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1、医院门诊设备科工作计划范文（3篇）医院门诊设备科工作计划范文（精选3篇）医院门诊设备科工作计划范文篇1一、加强组织领导，完善相关制度，细化考核标准。完善了医院感染管理控制的三级管控网络体系，明确各部门 的岗位职责及工作要求，定期召开医院感染管理委员会会议和科 室管控会议，结合科室实际情况，对工作中出现的问题及时提出 意见和整改方案，持续改进。细化各科室医院感染考核标准，加 强对临床科室医院感染预防控制工作的督导，发现问题及时沟通、 反馈、指导、改正。二、加强质量管理，确保医疗安全（一）质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查，系统 调查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在的问题及时反 馈
2、、整理、有效的预防和控制医院感染，利用医院感染简报向全 院医务人员及时通报医院感染动态，医院环境卫生学监测情况， 医院感染发病率及漏报率，对存在的问题，进行原因分析、总结， 提出改进措施。（二）环节质量控制1、加强重点部门的医院感染管理；手术室供应室、胃镜室、 病人的收住治疗的力度，提高手术和住院的比例。6 .加强与企划部的合作，广告宣传求异创新，投放力求精准， 以实现广告效果化。策划有新意创意、具备优质水平的营销活动， 推动经营业绩的持续增长。7 .加强与网络部、市场部的合作，提高营销业绩。8 .加强与导医客服的合作，做优服务，提高患者咨询预约来 院就诊率。9 .加强与相关部门、科室的协调合
3、作，减少患者流失率。三、统筹配合1 .服从公司及医院的统一领导与管理。2 .做好本部门工作的同时，完成领导安排的其它任务。3 .协调全院搞好各方面的工作及各种活动。4 .促进企业文化的繁荣发展。5 .接受公司及医院安排的各种学习和培训规程。为了更进一步方便患者就诊，逐步提高预约门诊比例，减少 患者等候时间，推动文明有序挂号就诊，特制定预约门诊比例工 作计划：1 .严格执行我院门诊预约挂号制度，落实管理到位。2 .加大宣传力度，开展社区预约门诊。3 .加强出院患者电话回访时的预约复诊比例。4 .利用我院“病友会” “健康课堂”宣传预约门诊，开展预 约挂号产房、口腔科、治疗室、换药室等感染管理重点
4、科室，每周不定 时检查，做到日有安排，周有重点，制定各重点科室感染质量检 查标准，按照医院感染质量检查标准对手术室重点检查手术后各 类器械清洗、包装消毒及室内消毒效果监测，严格执行器械包外 送灭菌接送流程，医务人员严格接送环节的管理。上半年对产房 重点检查医疗废物的处理，各类器械的用后清洗、包装消毒及个 人防护；口腔科的小型灭菌器的监测、灭菌效果的判别，器械清 洗质量及包装要求等等，使各重点部门感染管理制度落到实处。2、强化手卫生：监督各科室配备洗手设施及洗手图，对全员 进行了手卫生知识及洗手方法的培训，并考核人人过关。大大提 高了医务人员手卫生意识和洗手质量，减少了院内感染的发生。三、加强医
5、院感染监测及监管，提供安全的医疗环境1、本年度1T0月份共计出院病例4275人，报告医院感染病 例14例，其中下呼吸道各7例、泌尿道5例，胃肠道1例、表浅 手术切口 1例，医院感染率0.3%,低于本医院感染率8%的标准, 采取病例回顾性调查和前瞻性调查相结合进行了院感病例的漏报 迟报调查，结果无漏报，监测手术23例，1例感染为化脓性阑尾 炎手术切口，每季度对感染监测情况进行统计公布，分析医院感 染危险因素，并提出防控措施。2、环境卫生学监测：每季度对重点部门空气、物表、医务人员手进行监测，并将监测结果进行汇总分析，通过院感简报反馈 到各科室。医院环境卫生学监测情况：共监测空气、物体表面、 医务
6、人员手共计215份，合格213份，合格率99%3、7月份开展了住院病人现患率调查，调查前对参加现患率 调查的监控人员进行了调查方法、个案登记表的填写，医院感染 诊断标准等知识的培训。顺利的完成了调查，调查结果：应查H7 人，实查117人，实查率100%,医院感染现患率为0,均符合卫 计委评价指标。4、紫外线强度监测：监督各科室对本病区使用的灯管进行了 指示卡监测法监测，并对监测不合格灯管及时更换。四、沉着积极应对突发事件针对季节相关传染病的流行特征，做好传染病的院内感染防 控工作，尤其对急诊及发热门诊进行现场督导，及时发现消毒、 灭菌、隔离、登记等方面存在的问题，及时纠正整改，并对医务 人员进
7、行职业防护的培训、演练，以备强化实战能力，为突发事 件提供知识保障。五、加强医疗废物的管理完善各项规章制度，职责明确，对医疗废物从源产地就开始进行严格的.分类、收集，由专职人员进行收集、储存、转运、交 接等做到规范化管理，同时要求转运收集人员做好个人防护。六、加强人员培训学习，提高医务人员感染防控意识。重视人员培训学习，本年度着重对新上岗人员进行岗前院感知识的培训并考核合格后方可上岗；通过多种渠道进行全院医务 人员相关知识的培训学习，先后组织对保洁公司保洁员、重视对 重点部门的培训，比如手术室消毒技术规范的培训，胃镜清洗消 毒知识的培训，口腔科院感知识的培训。为提高培训效果，对培 训人员进行培
8、训后的考核。监督科室每个月对院感知识学习考核 一次，学习内容：结合本科室工作需要学习相关的规范、标准， 医院感染诊断标准，院外的重大院感事件的回顾学习，引以为戒， 以避免医院感染的发生。院感专职人员参加区级院感防控培训学习班1次。通过培训提高了医务人员的感控意识，把一些新观念、新思 想吸引进来，使医院感染防控工作日趋规范化。七、加强医务人员职业防护工作 医务人员职业防护是院感比较关注的问题，对医务人员职业i露进行监测，严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量避免职业暴露，本年度共上报针刺2例，其中护士1例，医生1例, 未发生感染病例。八、及时做好统计上报工作1、病例统计上报：每月对全院出院病例进
