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1、 助理聘用合同汇编14篇助理聘用合同1 甲方: 单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方: 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律的规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同的商定。 第一条甲方为从事演艺事业的需要,现自行聘用乙方帮助从事与演艺工作相关的治理工作。双方出于自办法愿签订本合同,双方属于公平自愿的劳务关系。 其次条本合同期限为_月。 本合同于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 第三条乙方担当的工作内容及要求 帮助甲方开展演艺工作,照料甲方日常生活。 第四条乙方的工作方式
2、乙方应当在甲方指定的地点工作,每天工作时间不超过_小时,且工作时间为每天的_。 第五条保密义务 乙方在工作过程中所知悉的业务信息,包括但不限于甲方开展业务过程中猎取的客户资料、业务数据等,乙方都负有保密的义务。该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。 第六条甲方支付乙方工作酬劳的标准与方式 甲方支付乙方工作酬劳,甲方对乙方有三天试用期,正式录用后(含三天试用期)根本工资为_元/月,工酬以现金方式结算。 第七条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕,并附书面的交接清单,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第八条发生以下情形之一,本合同终止: 1、本合同期满的; 2、双方就解除
3、本合同协商全都的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。 第九条违约的规定 违约方应当支付对方_元的违约金。 第十条争议的处理 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方协商解决;协商不成的,均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份。 甲方:(签章) 代表/代理人: _年_月_日 乙方:(签字) _年_月_日 助理聘用合同2 甲方(聘用方):_ 法定代表人:_ 住宅:_ 乙方(应聘方):_ 身份证号:_ 住宅:_ 其次条担当职务 乙方承受甲方的聘请,担当_的董事。 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方享有如下权利:1、甲方有权给乙方制
4、定工作目标,对乙方进展考核。 2、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,公司有权要求乙方赔偿。 3、乙方违反本协议第三条其次项规定所得的收入,公司享有归入权,即该所得应当归公司全部。 (二)甲方需履行如下义务: 1、甲方应当为乙方供应完成董事会交办的公司事务所必需的条件与便利。 2、甲方应按月支付人民币_元给乙方,作为酬劳。 第四条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、乙方享有山东步长董事会授予的人事治理、权。 2、乙方享有完成公司董事会交办的公司事务所必需的条件与便利。 (二)乙方的义务 1、遵守法律、行政法规和公司章程, 2、尽职完成所任职公司董事会交
5、办的公司事务;出席所任公司董事会,争论公司进展规划,向公司董事会提出合理化建议。 3、对公司负有忠实义务和勤勉义务。不得有以下行为:(1)挪用公司资金; (2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (3)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (4)违反公司章程的规定或者未经董事会同意,与本公司订立合同或者进展交易; (5)未经董事会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务; (6)承受他人与公司交易的佣金归为己有; 甲方(签字):_乙方(签字):_ _
6、年_月_日_年_月_日 助理聘用合同3 聘请方(以下简称甲方): 应聘方(以下简称乙方): 甲方经公司董事会决议,聘请乙方担当甲方的总经理助理。为加强治理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、合同期限及工作岗位 甲方聘请乙方担当总经理助理,帮助总经理负责公司的日常经营治理。 聘用期限为两年,自20 年 月 日起至 20年月日止,试用期为个月。 二、工作时间、酬劳及福利 1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定,合理安排乙方休假或休息。 2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作,乙方来调整假期和工作时间,公司有权调整假期和工作时间,乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成
7、后进展补休。 3、在履行本合同期间,甲方为乙方支付房屋租住费用。 4、乙方酬劳由年薪+利润分红两局部组成 年薪为元,(年薪为税前工资,包含 根本工资,岗位工资,养老、失业和医疗保险等全部福利)。月薪按年薪的60%为月工资,当月10日发放,40%通过绩效考核后年终发放,合约期内或合约到期双方续签,发放时间为一个自然年完毕后次年的1月10日,如合约到期双方未续签,发放时间为合同到期后十日内进展结算。 利润分红根据当年完成利润后超额利润的肯定百分比率进展嘉奖。 绩效考核方式及年终分红比率由双方另行协商后签订补充协议。 三、 培训及保密规定 1、培训费用由甲方担当,但乙方经培训把握技能后,必需按本合同
8、商定在甲方工作肯定期限,若乙方违约离开甲方,则由乙方担当(与培训费等额)违约金。 2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务,合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失,由乙方担当赔偿。 3、本合同期满,或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内,乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务,不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则,乙方应赔偿甲方损失。 四、双方权利义务 (一)甲方权利 1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划,并要求乙方按决策落实执行的权利; 2、甲方有监视乙方工作的权利; 3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的
