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1、工商管理实习报告15篇工商管理实习报告15篇在人们素养不断提高的今天，报告对我们来讲并不陌生，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我为大家收集的工商管理实习报告，仅供参考，欢迎大家阅读。工商管理实习报告1一实习目的：尝试经商的滋味，增加本人的阅历，积累社会经历。作为一个大学生，毕竟身在学校，接触社会的时机很少，我们需要有更多的体验，更多的经历，为我们以后就业做好准备。同时还能够通过本人的双手赚取一部分生活费，减轻家里的负担。二、实习26日8月25日三、实习地点：*超市四、实习人：工商管理专业学生五、实习内容：毕竟这是我人生中第一份工作，我很珍惜。开场工作之前，我承诺：我会
2、尽我最大的能力来为我人生中第一份工作留下一个美妙的开场。一个人对待工作的态度决定一个人的素质，不管什么样的工作都需要同样认真的心态。从迈进*超市的那一步起，我就明白我已经是一名员工了，我的言行举止不仅仅体现了一个大学生的素质，更代表了我们*超市的形象。我在*超市主要负责冷冻区中式糕点的称量和冷藏食品的售货。经过一周的训练，我熟练地把握了货物的称量、买卖、进退方法及注意事项等等。在职期间，我认真履行*超市十八字宗旨和十六字准则，即“一心一意为人们服务，百分之百让顾客满意宗旨和“文明经商，热情服务;提高素质，争创一流准则，用微笑、热情和熟练换取顾客的满意。闲暇之余，我努力负责好我们冷冻区货物的陈列
3、状况及日期记录，努力做到让每一位顾客看到一个新颖整洁的货区。一个超市从计划经营到筹备资金，到经营管理再到从中赢利、长远发展需要很复杂很周密的安排，其中的每一个细节都不容忽视。我充分利用下班时间对我们超市的构造、分化以及管理做了一个调查，简单的总结了一个超市的构造和经营管理方略。首先我先简单介绍一下我们超市硬件上的大体构造，分内部构造和整体构造。内部构造我们超市共分十三个区，分别为收银区、洗化区、针织区、鞋区、日用百货区、冲调区、调味区、饮料区、食品区、生鲜区、油粮区、散货区、冷冻区。其中洗化区包括化装品、护肤品、洗发护发用品、洗衣用品、洗浴用品、牙膏牙刷、卫生用品、清洁剂等;针织区包括各种品牌
4、的各种衣服，有休闲服装、四季服饰和男女配套服饰等等，还有毛巾被褥等床上用品以及卫浴用品等;鞋区包括各种品牌的男女皮鞋、男女休闲鞋以及童鞋等;日用百货中的商品很多，包括文具、箱包、玩具、体育用品、雨具、饰品、清洁用具、厨房用具、杯具、锅具等等;冲调区包括冲调用粉、保健品、婴儿食品、中老年补品、奶粉以及用各种珍贵药物炼制而成的补品酒等;调味区包括调味料、调味酱、罐头等;饮料区包括各种品牌的白酒、啤酒、牛奶、果汁等;食品区包括膨化食品、饼干、方便面、火腿、烧烤鸡鸭和各种糖果;生鲜区又分为蔬菜区、水果区、海鲜区、肉区、糕点区、面制区、熟食区等;油粮区包括各种食用油和多种米面等;散货区包括散称的果冻、饼
5、干、小蛋糕、干炒货、蜜饯以及鸡蛋等;冷冻区包括各种冷藏食品，像水饺、汤圆、各种肉丸以及雪糕等。另外，我们超市还另设了同心金店、小家店、济仁大药房、游戏厅和西餐厅。同心金店专卖金银玉制品，小家店除卖小饰品和钱包等，还有话费充值等服务。西餐厅专卖西餐，为方便顾客就餐餐厅还设置了中餐位区。超市入口处设有服务台，服务台工作人员除做好服务工作外还要负责香烟的销售。整体构造一个超市也算一个小的公司，也需要有各个部门协调一致的运行、管理。我们超市设有会议室、结算室、会计室、微机室、收获区、物流中心、营运部、保卫科、休息室、服务区、顾客服务区等部门。会议室是领导们商讨会议的地方，结算室主要负责超市货物的进出结
6、算，会计室负责对结算室的工作进行核实，微机室将会计室的统计结果输入超市的账户中，并将商品的价格输入微机纪录中，另外假如有新成员要到超市工作也需要到会计室报名，收获区主要负责货物的进购，并对货物进行质量和数量上的检查，物流中心有进货储藏室、退货储藏室、冷库等，营运部主要是定期对卖场的各个方面情况进行检查，保卫科主要维持超市的秩序和安全，另外还负责超市部件的安全检查等，休息室是为超市工作人员十分需要而设立的，服务区是为顾客车辆停放和十分需要而设立的，顾客服务区是专门为顾客休息而设立的服务场所。其中会计室、结算室、微机室和收获区这几个部门联合比拟严密，收获部要将退货、进货的账目交到会计室里，另外，假
7、如有新品进来要将新品的信息交到微机室里有微机室计算商品的价格。一个超市软件上的构造也要合理明晰，下面我简单介绍一下我们超市的软件构造。软件构造我们超市有6位经理，分别管理各区和部门，其中一位是总经理。有一位经理负责会议室、结算室、会计室、微机室，一位经理负责收获区、物流中心、保卫科、休息室、服务区，其他四位经理负责超市内部情况。六位经理分别从周一到周五轮流值班，周日有三位经理去外区进货，另外三位负责超市的看管和市场的调查。超市工作人员有两个班次，于是就有两个主管。主管是工作人员中比拟优秀的，主要负责上班时间其他工作人员的纪律监督。一个超市的规模构建好了就要发展，发展中经营管理是一个非常关键的问
