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1、有关用工合同模板9篇用工合同篇1甲方（用人单位）：名称经济类型经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名性别年龄文化程度身份证号码就业证号码住址市（县）街、巷（乡）号（村）甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管4、膳食：合同期内，宾馆为您本人提供免费膳食（员工餐厅）。5、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备。6、工作日及假期：乙方工作日为每周不超过40个小时，甲方给予乙方每月1天的 休息，在不影响正常营业的情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时 乙方不准休假。五：违反合同的责任和劳动争议解决1、如协议期限规定的工作期限未结束，乙方因个人原因，要求 解
2、除劳动关系，需承担违约责任，支付甲方违约金1000元。2、如因某种原因致使双方不能履行合同，经双方协商意见一致 后，即可终止本合同。3、如因乙方违反甲方的各项管理规章制度，合同不能继续履行 时，甲方可以根据终止本合同。4、正常工作期间个人因违反操作规程所造成的伤害，一切费用 自理。5、本合同如有未尽事宣，双方另签合同附件，合同附件具有相 同的法律效力。6、本协议经双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：法定代表人乙方：签字年月日用工合同篇5甲方：乙方：身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达 成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美
3、体服务工作，期限 为自年 月 日至年 月 日（学员学习期间扣发十五天工资，另加 300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，第二个月可根据其表现 申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获 得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计 工资。员工外出培训学习，所有费用自己承担。三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，所有费用自己承担。 员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学 习，所有费用由公司承担。员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，所有费用由公司承担。 外加人身意外保险，
4、包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助 8000-10000 元。四、双方责任：（一）甲方责任：1、甲方必须保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。2、 甲方应提供服务的环境和条件。3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权立即解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必须遵守店规，遵守法规，守法经营和服务，不得有任 何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要，每周休息一天，甲方不再另 计加班工资，但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方
5、原因导致消费人身财产损失，由乙 方赔偿责任，如果因甲方原因导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿 责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写 出书面申请，否则乙方向甲方承担违约责任，包括向甲方支付培训金 和扣发上月工资。五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允 许的情况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任 及支付赔偿金伍万元。六、合同期满：如果双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不 愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等 法律效力。工资待遇甲方：乙方：法人
6、：身份证号：电话：电话：日期：日期：用工合同篇6甲方：乙方：依照中华人民共合国合同法等相关法律、法规，遵循平等、 自愿公平和诚实守信的原则，因施工需要，双方达成如下协议，望遵 照执行。一、合同内容：工程用沙子、石子原材料运输费。二、合同价格：1、沙子、石子：每吨6元。（宏利砂石场）2、瓜子片：每吨10元。（英公水库於潜建筑石料矿场）结算吨位 按照沙场过磅运输单为准。（施工现场地磅抽查）三、费用结算方式：费用累计每三个月付到60%,年底结算后余 款付清。四、双方责任和义务：1,甲方根据工程需要提前通知乙方所需材料名称、规格、数量和具体要求，以便乙方及时组织材料及车辆。2,甲方在材料进场前，必须整
7、理出充足的堆放场地。3、乙方人员机械必须遵守甲方各项管理制度，服从管理、听从 指挥，并与其他机械、人员紧密配合，乙方司机必须持有效证件，所 有车辆必须手续提全且有效，否则不得使用。4、乙方必须在接到甲方通知后，按规定时间及时到指定沙石场 组织材料进场，按甲方要求送到施工现场指定地，不得影响正常施工。 否则甲方有权按乙方目前所供材料运输费总款的10%,扣除违约金。5、合同签订后至合同解除期间，乙方不得以任何理由提高价格， 甚至以罢工相威胁，此种情况一旦发生甲方有权按乙方所供材料运输 费总款的60%为乙方结算.并同时解除本合同。6、合同签定生效，乙方必须将身份证复印件留甲方存档，否则 不予以结算。
8、三、安全责任1、乙方对其机械及人员的、安全自负全责。2、乙方不按道路安全操作规程及机械操作规程操作，对他人、 物件、设施等造成伤害和损伤的，其全部责任及费用均由乙方承担, 甲方概不负责。3、禁止酒后或身体不适时使用机械，严禁抢道、长时间占道、 接、打电话，违者造成不安全事故均由乙方承担。4、确保机械性能良好，否则不得使用。5、司机不得带情绪操做车辆，否则造成不良后果的责任及经济损失，均由乙方承担。本协议一式三份，合同内容望双方共同遵守，该合同从签订之日 起生效，结算后自行废除。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:年月日 年月日用工合同篇7一、聘请（先生/女士/小
9、姐）为校 区负责教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履 行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起年 月 日止。三、受聘方的工作任务（另附件1 ）0四、受聘方的薪金（另附件2）。五、聘方的义务：1 .向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管 理规定。2 .对受聘方提供必要的工作条件。3 .对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4 .每月按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1 .遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、业务指导、检查 和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。2 .提供受聘方节假日福利。3 .按期完成工作任务，保证工作质量。七、合
10、同的变更、解除和终止：1 .双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、 解除和终止合同。2 .经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未 达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3 .聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘 方指出后，仍不改正的。b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作 的。4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。八、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当 事人以方要
11、求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出, 经双方协商同意后签订新合同。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日用工合同篇8编号:甲方（用人单位）：民办学校名称：民办学校住所：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会（养老）保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）
