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1、 个人绩效自评报告(十四篇)个人绩效自评报告篇一 外联部门必需把握公司的业务范围及旅游市场的最新消息，负责市场资料调查和反应，负责客户资料的建立和运用，负责新客户的开发。每位业务员应是公司的活地图，活时刻表，活报价表。 拓宽市场、开展外链业务。外链业务就是旅行社与旅游客户联络，通过市场分析，设计开发旅行社路线产品并直接销售的业务。 外联部应随时把握客流市场的新动态，常常分析市场进展趋势，不断制定新的经营思路和形式，利用多种形式促进销售。 外联部负责业务联系和公关工作，是本公司营销策略的制定和执行的部门。并通过不断努力，提高业务人员的工作力量和业务素养。 外联部经理应调动外联部全体员工的积极性，
2、形成不分内外，不分地点，不分时间，时时到处做营销的宽敞局面。 外联部与办公室.计调部、财务部等部门按书面手续操作，做好连接工作。对外收账及账款特别的处理。 外联部有责任降低经营本钱，节省营销开支。 外联部经理实行对总经理负责制，并通过不断努力提高业务水平和业务素养，每月向总经理汇报业务完成状况及下月业务预定，准时向其它部门通报和公布新的业务动向和接待规划，起到公司运转龙头的作用。这个一年中主要做了如下工作： 1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五局部，分别为产品选购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。 2、选购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游效劳、行李运送。广
3、告登载方面的详细执行。 3、依据客户需求，初步制定旅游行程。 4、与广告公司洽谈，制作各位旅游宣传品，如印刷、幻灯、声像等。 5、制作营销规划，多方位、多渠道进展旅游产品销售。 6、团队确定后向计调部门下达规划。 7、核对团队费用结算表，作为财务部门核算结账依据。 个人绩效自评报告篇二 一路走来，在学校领导和各位教师们的热心支持和帮忙下，我圆满的完成了本学年学校布置的各项任务和班主任工作，现把xx年度工作做简要的总结。 我按时参与学校组织的一切活动，用教师职业道德标准来标准自己，努力做一个学生喜爱的好教师。 为了提高自己的业务素养，利用课余时间自学教育治理课程。积极投身于学校的课堂教学改革，本
4、学期学校连续抓课改，我亲身实践，以身示范，积极上学校的公开课，并取得二等奖的好成绩。积极和同年级的教师探讨疑难问题，按时完成作业。仔细准时批改作业，留意听取学生的意见，准时了解学生的学习状况，并有目的的对学生进展辅导。 积极参与学校师生共写随笔的课题讨论，组织学生写日记，积极组织学生参与学校及教育部门组织的一切活动。 本年度我连续担当班主任工作，通这多年来的班主任阅历，使我更加熟悉到班主任工作的重要性。我以把教室当作我的其次个家，把治理学生当作是我分内的事情，把学校里的一切工作当作我的家务活。我平常注意与学生沟通，沟通，准时了解学生的思想状况，准时为学生排忧解难。现在我带的班级，班风正，学风浓
5、，学生特别有礼貌，在学校组织的各项活动中成绩突出，屡次获年级第一。 一份耕耘，一份收获。教育教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作做得更好。 个人绩效自评报告篇三 （一）机构职能。 （1）负责全区林业及生态建立的监视治理。贯彻执行国家和省、市有关林业的方针、政策和法律、法规，制定相应的实施意见并组织实施，完善林业政策和治理制度。拟订全区林业进展及生态建立中长期规划，监视检查规划的实施完成状况。组织开展全区森林资源、陆生野生动植物资源和荒漠的调查、动态监测和评估。担当林业生态文明建立的有关工作。 （2）组织、协调、指导和监视全区绿化和造林工作。拟订全区绿
