2023护士长上半年工作总结锦集.docx

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1、【半年工作总结】2023护士长上半年工作总结(合集8篇)。时间弹指间,半年时间匆匆忙忙消逝。为了更快的完成工作任务和目标,我 们需要认真的总结一下半年来的工作内容,经常进行工作总结,可以让我们在未 来的工作中趋利避害,更加出彩。那么,可以被我们拿来当参考的半年度工作总 结有哪些。或许你正在查找类似2023护士长上半年工作总结(合集8篇)这样 的内容,供你参考和使用,请收藏和分享。以下是整理的2023护士长上半年工作总结(锦集3篇),仅供参考,希望能 够帮助到大家。专题总结是对某一项工作的总结,适用性也强,比较容易引起人们的注意。 怎样写护士工作总结报告?下面给大家带来,护士工作总结报告,仅供参

2、考,希望大 家喜欢!护士工作总结报告篇1一晃眼,又是一年年终时,我在妇产科护士岗位上的工作又过去了一年,这 一年和过去的每一年一样,都让我感到作为一名护士的光荣和充实,我在这一年 里仍然为我是一名帮助人们治愈的护士而感到骄傲。当然,还是有一些新的收 获,我想要在这里具体提一提的。一、对生命的敬畏感更加深厚这一年里发生了很多我过去未曾经历过的事情,这些事情使我对生命的敬畏 感更加深厚了。不是说我过去对生命不够敬畏,而是更加敬畏了。因为我在妇产 科看见了好些伟大的母亲,这些母亲有来生孩子的,也有来照顾自己女儿的,还 有自己一个人在这里养病不愿给自己家人增添负担的,她们让我知道一个生命可 以如此平凡

3、也如此伟大。这些生命是如此的坚强,好似她们不曾有过脆弱。只有 我这个临床的护士才知道她们在疼痛时候的模样,她们不过是在咬牙坚持,不过 是不愿意倒下,不过是不愿意给家人带来麻烦。这也让我更加敬畏生命,也让我 一次次抗住了没日没夜的工作压力。二、对患者的家属们更加理解在对病患痛苦的感受里,也更加感受到病患家属们的心情。有好几次我看着 病患因抢救无效而去世,留下病患家属们在病房里在未来的人生里独自感受,我 才知道病痛对于病患和病患家属们而言,都是一样的痛苦,是一种身心的痛苦和 另一种身心的痛苦,这些痛苦是我们这些外人无法体会的痛苦,也是我们每一个 人自己才会有的亲身经历。后来我也就慢慢能够心平气和的

4、同病患家属们交流沟 通了,毕竟我们没有亲身体会自己的亲人去世,没有体会自己的亲人抢救无效, 他们的苦恼争吵也是一种活着的欲望,需要释放。我们作为医院的工作人员,只1、为迎接医院“二甲”评审,进一步提高护理操作技能,于4月底举行了 全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名,单项奖18名,2、于护士节前夕在全院范围内开展了 “优秀护士”的评选活动,李秀娟、 施晓芳十名护士被授予了 20xx年度“优秀护士”称号,这对全院护士都是一种 激励和鼓舞。3、特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的 “职业女性形象设计”主题讲座。4、20xx年5月11日晚,在医院多功能厅,举办了以“让我们用心

5、关爱” 为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁 奖,共表彰了 12个团体和28位个人。5、继续开展护士志愿周活动,共有6个科室,50多名护士利用休息日到社 区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门 的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,作为一名护士长,我认真完成了 20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很 大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下:一、加强思想政治学习,提高自身素质本人在思想上,能够认真贯彻基本路线、方针和政策,主动

6、通过报纸、杂 志、书籍等方式积极学习廉政准则等政治理论,严格按照廉政准则中的XX个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了 很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同 时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚 实的基础。二、恪尽职守,认真作好本职工作1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工 作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员 进行填充,在20xx年xx月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分 工作

7、人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展 做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。2、夯实基础护理,提供优质服务积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学 习、落实卫生部下发布有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动 服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病 区患者提供安全、优质、满意的护理服务4、建立检查考核制度,强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开 展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核 细则,每月进行一次汇总并在科室排

8、名,对于排名在前两名和后两名的人员根据 管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护 理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步 的提高。5、积极开展康复活动,落实全程康复理念根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动 深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复 技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年x月外出学习回来后,与工作人 员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模 型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积 极的作用,缩

