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1、xx省产业投资有限公司关于网下配售业务培训管理办法 为规范xx省产业投资有限公司（以下简称“公司”）员工参与公司证券交易行为，提高证券业务参与人员的专业能力和职业道德素养，提升证券业务参与人员执业水平。根据公司章程、公司培训管理制度等，结合公司实际怙况，制定本制度。一、培训对象 有关网下配售业务的培训活动，公司资本运作事业部应该积极参与，其他部门可选择性参与。二、培训机构设置及其职能 公司组织与人力资源部负责培训活动的统筹、规划和具体实施。公司证券业务相关部门应协助助组织与综合办公室进行培训的实施、督促，同吋在公司整体培训计划下组织好本部门内部的培训。三、培训方式 1、培训方式主要包括员工自学
2、、公司组织的内部培训和选送员工进行外部培训。2、员工自学主要是员工自己学习网下申购相关的政策、业务流程等理论知识，建立对网下申购的初步了解。3、内部培训是公司邀请相关领域的专家进行专题讲解，以案例的方式分析网下申购操作的各个环节，以及期间可能产生法律纠纷的预防和处理，仲裁、诉讼的程序等。员工在学习后应尽量避免在实际操作中出现失误。4、外部培训主要是针对业内组织的其他培训选派员工参加，通过和行业内其他人员交流深入了解不同机构在网下申购业务方面的经验，更快的提升员工的业务能力。 四、存档、留痕 1、 培训结束后，应开展评估工作，以判断培训是否取得预期的效果。 2、评估的形式包括：考卷式评佔、实际表演式评估、实际工作验证评估等。 3、培训过程前、中、后所有记录和数据由组织与人力资源部统一收集、整理、存档。 公司盖章： 签署日期：