8、题，只要做好这一块这个超市也算基本成功了。下面是我总结的关于经营管理的一些大概情况。管理规定首先一个企业要有一定的准则、规定和宗旨。我们要根据超市的规定围绕一定的宗旨履行一定的准则来完成一定的任务。我们超市规章条例有很多，在我们开场工作的第一周要全部学会，以后工作经过中不能出现违背规章条例的错误，一旦出现就要遭到相应的处罚。1、门面形象：门头及门面亮堂整洁清洁卫生，店内店外的装饰新颖，怎么样花最少的钱甚至不花钱来整改，设备情况要及时清查，以免影响超是正常营业;2、服务验证及培训工作及能否按工作流程工作验收：进店后的人员的欢迎词要明晰温和，人员的着装整洁干净，人员的工作态度热情，抽检人员要定期检
9、查主管级人员上周被培训过的内容，抽检工作要按流程操作等;3、商品齐全：商品分类要正确，分类连接要合适，货架及商品要清洁，务必要做到一物一签，即便排查货物的销售情况并及时写好要货申请单及退货通知书，不能出现货架空缺和某些商品断货的现象。假如有缺断货现象，要对缺断商品评断订货原因并对相应责任人教育及处罚，促销商品处理要明确，促销标价签要放在夺目显眼的地方;4、商品质量检查：十分是生鲜质量，要求相应责任人明确整改时间，质量较差商品及过期要求店长买走作为处罚;5、每周抽检：由营运部率队对门店检查，现场办公及专业指导;巡店人员有营运总监、营运部经理、采购总监、工程部、策划部人员;6、天天营运部巡店及指导
10、：检查内容及形式同上，但天天应侧重一个重点。7、天天质量监督小组检查工作及内容：主要是检查商品的质量(生鲜为主)，店内清洁，商品保质期，以加强商品的竞争力及减少商品的损失;8、每两个月进行一次清资，即统计超市现有货物，与超市微机中的货物信息进行核对，对存货量差距太大的商品再次清查。若核查不出差数所在原因，货区负责人员要对其损失负责;9、每周四进行一次市场调查，去最有竞争力的超市学习竞争超市的服务质量和货物摆放情况并进行各区负责货物的价格调查，并提出建议价格，以及时更改货区商品价格，减少利润损失;10、天天值班经理都要在超市卖场中巡查，对当天卖场的状况进行必要的调理。在不影响本职工作的前提下，尽
11、可能帮店方员工做力所能及的事。工薪策略工薪问题是超市员工比拟关心的问题，针对此问题我们超市也制定了比拟规范的相关规定。1、每月22号对工作状况进行核算，每月15号下发上月工薪;2、对超市中表现良好的工作人员给予相应奖励;3、超市中有请假的，要扣除当天的工资;4、迟到者要遭到通报批评并罚款。要使超市有较高的收益单靠做好这两方面是不够的，还要有经营技巧。对此我们超市也采取了比拟好的策略。1、加强陈列效果，使陈列具有艺术性，规划传播策略，提升品牌形象，增加产品附加值，使消费者觉得物有所值。例如，我们超市将牙膏排列成锯齿形，将矿泉水排列成同心圆形，每一个货架上的商品要垂直排列等等;2、尽可能大、尽可能
12、多、尽可能美观而且风格一致做堆头、端架、货架陈列。例如，我们超市在水果区悬挂了一些塑料葡萄，在果冻区悬挂一些夸大性的糖果和装饰鲜花，在食品区配以风铃，在粮油区悬以装饰扇等等;3、在超市评选销量最大或销量超额率最高的冠军员工，给予区经理及员工奖励;4、特殊节日(圣诞节、复活节、情人节等)为超市提供带本公司标志的圣诞树、灯塔、拱门等饰物;5、消费者在该超市购物满元送本公司礼品一份或一定金额的购物劵等;6、超市庆典(如店庆)提供特价、免费产品等;7、尽供给商本分，做好售后服务。本次实践是我人生中第一份正式的工作，工作之初有点累但后来渐渐适应了。本次实践让我明白任何意见看似简单的事情都不是容易的，只要
13、经历后才知道你所做事情的价值。不管任何事情都需要同样认真的心态，只要先把小事做好才能成就大事。我会珍惜此次工作给我带来的价值和经历，用最认真的心态对待生活中的每一件事。工商管理实习报告2实习20xx.03.01-20xx.04.25实习目的：用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，将理论知识与实际工作相结合，使本人更好的把握管理的技巧，积极探求日常管理工作的本质与规律。实习单位：XXXXX乳品有限公司自3月1日起，我在XXXXX集团开场了我的实习生活。为期2个月的实习结束了，我在这2个月的实习中学到了很多在课堂上所就学不到的知识，受益非浅。为我从一个学生成长为一个合格的社会人