9、短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗 需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实 了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。三、工作中的不足1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握 上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意 识。3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。四、下一步工作打算1、加强专业知识的学习,努力掌握专业技能。2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工 作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。3、

10、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技 能,有创造性的开展工作。总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难 而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为 病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的 发展,医院的繁荣发挥更大的作用。【半年工作总结】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客 观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用 这些规律,是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢。这 里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家

11、学习。下面是为大家整理的 2023年神经外科半年工作总结(锦集3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家 有所帮助。回顾一年来神经外科的护理工作,使我学到了很多,成长了很多,同事们的 工作干劲也大大提升了。在科主任、护士长的带领下,每日满负荷的工作着,加 班加点也是司空见惯的事情,为患者挥汗如雨、不知疲惫,为了将更多的危重病 员从死神手里抢救回来,无轮工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每 一份工作。神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室,特别是节假日病号数量比平 时增多,并且患者有较多的昏迷者,对于这类患者及时密切观察病情变化,做好 护理记录。及时治疗、口腔护理、会阴护理,对痰多的患者及

12、时吸痰、给予雾化 吸入稀释痰液等等,除此之外还得接受急诊病人,因此工作十分繁忙。从中使我 认识到护理安全的重要性。在医院及护理部领导下,积极认真贯彻“以病人为中 心”的护理理念,一切从病人出发,一切为病人着想,努力保证护理安全,防范 护理差错。1、执行各项规章制度不严,落实不到位,未严格执行三查七对原则。2、医嘱查对不认真,过医嘱只复核,未能及时转抄或更改医嘱执行单,出 现抄错,漏抄现象。3、工作责任心不强,不能及时巡视病人,观察病情不仔细。4、病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。5、主动学习风气不够浓厚。6、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。1、严格执行三查七对制度,加强重点环

13、节的监控,坚持做到“三清”,即 书面,口头,床旁交接清楚。2、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上,复核医嘱前须 转抄或更改医嘱执行单。3、急救物品完好率达到100虬急救物品进行交接班管理,每天专管人员进 行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状o4、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高。5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至 床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等, 并了解病人入院后的心理状态与需求。6、在生活上为病人提供了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服 务的

14、意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施并及时进行整改。在神经外科 的医护人员平凡而又细微的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛苦的 表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的机会;虽然一次次的被误 解,眼泪只能偷偷的往肚子里咽,但我们想到的是责任,就会振作精神,以饱满 的热情对每一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头 苦干、默默无闻的奉献着,在今后的护理工作中我会更加努力!在这半年中,我上的最多的班就是基础护理班,工作内容是,鼻饲护理,整 理病房环境,给病人剪指甲,刮胡子,擦身,洗头,总之一切关乎病人生活护理 的内容都是我的工作范畴。这个班次是由于开展全程优

15、质护理而设立的班,让病 人满意。虽然病人是满意了,护士姐妹们确实叫苦不迭。但是干了半年下来,其 中的苦乐其实只有自己知道。这看来是很卑贱的工作,剪指甲,刮胡子,还擦身,洗头本应该是护工干的 活,现在却要让我们护士来做,这心态上是不能接受的。本来病人家属还很尊敬 我们,这样以后我们在人家面前的姿态又低了好多。不过在这过程中,病人的.满意度真的提高了很多。我很多次在给病人护理 的时候,家属和病人都啧啧称赞。我想从大局考虑,从护理事业的前景考虑,生 活护理是必不可少的。因为他意义重大,帮助病人重新树立个人形象,体现护士 对病人更加贴近生活无微不至的关怀。在做这些操作的同时,我们还可以利用这 个时间与

16、病人进行交流沟通,健康教育等等,更能拉近与病人间的距离。我在想怎样能完善生活护理,既然我们必须做生活护理,那什么方法能让我 们提高效率。关于剪指甲,我有一个问题。就是我经常能看到有的护士帮病人剪 完指甲后离开的时候,床上一摊得指甲躺在那里。如果能把刚刚剪下来的直接收 集起来就好了,维护了病房环境,又不会划伤病人皮肤,特别是意识不好的病人,指甲遗留在床上对病人的皮肤伤害很大。可是剪得时候并不能控制指甲的去 向,所以如果有一个指甲收集器将指甲收集起来就好了。这半年下来,我感悟到成为一个好护士,必须有很强的同理心。用一颗爱心 去照顾病人。而我还很欠缺。我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本

