。我们