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1、2023年临时劳务合同集锦篇临时劳务合同1甲方(用人单位)名称：工作地址：乙方姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：邮政编码： 联系电话：户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村居民身份证粘贴处甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方同等协商一样自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。一、 临时劳务用工合同期限1。1以完成肯定的工作任务为期限：自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。二。工作内容依据甲方工作须要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。三。劳动酬劳3。1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予
2、以执行。3。2甲方向乙方支付工资的时间为每 月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3。3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。四、保险、个人所得税4。1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。4。2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动爱护和劳动条件5。1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5。2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的.宿舍、食堂等基本生活条件应达到平安卫生要
3、求。5。3甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。5。4甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。六、劳动纪律乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度
4、和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它7。1甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。7。2经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。7。3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：7。3。1不能胜任本岗位工作的。7。3。2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。7。3。3严峻失职、假公济私、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。7。3。4不听从甲方正值工作
5、支配的。7。3。5严峻违反施工现场平安管理规定的。7。3。6被依法追究刑事责任的。7。4乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。7。5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。7。6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。7。7乙方在履行劳动合同期间，所供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成干脆经济损失的，应担当经济赔偿责任。7。8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。7。9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所
6、在地日最低工资标准支付乙方。7。10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。八、甲乙双方需约定的其他内容：九、劳动争议的处理甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。十、附则10。1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。10。2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：(公章) 乙方(签字、指印)法定代表人或托付代表人：签字日期： 年 月 日临时劳务合同2甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样
7、，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作内容乙方同意听从甲方的生产（工作）须要，在_岗位，担当生产（工作）任务。三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日_元。四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工
8、作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正
9、值手段欺瞒甲方的；7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（四）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五）有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解
10、除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关法院起诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日临时劳务合同3保安服务劳务派遣合同书保安合同编号( )号聘用单位： （以下简称甲方） 受聘单位： (以下简称乙方)甲方因用工须要，就乙方向甲方供应保安劳务派遣工事宜，本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国劳动合同法、劳动法、保安服务管理条例及有关法律规定，甲乙双方自愿签订本合同条款，并承诺共同遵守。一、工作时间、职责范围及任务工作时间：按综合计时工作制，详细工作时间由甲方支配。平安防范
11、责任区域（附图表）：工作职责及任务：1、为甲方供应门卫、巡逻、平安秩序等工作；2、维护甲方的合法经营和工作秩序，维护甲方的合法利益；3、帮助甲方做好防火、防盗、防事故等平安防范工作；二、聘用的人数、期限、服务酬劳的收取及付款方式（一）乙方依据甲方平安防范工作须要，甲方聘用乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止，聘用期限暂定为 年。（二）保安服务劳务派遣费的收取可依据客户单位的保卫目标、工作性质以及工作环境的不同，参照相关劳务收费标准双方共同商定。（三)劳务费支付方式：包干式：每人每月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调整最低保障工资和社保等，甲方应刚好按规定时间调整。四、付款方式：以便利甲方
12、财务人员工作为准，现金、转帐均可。按每_ 付款，每_头月的五日内付清本_ _费用。甲方必需按时足额支付保安人员劳务费，以保证工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财产的保险费。乙方开户银行：帐号：三、双方的职责：（一）甲方的职责1、帮助做好乙方保安人员的日常管理教化工作，以及与岗位工作相关的业务学习和指导。有权举荐班、组长及提出调换队员的建议。2、有权依据双方拟定的“队员工作质量考核方法”对违规、违纪队员进行过失惩罚（）。3、制定相关的门卫管理制度、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时还依据工作须要，制定出入证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。4、协议期间，
13、保安人员在执勤中因严格制度，维护合法利益而遭遇不法侵害时，甲方应刚好主动出面制止和处理。5、在履行协议中，甲方如须要调用保安人员执行协议外任务时，所出现大小平安事故及其他责任后果均由甲方负责担当。假如是保安人员的个人全部过错行为，由乙方帮助追究保安队员个人责任。6、甲方须给乙方保安人员免费供应必备的食宿条件和值班记录本，进出物资登记本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。7、乙方保安人员在甲方工作期间因公负伤（如：抢险救灾，制止违法犯罪，爱护单位领导及职工人身平安而负伤，其目的是激励队员勇于同违法犯罪作斗争，爱护客户单位员工人身平安不受到违法损害，削减国家财产损失等），甲方需帮助乙方处理
14、解决，并按国家规定依法赐予赔偿，假如经职能部门认定为因工受伤的，则由乙方申请工伤保险基金赔付后，其中用人单位应自行担当的补偿项目部分由甲方据实担当。（二）乙方的职责1、负责做好保安人员的管理、教化、学习、训练及勤务检查工作。2、根据甲方的工作须要搞好保安人员的人事支配，帮助甲方搞好各项保安服务工作，并按上级机关要求配备制式保安服装。3、 由于保安人员在工作中没有履行协议中规定的职责和任务造成严峻后果的，由乙方在该年度所收取的服务费范围内负责赔偿。4、5、 乙方必需按保安服务管理条例要求配备合格的保安人员。 依法为队员办社保（按国家和地方人社部门相关规定办理）。四、合同的终止、续订和违约责任（一
15、）合同的终止1、甲方经上级机构批准撤销或重大事务，失去执行合同实力或不须要再聘请保安协勤人员，甲方须提前一个月书面通知乙方，否则，不得单方面随意终止合同。2、甲方在履行协议过程中，不按协议规定的时间支付保安服务费，乙方可随时解除本合同，并由甲方担当违约金每人次20xx元，且应根据所拖欠的服务费的双倍支付经济赔偿金。3、乙方不得擅自更换人员，如的确须要更换人员，需甲方同意后方可更换。（二）合同的顺延和续订以及违约责任1、合同期满，甲、乙双方所签协议是否顺延和续签，甲、乙双方均须提前一个月告知对方，以便做好协议终止或者顺延及续签的打算工作。2、甲、乙双方在履行协议期间，任何一方无故终止合同，给对方