17、着“一切以人为中 心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。 现将工作情况汇报如下:1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督 促护士实施,监测实施效果。2、认真落实各项规章制度3、严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。4、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠 纷的发生。5、认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习 技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。6、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不 定时检查、指

18、导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率 95%,急救物品完好率达100%。1、继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章 制度、护士行为规范教育。2、提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四 次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。3、组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织 的理论考核,考核合格率达100虬 在加强理论学习的同时,注重操作技能的提 高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。4、每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人 的意见及建议,并及时改正。1、鼓励

19、护士参加夜大、自学考试。2、组织护士学习书写论文方面的知识。3、认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严 格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。4、全年护理人员共发表论文xx篇,省级论文xx篇,市级论文xx篇。一个是护士的论文科研工作还需要加强,另外一个是新护士的急救技术还需 要进一步带教,最后是病房管理需要进一步加强。能尽可能的多去疏导他们的这些需要宣泄的情绪,像帮助病患治病一样,我想这 才是我们作为护士成为一名优秀护士的基础。三、对自己的工作也更加认真基于以上两点的认识成长,我对我的工作也就越来越认真。再也没有过刚进 来工作,面对工作压力时的偷懒,反而是在工作压力大

20、的时候,更加认真对待工 作,我知道只有我越发的自律,我才能够越发的在工作中成长起来,只有强大 了,我才能够把工作得心应手的展开,而不是像过去的工作态度那样,使自己最 后应付工作。我认识到我面对的都是一个个活泼泼的生命,我必须要勇敢的担当 起来,而不是有所懈怠。我知道我在未来的一年里,也将会如此认真对待病患和 病患家属,像对待自己的生命一样去对待别人的生命。护士工作总结报告篇2压力性损伤是关系患者安全的重要指标,也是护理敏感指标之一。按照护理 部一年护理总体要求,本着“以病人为中心,以质量为核心”的理念,在护理部 的支持下,成立了院内压力性损伤护理小组。该小组由国际造口治疗师朴莹负 责,由造口伤

21、口治疗师7人及包括手术室、急诊科、神经内科、神经外科、重症 医学科、心脏外科、心脏内科、呼吸内科等压力性损伤高危风险科室护士长共 21人组成。一、确立了压力性损伤小组的组织构架经过讨论明确了压力性损伤小组的工作职责、工作内容与要求。为强化小组 工作职能,组内划分培训组、伤口组和科研组。二、开展相关培训工作1 .确定小组工作方向,建立学习计划。由李莉、郑瑾护士长组织小组成员围 绕术中压力性损伤的预防展开讨论,探讨预防术中压力性损伤的措施,形成院内 共识。2 .学习术中压力性损伤相关知识。由朴莹老师讲授了术中压力性损伤预防的 国际进展,并解读门罗评估表;由梁馨芝护士长讲解手术病人压力性损伤评估的

22、内容。3 .个案分享压力性损伤预防及治疗过程。由刘翠华老师介绍了一例急诊科患 者院外获得性压力性损伤经处理好转的案例,并分享了在治疗过程中的经验。4 .开展术中压力性损伤发生情况基线调查。梁馨芝护士长介绍了该项目具体 内容,并对如何使用术中压力性损伤上报记录单进行了说明。5 .拓展压力性损伤小组成员知识面。孙叶飞护士长介绍了参加全国造口、伤 口、失禁护理会议中新知识、新理念。三、造口伤口门诊工作L小组内造口伤口治疗师承担造口伤口门诊工作,年门诊量3613人次, 其中造口护理335人次。6 .组长朴莹老师进行全院压力性损伤会诊及指导工作,年内完成压力性损伤 会诊192例。3.顺利完成中国医科大学

23、附属第一医院国际造口治疗师学校第三届培训班及 全国护理培训中心第四届造口伤口专科护士培训班理论授课及临床带教工作,培 养国际造治疗师22名,国内造口专科护士 28名。四、一年工作设想年压力性损伤小组将重点针对术中压力性损伤预防开展相关工作,针对临 床工作难点进行指导及培训,并将继续完善术中压力性损伤上报工作及预防措施 的落实,发挥压力性损伤小组的能动性,推广压力性损伤预防有效成果,促进全 院压力性损伤预防工作的有序进行。护士工作总结报告篇3过去一年里,在院领导和分管领导的领导知道下,和各位同事的紧密配合 下,我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生,我有权利和 义务将我的病人看好