9、权利; (二)甲方义务 1、甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险,并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。 (三)乙方权利 1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关福利政策的权利。 (四)乙方义务 1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导、治理和指挥,完成工作任务,遵守劳动纪律及职业道德。保守甲方商业隐秘。 五、陈述和保证 1、甲方向双方陈述和保证如下: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司
10、; (2)其有权进展本合同规定的行为,并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同 ; (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向双方陈述和保证如下: (1)其保证所供应的个人资料内容的真实性 (2) 其具有签订本合同的行为力量和履行合同义务的资格和力量,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责任 (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 六、 合同解除、变更、续约 本合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商全都,并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的,原合同效力不变。 (一)乙方有
11、以下情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改正; 2、严峻违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大损害; 3、乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任; (二)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的; (三)有以下情形之一的,乙方可以解除本合同: 1、甲方未
12、根据本合同供应劳动爱护和劳动条件的; 2、未准时足额支付劳动酬劳的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形; 5、甲方公司撤销。 (四)有以下情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续: 1、本合同期满的; 2、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3、甲方依法宣告破产或解散的; 4、法律法规规定的其它情形; (三)在以下状况下,合同可以变更: 1、双方协商达成全都; 2、因国家政策法令发生变化时。 3、不行抗力。 (四)本合同期满前,甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜,协商全都的,续订劳动合同。如合同期满后,双方仍存
13、在劳动关系的,甲方应与乙方补签劳动合同,若甲乙双方无法就补签合同达成全都而连续存在劳动关系的,视为合同连续,在视合同连续期限十五日内,双方未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。 七、附随义务 1、合同解除后10天内内,乙方须马上交出有关文件、财物等,并办理业务交接手续,停顿履行职务。 2、合同期满,本合同终止,甲方不担当乙方的补偿. 双方如续订合同,应在本合同期满前十天,向对方提出书面意见。 3、乙方离职须提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手续方可离职,否则,给甲方造成的损失,由乙方担当。 4、乙方应自愿承受甲方的工作调动,工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不听从调动
14、则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿。 5、乙方因严峻违反公司规章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何费用。 6、乙方未满合同商定的期限,要求解除合同的,甲方为乙方支付的培训费,由乙方返还甲方。 7、乙方违反本合同商定及甲方的相关制度给甲方造成严峻损失的,乙方应照价赔偿,甲方有权随时解除合同。 8、乙方不能胜任合同商定的工作,甲方有权随时解除合同。 八、调解与仲裁 1、甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜,双方同意依据甲方劳动治理规章制度处理或另行协商。 九、附则 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字次日起生效。 甲方:
15、(盖章) 乙方签名: 法定代表人:住 址: 日 期: 电 话: 时 间: 日 期: 电 话: 时 间: 助理聘用合同4 本合同各方当事人 甲方: 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 邮编: 联系电话: 本律师助理聘用合同由上列各方于_年_月_日在订立。 鉴于: 甲乙双方依据律师法的有关规定,结合国家、省、市关于律师助理治理的规定,就聘用事宜,双方经协商全都,达成律师助理聘用合同,合同如下: 第一条甲方聘请乙方为律师事务所律师助理。 其次条聘任期限为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。 第三条乙方任期的要求:遵守律师事务所各项制度和律师从业守则,依据甲方安排
16、,帮助律师办理业务,不得单独执业;承受甲方职业道德和执业纪律的培训;承受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律询问以及代书等业务方面的指导训练。 第四条计酬方式:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。 第五条权利和义务 (一)甲方的权利义务: 1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的业务水平、力量实绩和完成任期目标的状况进展考核; 2、为乙方供应必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的酬劳,不得无故拖延。 (二)乙方的权利义务: 1、有依法履行职责、参与业务学习、培训并按合同获得酬劳的权利
