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1、劳动合同期限分为几种合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方劳动关系及相关事项达成以下协议：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限分为三种：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1.2 甲方根据生产经营需要，与乙方协商确定劳动合同期限。甲方有权根据乙方的工作表现、工作性质、岗位及企业经营状况等因素，决定是否与乙方续签劳动合同。1.3 乙方同意按照甲方的工作安排，履行劳动合同约定的职责，并在合同期限内完成工作任务。第二条 固定期限劳动合同2.1 本劳动
2、合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2.2 除非甲乙双方另有约定或者乙方不符合续订条件，否则合同期满后，甲方应当与乙方续签劳动合同。第三条 无固定期限劳动合同3.1 本劳动合同自_年_月_日起，直至乙方达到法定退休年龄或者双方协商解除劳动合同。3.2 在无固定期限劳动合同存续期间，甲方不得无故解除劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同。第三条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同4.1 本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方按照甲方分配的任务完成工作。4.2 若乙方在合同期限内未能完成工作任务，甲方有权根据实际情况决定是否延长劳动合同
3、期限。第五条 其他事项5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。5.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3 乙方应当遵守甲方规章制度，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。5.4 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。5.5 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。6.1 本劳动合同附件包括：甲方规章制度、乙方职位说明书、工资结构及标准等。6.2 附件与本劳动合同具有同等法律效力，甲乙双方应当共同遵守。第七条 合同
4、生效本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，就甲乙双方劳动关系及相关事项达成以下协议：第一条 甲方权益主导1.1 甲方作为用人单位，拥有对乙方的招聘、培训、工作安排、绩效评估等权利。1.2 甲方有权根据生产经营需要，与乙方协商确
5、定劳动合同期限，并决定是否与乙方续签劳动合同。1.3 甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护措施。1.4 甲方应当按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。1.5 甲方有权根据乙方的工作表现、工作性质、岗位及企业经营状况等因素，给予乙方相应的薪酬待遇和晋升机会。第二条 乙方的违约及限制条款2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，履行劳动合同约定的职责，并在合同期限内完成工作任务。2.2 乙方应当遵守甲方规章制度，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。2.3 乙方在合同期限内如发生违约行为，甲方有权根据违约情况采取相应的纪律
6、处分措施，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。2.4 乙方在合同期限内如发生严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情况，甲方有权立即解除劳动合同。第三条 第三方主体的责权利3.1 第三方主体作为甲方的合作伙伴，应当履行合同约定的义务，并按照甲方的要求提供相关服务或产品。3.2 第三方主体应当保证提供给甲方的服务或产品质量符合甲方的要求，并承担因产品质量问题而产生的责任。3.3 第三方主体应当按照合同约定的时间和方式向甲方支付报酬，并承担因延迟支付而产生的违约责任。3.4 第三方主体应当对乙方的工作表现和工作质量进行评估，并向甲方提供相应的评价报告。第四条 甲方的主导目的和意义4.1 甲方
7、作为劳动合同的主体，通过主导合同内容，确保自身的权益得到充分保障。4.2 甲方通过增加自身的权利条款和多种利益条款，进一步巩固自身的合法权益。4.3 甲方通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方进行有效的管理和约束，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。4.4 甲方通过引入第三方主体，实现资源共享、风险分担，提高企业的竞争力和效益。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方主体的介入为甲方提供了更多的选择和机会，丰富了市场竞争力。5.2 第三方主体的介入为甲方带来了新的合作模式，实现了互利共赢的局面。5.3 第三方主体的介入为甲方提供了专业的服务和支持，提高了工作效率和质量。5.4 第三方主体的介
8、入为甲方创造了更大的发展空间，增强了企业的可持续发展能力。第六条 合同的生效、终止和解除6.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。6.2 在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除劳动合同。6.3 在合同期限内，如乙方发生严重违约行为，甲方有权立即解除劳动合同。6.4 合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训费用、补贴等。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合
9、同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力，并鉴于第三方主体提供相关支持和服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方劳动关系及相关事项达成以下协议：第一条 乙方权益主导1.1 乙方作为劳动者，享有根据法律法规及甲方规章制度规定的工作条件和待遇。1.2 乙方有权按照甲方的要求，履行劳动合同约定的职责，并在合同期限内完成工作任务。1.3 乙方有权享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。1.4 乙方有权获得甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬，并按照甲方规定的时间和方式领取。1.5 乙方有权根据工作
10、表现和甲方的规定，获得晋升和职业发展的机会。第二条 甲方的违约及限制条款2.1 甲方应按照法律法规及合同约定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.2 甲方应按照合同约定的时间和方式，支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。2.3 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，并履行法律法规规定的其他义务。2.4 甲方不得无故解除劳动合同，如甲方违反合同约定解除劳动合同，应承担相应的违约责任。第三条 第三方主体的责权利3.1 第三方主体应按照合同约定，为甲方提供必要的服务和支持，并确保服务质量符合甲方的要求。3.2 第三方主体应按照合同约定的时间和方式，向甲方支付服务费用，并承担因延迟支付而
11、产生的违约责任。3.3 第三方主体应对乙方的工作表现和工作质量进行评估，并向甲方提供相应的评价报告。3.4 第三方主体应协助甲方管理乙方，并按照甲方的要求处理与乙方相关的事务。第四条 乙方的主导目的和意义4.1 乙方作为劳动合同的主体，通过主导合同内容，确保自身的权益得到充分保障。4.2 乙方通过增加自身的权利条款和多种利益条款，进一步巩固自身的合法权益。4.3 乙方通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方进行有效的管理和约束，确保甲方按照乙方的要求履行合同义务。4.4 乙方作为劳动者，通过与第三方主体的合作，获得更多的支持和保障，提高工作满意度和幸福感。第五条 甲方为主导的意义和目的5.1 甲方
12、作为用人单位，通过在合同中设定相关条款，确保自身的权益得到保障。5.2 甲方通过与第三方主体的合作，获得专业化的服务和支持，提高企业的竞争力和效益。5.3 甲方在合同中设定甲方的权利和义务，确保甲方在劳动关系中具有一定的控制权和决策权。5.4 甲方通过合同的约定，对乙方进行管理和约束，确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。第六条 合同的生效、终止和解除6.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。6.2 在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除劳动合同。6.3 在合同期限内，如乙方发生严重违约行为，甲方有权立即解除劳动合同。6.4 合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的培训费用、补贴等。乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）