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1、2023年临时劳务合同集合篇临时劳务合同1甲方：地址：乙方：地址：一、依据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方同等协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必需根据甲方的要求，支配相应的施工作业人员，无条件参加工作;用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的.实际状况确定。2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格根据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需听从甲方的管理,保守甲方的机密，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳动酬劳及
2、支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成
3、，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字盖章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：(盖章)乙方：(盖章)年月日：临时劳务合同2甲方：_乙方姓名：_性别:_身份证号码：_因甲方生产工作须要，同意招用乙方为临时劳务工，现依据劳务法等有关法律、法规和本公司的相关管理制度，经同等自愿协商一样，签订本劳务合同，明确双方权利、义务，并共同信守全部条款。一、合同期限1、以完成其中试用期2、本合同自(进入工地之日)起至_年_月3、本合同期限届满，或双方约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即终止执行。4、甲乙双方同意续签劳务合同的，乙方必需到甲方重新办理续签劳务
4、合同手续。二、工作内容1、甲方支配乙方在岗位工作。2、乙方的工作岗位职责及生产(工作)的数量、质量要求，根据甲方的有关规定执行，乙方按质按量完成甲方现场领导安排的工作任务。3、因工作须要，甲方有对乙方的工作岗位进行调整的权利。三、工作时间依据本行业工作的实际须要实行不定时工作制四、劳动酬劳1、甲方依据乙方完成的合格的工作量计算劳动酬劳，乙方供应正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方每月以货币形式预付给乙方部分的劳动酬劳作为生活费用，其余部分按月结算，待春节前一次性支付。五、劳动爱护和劳动条件1、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立、健全生产工作规范，保障乙方
5、享有劳动权利和履行劳动义务。2、甲方必需制定劳动平安卫生制度，供应符合国家规定的劳动平安卫生条件何必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动平安、卫生教化。3、甲方供应临时宿舍，并负责伙食供应，确保乙方食宿便利。六、劳动纪律甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。正常上班期间不得私自外出打工或不请假在外(回家)食宿。七、福利待遇1、乙方因工伤残、患职业病以及因工死亡按国家工伤保险条例规定待遇作一次性处理;2、非因工负伤、患病和死亡的享受丧葬费和一次性抚恤费。3、甲方已将养老保金测算在工作定额中，所以不再另行发放养老金。4、医疗费：工伤医疗费由甲方依据工伤保险诊
6、疗书目、工伤保险药品书目、工伤住院服务标准核支;非因工医疗费每工日元内，年终报支。八、劳动合同变更、解除、终止1、甲、乙双方协商一样，可以变更合同中部分内容。变更劳动合同必需采纳书面形式。2、甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以单方解除本合同;(1)、在试用期被证明不符合录用条件的;(2)、严峻违反劳动纪律或者甲方职工管理制度(3)、严峻失职，对甲方利益造成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;(6)、连续旷工15天或一年内累计旷工30天的;(7)、盗窃工地材料或其他财物的;
7、(8)、不听从工作支配和调度的。4、甲方具有下列状况之一的，乙方可以单方解除劳动合同;(1)、在试用期内;(2)、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳。5、乙方没有请假私自离开工地二小时以上，视为乙方单方面解除合同。6、劳动合同到期或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。九、违约条件1、任何乙方违反合同的约定条款，给双方造成损失的按有关规定赔偿。2、乙方在合同期内提出解除劳动合同的，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费。十、双方共同信守的其他条款1、乙方如作奸犯科，被公安部门逮捕、拘留的、甲方有权随时与乙方解除劳动合同，并视情
8、节处以经济罚款1000-3000元。2、甲方若无故提前与乙方解除劳动合同的，将依照国家有关规定赐予乙方经济补偿。乙方若无正值理由自行离开单位而旷工的，甲方将根据有关规定予以解除合同，并且处以上年工资总额的20%的罚款。3、乙方违章作业造成经济损失的，依据情节轻重，甲方对乙方进行经济索赔，索赔标准为相应干脆经济损失的30%-50%。十一、本合同未尽事宜，按国家及江苏省有关规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商解决。十二、劳动争议处理1、因履行本合同发生的争议，甲乙双方可以协商解决，也可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。2、劳动争议发生后，应自劳动争议发生之日起六十日内劳动争议仲裁委
9、员会申请仲裁。十三、本合同不得涂改，不得代签，涂改和代签无效。经甲、乙双方盖章、签字生效。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方签章：_乙方签字：_电话号码：_年_月_日临时劳务合同3甲方名称：_(用工方)乙方姓名：_依据我国劳动法基本精神和有关规定，甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本合同。第一条：合同期限自_起至_止。其次条：劳动岗位1、甲方支配乙方从事_岗位工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务;2、依据乙方的工作实力，甲方可调整乙方的工作岗位。第三条：劳动酬劳1、甲方对乙方实行按出勤计酬的工资发放形式，每月_日前支付乙方工资;2、甲方对乙方工作卓有成效赐予嘉奖。第四条：工作
10、时间和休假1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作须要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反劳动法有关规定，并支付加班费。2、乙方如遇特别状况或身体不适，应提前向甲方主管部门照实汇报并申请休假，否则甲方不担当任何责任。第五条：劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的员工守则与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒;3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。第六条：生产工具和劳动爱护1、甲方为乙方供应生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;2、甲方为乙方供应必需的.劳动爱护，如平安帽、防暑降温用品等，乙方自备手
11、套、工作鞋。第七条：双方的责任、权利甲方的责任、权利1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特别状况，需提前公告通知;2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以惩罚，性质严峻的移交司法机关;3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行惩罚或终止合同。乙方的责任和权利1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方担当，需追究刑事责任的移交司法机关;2、乙方在工作中遇到与劳动法相冲突的状况，有权与甲方进行协商;3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。第八条：合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商同意
12、，本合同内容可以变更或终止本合同;2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。3、本合同工程结束自行终止，如接着留用，须续签合同。第九条：合同生效条件本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。甲方(盖章)：_乙方(签名)：_甲方负责人签字：_乙方身份证号：_联系电话：_联系电话：_年_月_日临时劳务合同4甲方全称 法定代表人注册地址乙方姓名 性别 诞生日期居民身份证号 联系电话户口所在地址 邮政编码在甲方工作起始时间签订本合同前工作单位依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同