6、化和造林规划、年度指导性规划并组织实施，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，组织、指导全民义务植树、造林绿化工作，监视检查各项造林绿化工程、规划的实施完成状况。编制我区森林城市建立规划和方案，组织、指导、协调和监视规划、方案的实施，统筹规划城乡绿化一体化建立。负责全区种苗治理。担当区绿化委员会和区退耕还林领导小组的日常工作。 （3）担当全区森林资源爱护进展和监视治理的职责。贯彻执行国家和省、市关于森林采伐限额和林地爱护利用规划，监视执行森林采伐限额，监视治理林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工。组织全区森林资源调查、动态监测和统计。指导监
7、视林地和林权治理，组织实施林权登记、发证工作，依法担当林地征用、占用的初审工作及权限范围内的临时征用、占用林地的审批工作；加强对林区的森林资源治理。担当区自然林资源爱护工程领导小组的日常工作。 （4）组织、协调、指导和监视全区林地荒漠化防治工作。贯彻执行国家和省、市有关防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁爱护区建立规划及其标准和规定。 （5）宣传贯彻陆生野生动植物爱护、治理的有关政策、法规；组织、指导全区陆生野生动植物的爱护和合理开发利用。依法开展陆生野生动植物的抢救繁育、栖息地恢复进展、疫源疫病监测，监视治理全区陆生野生动植物猎捕或采集、驯养生殖或培植、经营利用，监视治理野生动植物进出口。担当
8、国家、省爱护的陆生野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品的初审工作。 （6）担当推动全区林业改革，依法维护农夫和其他经营者经营林业合法权益的责任。贯彻执行国家、省、市有关集体林权制度、重点国有林区等重大林业改革意见和政策，拟订全区重大林业改革的相关实施意见并指导监视实施。贯彻执行国家、省、市推动农村林业进展、维护农夫和其他经营者经营林业合法权益的政策措施，指导监视农村林地承包经营和林权流转，指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。 （7）监视检查全区各产业对森林、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。贯彻执行国家和省、市有关林业资源优化配置政策及其产业标准，拟订全区林业产业进展规化并监视实施，
9、组织指导林产品质量监视。指导全区林业综合开发。 （8）负责组织、协调、指导和监视全区森林防火工作。组织、指导、监视全区林业有害生物的防治、检疫工作，负责林业行政案件的查处和林业执法体系建立；协调森林公安工作。 （9）负责指导、协调全区林业经济工作。贯彻执行国家、省、市、区有关林业及其生态建立的财政、金融、价格、贸易等经济调整政策，贯彻执行林业及其生态建立补偿制度。提出区级林业专项资金的预算建议，治理监视国家、省、市、区级林业专项资金，负责全区林业固定资产投资规模和方向，提出区财政资金的安排意见，编制全区林业及其生态建立、产业进展、重点工程进展规划、规划并监视实施。 （10）负责全区林业及其生态
10、建立的科技、宣传、教育、培训工作，加强生态文化建立。 （11）担当权限内行政审批事项。 （12）承办区政府交办的其他事项。 （二）人员概况。 依据“三定”方案及编办文件核定我局内设机构3个，即：综合股、资源股、防火股。行政编制5名，参公编制5名。事业编制14名。实有下属事业单位2个，即：东区绿化工作效劳中心（股级）、东区林业执法稽查队（股级）。 20xx年年末在职人员17人（公务员4人、参公人员5人、事业人员13人），退休人员8人。 （三）固定资产状况。 东区林业局20xx年年末固定资产总额513.65万元，其中办公用房180平方米，金额为21.5万元，执法执勤用车1辆，非执法执勤特种专业技术
11、用车9辆，下属事业单位业务用车1辆，金额为214.23万元，其他通用及专用设备金额为277.92万元。 （一）部门财政资金收入和使用状况。 1、根本支出安排及使用状况 20xx年总收入2630.4652万元（一般公共预算财政拨款收入1563.93万元，政府性基金预算财政拨款收入229.8476万元，其他收入0.5499万元，年初结转和结余836.1359万）。 20xx年总支出20xx.2624万元，其中：根本支出475.1027万元（包括：人员经费413.6513万元，日常公用经费43.4514万元），工程支出1614.596万元。 20xx年“三公”经费财政拨款数15.5650万元，其中：