16、造成经济损失的，违约方应将未履行完协议期间保安服务费的50%支付给对方作经济赔偿。五、赔偿责任的划分（一）乙方保安人员在执行协议过程中，在当班时间和责任范围内因工作失职造成经济损失的，若数额较小的，由甲、乙双方协商认定；数额较大的，以公安机关最终调查认定的结论为准。（二）有下列情形之一者，乙方不担当赔偿责任：1、因甲方平安防范制度不健全，设施不完备，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未刚好按要求整改导致事故发生而造成的经济损失。2、因发生不行抗拒和不行预料的自然灾难，保安人员经尽职尽责工作，甲方仍旧遭遇肯定经济损失的。3、甲方财务部门的现金及有价证券存放，不符合中国人民银行和公安
17、部门有关管理规定而造成经济损失的。4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失导致财物丢失或发生盗窃案件，经公安机关侦察破案后，认定属甲方内部人员所为的。（三）其它1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，若甲方发生钱物丢失或损害的，由其个人负责。2、责任区内因乙方擅离职守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方担当相应责任，否则不担当责任。3、甲方不得干脆向保安队员布置保安服务劳务派遣合同范围外的任务，特别状况须征得乙方同意。否则，造成的损失和法律责任等由甲方自行担当。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不担当任何责任。六、甲、乙双方未尽事宜，参照相关法律、法规执行，也可以相互协商另定。补充协
18、议与正本具有同等效力。七、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自签订之日起具有法律效力。双方须仔细遵守本协议各项内容和条款，以达到预期的合作效果。甲方： 乙方：务有限公司开户银行：开户银行：中国城区支行处银行账号：银行账号： 5公司地址： 公司地址：（单位公章）： （单位公章）：甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：年 月 日（签） 年 月 日（签）临时劳务合同4用工方(甲方)单位名称：公司地址：劳务方(乙方)姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民
19、法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起，至为止。二、劳务内容乙方担当的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方根据甲方的要求和支配，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的管理和工作支配。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳务时间、劳务酬劳及福利1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制
20、度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2.甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.在没有特别状况的前提下，若甲方未能根据本协
21、议的约定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、保密事项1、商业隐私的内容本协议提及的商业隐私包括技术隐私和经营隐私，其中技术隐私包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技
22、术指标、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐私包括但不限于客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。2、保密规章和制度乙方在劳务期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的看法，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私。3、保密责任除履行劳务事项须要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、
23、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐私的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。4、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知乙方时起先，到该商业隐私由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当同在甲方从事劳务期间一样的保密义务。5、隐私信息的载体乙方因劳务事项上的须要所持有或保管的一切记录有甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、
24、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐私信息有无商业上的价值。乙方应当于劳务期满时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐私信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。6、侵权责任甲、乙双方约定：(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任。(2)假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。(3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为
25、乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失赔偿额;甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过法律途径要求乙方担当侵权法律责任。7、争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以根据下列方式之一处理。(1)提交_市仲裁委员会仲裁。(2)依法向原告所在地人民法院起诉。上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。七、学问产权事项双方确认，乙方在劳务期间，因履行劳务
26、事项或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权运用或转让上述学问产权。乙方应当主动供应一切必要的信息资料、探讨材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为独创人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。八、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律
27、追诉。2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日临时劳务合同5用人单位： (简称甲方)职工姓名： (简称乙方)依据 中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守.一、 合同期限合同期限既从 年 月 日起至单项工程完工之日止.二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作须要,在 工作.因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认
28、为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方供应生产,工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训.2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内.四、劳动酬劳及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方剧烈要求基本养老保险金伴同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在担当此费用.五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方
29、的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行担当全部费用.2、乙方因工受伤,必需在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发1996266号企业职工工伤保险试行方法处理.七、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的状况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并
30、到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方： 乙方：年 月 日临时劳务合同6甲方：中铁二十三局集团成昆铁路货车外绕线工程项目经理部其次项目部 住址：四川省成都市双流县永安镇永安茶楼乙方姓名：性别： 年龄： 民族： 住址： 居民身份证号码：甲方因成昆铁路货车外绕
