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1、有关用工合同合集5篇用工合同篇1公司员工用工协议甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方 为公司正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试 用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期为个月，自年 月 日至年 月 日止。二、乙方被分配在部门岗位工作。三、乙方工资结构为底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成，其中底薪为每月元（含养老保险、医疗保险等）；全勤奖为每月 元，年资为每年元，绩效考核为每月元。工资结算方式为：次月15号前结清上月30号之前工资，员工在 岗期间产生的培训费，工服费等相关收费在合同结束时按相关管理办 法一并予以结清日工资核
2、算方式为：（底薪+全勤奖+年资+绩效考核）/30o乙方在合同期未满时辞职，须提前一月向甲方提出书面申请，获 关规定给予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6. 1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同 意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6 . 4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危 害职工身体健康，企业又不加以改善的；7 .4.2甲方违反劳动协议或法律、行政
3、法规，侵害乙方合法权益 的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果 和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡 属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份, 具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年 月日用工合同篇5甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协 商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日
4、常管理、 运作，聘期为 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为月个月， 即从年 月 日起至年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订 协议。2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次 月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职 工餐的提供,及，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：1、甲方根据劳动法和有关规定，制定本酒店各项具体规章 制度。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、 卫
5、生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对 乙方进行经济处罚。4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈 出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节 约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配 合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物 中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引 起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全 操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报
6、销 任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞 弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时, 甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方 的商业机密。三、其他约定事项：1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列 出次日需要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度
7、，甲 方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方， 协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议, 甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、 乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码职称：户口所在地地址：20xx年 月日20xx年 月日准后可于30日后结清所有手续离职，工资经甲方确认无其他经济往 来手续后于下一个工资结算日给予核算结清。（
8、本合同年度考核奖励 下余部分予以扣除）。如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止, 并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方 有权要求其给予赔偿，如果赔偿不能达成，甲方有通过相关法律机构 追回的权利。四、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲 方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%；乙方的行为给甲 方造成损失的，还应给甲方进行赔偿，情节严重的追究法律责任；c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外 事故，乙方自行负责；2 .甲方的义务a.为乙方提供必要
9、的工作条件；b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育 和培训；五、乙方的基本权利、义务和责任1 .乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2 .乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务。3 .乙方的责任a.乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从 领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被 甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。b.乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事 等机密，违
10、反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。c.乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来 较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任 何责任。d.乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作 移交手续。e.乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正 申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一 份。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件， 甲方有权提前解除本合同b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同b.具有参与公司民
11、主管理、提出合理化建议的权利八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经 甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）签字：乙方：（盖章）签字：签约日期：用工合同篇2根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一 年，自年 月 日至年 月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工
12、 作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以 书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定, 乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1 .严重违反劳
13、动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益， 造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序 和社会秩序的；4 .盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失 的；6 .伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负
14、伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力 的；3 .实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而 定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面 形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动报酬的；2 .甲方以*、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它情况。六、违
15、反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条 件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争 议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一 份。甲方（盖章）乙方（签名）年 月日年 月日用工合同篇3甲方：乙方：甲方在北倍东阳黄桶码头经营沙石需要自卸货车装运，乙方自主 拥有一辆渝BD1289十通三环愿承包甲方所有沙、石料装运，经双方 友好协商，本着互惠互利的原则基础上达成协议如下：一、甲方的权利和义务：1、甲方应负责沙、石的货源。2、甲方应负责组织人力上车。3、甲方从装货
16、场到交货工地单价按每吨每公里0. 8元结算。4、甲方应在每月算清乙方的车运费予以支付。二、乙方的权利和义务。1、乙方应保证车辆证照齐全。2、乙方应保证车辆在良好的车况下正常运转。3、乙方驾驶员不准酒后驾驶、带病驾驶。4、乙方必须在甲方运货时随喊随到。5、乙方在运货的往返全过程中必须注意安全，如发生安全事故， 一切责任与损失由乙方自负，甲方概不负责。三、合同期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暂定二年, 一年一签。四、合同未尽事宜双方可另行协商，若因本合同发生纠纷，双方 应协商解决。协商不成的，可提交司法程序解决。五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，合同自签字之日起 生效。甲方代表签
17、字：乙方代表签字：年月日：用工合同篇4甲方：乙方：姓名：身份证号码:1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2本协议期限为（年/月），自年 月 日起至年 月 日止。3工作任务：3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执 行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业 道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙 方应服从甲方的.工作安排和调配。3.5 报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值， 根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民 币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而 不再另行计发。3.6 纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中 写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护 甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有