12、因公出国（境）经费0万元，公务接待费2.565万元，公务用车购置及运行维护费13万元（公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费13万元）。 20xx年“三公”经费总支出13.20xx万元，其中公务用车运行维护费12.5387万元，公务接待费0.6415万元。 2、工程支出安排及使用状况 20xx年城市绿化管护经费预算收入339.38万，截至20xx年12月31日支付189.1万元，由于财政资金紧急，剩余资150.28金已财返在20xx年支付。 20xx年全民义务植树经费预算收入13.5万，截至20xx年12月31日支付5.3万元。 20xx年森林防火期季节性用工人员经费预算收入12.28万元，
13、截至20xx年12月31日支付12.16万元。 20xx年森林防灭火宣传预算收入10万元，截至20xx年12月31日支付9.75万元。 20xx年护林防火设施设备经费预算收入15万元，截至20xx年12月31日支付13.16万元。 20xx年重大林业有害生物防控经费预算收入4万元，截至20xx年12月31日支付2.55万元。 20xx年东区公益林数据库更新调查设计经费预算收入5万元，截至20xx年12月31日支付5万元。 20xx年办理林业行政案件鉴定等经费预算收入5万元，截至20xx年12月31日支付1.49万元。 20xx年林政资源治理经费预算收入19万，截至20xx年12月31日支付15
14、.34万元。 20xx年古树名木爱护治理，枯死树木处理经费预算收入3万元，截至20xx年12月31日支付0.81万元。 20xx年东区年度林地变更调查设计经费预算收入8万元，截至20xx年12月31日未支付，由于财政资金紧急，该资金在20xx年支付。 20xx年街道绩效考核费（绿地管护）预算收入53.6万元，截至20xx年12月31日未支付。 20xx年四川省第一次森林和草原火灾风险普查工作区预算经费128.27万，截至20xx年12月31日支付25万元。 （一）区级财政资金绩效目标完成状况。 （1）产出指标完成状况 财政拨款根本支出主要用于保障我单位机构正常运转、完成日常工作任务，包含根本工
15、资、津贴补贴、养老保险、医保等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、差旅等日常公用经费；防火资金资金专项用于森林防火宣传、扑灭火队伍慰问、森林防火督查检查；林业生态治理工作经费主要用于林地状况监测更新，林地状况监测更新，更新后形成一套数据库；绿化管护经费主要用于管护炳二、三区面积约103521平方米，含人才公寓前集中绿地内公厕及附属设施管护，马侃森林管护等。 （2）效益指标完成状况 效益指标完成状况分析。通过仔细编制年初部门预算绩效目标，严格根据绩效相关治理规定合理使用资金，提高林业职工生态文明意识、爱护好林区人民群众生命财产安全、维护生态平衡、准时高效完成林业重点工作，取得良好的经济效益、社会
16、效益、生态效益，为林业行业持续安康进展供应有力保障。 （3）满足度指标完成状况 20xx年度，我单位对效劳对象问卷调查满足度到达年初预定绩效目标，调查结果到达满足及以上。 (二)上级专项（目标）资金绩效目标完成状况。 (1)20xx年中心财政林业改革进展资金，下发天保工程区森林管护费5.5万元，集体和个人自然商品林停伐管护补助28.66万元，集体和个人全部国家级公益林生态效益补偿金58.35万元，退耕还生态林抚育金9.74万。到位资金合计102.25万元，截至20xx年12月31日已经通过惠民惠农“一卡通”系统将全部资金兑现到个人账户。 （2）20xx年省级林业草原改革进展专项（干旱河谷生态综
17、合治理）资金。该资金用于干旱河谷生态综合治理不低于1000亩。到位资金400万元，截止20xx年12月31日未支付。 （3）20xx年省级财政林业改革进展资金（森林防火/地方专业扑火队伍装备建立）。专项资金用于购置用于为两支队伍选购8辆森林草原防灭火车辆，其中指挥车1辆，运兵车3辆，工具车3台、水罐车1台。到位资金172.44万元，截至20xx年12月31日支付170.76万元。 （三）其他需要说明的状况。 无。 （四）自评结论。 根据预算治理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。根据预算批复标准和从严掌握预算执行，不随便调整和变更。严格财务资金审批程序