17、; 2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、听从甲方的治理,遵纪守法和遵守甲方各项治理规章制度; 4、听从甲方安排的工作任务和承受甲方安排的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、因乙方过错或无正值理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应担当赔偿责任。 第六条合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同: 1、乙方缺乏履行职责力量,不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪,违反职业道德; 3、责任心不强,严峻失职或承方法律业务消失严峻质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度,不听从甲方治理,屡教不改者。 (二)有如下情形之
18、一者,乙方有权解除本合同: 1、甲方在力量范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的酬劳。 第七条解除合同的善后处理: 1、提出解除合同的一方,应提前一个月通知对方解除合同的打算及理由; 2、合同解除之后,甲方将乙方应得的酬劳准时清结给乙方; 3、合同解除后,乙方必需做好移交工作。 第八条陈述和保证 8.1甲方的陈述和保证 甲方向各方陈述和保证如下: (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进展本合同规定的行为,并已实行全部必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 8.2乙方的陈述和保证 乙方向各
19、方陈述和保证如下: (1)其有权进展本合同规定的行为,并已实行全部必要的行为签 订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第九条违约责任 9.1甲方的责任 (1)假如甲方未按本协议支付乙方酬劳,则按逾期天数每日万分之支付违约金;但无论如何,违约金金额不超过应付拖延酬劳金额的%; (2)假如甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方患病损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。 9.2乙方的责任 (1)假如乙方未按本协议履行应尽义务,则甲方有权解除合同; (2)假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方患病损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。 第十
20、条保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他 第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十一条补充与变更 本合同可依据各方意见进展书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有一样法律效力。 第十二条合同附件 1 2.1本合同附件包括但不限于: 1 2. 1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议; 1 2. 1.2甲方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件;1 2.2任何一方违反本合同附件的有关规定,应根据本合同的违约责任条款担当法律责任。 第十三条不行抗力 任何一方因有不行抗力致使全部或局部不能履行本合同或拖
21、延履行本合同,应自不行抗力大事发生之日起_日内,将大事状况以书面形式通知另一方,并自大事发生之日起_日内,向另一方提交导致其全部或局部不能履行或拖延履行的证明。 第十四条争议的解决 本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十五条权利的保存 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为实行任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放
22、弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。全部放弃应书面做出。 第十六条后继立法 除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应依据后继立法或法律变更,经协商全都对本合同进展修改或补充,但应实行书面形式。 第十七条通知 1 7.1本合同要求或允许的通知或通讯,不管以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。 1 7.2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列X的住宅)的法定地址或住宅或指定的通讯地址范围。 1 7.3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果担当法律责任
23、。 第十八条合同的解释 本合同各条款的标题仅为便利而设,不影响标题所属条款的意思。 第十九条生效条件 本合同自甲方的法定代表人或其授权代理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。甲方应在合同正本上加盖骑缝章。 本合同式份,具有一样法律效力。各方当事人各执份,报主管机关一份,其他用于履行相关法律手续。 甲方:乙方:法定代表人:身份证号码: (或授权代表):(签字)(或授权代表):(签字) _年_月_日 助理聘用合同5 甲方: 乙方: 经甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本协议起止日期为2022年7月1日至2022年6月30日,期限12个月。 二、
24、协议内容 甲方聘用乙方为甲方员工,员工岗位为:出纳助理,员工级别为:三级,期限为12个月,乙方必需完成岗位手册制订的工作内容和标准,员工手册制订的行为标准。 1、岗位工资 乙方岗位工资为1200元人民币。 2、目标奖金 团队提成回款总额到达或超过挑战目标后,为每位员工发放奖金,奖金前期平均安排,实行目标绩效后,以目标绩效为准。 挑战目标依据业务团队实际状况在每季度前制订,目标奖金为:团队提成回款*3%。 3、日常费用 日常费用包括电话费、交通费、差旅费、伙食费、住宿费,实际发生后报销。 三、工作职责 1、乙方负责资金治理。 2、乙方负责福利治理。 3、乙方负责银行现金帐治理。 4、乙方负责聘请