14、打下了坚实的基础。如今我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：XXXXX乳品有限公司是XX集团的核心企业之一，专业从事酸奶系列产品的生产与销售，现已成为XX地区最大的发酵乳生产基地。XXXXX乳品有限公司成立于20xx年4月，由XX集团股份公司、XXX市XXX乳品有限公司、XXX红旗乳品厂共同投资组建，是XXXXX集团股份公司所属企业之一，目前拥有XXXXX乳品有限公司、XXXXX乐时乳品有限公司、XXX天缘乳业有限公司、XXXX乳业有限公司等多家加工厂。XX乳品公司是集乳品产销、科研开发、奶源建设、品牌经营为一体的成长型乳品公司。XX乳品公司荣获国家饮品企业环境合格单位
15、、XX省食品工业优秀企业、XXX市利税大户、文明单位、农业产业化龙头企业等称号，是全国同行业十大液态奶生产销售企业之一。XXXXX乳品有限公司其产品以质量稳定、口感独特、价格合理、营养丰富等优势，博得了广大消费者的厚爱。XX乳品公司主要产品有XXXXX袋装系列酸牛奶、活性乳、XX联杯酸牛奶、XX新鲜壶酸牛奶、XX乐时活性乳酸菌饮料等系列乳品，目前已销往全国20多个省(市、自治区)，在消费者心中树立了牢固的品牌形象。其中XXXXX系列酸牛奶、活性乳连续4年把持全国袋装酸奶产销量领先地位。20xx年，向市场推出爱克林新鲜壶装原味、高钙两个口味酸牛奶，经过一年多的推广，XX新鲜壶酸奶产销规模在该包装
16、领域居国内第一，全球领先地位。XXXXX乳品有限公司有着专业的技术、管理、销售人才队伍，现有员工近两千人，其中专业技术人员占20%，大学专科以上学历人员占30%以上，XX乳品公司不断加强人才队伍建设，成立了企业商学院通过专业技术与思想文化的培训，提升员工的综合能力，为员工的成长提供了便利的条件。XXXXX乳品公司不断加强科学管理，树立高标准的理念意识，现已通过了IS09001质量管理体系和IS014001环境管理体系认证。面对日趋剧烈的市场竞争，顺应国际乳品工业发展趋势，公司全体干部员工在魏立华总经理及公司领导班子带领下，坚持以人为本、依靠科技、积极探索、创造特色、走自我发展的道路，顾客的需求
17、就是我们的追求。我所在的实习地点是XX营业部的XX市场，实习经过能够分为两个阶段。第一阶段是熟悉市场情况、了解公司的产品以及竞品情况；第二阶段是接管市场，建立基础网络，维护市场秩序。第一阶段：我主要是跟随有经历的主管，协助他的工作并从他那里学习经历，这一阶段的工作能够讲是很轻松的，为期10天。第二阶段：我被单独派往一个市场，作为代理主管我的工作就是开拓市场。开场时我天天跑，可始终不得要领，没有做出丝毫的业绩，后来在经理的知道下终于了解了工作要领，找到了其中的技巧。一周后我终于拿下了一个新的客户，这使我兴奋不已，随着业务知识的熟练，在接下来的日子里我又开了五个新户。在我工作的第一个月末，领导又划
18、分了一个地区给我管理。这为我的业务知识成长提供了更为广阔的平台。在这段时间里，我对公司营销的思路有了很深的了解，尤其是公司制订的铺销作业形式，这是一套在教科书上所找不到但却特别有效的营销形式。该形式的目的在于降低代理商的运营成本，增大其利润空间，带动其积极性。详细的操作分为：(1)、单车单人：即每辆配货车只要一人掌控，司机兼职业务和财务。(2)、道路规划：配送的道路一定要实现规划，少走无效的道路，节约时间，提高效率。(3)、货物新鲜度的管理：及时调换老号产品，保证市场上不存在过期或即期产品。(4)、陈列问题：陈列的位置、面积要生动、夺目，在于吸引消费者的注意力。(5)、客情关系的建立和维护。该
19、形式极大的提高了公司产品的竞争力，使广大的零售商能够感遭到公司对市场的支持，使其对公司产品有足够的经营自信心，这对公司业务的扩大打下了坚实的基础。在实习期间，我感觉本人已经不再是一个学生。实习经过中遵守该营销团队的各项制度，虚心向有经历的同事学习，使我懂得了很多以前不知道的东西，对XX集团也有了更深的了解，通过了解也发现了该公司存在一些问题：(1)、由于受市场竞品影响的客观因素和主观努力不够，产品市场不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响品牌形象；(2)、公司的产品本身成为竞品，长时间的竞争导致XX品牌的形象降低；(3)、公司对市场信息反应不狗重视，对发展新市场影响很大；(4)、公司的宣传力度
20、不够，导致品牌形象不明显。在实习期即将告一段落的时候，回首这几个月的实习生活，在实习的经过中，我既感到了收获的喜悦，也存有些须遗憾。主要是对企业日常经营、管理工作的某些认识还仅仅停留在外表层次，因而未能领会企业经营、管理实践的精华，还需要以后进一步的学习。但是，通过实习，加深了我对所学工商管理专业基本知识的本质理解，丰富了我的实际管理经历，使我对日常经营管理工作有了深层次的感性认识和理性认识，认识到：要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是把实践与理论两者严密相结合。最后衷心感谢XXXXX乳品有限公司给我提供的实习时机!感谢在实习经过中给过我帮助和支持的领导、教师和同事。