18、，原则上无预算不追加，无预算不选购。仔细落实厉行节省各项政策，坚固树立过“紧日子”的思想，严格掌握办公费、差旅费、公务接待费等一般性支出。 （一）偏离绩效目标的缘由。 区林业局20xx年度部门支出与年初预算存在差异，主要由于财政资金紧急，存在一些资金未审核，财返在20xx年进展支付。 （二）下一步改良措施。 1.科学合理编制预算，严格执行预算。要根据预算法及其实施条例的相关规定，参考上一年的预算执行状况和年度的收支猜测、部门重点工作等科学编制预算，避开年中大幅追加以及超预算。同时严格预算执行，提高资金使用效率。 2.加强单位内掌握度建立，完善相关内部治理制度。通过查找内部治理中的薄弱环节，建立
19、健全各项内部掌握制度，更好地发挥内部掌握在提升单位内部治理水平、标准内部权力运行、促进依法行政、推动廉政建立中的重要作用。 本单位部门预算整体支出绩效评价自评报告将依据区财政局依据信息公开的相关要求在本周内进展公开。 个人绩效自评报告篇四 为落实深化医药卫生体制改革，推动我县卫生事业进展，依据上级有关文件精神，我院进展了绩效考核自评，现将详细状况汇报如下： 1、改善效劳流程，提高工作效率。根据“程序最简、效率最快、时间最短、效劳最优”的要求，“县区域医疗卡”的实施简化了就医环节，缩短医疗流程，提升工作效率，使就医流程井然有序、顺达通畅；开设急诊急救绿色通道，实行24小时急诊效劳和检验检查结果限
20、时报告制，门诊实行义务导医、导诊效劳，确保患者就医便利、快捷。 2、加强医患沟通，改善效劳态度。针对局部医护人员效劳意识不强等问题，我们不断加强对职工的教育和培训，增加职工的效劳意识，要求全体医护人员坚固树立“以病人为中心”的理念，增加效劳意识和责任意识，改善效劳态度和效劳方式，赢得患者的信任和理解，缓解医患冲突，建立和谐医患关系，提高患者满足度。 3、提高医疗效劳质量，完善医疗效劳水平。 一是连续坚持“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医疗治理理念，全面加强医疗质量工作，坚固树立质量意识，不断提高医疗整体水平；要求医务人员自觉执行医疗安全核心制度。 二是催促、检查及监视。常常深入各科
21、室，催促、检查各项规章制度及诊疗操作标准的执行状况。建立安全排查制度和工作查对制度，重点检查科室存在的安全隐患，发觉问题准时实行应对措施。三是标准医疗文书的书写，提高病历质量。四是组织医务人员学习国家有关的卫生法律法规，提高医务人员的法律意识、质量意识、风险意识、效劳意识和安全意识，加强医疗安全学问和业务技能教育培训。五是加强临床护理工作，为患者供应优质的护理效劳，积极开展“创立优质护理效劳示范病房”活动，先后制定了活动实施方案，召开了发动大会及活动的实施规划。强化了以病人为中心的效劳理念，加强根底护理，改良护理效劳措施，进一步标准了临床护理工作，提高了护理效劳质量。 1、加强院务公开，让患者
22、明白消费。针对新农合报销流程和比例、药品价格等热点问题，我院在门诊大厅和门诊收费处、住院收费处、新农合报销窗口等醒目位置，利用电子显示屏或展板对社会全面公示，公开了药品、检查、收费工程和收费标准；门诊、急诊、住院、输液等就医流程。 2、近年来，从各科室仔细筛选了多名积极上进、爱钻研业务的技术骨干到河南省人民医院几郑州大学第一附属医院进修学习。专业涉及内、外、妇、儿、影像等多个专业。通过深造学习，渐渐承受先进效劳理念，不断提升医疗技术效劳水平，将渐渐培育成为医院今后的特色科室业务骨干和学科带头人。 3、加强安保工作，病人入院时加强安全告知，提示病人留意个人财物安全，加强巡察，增加监控数量，防控偷
23、盗现象发生，加强与公安部门的沟通联系，共同维护好医院的安全环境，创立平安医院。 1、中药收入偏低，门诊中医科中药收入及饮片收入占比拟低。 2、his系统有待完善，临床路径系统尚未安装到位。 3、财务科门诊次均费用增长率稍高（因门诊慢性病人较多，费用较高）。 4、新农合患者住院局部补偿比例比上年同期稍有下降，与补偿政策有关。 个人绩效自评报告篇五 20xx年学院工程预算共36项，金额8917.73万元。其中大局部工程都较好的完成了年初工程绩效目标，资金很好的发挥了效益。由于疫情防控，我院20xx年外事沟通费用未支出。由于资金拨付时间问题，省社科基金工程0.1万元、省级20xx年支持市县科技创新和