25、治理。 5、乙方负责货品治理。 6、乙方负责客户治理。 7、乙方负责总经理安排的日常事务。 四、违约条款 1、签订协议后,甲方收取乙方300元人民币保证金,保证金在乙方工资内扣除,每月扣除100元人民币,连续三个月为止,在本协议到期后,乙方没违反公司员工手册及岗位手册内的规章制度,甲方全数返还乙方。 2、甲方如辞退乙方,需说明理由,并提前1月通知乙方,否则,甲方负责赔偿乙方300元违约金。 3、乙方如辞职,需说明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完毕,方可离开,否则,甲方扣除乙方保证金300元人民币,不予返还。 4、如乙方违反员工手册及岗位手册内的规章制度,由保证金内扣除。 5、本协议到期后,
26、如乙方未违反有关保证金的规定,并在职,甲方嘉奖乙方300元人民币。 五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 签订日期:_年_月_日 签订日期:_年_月_日 助理聘用合同6 聘请方(以下简称甲方): 应聘方(以下简称乙方): 身份证号码: 手机号码: 甲方经总经理考核提议聘请乙方担当甲方的总经理助理,为加强治理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵守。 一、合同期限及工作岗位 甲方聘请乙方担当总经理助理,帮助总经理负责公司的日常经营治理工作,重点负责营销部业务及仙游展的业务和客户治理工作。聘用期限为年,自20_年_月_日起至20_年_月_日止,其
27、中试用期为个月。 二、工作时间、酬劳及福利 1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假日休息,乙方也要依据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。 2、乙方的酬劳由“月薪+业绩提成”两局部组成 a、月薪为日发放,提成每年考核总结发放一次,即:合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自然年完毕后次年的1月10日;若合同到期双方未续签,发放时间为合同期到期后10日内进展结算发放。 b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5提成,超额完成公司下达销售任务的按2提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1提成。 三、保密规定
28、 乙方对甲方商业隐秘有保密的义务。合同期内若乙方违约、擅自从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方担当赔偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在壹年内不从事红木行业的业务活动,更不得把甲方的客户拉到其他工厂购置产品、从中牟利。若有此事发生,甲方有权严峻追究乙方的经济赔偿责任。 四、双方的权利义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有制定公司的经营方针和营销投资规划,并要求乙方按决策落实执行的权利。 2、甲方有监视乙方工作及量化乙方工作绩效的权利。 3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分、罚款的权利。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方有统一享受甲方制定的节假日及相关福利政
29、策的权利。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导、治理和指挥,完成领导交办及公司下达的各项任务,遵守劳动纪律及职业道德,保守甲方的商业隐秘。 3、乙方有按总经理经营思路结合公司实际给公司各个部门,尤其是营销部门及其属下展厅制订一系列相应的营销规划及治理制度。 五、合同解除、变更、续签 本合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的权利与义务,任何一方不得擅自变更合同条款。确需变更的,双方应再协商达成全都,并按原签订程序办理补充协议,同具合同效力;双方若未达成全都意见的,原合同效力不变。 (一)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,并要求索赔损失,同时取消一切福利和提成 1、乙方
30、违反国家法律法规,被追究刑事责任的; 2、乙方违反本合同规定,不积极履行义务,经批判劝阻不改正的; 3、乙方严峻违反公司制度,营私舞弊,给甲方造成重大损失; 4、利用职务之便,泄露公司商业机密,或暗中从事其他业务、从中牟取利益的; 5、乙方因身体或家庭缘由,无法胜任该职务的; 6、乙方无故离岗离职,给公司造成不良影响及损失的。 (二)有以下情形之一的,乙方也可提出解除本合同 1、甲方未按本合同为乙方供应工作爱护和条件的; 2、甲方无故拖欠支付乙方的工作酬劳。 (三)在以下状况下,本合同可以变更 1、在履行本合同过程中,的确存在无法履行的条款,后经双方对此协商全都的; 2、因市场发生变化或国家政
31、策干预等缘由,使本合同无法履行的; 3、因自然灾难等不行抗拒因素造成甲方损失的。 (四)在合同期满前,甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续签事宜,协商全都的,续签劳动合同;合同期满,双方未签订新劳动合同,则视同甲乙双方自愿解除劳动合同关系。 六、双方其他商定 1、合同解除当天,乙方必需马上如数交出有关文件、客户档案、财物等,并按程序办理业务交接手续,停顿履行职务。 2、合同期满,本合同终止,甲方应担当乙方的业务提成。 3、乙方确因特别缘由要离职,必需提前30天提出离职申请,经甲方同意并办妥移交手续方可离职。离职时取消全年的业务提成及局部福利。否则,给甲方造成的损失,由乙方担当。 4、乙方应自愿承
32、受甲方的工作调动,若乙方不听从调动则本合同终止,甲方不须向乙方支付任何补偿及业务提成。 5、乙方因严峻违反公司规章制度而遭甲方解聘时,不得向甲方索取任何费用。 6、乙方未满合同商定的期限要求解除合同的,甲方平常为乙方支付的局部福利费用(如:医保、社保或者若有派出的培训费用等)由乙方返还甲方。 7、乙方违反本合同商定及甲方的相关制度,给甲方造成严峻损失的,乙方须应照价赔偿。 8、若在履行本合同中甲乙双方发生争吵的,由双方协商解决。 七、本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,自签字之日起生效。 甲方: 乙方: _年_月_日 助理聘用合同7 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,依据乙方之要求,同意聘用乙方为