13、等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为 期限劳动合同。本合同于年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要担当 岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支
14、配乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于日工资200%的工资酬劳;甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资酬劳。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期间的.工资为 元。甲乙双方对工资的其它约定.第九条 甲方生产工作任务不足，使乙
15、方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。五、保险福利待遇甲方：乙方：甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自 年 月 日至 年 月 日止二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作须要，在岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因
16、工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班。2、乙方基础工资标准为元/月，加班按工资底倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的；（3）严峻违反劳动纪律或学校规章制
17、度的；（4）无理取闹，打架斗殴者；（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；（6）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的；2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年
18、月 日 年 月 日临时劳务合同5用工方（甲方）:招用临时工(以下简称乙方)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码：依据劳动法相关规定，结合甲方详细状况,经甲乙双方协商一样,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自年月日起至依据工程进度须要止。二、劳动酬劳一、依据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元（含社会保险、高温补贴）。即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴二、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。三、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方
19、有权依据工作须要和乙方的工作实力随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作须要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：一、乙方按甲方要求的质量标准，在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。二、乙方在施工现场不听从指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的，甲方有权视情节赐予50-200元的罚款，情节严峻的予以辞退。三、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。四、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。五、乙方
20、在施工生产中应爱惜工具和设备，如有损坏照价赔偿。六、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。七、乙方进入施工现场应佩戴平安帽，一经发觉乙方未戴平安帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴平安帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。八、乙方在无正值理由状况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。九、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严峻的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争
21、议时双方协商解决。七、本协议为隐私协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：时间：时间：临时劳务合同6用工单位(以下简称甲方)：_招用临时工(以下简称乙方)：_依据国家劳动法规定，本着同等自愿、协调一样的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必需
22、达到_天，每月出勤_天内的按日工资的_%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严峻的予以辞退(工资在年底按日工资_%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，依据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付
23、给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方供应下列劳动工资、福利待遇：1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按劳动平安爱护条例执行。3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动平安和卫生设施，爱护职工的平安和健康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞
24、退。6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方(盖章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日临时劳务合同7甲 方： (购买主体)乙 方： (供应方) *号码： 住址、联系电话：丙 方： (见证方)依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方供应健康证明，*复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商
25、一样，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。三、劳动酬劳1、试用期工资额： 元。2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时*度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作须要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参与社会
26、保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的.有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方供应的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人缘由或工作实力丢失，致使工作无法正常进行的
27、，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以干脆向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份
28、，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)：丙方(签名或盖章)：月 日年 月 日 日临时劳务合同8甲方（名称）：经营性质：地址：法定代表人：乙方（姓名）：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码：甲方因施工生产须要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。依据企业临时工管理暂行规定经双方协商同意自愿订立本合同。第一条 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日其次条 生产岗位及任务乙方同意并听从甲方所支配的工作岗位，在岗位担当任务。第三条 劳动纪律及平安责任甲方应依据国家的有关规定制
29、定相关的规章制度，乙方必需严格遵守，听从管理，并按要求操作。1、凡用工人员必需严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。2、乙方必需疼惜自己所运用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人运用。3、在工地施工人员必需严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的.事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。4、乙方必需按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发觉，马上终止合同。5、乙方在工作时间内所发生的一切担心全事故由乙方自行担当。6、乙方统一承包临时用工的其施工