24、科学普及专项资金（科技特派员专项经费）10万元，将在20xx年抓紧支出，并完成工程绩效目标，使资金尽快产生效益。 （一）我院高度重视预算绩效治理，主要领导和分管领导就推动预算绩效治理作出批示，并召开院党委会议讨论，成立了特地的预算绩效治理领导小组，并制定了邯郸职业技术学院预算绩效治理制度，并印发了相关文件和通知：【邯郸职业技术学院关于成立预算绩效治理工作领导小组的通知】、【邯郸职业技术学院工程预算绩效治理工作规划】、【邯郸职业技术学院预算绩效治理方法（试行）】、【邯郸职业技术学院关于全面实施工程预算绩效目标治理的通知】、【邯郸职业技术学院关于20xx工程绩效评价工作通知】。 （二）我院在预算治
25、理方面树立了以全面预算治理、绩效评价治理、审批制度治理和审核制度治理为主要内容的治理理念，使我校的财务工作从单纯的申请资金、记账、出纳为主的报账型的工作方式，逐步转向事前参加决策、事中治理掌握、事后绩效评价的新型财务治理模式，有效使用资金，为学院长远进展供应坚实支撑。 预算绩效治理是指以提高学院资金使用效益为目标，将绩效治理贯穿预算编制、预算审查、预算执行、决算等环节，包括预算绩效目标治理、预算绩效跟踪治理、预算绩效评价及结果运用等。 预算归口系部处室，负责审核、汇总、详细开展本部门的预算绩效治理工作，负责制定本部门预算绩效治理的有关制度、工作规划、配套措施等。组织实施本部门的预算绩效治理工作
26、，根据规定组织编制本部门的工程支出绩效目标，帮助学院编制中长期规划绩效目标和学院整体支出绩效目标。 绩效目标应当实行事前绩效评估治理，对工程立项必要性、实施可行性、绩效目标合理性、投入经济性、筹资合规性、可持续性等进展论证评估，以提高决策的科学性和精准性。绩效目标应符合如下要求： （一）指向明确。绩效目标要符合国民经济和社会进展规划、部门职能及事业进展规划，并与相应的预算支出范围、方向、效果严密相关。 （二）详细细化。绩效目标应当从数量、质量、本钱和时效等方面进展细化，尽量进展定量表述，不能以量化形式表述的，采纳定性的分级分档形式表述。 （三）合理可行。编制绩效目标要经过调查讨论和科学论证，目
27、标要符合客观实际。 （四）标准科学。绩效指标的设定时应参考肯定的标准，如历史标准、行业标准、规划标准等。 20xx年根据年度工作要求，我院一体化平台工程库全部工程都开展了绩效目标治理，根本到达了预期绩效目标。 绩效运行监控治理是指围绕确定的绩效目标，通过动态或定期采集工程治理信息和绩效运行信息，对绩效目标预期实现程度和预算执行进度开展“双监控”，准时发觉并订正绩效运行中的问题，促进绩效目标顺当实现。 我院20xx年对一体化平台工程库全部工程都开展了绩效监控。定期采集绩效运行的信息并进展汇总分析，建立起经费治理内部监测机制，对偏离绩效目标、预期无效工程准时提出订正或调整意见要求。学校各预算系部处
28、室根据批复的绩效目标组织预算执行，并依据设定的绩效目标开展了绩效跟踪、绩效自评。 我院预算绩效评价根据实施评价主体分为预算系部处室自评、工作组或专家组审核、领导小组评价和报上级再评价。20xx年度对一体化平台工程库全部工程都开展了绩效评价。 首先，年度预算执行完毕和预算工程实施完成后，预算工程实施系部处室应对比事先批复的预算绩效目标，开展绩效自评，并形成相应自评报告，按要求时间报送领导小组办公室。 其次，领导小组办公室在系部处室自评根底上，根据年度绩效评价工作规划，选取重点工程进展再评价，再评价由领导小组事先成立的工作组或专家组对系部处室报送的绩效自评报告进展审核评分，依据评分结果确定为优、良
29、、中、差等4个等次，最终报领导小组审议。 最终，对于跟踪和评价结果到达“良”及以上的工程，可连续支持；对于跟踪和评价结果为“中”的工程，相应系部处室应准时进展整改，并考虑从紧安排下一年度工程资金预算。经催促未整改的工程，应准时报学院批准后停拨、冻结预算额度或收回未整改到位的资金；对于跟踪和评价结果为“差”的工程，应准时报学院批准后予以调整或撤销。 我院将国家、省、市以及市财政局相关预算绩效治理制度进展了各种形式的宣传，并开展了绩效评价工作业务培训，积极参与市财政局、市教育局组织的预算绩效治理会议，并准时传达会议精神。 我院预算绩效治理工作整体效果较好，绩效目标履职效益较高，评价结果均得到较好应
