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1、合同编号：_第一条 服务内容1.1 乙方应根据甲方的实际需求，为甲方量身定制一套全面、系统的合同管理制度。1.2 乙方负责对甲方相关人员进行合同管理培训，确保甲方人员充分了解并熟练掌握合同管理制度。1.3 乙方在合同管理制度实施过程中提供全程指导，确保甲方合同管理工作的顺利进行。第二条 服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为_年。第三条 服务费用3.1 乙方提供的合同管理制度建设及实施服务费用为人民币_元（大写：_元整）。3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。第四条 付款方式4.1 甲方在本合同签订后_个工作日内，向乙方支付合同服务费用的50%。4.2 乙方在完
2、成合同管理制度建设并经甲方验收合格后，甲方再向乙方支付剩余的50%服务费用。第五条 违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2 若乙方未能按照约定时间完成合同管理制度建设，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用逾期天数1%。第六条 保密条款6.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条 争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权
3、将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为独立的合同管理评估机构，应对甲方的合同管理制度进行全面的审查和评估。1.2 第三方负责监督乙方在合同管理制度实施过程中的合规性，确保乙方按照约定履行合同义务。1.3 第三方应对甲方的合同管理过程中出现的法律风险提供专业意见，协助甲方进行风险防范和应对。第二条 甲方权益保障2.1 甲方在合同管理制度建设过程中，有权要求乙方根据甲方
4、的实际需求进行定制化服务。2.2 甲方有权要求第三方对乙方的合同管理服务进行独立的评估和监督，确保服务质量。2.3 甲方在合同管理过程中，有权根据实际情况要求乙方调整服务内容，以保障甲方的利益。2.4 甲方有权要求乙方对合同管理制度实施过程中的问题进行及时整改，确保合同管理工作的顺利进行。第三条 乙方义务及限制3.1 乙方应按照甲方的实际需求，为甲方量身定制一套全面、系统的合同管理制度。3.2 乙方在合同管理制度实施过程中，应严格遵守相关法律法规，确保合同管理工作的合规性。3.3 乙方在合同管理制度实施过程中，应接受第三方的主体监督和评估，及时整改存在的问题。3.4 乙方在合同管理过程中，未经
5、甲方书面同意，不得将任何商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。第四条 违约责任4.1 乙方如未按照约定时间完成合同管理制度建设，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用逾期天数1%。4.2 乙方如违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.3 第三方如未按照约定履行监督和评估职责，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方主体的介入，有助于提高合同管理工作的透明度和公正性，确保甲方的权益得到充分保障。5.2 第三方主体的专业评估和监督，有助于提高
6、合同管理制度实施的效果，降低甲方的法律风险。5.3 第三方主体的介入，有助于加强甲方对乙方服务质量和合规性的监督，促进乙方更好地履行合同义务。第六条 合同终止和解除（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方严重违约，甲方有权解除合同；（3）第三方主体无法履行监督评估职责，甲方有权解除合同。6.2 合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求，将合同管理制度及相关资料移交给甲方。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2 本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方主体（盖章）：签订日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合
7、同编号：_第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为独立的人力资源管理评估机构，应对甲方的人力资源管理制度进行全面的审查和评估。1.2 第三方负责监督乙方在人力资源管理制度实施过程中的合规性，确保乙方按照约定履行合同义务。1.3 第三方应对甲方的人力资源管理过程中出现的法律风险提供专业意见，协助甲方进行风险防范和应对。第二条 乙方权益保障2.1 乙方在人力资源管理制度建设过程中，有权要求甲方根据乙方的实际需求进行定制化服务。2.2 乙方有权要求第三方对甲方的人力资源管理服务进行独立的评估和监督，确保服务质量。2.3 乙方在人力资源管理过程中，有权根据实际情况要求甲方调整服务内容，以保障乙方的利益
8、。2.4 乙方有权要求甲方对人力资源管理制度实施过程中的问题进行及时整改，确保人力资源管理工作的顺利进行。第三条 甲方义务及限制3.1 甲方应按照乙方的实际需求，为乙方提供全面、系统的人力资源管理制度。3.2 甲方在人力资源管理制度实施过程中，应严格遵守相关法律法规，确保人力资源管理工作的合规性。3.3 甲方在人力资源管理过程中，应接受第三方的主体监督和评估，及时整改存在的问题。3.4 甲方在人力资源管理过程中，未经乙方书面同意，不得将任何商业秘密、技术秘密等信息泄露给第三方。第四条 违约责任4.1 甲方如未按照约定时间完成人力资源管理制度建设，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为
9、：违约金=服务费用逾期天数1%。4.2 甲方如违反本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.3 第三方如未按照约定履行监督和评估职责，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第五条 乙方为主导的目的和意义5.1 乙方作为主导方，通过增加自身的权利条款和多种利益条款，确保人力资源管理服务的质量和效果。5.2 乙方为主导的目的在于，通过第三方的独立评估和监督，强化对甲方履行合同义务的监督和约束。5.3 乙方为主导的意义在于，提高人力资源管理工作的透明度和公正性，降低乙方面临的法律风险。第六条 合同终止和解除（1）乙甲双方协商一致；（2）甲方严重违约，乙方有权解除合同；（3）第三方主体无法履行监督评估职责，乙方有权解除合同。6.2 合同终止或解除后，甲方应按照乙方要求，将人力资源管理制度及相关资料移交给乙方。第七条 其他约定7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2 本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方主体（盖章）：签订日期：_