12、有固定期限的劳动合同自年月日起至一 年月一日止，其中试用期自一年月一日起至 年 月一日止。（二）无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试 用期自一年月日起至一年月日止。（三）以完成 工作任务为劳动合同期限，自年一月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工 作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依 法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质
13、量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款，平均每周工作四十小时：1 .甲方实行每天一小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周一至周一工作，上午，下午。每周周 为休息日。2 .甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。3 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4 .甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和 乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点
14、工资。用工合同篇9目录 第一章合同期限4 第二章试用期4第三章工作内容和工作地点4第四章劳动报酬4第五章工作时间和休息休假5第六章社会保险与其他福利5第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护5第八章合同的解除与终止6 第九章经济补偿7第十章赔偿责任8第十一章争议解决8第十二章补充条款8第十三章附则8附件一工作岗位描述10附件二工资11附件 理办法规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用工合同。一、短期用工合同期限1、自年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须 完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间
15、1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如 实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准 后实行。2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支 付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资 制度和分配形式按下列第项执行；1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资 元, 每月工资元；2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给 乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府
16、的规定缴纳养老等社三保密协议12附件四竞业限制义务协议13劳动合同续订书14 劳动合同变更书15本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订：甲方：银行公司法定代表人：住所：乙方：证件类型：证件号码：性别：户籍所在地及邮编：经常居住地及邮编：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基 础上订立本合同。第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第 项执行：1 .固定期限。本合同的期限自年 月 日起至年 月 日止。2 .无固定期限。本合同的期限自年 月 日起直至本合同依法解除 或终止。3 .以完成一定工作任务为期限。本
17、合同的期限自年 月 日起至 工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指。工作任务 完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。第二章试用期第二条 试用期为 个月，自年 月 日起至年 月 日止。第三条 在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其 他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条 件的，甲方有权依法解除本合同。第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下 情形：1 .乙方不符合其工作岗位的任职要求；2 .乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求；3 .乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用 工手续的相关材料的。第三章 工作内容和工作地点第
18、五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述 中的规定执行。第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时 提出的合理工作指令，完成其他工作。第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等 因素，依法调整乙方的工作内容；也可以依据甲方的规章制度，调整 乙方的工作内容（包括调整工作岗位、工作地点或工作职责）。乙方 应服从甲方的调整决定。第八条甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区 出差。乙方应当服从甲方的前述安排。第四章劳动报酬第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定 执行。第十条在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月28日前 以人民币形式支付乙
19、方当月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资 账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前至相近的工作 日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有 其他规定的，则应按照该等规定执行。第十一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工 作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调 整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。第十二条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方 的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。第五章工作时间和休息休假第十三条甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位 所适用的工时制度。1
20、 .标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周 不超过四十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。2 .综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工 作时间。3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关 系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制 度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙 方支付加班工资或安排调休。第十四条如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后 的工作岗位所适用的工时制度。第十五条由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方应
