临时劳务合同(集合15篇).docx

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1、临时劳务合同（集合15篇）临时劳务合同1甲乙双方协商一致，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第一种方式确定合同期限。1、有固定期限：从一年月日起至一年月日止。2、无固定期限：从一年月日起。3、以完成一定工作任务为期限：从一年月日起至工作 任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等 假期。甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的.工作时间。1、标准工时制，即每日工作一小时，每周工作一小时。2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作 制。四、甲方每月一日发放工资。甲方经

2、与乙方协商，同意按以 下第一种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作甲方于每月 日前将2项中（1）、（2）、（3）款规定的费用以的 方式支付给乙方。（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资 清单为准;各项社会保险费如遇国家及孙吴县政策调整，双方也应 依法及时调整；劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算）O 七、劳务派遣人员的日常管理1 .劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安 全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实；2 .劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、 劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。八、工伤事

3、故处理1 .甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防 工伤事故的发生；2 .劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织 抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请 和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认 定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照工伤保险条例 的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行；3 .因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规 定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；.劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。九、劳务派遣协议的期限本协议期为年，自年 月 日起，至

4、年 月 日止，如合同期 满甲、乙双方无疑义，合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出 异议，双方协商解决。十、合同的变更、解除、终止和其他1 .甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由 双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的 补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容 或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解 决。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合 同。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本 派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣 协议手续。3 .甲乙双方

5、任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并 承担相应的经济赔偿。十一、争议解决合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。十二、其他本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:年 月日年 月日临时劳务合同4甲方：乙方：以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合 同，供双方共同遵守：一、劳务合同期限甲方承建 工地，有 劳务项目需要对外发包，乙方经过考察， 认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定 劳动合同期限自年 月 日至年 月 日止，发包项目提前完工的, 劳务合

6、同期限自然终止。二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须 按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。三、劳务报酬双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质 量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次 性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。四、安全事故和劳务纪律乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守 操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安 全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律， 不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上 述行为

7、乙方如有发生，甲方有权解除本合同。五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错 的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方 分别承担各自的违约责任；六、合同生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年月0临时劳务合同5用工方（甲方）单位名称：住所：联系电话：劳务方（乙方）姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议 属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而 在中华人民共和国民法通则、中华人民共和

8、国合同法的调 整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民 法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时 0二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范 和各项规章制度。3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方 的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙 方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考 本公司考勤管理制度及其他管理

9、制度，甲方在劳务关系建立 的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/月，甲方于每月 日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约 定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均 不适用于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解 除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协 议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下，若甲方

10、未能按照本协议的约定 提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的, 乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不 需提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即 办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财 物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的.前提下，扣除乙 方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或 以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方 人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方

11、建立劳务关系 完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也 不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同） 关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方 不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客 户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项 数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商 不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

12、，自签订之日起生效。甲方：（签章）代表/代理人：年月日乙方：（签字）年 月 H临时劳务合同6甲方（聘用人）：地址：青岛市南海路七号，邮编：266071乙方（被聘用人）姓名：性别：身份证号码：出生日期：年 月 日家庭住址：邮政编码：社会保险缴纳情况：丙方：中国科学院海洋研究所根据中国科学院海洋研究所关于临时用工的管理规定，在平 等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本劳务协议，共同遵守本 协议所列条款。第一条本协议于 年 月 日起生效，至年 月 日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：O第三条乙方提供劳务的方式为：O第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议 第二条、第三条约定的劳务内容

13、、要求、方式为甲方提供劳务, 乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规，遵 守海洋所的各项规章制度；乙方负有保守甲方商业秘密的义务， 承担不侵害海洋所知识产权等责任，在临时工工作期间取得的科 研成果所有权归海洋所。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：每月元人民币（大写），乙方工作不足一个月者按照实际天数 计算。乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付 上述劳务报酬，乙方不再享受其它福利待遇。如乙方（所外）未参加青岛市社会保险，由甲方负责提供所 需的相应费用。第七条乙方依法缴纳个人所得税，由丙方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本