21、工商管理实习报告3从今年3月末开场，我在x毕业实习。实习期间，我在领导、同事们的热心关心和悉心指导下，主动介入x的日常管理工作，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。实习生活，满含着紧张和新奇，更从中收获了丰富的成果。版权所有我所实习的x，是经国家建设部批准的、具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质门类齐全的国有控股企业。现有员工x人，其中中级以上职称x人、工程技术人员x人，注册资本金x元人民币，总资产x元人民币。回顾实习生活，固然只要短短几个月的时间，却感触颇深。实习经过中，我采用
22、了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对x日常管理工作的开展有了比拟全面而深化的了解。在系统分析了公司经营管理的特点、方式和运做规律后，对x经营理念、企业精神有了深入的认识。一、坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利形式。面对建筑业市场竞争的愈演愈烈，x能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大工程开发力度，不断构造新的盈利形式。藉着工业年的东风，积极介入承建了x、x等大型工业项目。同时，采取“走出去的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。目前，全国各地都有x的施工项目，且工程进展顺利，施工效果良好。二、启动企业联盟战略，有效利用品牌优势。自1998年以来，x正努力更新着
23、市场竞争观念，公司领导高度重视战略联盟的运用。在与很多经济实习雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中，实现资金、人才、技术等经营资源的分享，进而增加了企业的经济活力，使x能够专注与本身“品牌优势的不断提升和施工管理、业务承揽能力的不断加强，为企业的发展提供了良好的发展契机。三、强化企业制度建设，施行人才兴起战略。完善集团制度建设，弥补制度管理漏洞，建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制。大力施行人才兴起战略，建立金色降落伞制度和阳光缓步台制度，对企业骨干给予优待，对企业有特殊奉献的人物给予终身照顾;使那些从岗位退下来的员工能够享遭到与在岗时同样的待遇，以体现企业文化中浓厚的人文关心。与此同时，在实
24、习中，我也发现x在经营、管理上存在的一些问题。1、市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表如今经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。2、对分包队伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在分包合同管理方面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部的技术、安全管理人员对分包队伍管理的重视程度不够，服务意识不强，在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。3、成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，车辆管理、办公用品的消耗等机关非生产
25、性支出的不断加大，使x的成本控制与一流的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力因而降低。4、依法治企、依法维权和自我保护意识不强。集团某些领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其实在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了宏大的损失，严重者甚至威胁到企业的稳定。5、施工组织管理观念有待于进一步转变。在施工经过中根据施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距，使得有些项目在开工初级阶段和施工经过中难以进入状态，到达预期效果。对于x在经营、管理中存在的问题，我根据本人的专业，所有所学，提