30、用，预算绩效治理工作考核自评分为95分。 我院预算绩效治理工作虽然取得肯定成绩，但还有许多需要改良的地方，主要有：舆论宣传引导工作有待提高，局部系部处室熟悉高度需要进一步提高；预算绩效的治理工作、预算绩效考核的方式方法都有待提高；日常运行监控较为薄弱等等。 我们肯定总结好20xx年工程绩效治理工作的阅历和教训，争取明年能够把这项工作做得更好，也盼望财政局、教育局等上级部门进一步加大培训和指导力度。 个人绩效自评报告篇六 为加强机关行政效能建立，改良机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和制造性，提高办事效率和行政治理水平，腰新乡党委于今年三月份制定并印发了腰新乡机关干部业绩考核方法。腰新乡结合
31、实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将这一年来绩效考核工作总结如下： （一）开展前期调研 为确保绩效考核工作的顺当实施，20xx年1月至3月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进展具体调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的根底。 （二）成立领导小组 为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年12月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、公会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全程负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺
32、当推动。 （三）制定考核方案 在仔细调研的根底上，乡党委、政府明确岗位安排和岗位职责，细化岗位指标，20xx年2月20日召开发动大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。20xx年2月25日制定了腰新乡机关干部绩效考核方法（争论稿），2月15日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式。充分征求意见和建议，仔细借鉴和接受群众和职工所提的意见和建议，最终经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年3月2日起实施。 （四）全面组织实施 20xx年3月2日起，乡党委、政府根据职工通过的腰新乡机关干部业绩考核方法，首先明确岗位职责，由职工自愿报名、组织考核、群众评议
33、的方式来打算各自的岗位，做到人人有岗位，人人有职责。 工作规划一方面是完善绩效考核工作日常监视检查；另一方面是加强痕迹治理。 个人绩效自评报告篇七 依据仁怀市财政局关于印发20xx年度预算绩效治理工作方案的通知，仁怀市公安局结合工作实际，仔细开展绩效治理自评工作，现将20xx年预算绩效自评工作状况报告如下: (一)主要职能 1.贯彻执行党和国家有关公安机关工作的方针政策和法律法规、规章，拟定公安工作规划并组织实施;部署、指导、监视、检查全市公安工作。 2.把握影响社会稳定、危害国内安全和社会治安的状况，分析形势，拟定政策，准时向市委、市政府和上级公安机关报告有关状况和重要信息，并提出处理意见。
34、 3.负责全市公安机关侦查工作。侦办刑事犯罪案件、公安机关管辖的危害国家安全犯罪案件、涉及全市的证券和期货犯罪案件。 4.负责治安治理工作并担当相应责任。协调处置重大治安事故和群体性的大事;依法查处危害社会治安秩序行为，依法开展治安行政治理工作;指导、监视全市公安机关治安保卫工作以及群众性治安保卫组织的治安防范工作;指挥巡逻特警队跨区域执行任务。 5.负责出入境治理工作。承办和指导全市公民出入境、持一般护照的外国人、华侨以及港澳台胞的居留、旅行、就业等行政治理工作;承办全市公安外事工作。 6.负责依法查处涉及消防安全的违法治安治理行为;依法办理失火罪和消防责任事故罪等刑事案件;帮助开展火灾事故