21、 按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对 于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加 班工资或安排调休。第十六条乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度, 享受法定节假日、带薪年休假和其他休假。第六章社会保险与其他福利第十七条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为 乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴 纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方 的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。第十八条甲方还将向乙方提供以下福利：L; 2.o第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方
22、应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条 件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。第二十条甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条 件。会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的 有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、 规章执行。七、违约责任1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还 需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有 关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均
23、可向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。十、本短期用工合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一 式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：（法定代表人）（单位负责人）（签章）：年 月日乙方（签章）：年 月日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）:年 月日用工合同篇2聘用方：麻田新苗幼儿园（以下简称甲方）。应聘方：（以下简称乙方）。麻田新苗幼儿园是经左权县教育局批准的民办的合法幼儿园，为 加强教职员工管理，本着创建一流幼儿园和给幼儿一个健康、安全的 环境，甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作 需要，双方本着平等自愿特签定本合同。一、聘用职位
24、和期限聘用职位：保育员期限为一年：自年 月 日至年 月日二、保育员职责1、负责责任范围内教室、宿舍环境的清洁卫生工作。做到每天 小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一 个舒适、干净的环境。2、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾的消毒工作，认 真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。3、全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心 护理幼儿生活。4、指导督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活 卫生习惯，负责幼儿进餐时的清洁与收拾工作，根据幼儿饭量随时增 添饭菜，满足幼儿的饭菜需求，饭前及时统计幼儿就餐人数。5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和
25、防蚊、 蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定时拆翻晒幼儿的被褥、枕套、， 定期清洗，保持睡具、玩具的清洁卫生。6、耐心细致照顾幼儿，对待幼儿要像妈妈一样，细心观察幼儿 的情绪、食欲、睡眠、大小便情况，发现病情及时报告。7、指导幼儿洗脸、洗手、洗脚，帮助幼儿修剪指甲。8、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、 丢失。9、星期天教师值班，保证住校幼儿的安全，带领幼儿做游戏， 为住校幼儿洗衣服。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议, 甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可由甲方自行辞退 乙方。四、在聘用期内，严禁打骂、体罚幼儿，如因乙方打骂、体罚幼 儿造成的不良
26、效果，由乙方负全部责任。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、 乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：麻田新苗幼儿园乙方：八令.公早：早：年 月日年 月日用工合同篇3甲方：* （上海）有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台文员，有关聘用条款订 立如下：一：聘用时间总期为，自年月 日起至 年月日止（中途因工作变 动不影响合同期限）。二：聘期岗位职责1、服从行政部经理的领导，完成公司下达的各项工作任务。2、接听、转接电话；接待来访人员。3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档 案收集、整理工作。4、负责总经理办公室的清
27、洁卫生。5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6、负责传真件、快递收发工作。7、负责饭店、火车票、用水的订购。8、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。9、统计月考勤并交财务做账，留底。三：聘期要求1：遵纪守法，自觉遵守公司的各项规章制度。2：尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作。3：要求在聘期内把工作上一个新的台阶。4：按公司年度考核方案实行聘用，考核不达标公司有权调离原 岗位，重新安排岗位。四：聘用补贴、福利待遇1：聘用补贴(包括车贴、饭贴、电话补贴)共计人民币元整。2:按公司年度考核方案发放奖金，考核不合格，取消奖金并降 低工资。管理办公各种财产，合理使用并提高财产
28、的使用效率，提 倡节俭。3：聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。五：表彰与解聘1：乙方在任期间工作突出，成绩显著，甲方应给予表彰、奖励。2：如乙方发生下列情况之一，甲方有权解聘乙方：(1)按公司规定考核不合格。(2)不服从领导调派、严重影响产品质量。(3)工作严重失职对企业造成重大经济损失。六：合同终止与管理责任1：乙方发生下列情况之一，甲方有权终止合同：(1)违反本合同条款；(2)自动离职；(3)受到厂纪厂规开除处理；(4)触犯法律被司法部门追究刑事责任。2：乙方在聘期内，因严重失职或渎职行为造成甲方重大经济损 失，甲方可按法律条款规定追究乙方赔偿责任。七：本合同为劳动合同的附件，是对劳
29、动合同相关条款 的具体化，具有同等法律效力，双方必须共同遵守，如有未尽事宜由 双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）签订日期：年 月日用工合同篇4甲方：饭店乙方：一、合同目的为了提高甲方餐饮的经营管理及服务水平，甲乙双方本着自愿平 等、互利、友好合作的原则，根据中华人民共和国合同法有关条 款，甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任，在餐 饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量，满足广大消费者不断增长 的消费需求，扩大东经路宾馆的知名度，创造出更好的社会效益和经 济效益，经充分协商达成以下协议。二、合同期限本合同期限为年月日至年月日止，其中试用期一个月。三、权力和责任1、甲方权力和责任(
30、1)对乙方根据职务签发说明书，明确责、权、利关系；(2)对乙方的工作能力和业务能力以及工作表现进行评估；(3)配合乙方做好促销宣传工作，负责协调宾馆各部门的工作关 系；(4)乙方人员在合同期内违反国家政策与法令，严重违反甲方规 章制度及在工作中违反操作规程，造成经济损失及危害人身安全的行 为，甲方有权根据有关规定作出相应处理直至解除合同。2、乙方权力和责任(1)接受甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度。(2)乙方承担授权范围内的管理责任及承担职权范围内的个人 法律责任。(3)乙方要对宾馆的设施设备进行必要的维护保养，负责处理 正常经营中发生的问题。四、工资、保险、福利待遇1、甲方保证按月向乙方支付元工资；(税前工资)本地厨师的三险缴纳，工资在3000元以下(含3000元)的人员 按实际工资缴纳，3000元以上的人员按照宾馆统一的标准缴纳。外 地聘用的厨师三险，宾馆把缴纳三险的个人及宾馆部分以工资的形式 发放给个人，个人上缴。2、乙方享受宾馆统一制定的管理人员劳动保护待遇及工装配备;3、乙方可享受甲方提供的免费食宿，标准不低于甲方员工的正常食宿条件。