33、律师助理,特签订本合同。 一、聘用时间为一年(自年月日到年月日止),期满如需续聘,双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘,应提前半个月提出书面申请,经甲方同意后,清结工资,予以解聘,并依据乙方要求可以办理有关转所手续。 二、聘用期间,实行固定工资制。根本工资为壹仟伍佰拾元整。 三、聘用期间,甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等,根据社会保险局规定执行。 四、乙方在执行律师职务及平常工作生活中,必需遵纪守法,严格执行司法部规定的律师职业道德和执行纪律标准和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严峻后果或不听教育的,严峻损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的,严峻
34、影响安定团结的,甲方有权中途予以解聘,乙方不得提出异议。 五、本合同壹式叁份,双方签字(盖章)后生效。 甲方:乙方: 年月日: 助理聘用合同8 甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或托付代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别 居民身份证号码律师执业证书号码 户籍所在地实际居住地通信地址邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方) 甲乙双方依据律师法及相关法律的有关规定,就聘用事宜,双方经协商全都,达成律师助理聘用合同如下: 第一条甲方聘用乙方的期限为年,自年月日至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。
35、 其次条权利和义务 (一)甲方的权利义务: 1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的个人力量、业务水平和完成任期目标的状况进展考核; 2、为乙方供应必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的酬劳。 (二)乙方的权利义务: 1、有依法履行职责、参与业务学习、培训并按合同获得酬劳的权利; 2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、听从甲方的治理,遵纪守法和遵守甲方各项治理规章制度; 4、听从甲方安排的工作任务和承受甲方安排的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、依据甲方安排,帮助律师办理业务,不得单独执业; 6、因
36、乙方过错或无正值理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应担当赔偿责任。 第三条工资待遇:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。 第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 第五条乙方按国家规定享有法定节假日。 第六条合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同: 1、乙方缺乏履行职责力量,不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪,违反职业道德; 3、责任心不强,严峻失职或承方法律业务消失严峻质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度,
37、不听从甲方治理,屡教不改者。 (二)有如下情形之一者,乙方有权解除本合同: 1、甲方在力量范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的酬劳。 第七条陈述和保证 (一)甲方的陈述和保证 甲方向乙方陈述和保证如下: (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进展本合同规定的行为,并已实行全部必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 (二)乙方的陈述和保证 乙方向甲方陈述和保证如下: (1)其有权进展本合同规定的行为,并已实行全部必要的行为签订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。
38、 第八条违约责任 (一)甲方的责任 (1)假如甲方未按本协议支付乙方酬劳,则按逾期天数每日万分之支付违约金;违约金金额不超过应付拖延酬劳金额的%; (2)假如甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使乙方患病损失,则乙方有权要求甲方予以赔偿。 (二)乙方的责任 (1)假如乙方未按本协议履行应尽义务,则甲方有权解除合同; (2)假如乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使甲方患病损失,则甲方有权要求乙方予以赔偿。 (3)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德和执业纪律标准等方面的规定,给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的,甲方有权赐予行政处分,并按规定扣除工资、奖金
39、,其缺乏局部可要求赔偿损失。 第九条保密 一方对因本次聘用律师助理而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露。 第十条补充与变更 本合同可依据各方意见进展书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有一样法律效力。 第九条不行抗力 任何一方因有不行抗力致使全部或局部不能履行本合同或拖延履行本合同,应自不行抗力大事发生之日起三日内,将大事状况以书面形式通知另一方,并自大事发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或局部不能履行或拖延履行的证明。 第十条争议的解决 本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。假如经协商未达成书面协议,则
40、任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十一条权利的保存 任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为实行任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。全部放弃应书面做出。 第十二条本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力 甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人(签名): 签订日期: 助理聘用合同9 甲方: 乙方: 甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定,经协商全都后签订本合同。各项条款如下: 第一条、合同期限 1.本合同期限自_