9、行统计、整理、按疾病进行分类，如实填写自治区医院感染监测统计报表按时上报,2.医疗废物管理上报：月度、季度、年度统计医疗废物的转交数量及时填表上报环保大队。积极响应上级部门的通知、文件要求，及时按要求上报各项 指标数据。九、接受上级部门的督导检查接受市监督所的检查及环境卫生学的监测及惠农区卫计局的 督导检查，针对上述检查中发现的问题，及时进行了整改并加强 督导。存在问题：1、科室一次性无菌用品有使用不完过期现象；2、手术器械包使用量少、反复清洗消毒，耗损较大；3、医务人员的手卫生依从性不高，手卫生意识薄弱；4、安全注射方面有无菌操作不严格、个别科室利器盒使用欠 规范；5、科室医院感染管理监控小
10、组开展工作不主动，整改措施执 行监督不及时。6、多重耐药菌相关知识掌握不到位，药敏实验阳性检出率低, 不能为临床抗菌药物的使用提供指导作用。7、医务人员职业防护方面：洗手设施有，冬季无热水，手卫生依从性较低；不按要求佩戴手套、口罩、帽子等，忽视自身的 防护。8、医疗废物管理存在生活垃圾混放医疗废物的现象。改进措施：1、院感专职人员需要努力学习专业知识及管理技巧，积极参 加院外的培训，并将培训内容对本院人员进行再培训，随时对科 室人员进行指导。2、以各种形式来加强宣传和培训，提高医务人员的感染防控 知识和意识，如每月针对质控检查较突出的问题可以将规范性文 件或资料下发科室组织学习并进行考核；利用
11、微信平台学习相关 院感信息和防控知识。3、坚持每周下科室督导、巡查，发现问题及时反馈，借助月 度、季度质控考核来督促科室改进。4、院感专职人员需要不断更新知识，加强自身业务能力的不 断提升。医院门诊设备科工作计划范文篇2通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资 料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观， 树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心 全意为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切 的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护 理工作的零投诉。1、在护理部的指导下，
12、在科主任的支持下，组织门诊护士进 行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导， 互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促 进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作 考核。2、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资 源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大 家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培 养护士科研意识。3、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合 格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%, 灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护 理差错事故的发生。
13、严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无 菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发 现错误，及时提出整改措施，及时纠正。4、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计, 时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病 人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度 自一月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达人次以上, 取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。5、接受护理部的人员调配，一名口腔科护士和外一病房护士 顺利进行岗位调换。门诊护理人员紧缺，通过护理不和门诊自身 内部调配，圆满完成了
14、每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检 工作。社区护理人员加班加点，圆满完成了社区的儿童预防接种 和社区保健任务，取得了良好的社会效益。6、门诊护士向护理杂志投稿一篇，向健康金桥投稿一篇。通过 内强素质，外树形象，团奉献，努力工作，门诊部护士的职业素 质和护理业务技术水平进一步得到提高，满足新形式下病人的护 理。医院门诊设备科工作计划范文篇320年将继续在上级领导的指导下，遵照全院的统一战略意 图和经营要求，开展并做好综合门诊的各项工作，努力完成公司 及医院所制定的计划任务。现计划安排如下：一、经营目标（含住院） 全年经营任务指标定为650万元。其中第一季度为150万元;第二季度为160万元；第
15、三季度为160万元；第四季度为180万元。具体为:一季度（150万元）1月份：55万元2月份：45万元3月份：50万元二季度（160万元）4月份：50万元5月份：60万元6月份：50万元三季度（160万元）7月份：55万元8月份：55万元9月份：50万元四季度（180万元）10月份：65万元H月份：55万元12月份：60万元各专科经营任务指标分配另行拟定（略）。二、经营管理1 .加强门诊制度与纪律的监管，规范门诊工作秩序。2 .提高医生的业务技能以及经营意识和运作水平，夯实经营 基矗3 .经营有侧重点，寻求突破。重点加大耳鼻喉科与失眠科的 经营力度，特别是耳鼻喉科，争取打造成全院甚至全市的拳头科 室。4 .进行资源整合，淘汰经营业绩较差的科室项目，引进市场 前景好的新技术项目，为经营创造新的利润增长点。5 .充分利用医保、新农合的优势，加大各种手术患者与住院