24、病,安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年, 我做的虽然不是非常好,但是也没有什么过错,没有出现一例误诊,切实做好了 对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结,既是我一年的工作成 果,也是对我来年工作的一种鞭策,督促我做的更好。我的工作总结内容有下:一、思想方面。积极开展医疗质量治理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护 理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切活动,以服务人 民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。二、增强法律意识。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规,两次参加学习班,并积极参 于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作

25、,让所有医生知道在社会主义市场 经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、 依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过 程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发 生。三、规范护理工作制度。深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任 制,开展医疗质量治理效益年活动等新的形势,对医生工作提出了更高的要求, 因而治疗部认真组织学习新条例,学习医生治理办法,严格执行医生执业。四、加强业务学习,努力提高医生队伍素质。1、加强医生职

26、业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个 岗位,工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科学习班。2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理 念,提高了整体医生素质及应急能力,全年的病人满足度提高到97. 6%。3、加强业务学习,提高自身医术,做到对所有病人认真负责。4、选派医疗人员外出进修共4人,3次参加学习班共计22人次。5、鼓励在职医疗人员参加大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22 人,提高了整体水平。护士工作总结报告篇4众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科 平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护

27、士不愿意或根本不 安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年, 根据经验所得,谈以下4点体会:1、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏 多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊 你,且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所 有护理记录都没来得及写。久而久之,容易使护士产生厌倦、不满情绪,觉得儿 科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中,就会 产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完、干好,只要当班时没出问题 就算了。针对这种情

28、况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要 有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童 是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以 患儿为中心,处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患 儿早日康复。2、理解家属,正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠,易受气,因为 现在都是独生子女,是小宝贝、小皇帝,一但生病,是爷爷、奶奶、外公、外 婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥,就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管,就骂 你,认

29、为你是在练手艺,不负责任,不当一回事,把你气得难受、憋闷,还不能 发火,针对这一情况,我们首先要保持平和心态,多从患儿父母角度来看待,考 虑他们,理解他们的心情,要采取宽容与忍耐的态度,毕竟可怜天下父母心嘛! 其次,要做好解释与安慰工作,要多说对不起,使家属也理解儿科护士的工作, 减少不必要的误会或过激行为的发生。3、勤学苦练,有过硬的穿刺技术我认为,这一点是特别重要,有了这一点,上面的第二点也就迎刃而解了。 在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,一针见血在儿科更显突出,尤为重要, 因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也 是因为这个原因。所以我们要勤学苦练,多总结

30、多摸索,熟能生巧的道理也在这 里得以体现。只要我们肯下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功 的,而能做到一针见血在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。4、努力学习,能及时、准确观察病情并发现病情变化前面已讲了由于是儿科,许多患儿是有口难言,一切的病情都有待于护士在 工作的过程中要勤于、善于观察,才能及时地掌握患儿的病情变化,作出准确判 断,并及时向医生汇报,使病儿能转危为安,从而有利于治疗和护理。而要做到 善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患儿的疾病有的 放矢地进行观察,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习 和总结经验,才能更好地工作,更好地为

31、患儿服务。综上所述,要把儿科的护理 工作做好,护士必须要有热爱儿童护理事业的思想,能正确处理好护患关系,有 过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样,才能做好本职工作,才 能成为一名合格的儿科护士。护士工作总结报告篇5在护理部的领导下,根据护理部工作计划目标,大内科圆满完成了全年各项 工作任务。现总结如下:一、加强护理安全管理1、有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核 对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个 环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。2、交接班制度执行情况

32、(一)交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院情况未描述或描述不具体,未 进行出国各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。通过培训、讲 评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。(二)床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接 分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不 能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指 导,床边交接班较前规范。二、分级护理制度执行情况1、分级护理执行存在不按级别护理进行巡视,特别是化疗病人,交接班不 认真检查液体输入情况、局部皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下 午。病情

33、观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握, 病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护 理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职 责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前规范。2、完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急 处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一 次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏 性休克患者,一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各 病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率