26、出了相关建议和对策。1、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只要广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益剧烈，干好在建工程是承揽后续工程、开拓新市场的必然要求和前提条件。因而，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象2、进一步推进和规范项目管理。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，结合“三整合体系的运行，完善项目管理，加大监控、检查、整改力度，到达闭合管理，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进施工管理水平的提高。3、树立“零缺陷、低成本向精细化管理要效益的
27、观念。效益是企业生存和发展的根本，只要施行“零缺陷、低成本战略，才能适应市场的剧烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因而，企业上下必须以效益为中心，在企业广大干部职工中不断深化“零缺陷、低成本、“向精细化管理要效益的观念，努力降低成本，提高效益。5、推进依法治企，提高法律意识，维护企业合法权益。深化开展法制宣传教育，进一步加强广大干部职工的法律意识，定期对职工，十分是中层领导干部进行法律培训，加强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。在实习期即将告一段落的时候，回首这几个月的实习生活，在实习的经过中，我既感到了收获的
28、喜悦，也存有些须遗憾。主要是对企业日常经营、管理工作的某些认识还仅仅停留在外表层次，更多时候是在看别人做、听别人讲，没有能够亲身感受、详细处理一些实际问题，因而未能领会企业经营、管理实践的精华。但是，通过实习，加深了我对所学工商管理专业基本知识的本质理解，丰富了我的实际管理经历，使我对日常经营管理工作有了深层次的感性认识和理性认识，认识到：要做好日常企业管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是把实践与理论两者严密相结合。此外，还十分感谢在实习期间，对我给予关心和帮助的x的领导及部门同志。工商管理实习报告4一、实习目的我于20xx年xx月份在xxx有限公司进行了实习，我担任人事行政工作。
29、透过这次实习活动，能够稳固工商企业管理专业的主业知识，丰富实际工作和社会经历，把握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习资料回首实习生活，感触是很深的，收获是丰富的。实习的第一天当然是先熟悉工作环境了，在办公室看同事怎样的工作，跟他们一齐办手续，看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开场，我都是从复印资料开场做的，帮同事复印、整理一些资料，甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的，但是里面有很多是需要去把握的。至少要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数等等。随后，看了几次就应怎样去装订和哪些资料就应盖哪些章后我就开场尝试着本人来装订了，这个时候我
30、就又充当了一名装订和盖章的主角了。固然工作很简单，但能够帮上一些忙，感到很开心。然后，就是学习一些员工档案修改归档，因需上缴到劳动局去登记，刚开场的时候，很糊涂，很多档案修改都要细心。修改的时候要注意很多细节，要不出错了那可就费事大了。档案修改好后，就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要及时上缴到劳动局，这当中都有很多知识要去学习。还有一点就是核算工资了，查员工打卡记录，有时候员工加班，那我们就要去核对加班单，做单据数据.很多的前期准备，让我感到这份工作很有挑战性。以前在学校基本上对做单据并不是很熟悉，所以操作起来也就相对难，做单是很慢，有时候会把一些单弄反了顺序的。但是，有带我的同事的指
31、点，我很快就把握了，对于那些缺乏之处，我必须会谨记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在厦门市劳动和社会保障局的办事讲环节中，是最多感受的，由于这个时候你是和厦门市劳动和社会保障局工作人员直接的接触，能够及时了解最新的政策要求；同时，办事的时候也是同行云集的时候，利用这个时机和他们沟通经历或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是特别有用的。其中真的有很多细节，让我受益匪浅。我觉得每个人都有一种虚荣心，谁都喜欢听些鼓励的话，没有愿意应对成天板着面孔的领导。当管理者对被管理者有足够的自信心和好感时，被管理者得到鼓励就有可能获得更大的成绩，有可能充分发挥起潜在的能量，培养其主观能