14、协议期满的；二、甲、乙双方就终止本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；四、甲方因调离等原因脱离原岗位的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对 万O第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积 金。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标 准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健 康。乙方从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两 份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方

15、：年 月 日临时劳务合同2甲方：地址：乙方：地址：一、根据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双 方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方、丙方造成损失应予赔 偿。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务 费。第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议, 双方互不支付违约金。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可 提请青岛仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终 局的，对双方均有约束力。第十四条本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯 一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及

16、仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化， 应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的 一方负责。第十五条丙方负责监督甲、乙双方合同的履行情况，负责甲、 乙双方的调解工作。第十六条下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容：第十七条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。第十八条本协议自三方签字之日起生效。甲方：乙方：丙方（委托代理人）：日期：年 月 日临时劳务合同7甲方（聘用单位）:乙方（受聘人）：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商 订立正式劳务雇佣合同书如下：第一条:本合同于年 月 日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725

17、台打更（全天24小时）。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把 好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标 准为元/月。第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的、生病、 死亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲

18、方（盖章）：乙方（签字）：年月 日临时劳务合同8甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规 定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则订立本合同。第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限以完成一定 工作任务为期限），自 年一月日起至 年月日止。其中，试用期（有/无），自 年一月日起至年 月 日止。第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为 o乙 方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时 完成工作任务。第三条甲方安排乙方执行 工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。第四条甲方于每月日前以现金或转账形式

19、及时足额支付乙方工 资，工资（计时/计件）标准为O其中，试用期期间的工资标准 为。第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费， 具体项目为o乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动 安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害 作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵 守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。第七条甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解 除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的

20、，甲方应当 依法支付乙方经济补偿。第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的, 甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经 不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方 支付赔偿金。第九条双方约定的其它事项：第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二 份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）签字日期：年月 日签字日期：年 月0临时劳务合同9甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为 临时工，根据全民所有制企业临

21、时工管理暂行规定及 人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要 的安全防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品 费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬.劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时， 每月加

22、班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。1 .劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位 和承担的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为 元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费 元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资 按计件单结算，具体办法双方约定为：2 .基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发 给乙方 元，作为基本生活费用。3 .违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损 失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金 元，赔偿金 元。

23、【违约责任】第六条因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五 日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的、争议可直接申请仲裁或向法院起 诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：1 .按企业劳动争议处理有关规定，向 劳动仲裁委员会申请仲裁。2 .向 人民法院起诉。第七条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现 行的法律、法规、政策执行。第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。第九条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持 一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（签章）乙方（签章）年 月 日 年 月日临时劳务合同10合同编号

24、：甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：性别：出生日期：年 月曰居民身份证号码：文化程度：通讯住址:邮政编码：联系电话：户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据中华人民共和国合同法等法律、法规，经 甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自年 月 日至该工程结 束后合同即行终止。二 .工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。三 .劳动报酬3.1 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工 程师工资标准予以执行。3.2 甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币

25、形式 按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。3.3 乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工 程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。4. 2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到 缴税标准，由甲方代扣代缴。五、劳动保护和劳动条件5. 1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙 方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。5.2 甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方 提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。5.3 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保

26、护的法律、法规 和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者 定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、 工作中的安全和健康。5.4 甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规 教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上 岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、 规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经 过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。六、劳动纪律 乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求

27、1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无 条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实 际情况确定。2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按 照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方 的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙 方承担赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对 方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可

28、随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、7.1临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它甲方因 签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求 变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后， 可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订临时 劳务用工合同变更书。7.2 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.3 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：7.4 3. 1不能胜任本岗位工作的。7. 3. 2有打架斗殴、

29、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。7. 3. 3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大 损害的。7. 3. 4不服从甲方正当工作安排的。7. 3. 5严重违反施工现场安全管理规定的。7. 3. 6被依法追究刑事责任的。7.4乙方解除本合同，应提前一一日书面通知甲方，以便甲方 按规定办理解除劳动合同手续。7. 5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。7. 6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合 相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应 承担经济

