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1、有关用工合同范文10篇用工合同篇1甲方：梁原中学乙方：1 .职工灶采用教职工自己购物自己管理，统一结算伙食的办法， 灶夫只负责饭菜制做、厨房卫生、食品安全、餐厅器具的安置等。临 时用工兼顾负责学校水灶开水供应、凉水供给及学生营养餐中鸡蛋加 工等工作，2 .临时用工工资每月20xx元，工资整月发放，从20xx年2月 28日起计算。3 .临时用工做饭按照学校的实际需要操作，学生补课期间做饭 不另增加费用，学校放假应扣除相应的工资。4 .临时用工无故离岗，若导致教职工不能正常开饭一次，不管 任何原因，要扣除全天的工资；若缺勤一天，要扣除三天的工资；灶 夫本人确因特殊情况，不能上班的，应自己联系别人代
2、班。5 .对临时用工的安全要求：(1)、临时工要按照有关工作要求提供本人健康状况证明，患有 传染病等不适宜从事炊食服务工作的，要按有关规定予以辞退。(2)、临时工要立足本职工作，学习相关业务，提高服务质量。地址：东阳市南马镇南马村乙方（受聘人员）：身份证号码：一、聘用合同期限本合同为有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx 年7月1日止。二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工 作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成 工作任务。因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位, 乙方也可选择其他岗位。三、工作条件和
3、岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安 全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条 件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定 的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。四、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签 订聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗 位并相应变更本合同。（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同， 并书面通知乙方：1 .在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作 岗位
4、的；2 .连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作 日的；3 .未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4 .违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎 职，造成严重后果的；5 .严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行 的；6 .被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书 面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次提 出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、 法规另有规定的，从其规定。五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签
5、名）：签订地点：南马实验小学校长室签订地点：南马实验小学校长20xx年9月1日20xx年9月1日用工合同篇7 （公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用 （以下称乙方）为 我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同， 确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第种形式。1 .合同有效期限年，至年 月 日止。2 .无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期 考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终 止外，其他终止条件为 o3
6、.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是 O新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月 内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具 有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是 , 向 报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的 工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合 计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安 排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，
7、每月 累计不得超过三十六小时。（三）项规定限制（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第1 .发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和 财产安全，需要紧急处理的；2 .生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或 公共利益，必须及时抢修的；3 .在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运 输或者营业的；4 .必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保 养的；5 .为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。相关的合同样本-幼儿园教师聘用合同-销售聘用合同-餐饮 员工聘用合同-学校临时工聘用合同保姆聘用合同演员聘用合 同四、休假乙
8、方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探 亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。用工合同篇8甲方：_小学乙方：双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在平等自愿、 协商一致的基础上，订立本合同，建立临时劳动关系，并共同遵守履 行。5一、合同期限甲、乙双方同意从一年月 日起到 年月 日止（合同期限为 天）来确定本合同期限：二、乙方工作内容1、焊接大门受损部位，加工两个门杠固定点；2、为大门除锈、喷漆，加装已掉落的装饰部件；3、更换教学楼窗户破损玻璃及窗户插销。三、劳动报酬乙方于完工后向甲方提供正式税务发票，由甲方签批报销后一次性付清用工费720元（大写：柒佰贰拾元整）。
9、四、双方需要明确的其他事项1、本合同一式三份，甲方、乙方、见证各执一份。2、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因 个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前通知对方，经双方协商 一致后，可以变更本合同的相关内容。3、经双方协商一致或本合同所确定的工作任务已经完成，即可 解除本合同。甲方：（盖章）法定代表人：（签名）乙方：（签名）见证人：（签名）年月日用工合同篇9 （公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京 市有关劳动法律法规、规章规定，聘用 （以下称乙方）为 我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同， 确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一
10、、合同期限本合同自年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定， 采取下列第种形式。1 .合同有效期限年，至年 月 日止。2 .无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期 考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为 O3 .合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月 内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具 有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是 ,向 报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平
11、均每周不超过四十小时的 工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合 计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安 排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月 累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三） 项规定限制：1 .发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2 .生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或 公共利益，必须及时抢修的；3 .在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运 输或者营
12、业的；4 .必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保 养的；5 .为完成国防紧急任务的；6 .为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探 亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。7 工合同篇10一、聘用合同期限。按下列第 款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年月 日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件 出现为止。其中试用期从 年 月 日起至年 月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限
13、的聘用合同。合同期从之日起至 之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和?械挠泄厝产产膊鲤并劳耳玻护、卫生病康规定 晰惨方提供必寅材工作条贱产玻蹲乙方在安鲤并健康的环境中工 作?/p四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考核权和奖惩权。2 .合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的，甲方可以随
14、时通知乙方解除劳动合同， 不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在?(6)隆映，操和医疗期及脱产产舶期间本人或晰产菜及亲友从事各种生产产产产柴活耳材？ (3)乙方严重违反甲方工 作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4 .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前 三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的
15、工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成 损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1 .遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创 对工作不积极履行职责，工作能力差的人员，学校有权予以解聘。(3)、临时工要遵守学校相关管理规定，按照行业工作要求规范 操作。因工作不负责任或违规操