32、动性，同时也能够开发其创新意识和潜力。管理者也只要对被管理者有足够的好感和自信心时才会有想方设法采取相应的措施促使被管理者有更大的进步。对于我的企业来讲，我以为在这些方面也相应存在着很多问题，一线员工普遍文化太低，在安排一些难度较大的工作时，时有出现不服从，不理解难以解决的现象。这就给基层的管理者带来许很多多费事。假如不给一些鼓励，而只是不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之间的关系愈加难堪，出现对抗，冷战，罢工进而影响企业的正常运行。因而我们行政部门根据这些问题采取了措施，制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要开展企业管理者和被管理者之间广泛的沟通活动，相互听取心声，互相采纳意见，使他们遭到
33、充分的尊重，假如管理者做到了热情和爱护，鼓励、信任、帮助、耐心的讲服，相信他们会把本人的事情干好。在工作上愈加卖力，这何尝不是企业想要得到的东西。开展了这个活动就是结合了之前在学校学到的企业团队管理，效果还是不错的。其实企业管理者和被管理者能够并且就应成为朋友。本人以为当代社会的人，不管层次的高低，不管职位的大小，只要能做到耐心的引导教育，相信就没有人会不明白这个道理。成为朋友并不是一句空话，管理者和员工成为朋友就是要就要进行平等沟通，不摆谱，其实沟通就是一种平等。应对面的心灵沟通，要以“细心如发的精神去关爱你的员工，使他们充分体会到你与他们的感情。“一滴水能够折射出太阳的光辉，一个细节蕴含着
34、可贵的精神。在生产中管理者和被管理者打成一片，让他们把你当兄长当大姐，碰到问题做好及时的解释，时刻把员工的亲身利益放在心上，想他们所想，急他们所急，帮他们所需。刚走出校门，我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，其实需要你去接触很多新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔，换之而来的是则是各行个业的人。对他们的了解要从头开场，而该怎样去了解他们的内心世界，又该怎样去和他们很融洽的沟通之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好同学的关系没什么差异。但事实上同事之间的关系要比同学的关系更为复杂。至少在大多数场合里之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资
35、业绩竞争中寻求平衡。当然，此刻透过在学校的知识积累和交际方面的经历的积累，我相信我必须能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去理解现实的考验。透过实习我体会到在工作中1、必需要做个勤学好问的人，只要这样你的工作才能够熟练和精通；2、必需要用心好动，多帮你同部门同事个性是带你工作的同事的忙，多付出就会有多的收获，到时候他们一有时间就会多教你新的东西；3、必需要搞好人际关系和塑造本人的形象，这是最最重要的，由于在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们这种从事人事行政的，与人的关系相处好了，本人的形象也就不错了，那么在以后的工作中就会遭到帮助及欢迎的。在实习当中，透过对资料
36、的操作，从中也发现很多缺乏。作为此刻的单位，微机使用做为办公室人员必备的素质。以前在学校就有学过了，目前利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，同时也能够利用互联网查询，传递，接收，储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差异的，由于操作比拟少，很不熟悉。如，制表，系统运用等等。这就要求我们在平常的工作当中不断的学习和积累了，要把这些已经把握的东西变成本人的。在工作中最好的办法就是多学多问。1、多学就是要及时学习各种有关于工作的详细规范，登陆相关官方网站阅读最新的消息和公告等；2、多问就是多向公司的同事和有经历的同行来请教。其实，你
37、还能够向与工作相关的政府部门的有关人士来咨询并和他们处好关系，在以后的工作中会受益非浅的。比方，有一些你和同事都不确定的，这就是最保险的办法了，一来能够免去审单或者退单等，这样就能够节省时间；二来在办公的时候也会很顺利的，由于我们已经透过和他们协商同意的。三、实习总结毕业实习是每个大学生务必拥有的一段经历，能使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多，受益非浅，也打开了视野，增长了见识。只要在实习期间尽快调整好本人的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担忧，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识单位和个人的地位以及发展方向，在今后的漫长工作历程