34、,得到了医 生的肯定。3、定期组织安全会议,对督查中发现的缺陷及时分析,认真整改。三、持续改进护理质量各项护理质量考核达标。1、护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见 病病情观察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模 板,年轻护士书写质量较前提高。2、抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交 接、检查的方法。3、护士长的管理:对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训,规范了护 士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理能力。4、加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分 的动态观察,除难免压疮外,院内压疮

35、发生率为0。5、基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,及时发现基础护 理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。 每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱,交代护士 写在治疗护理单上有计划地实施,及时检查、督促,基础护理质量较前提高。6、危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培养护士评 估、病情观察能力,找护理问题的能力,正确实施护理措施的能力和与病人及家 属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点,交代护士哪些病 情变化需要汇报医生,对可能出现的情况进行预见性的培训,便于年轻护士对照 执行,提高了危重症护理水平

36、。7、中医护理质量:根据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培 训,组织实施,凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术,护士能掌 握中医辨证的方法,中医护理技术的使用率较前提高。四、切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若 干小组,每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人,明确了责任组长和责 任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有计划地进行各项治疗和护理,主 动巡视病人,减少了拉铃次数,主动和病人沟通,密切了和病人的关系,护患关 系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情观察能力,发现问题和处理问 题的能力都

37、较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导, 操作较前规范。五、加强培训和考核,提高护理能力水平共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲 的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床能力 考核10余人次,指导护士参加盐城市急救技术操作比赛,获得了团体三等奖的 好成绩。工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我 们的创作和收集整理2023护士长上半年工作总结(合集8篇)内容给您带来 帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“护士长半年工作总结”专题。回顾半年来的工作,护理部在医院党政领导班子的领导和关心下,围

38、绕“医 院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作,结合护 理部的工作计划和目标,积极开展工作。现将主要工作总结如下:一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的 中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间, 参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务 10人次,干部体检数百余人次,外出公益服务15余人次,二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评 审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完

39、成日常工作的前提下, 确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查 和考核,并对存在的问题作相应的指导。2、一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第 三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不 足之处,为创建等级医院做准备。三、继续狠抓护理质量,保障护理安全1、根据浙江省等级医院考核标准及富阳市卫生局护理质量控制检查标准及 医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定 了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次按 照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作

40、挂钩,大 大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。2、为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了晨会交接班细则、 床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度,并以新制度为准则对临 床护士进行考核。3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发现的问 题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查,取得了较理想的成绩。4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议,对检查过程中经常发 生的突出问题进行分析,提出整改措施。5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护 理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,疾病护理查房2次,完成全 院护士七项常用护理操作(心肺复

41、苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核, 培训率达93、5%,考核合格率达100%。四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心1、积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立, 护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处 置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床 科室的一致好评。2、为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液 室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上 着手对输液室进行改造。首先,优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部 克服困难,抽调了两名业务素

42、质好的护士补充到输液室护理队伍中去,确保了输 液室护理人员的配备。第二,实行了弹性排班,增加高峰期上班人数,解决了输 液高峰期排长队的现象。第三,划分小儿输液与成人输液区。第四,美化输液室 的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。第五,改善服务态度,加强 业务素质。通过一系列的措施,使输液室的面貌得到极大的改观,病人满意度上 升达90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被 评为“满意窗口”。3、各病区克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延 伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次,信访 437人次,家访374人次,回访率达

43、97、3%。在延伸服务过程,得到病人及家 属对护理工作的表扬多次,也收到许多合理的意见及建议。4、上半年护理部完成护理满意度调查2次,参与满意度调查的病人数达 232人次,平均满意度一季度为92、7%,二季度为95、4%。对调查中病人认 为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。5、半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的 提高,护理过失比去年同期下降10%,投诉较去年同期下降15%,护理满意度 比去年提升1%,收到病人的表扬信3封,锦旗2面,口头表扬多次,其中我们 的血液净化中心因向血透病人吴笑春捐款献爱心而被富阳日报公开表扬。五、重视科教兴护工作护理部立足于现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参 加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达100%,选派人员外出学习8人 次,计划外出进修7人次,完成一人。六、纪念“5、12”国际护士节,开展丰富多彩的庆祝活动为了庆祝5、12国际护士节,弘扬“南丁格尔”精,丰富医院护理人员的文 化生活,围绕今年护士节的主题,护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的 庆祝活动。

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