30、赔偿责任。7. 8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容, 甲方有权解除合同、拒付劳务工资。7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工 所在地日最低工资标准支付乙方。7. 10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移 交、财产清还等手续。八、甲乙双方需约定的其他内容：九、劳动争议的处理甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协 商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。十、附则10. 1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策 执行。10.2本合同一式 份，甲乙双方各执份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：（公章）乙方（签字、指印）法定代

31、表人或委托代表人：签字日期：年 月日临时劳务合同11甲方：甲方地址：乙方:居民 号码:乙方地址：鉴于乙方为国有企业改内退人员，不具备劳动法律关系的 主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国 合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳 务合同，共同遵守本合同所列条款。本合同书依法订立即具有法律约束力。一、合同期限第一条本合同期限为 年，自 年 月日起至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业 务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工

32、作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方 对该岗位之特别规定（详见职位说明书）的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任 务。第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人 业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙 方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损 失，乙方负责赔偿。第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬, 报酬以

33、双方约定为准。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其它情况。四、合同的终止与解除第十二条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自 行终止，双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务 合同的（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其它内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义

34、务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并 且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的, 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有 限公司人力资源管理制度中的离职制度

35、办理离职手续，否则 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十六条 本合同的附件有甲方制定的人力资源管理及有 关规定。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）:法人或委托代理人（签字或盖章）：签订日期：年 月日乙方（签字）：临时劳务合同12用工方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：紧急联系人：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议 属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国 民法典、中华人民共和国民法典的调整之中。甲乙双方在充 分明确这一法律关系的基础上，根据民法典、民法典和其

36、 他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 年一月一日起，至 年月一日为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。1 .乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。2 .爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的 管理。3 .对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙 方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1 .根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考 本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立 的、同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2

37、 .甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/月，甲方于每月 日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3 .乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4 .乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约 定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均 不适用于乙方。五、协议的解除与终止.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。1 .甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协 议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。2 .在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定 提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告

38、后10日内仍未支付的， 乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。3 .本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不 需提前通知。4 .甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即 办理工作交接、归还甲方六、其他1 .乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方 人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系 完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也 不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2 .因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同） 关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3 .乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合

39、同后2年内，乙方 不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客 户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4 .双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商 不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日临时劳务合同13甲方：乙方：性别：女居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间 年 月 日至 年月一日止。家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为

40、 济宁公司提供劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同 书如下：一、合同期限第一条本合同于 年月日生效，期限年，其中试用期一个月（至年 月 日止）,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需 提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即 办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方 不予以支付任何费用。六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商 解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字盖章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效 力。

41、甲方：（盖章）乙方：（盖章）年月日：临时劳务合同3用人单位：（以下简称甲方）派遣单位：（以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、 平等协商，在中华人民共和国劳动合同法框架内建立劳务派 并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。 如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和 业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担公司办公楼保洁 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对 岗位之特别规定（详见岗位责任书）

42、的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人 工作。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方 档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月（含月奖金30.00元）。乙方在试用期间的劳务报酬为月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的；

43、2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳 务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。二、甲

44、方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服 从甲方的.安排。四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负 责，与甲方无任何责任。七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理， 保险费由公司垫付，员工服务期满 年的由公司承担，不足 年离职由职工全额承担，保

45、险手续转移个人。八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100. 00元，合 同期满时退回。九、本合同到解除日期时，乙方应按照济宁公司员工手 册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付 乙方劳务报酬。十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审 批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动 离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。第H一条本合同的附件如下：第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人或委托代理人：签定日期：年 月 日签定日期：年月日临时劳务合同14用人单位：（

46、简称甲方）职工姓名：（简称乙方）根据合同法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一 致的原则，订立合同，共同遵守。一、合同期限：合同期限既从 年 月 日起至单项工程完工之日止。二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在 工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。三、甲方为乙方提供生产，工作条件：1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产及各种规章制度的教育和培训。2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬 总额内。四、劳务报酬及福利：1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含 在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本 养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以 合同期满，公司不在承担此费用。五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法 规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育, 如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和 规定进行处理。六、福利待遇：