30、平安由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身损害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。第四条 劳动酬劳按国家规定依据乙方岗位所担当的劳动强度，定为每月元。支付方式为现金，按月支付。第五条 福利待遇在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。第六条 其他约定1、乙方如要求甲方供应住房、生活用水、用电须要的，乙方必需按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行担当一切责任。2、甲方为乙方供应就餐必需遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。3、各岗位职责付本合同后页。第七条 违约责任任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任
31、，按实际损失金额进行赔偿。第八条 劳动争议因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。第九条 在合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。第十条 本合同自签订之日起生效。第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：_年_月_日_年_月_日临时劳务合同9甲方（用工单位）名称:XX地址：XX托付代理人：XX乙方（劳动者）姓名:性别：诞生年月： 年 月民族：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现具体居住地址：邮政编码：联系电话：依据甲方施工生产须要，甲方确定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，
32、为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。二、劳动酬劳1、甲乙双方约定，乙方的劳动酬劳按每月元 （大写 ）人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必需履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方供应受聘期间的住宿。5、
33、若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式。四、社会保险：鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流淌施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参与社会保险，其责任自行担当。五、乙方听从甲方的管理，受聘期间必需遵守甲方的各项规章制度，听
34、从甲方的工作支配和指挥，并应遵纪遵守法律，树立吃苦耐劳的精神。六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必需留意平安，遵守平安操作规程、工作规范、劳动平安和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生平安事故，按中华人民共和国国务院工伤保险条例、贵州省实施工伤保险条例方法和铜仁地区工伤保险实施方法之规定办理。七、合同期内，如乙方不能胜任甲方支配的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除
35、与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签名）：甲方代表人签名：合同订立时间： 年 月 日临时劳务合同10甲方(用人单位)名称：工作地址：乙方姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：邮政编码： 联系电话：户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村居民身份证粘贴处甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方同等协商一样自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。一、 临时劳务用工合同期限1。1以完成肯定的工作任务为期限
36、：自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。二。工作内容依据甲方工作须要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。三。劳动酬劳3。1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。3。2甲方向乙方支付工资的时间为每 月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3。3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。四、保险、个人所得税4。1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。4。2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动爱护和劳动条件
37、5。1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5。2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的宿舍、食堂等基本生活条件应达到平安卫生要求。5。3甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。5。4甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平
38、安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。六、劳动纪律乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它7。1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。7。2经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。7。3乙方有下列情形之一，甲方可
39、以解除本合同：7。3。1不能胜任本岗位工作的。7。3。2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。7。3。3严峻失职、假公济私、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。7。3。4不听从甲方正值工作支配的。7。3。5严峻违反施工现场平安管理规定的。7。3。6被依法追究刑事责任的。7。4乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。7。5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。7。6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。7。7乙方在履行劳动合同期间，所供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中
40、给甲方造成干脆经济损失的，应担当经济赔偿责任。7。8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。7。9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。7。10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。八、甲乙双方需约定的其他内容：九、劳动争议的处理甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。十、附则10。1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。10。2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：(公章)
41、乙方(签字、指印)法定代表人或托付代表人：签字日期： 年 月 日临时劳务合同11用工单位: (以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着同等自愿、协调一样的原则,签订劳务合同。内容如下:一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必需达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办
42、理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严峻的予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50-200元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我