31、线工作须要，招用为临时劳务用工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、 合同期限本合同为以完成肯定的工作任务为期限，自 日起至成昆铁路货车外绕线工程项目施工实际须要为止。二、甲方的权利和义务1、甲方依据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。假如乙方不遵守甲方的规章制度，不听从管理，或出现违反国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同。2、甲方严格按合同要求和甲方的规章制度，依法依规爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资。3、甲方有责任供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。4、甲方本着公开公允公正原则，依照国家有关规定和项目经理部管理制度对
32、乙方进行奖惩。三、乙方的基本权利和义务1、严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得弄虚作假，获得上岗资格。2、依据甲方要求，保质保量地完成甲方安排或交付的任务。四、劳动时间甲方依据国家规定和工作的须要，合理支配乙方工作时间，乙方应听从项目部的统一支配，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度赐予惩罚或解除劳动合同。五、劳动岗位及酬劳：1、劳动岗位： 2、劳动酬劳：实行月工资制，月工资标准按/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资。3、在劳动合同期限内，如单位遇有15日以上息工现象，甲方将通知乙方解除合同。4、如遇建设单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应
33、向乙方说明，但最迟不能超过三个月。六、劳动保险1、甲方支付给乙方的.工资已包含各种社会保险费用，不再额外支付乙方的任何社会保险费用。2、乙方个人社会养老保险金由乙方自行缴纳。七、平安1、乙方在聘用期间应自觉根据平安规定操作，确保自身和他人平安，遵守交通规则，爱惜车辆，遵守甲方规章制度。2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以拒绝。 3、假如乙方擅自违反平安规定、违规操作造成经济和平安后果，由乙方担当相应的经济和法律责任。八、劳动合同的变更与解除1、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更，合同履行中如有未尽事宜，经双方协商另行补充，与本合同具有同等效力。临时劳务合同7合同编号：甲
34、方(用人单位)名称：工作地址：乙方姓名： 性别：诞生日期：年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：邮政编码：联系电话：户口所在地 省 市(县)区(乡镇) 村居民身份证粘贴处甲乙双方依据中华人民共和国合同法等法律、法规， 经甲乙双方同等协商一样自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。一、 临时劳务用工合同期限1.1以完成肯定的工作任务为期限:自年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。二工作内容依据甲方工作须要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担当工作。三.劳动酬劳3.1甲方依据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以
35、货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3.3乙方供应正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外损害保险。4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动爱护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方供应的宿舍、食堂等基本生活条件应达到平安卫生要求。5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和
36、规章制度、为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。六、劳动纪律乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度
37、的状况进行检查、督促和奖惩。七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因签订合同时所依据的.客观状况发生改变，或乙方因个人缘由要求变更合同条款的，必需提前 天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时劳务用工合同变更书。7.2经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：7.3.1不能胜任本岗位工作的。7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。7.3.3严峻失职、假公济私、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。7.3.4不听从甲方正值工作支配的。7.3.5严峻违反施工现场平安管理规定的。7.3.
38、6被依法追究刑事责任的。7.4乙方解除本合同，应提前日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。7.6当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金元。7.7乙方在履行劳动合同期间，所供应的劳动产品必需符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成干脆经济损失的，应担当经济赔偿责任。7.8乙方因自身缘由造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。7.9如因业主及其他客观缘由造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。7.10当事人双方终止、解除劳
39、动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。八、甲乙双方需约定的其他内容：九、劳动争议的处理甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。十、附则10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。10.2本合同一式 份，甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：（公章）乙方（签字、指印）法定代表人或托付代表人：签字日期： 年 月 日临时劳务合同8编号：甲方（单位）名称：乙方（工人）姓名：甲方因工作须要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、 协议期限自 年 月 日起至年 月 日止。
40、协议期满，本协议自行终止。如甲方须要接着留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。二、 工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在岗位，担当临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动酬劳（一）劳动时间：甲方实行每周严格限制加班加点，确因工作须要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动酬劳：按单位的相关管理规章制度，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统
41、筹保险。（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，留意劳动平安，因工作疏忽等自身缘由造成的损害，由乙方自理，甲方不担当任何责任。（三）依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品。（四）甲方为乙方供应午餐补助。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱惜单位财产，不无故损坏公物。（三）听从指挥，听从调动。（四）保质保量完成任务。六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，可以变更协议的相关内容。（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，双方重新签订协议。（三）有下列情形之一的，
42、可以解除劳动协议：（1）双方一样同意的；（2）乙方不符合录用条件或乙方不情愿供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：（1）甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务看法恶劣，损害甲方利益的；（4）有、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。
43、（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的；（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人羞辱的；（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正值理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定赐予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方根据实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月 日 年 月日临时劳务合同9甲方（聘用人）：_地址：青岛市南海路七号，邮编：266071乙方（被聘用人）_姓名：_性别：_身份证号码：_诞生日期：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_社会保险缴纳状况：_丙方：中国科学院海洋探讨所依据中国科学院海洋探讨所关于临时用工的管理规定，在同