16、作造成自身或他人人身伤害事件，由 本人负责，学校不承担任何责任；临时用工在周未、节假日以及本人 请假(旷职)期间的安全由本人承担，学校不承担任何责任。(4)、对自己负责工作范围内的公物设施要加强管护，期未交主 管人员验收，统一收存，损坏或丢失的按学校公物管理制度予以赔偿。甲方签字：乙方签字：用工合同篇2甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年 月 日起至年 月 日止，约定的期满，本 合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。3、乙方在甲方工作期间交纳保证金100
17、0.00元，如因乙方经济 困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣 造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理 知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3 .乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款 第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1 .在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物 质鼓励的权
18、利。2 .有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待 遇。3 .因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4 .有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 工作的；(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1 .必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标， 并接受甲方的考核。2 .自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益 的言行。3 .必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书 面形式
19、通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人 缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1 .本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方 应承担违约责任，支付给对方违约金 元；给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2 .乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方 有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以 按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一 年递减支付的培训费或引进费总额的20%o3 .违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现 行有关规定执
20、行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4 .因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1 .提出书面通知；2 .填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、 住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3 .交接工作；4 .支付违约金和赔偿金；5 .甲方出具终止或解除劳动合同证明；6 .办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解 除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以 顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延
21、误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方 损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：除200元/月，至到扣满1000. 00元为止。如中途乙方提出要离职， 经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后, 保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职 工闲谈与工作无关事宜；3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任 导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；6、乙方
22、必须保证中餐和晚餐准时开饭；7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切 安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、 处理。8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的；2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；5、占小便宜、有偷窃行为。五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交 接责任，如违反则不退还保证金。六、合
23、同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。甲方：乙方（右手大拇指印）：代表：乙方确认住址：地址：乙方身份证地址：日期：日期：用工合同篇3甲方（项目部负责人）：乙方（塔吊工）：为了让用工和被用工者都能得到相应的保障和权益，甲乙双方在 自愿、平等、协商一致的基础上达成如下协议：一、乙方必须服从甲方管理，乙方在工作中严格遵守操作规程。 不准消极怠工；二、乙方工作时间要跟随各工种上班时间来调节。要确保各工种 正常生产。如有特殊情况九点之前甲方安排乙方上塔吊工作，乙方不 得推辞，及不算加班，如九点之后正常加班按每小时贰拾元结算，并 安排人员调节上班时间。三、如乙方不遵守劳动纪律，违反操作规程给甲方造成损
24、失，甲 方将有权处罚乙方。造成严重后果的乙方要赔偿甲方损失；四、现在两台塔吊正常生产，不久将拆除一台，拆除完毕时将结 清驾驶被拆除塔吊的员工的工资;五、如乙方工作表现积极，甲方按每月每人贰仟元人民币（20xx 元）发放生活费。余下工资年底结清。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字，盖章后生 效。甲方（盖章）：签字：乙方签字：年 月日年 月日用工合同篇4经友好平等协商， （以下简称甲方）和 （以 下简称乙方）就甲方推荐 参加乙方组织的 促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。lo乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐 担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下
25、简称促销员） 由乙方在甲方推荐的人员中确定。2o促销员应按照乙方的要求于 年 月日至 年 月 日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分 至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12 时31分至13时29分为午餐及休息时间。3o促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。4。促销员工资按日计算，每日基本工资 元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日年元人民币，促销员工资由乙方于 年月 日以现金形式支付，促销员应按时受领。5O其他事项：（1）培训。乙方将于 年 月 日时 分至 时 分提供产品知识及
26、促销技巧培训，促销员应按时参加；（2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决；（3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时; 其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙 方无义务承担其安全责任。6O违约：促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失 向乙方索取报酬的权利；乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作 时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的 时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙 方将扣除促销员工资总额的%o乙方未按备忘录第六条的约 定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的 %O7o未尽事宜
27、，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年月日 年月日用工合同篇5甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协 商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、 运作，聘期为年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为月个月， 即从年 月 日起至年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订 协议。2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次 月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后
28、半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职 工餐的提供,及，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：1、甲方根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、 卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对 乙方进行经济处罚。4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈 出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节 约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合
29、理，做出物美价廉，搭配 合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物 中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引 起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全 操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销 任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞 弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时, 甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守
30、甲方 的商业机密。三、其他约定事项：1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列 出次日需要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经 甲方同意后可办理终止手续。3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲 方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方， 协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议, 甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、 乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地地址：20xx年 月日20xx年 月日用工合同篇6甲方（聘用单位）：东阳市南马实验小学法定代表人：包天飞