38、中，我们只要不断地更新知识构造，积累工作经历，去理解实践工作的磨砺，就必须能够体会到工作成果的甜美和乐趣的。我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会来，将促使我们成为世界公认的人才。加油吧！最后，祝福我们和我们的母校越来越完美！工商管理实习报告520xx年X月开场，我在*物业经营有限公司综合管理办公室进行实习工作。在实习经过中，我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下，积极参加与日常业务相关的各项工作，并且注意把书本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联络，力求在实践中提升本人的能力，升华本人的理论水平。简短的实习生活，使
39、我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别，收获颇多。我所实习的*物业经营有限公司，成立于一九九八年，从属于*集团总部，是*省首批荣获国家一级资质的专业物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位、*省物业管理专家委员会副主任单位，AAA质量信誉企业，*省唯一荣获“*省服务名牌的物业企业。公司下设综合办公室、品牌推广部、计划财务部、企业管理部、质量推进部、人力资源部、培训中心、经营开发部、餐饮部、设备部、安保部十一个职能部门和各个分公司，主要服务项目涵盖高档写字楼、大型工业园区、住宅小区、高层公寓、商场、别墅、城市广场、公园、医院、机场海关等多种类型
40、，项目总数55个，总面积400余万平方米。公司现有员工2300余人，专业管理、技术人员500余人，持证上岗率到达100%。回首实习生活，感触是深入的，收获是丰富的。实习中，我采用了看、问、学等方式，对公司管理工作的开展有了进一步了解。主要实习情况报告如下：不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，作为公司的综合管理办公室，其岗位责任是施行管理推进，协调内外关系，强化品牌宣传，为公司实现长期发展战略与经营管理目的服务的综合性部门，工作范围大，任务也比拟冗杂。综合管理工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开各个管理人员的协助。综合管理人员处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精神考虑
41、大问题;另外，还能发挥他们了解全面情况，把握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。综合办公室工作眉目多，任务重，必须抓好下面几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去侧重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层职工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策能否科学合理，能否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四、组
42、织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。第六、日常工作，如：公司工商执照年审;公司各类上报、外发文件的起草;公司文件、资料的整理、归档工作;组织各类重要文件、合同的会签;办公区日常管理;公司工作人员仪容仪表管理;部门员工考勤管理;年度报刊、杂志订阅，日常管理、上架、入库;公司各类会议的通知，会议决定的督办、反应等。第七、进行企业品牌管理。负责新闻宣传稿件的撰写;各类公司级的评奖活动;各类重大活动的策划、
43、组织、施行;第八、负责相关法律工作。公司各类民事诉讼案件的处理。综合管理人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有本人特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因而，综合管理人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把本人造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员，并注重把握下面原则。1、要有充分的政策根据和事实根据。办事是要针对现实状况，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因而，必须以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为根据，坚持实事求是的原则。2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。综合管理人员的准确是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能
44、达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。其涉及的方面很多，扼要地讲，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方讲办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目的的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。其中任何一个失误，都会使事情工商管理实习报告6一、单位介绍蒙西矿业有限公司是一家煤炭公司，主要经营煤炭及其伴生资源开采；原煤洗选；煤炭产品经营和销售。公司库里火沙免煤矿位于
45、鄂尔多斯市鄂托克旗西北部距棋盘井镇40公里，东邻矿产资源富集的千里山和丹东拉萨高速公路；西距包兰铁路和110国道1公里；南距乌海机场6公里，毗邻西部煤城乌海市。公司坚持“服务为本，顾客至上的宗旨。拥有“勤奋、务实、诚信、创新的企业精神和“勤业、敬业、精业、创业的员工精神，创造良好的企业环境，以全新的管理形式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。二、实习经过与内容我在蒙西矿业公司进行了为期12月04号到3月20号共105天的实习。由于对公司有些许的了解，这次实习我很快就进入了状态，刚去公司张姐就给我安排了工作，让我跟着她一起做账。闲时，也会给我说说实际会计工作中碰到的各种问题，国家每年
46、颁发的各项有关会计的新条文，新的税收政策和这些政策的应用等等。这次的实习让我真正地进入了专业的会计领域。我主要负责的是公司的材料业务工作，这方面接触的成本会计方面就很多。这就与我们在学校学习的成本会计有很大的关系。于是我回到家又把会计基础，成本会计的基础知识粗略的看了一遍。我感觉理论和实际还有一定的差距，有些成本会计讲到的成本计算方法和分析方法在实践中也没碰到。但是常规的会计分录都碰到了。在月末的时候，碰到了月末整理库存资料和结账的好时候，这正是让我好好加强会计实践经历的好时候啊。刚去，张姐就让我将近一个月来的材料以及经手人员、日期等有关的信息进行整理誊抄出来，做好这项工作是很需要耐心、而且要
47、细心，不然很容易就可能输入错误的信息。这一部分不仅涉及以后的产品销售收入核算，也涉及工人工资的计算，影响成本的计算。之前张姐还不敢让我做，但学了一段时间后她讲能够让我试试，要让我本人一个人独立完成。所以这一次在她的指导监督下我在一个人做完了这份信息表。等整理完后这一部分的.时候，我固然觉得比拟枯燥，但是也不敢懈怠，害怕出错，体会到会计工作所需要的细心和耐心。完成了有关产品资料的整理，接下来做的是审核原始凭证、编制会计分录、填制记帐凭证，这是一项连续的工作。由于之前的实习有手工做账的经历，让我对做账不是那么无所适从，不知从何下手了，而且旁边有张姐手把手教。刚开场是审核原始凭证，这部分比拟得心应手
48、，由于在我审核之前，张姐已经审核了一遍他讲让我在对着看一遍，以防万一。让我不能像本人想象中的那样只是需要核对一些信息罢了，要我把一张张入库单或出库单上面的手续必须完好。由于在日常的业务中由于不是每个人都了解在业务发生时应该进行如何的填制手续，才能进行会计的入账。手续欠缺的不能登账。假如发生这种情况，就必须与协调相关的部门补齐手续，这样下来就比拟费事了，所以在收到这些原始单据的时候一定要检查清楚。接下来是会计分录的编制。在做会计分录的时候学到的东西是最多的，在做一笔费用业务的时候，不知道是归入制造费用还是管理费用，我就问问张姐，她跟我讲了一下有关这笔业务的发生，我才明白过来。有些虽是生产部门发生
49、的但他属于管理费用的范畴，不属于制造费用。固然之前在学校学过如何录入这种分录，但没有实际运用把握的就不牢靠。这让我知道会计必须理论与实际相结合。做完这笔业务，我发现能够比拟好地做好会计分录必须对整个公司的生产运作有一定的了解，这样才能够处理好每一笔经济业务。而且公司会计让我填制记账凭证摘要的时候让我一定要填清楚，不要害怕写不下，上课教师教我们摘要一定要简单达意。尽量写少一点。但这位会计却让我一定要写完好，她讲这分录，还有明细账主要是给内部人看的，所以一定要看的人一目了然。能很快看出本人想要的，也是为了便于本人后续检查和处理问题。还有一些细节的问题：如，做涉及两个以上帐户的会计分录的时候，我总是