35、调查工作;公安派出所可以负责日常消防监视检查、开展消防宣传教育。 7.负责全市道路交通安全治理工作并担当相应责任。指导、监视全市公安机关维护道路交通安全、道路交通秩序以及中华人民共和国道路交通安全法规定权限内的机动车辆、驾驶人治理工作;依法治理仁怀市境内高速大路道路交通安全工作。 8.指导、监视全市公安机关对公共信息网络的安全爱护工作;负责信息安全等级爱护工作的监视、检查、指导;组织实施网络监控工作。 9.防范、处理邪教组织的违法犯罪活动。 10.组织、指导、协调对恐惧活动的防范、侦察工作。 11.指导、监视全市公安机关依法担当的执行刑罚工作;指导、监视全市公安机关看管所、拘留所、强制隔离戒毒
36、所的治理工作;承办未成年人收容教养、劳动教养工作。 12.组织实施对到仁的党和国家领导人、重要外宾以及省、市主要领导的安全警卫工作并担当相应责任。 13.指导、监视全市公安机关禁毒工作;侦办全市毒品案件;开展禁贩、禁吸、禁种、禁制毒品工作，担当市禁毒委员会办公室的详细工作。 14.组织实施公安科学技术工作，规划公安机关指挥系统、信息技术、刑事技术建立。 15.拟定全市公安机关装备、被装、经费等警务保障方案和措施;落实全市公安机关警务保障标准和制度。 16.贯彻落实公安队伍建立的方针、政策，讨论制定全市公安机关人员培训、教育、宣传、优抚表彰等方案和详细措施;根据规定权限治理机构编制、警衔和干部人
37、事等工作;拟定落实全市公安队伍监视治理工作制度，开展全市公安机关督察工作，按规定权限实施对干部的监视、查处或督办公安队伍建立重大违纪案件，指导公安队伍思想作风、工作作风建立。 17.领导本市辖区范围内森林等部门的公安业务工作。 18.负责贯彻、落实林业法律、法规和各项规章制度;精确把握林区治安动态，维护林区社会治平稳定;爱护林区森林资源安全，依法查处森林治安案件和火灾案件;依法查处破坏森林资源、国家重点爱护野生动物资源。 19.承办市人民政府，上级公安机关交办的其他事项。 (二)人员状况 20xx年在职人员453人，其中公务员374人、行政工勤50人、事业工勤29人。 (一)20xx年财政拨款
38、收入29471.74万元(含上年结转)。 (二)20xx年财政拨款支出26641.58万元(含上年结转)。 (三)预算资金执行治理状况。我局仔细根据相关财务规定要求，加强治理。各项支出均需出具合法、标准、真实有效的原始凭证，严禁“白条”报销，原始凭证必需由报销人、经办人签名，按规定审批程序批准后报销。各项财务收支活动都纳入了单位统一治理、统一核算，并承受监视。仔细办理睬计业务，进展会计核算，正确编制会计报表。出纳、会计各司其职、相互制约。 1.预算工程状况。20xx年我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持把以人民为中心的思想贯穿到公安工作全过程，切实为群众排忧解难，全力效劳保障全市经济社会高质
39、量进展。20xx年初财政预算专项工程共有12个，金额共计4632.84万元。分别为:1.道交经费，金额400万元;2.合同制工勤及辅警工作经费，金额1498万元;3.技防设施补点工程，金额349万元;4.技防设施运行维护费，金额300万元;5.交通秩序治理维护费，金额75万元;6.禁毒专项，金额300万元;7.囚犯经费、行拘及戒毒人员经费，金额650万元;8.森林大队涉林刑事案件司法鉴定费，金额5万元;9.特别病员收治及嫌疑人检查费，金额35万元;10.天网维护费，金额735.84万元;11.刑事侦查专项，金额85万元;12.才智监所建立费，金额200万元。 2.工程组织状况。为完成特定的公安
40、工作目标任务，20xx年初预算专项业务工作的工程经费4632.84万元，根据预算审核、绩效监视、绩效评价、结果应用的方式和程序组织实施。 3.工程治理状况。依据工程状况，临时设立工程小组，办公室设在实施部门，部门领导任办公室主任，按我局财务治理等相关制度严格实施。 (一)工程资金到位状况。20xx年度，年初预算12个工程资金4632.84万元，实际到位资金4632.84万元，到位率100%。 (二)工程资金执行状况。截止到20xx年6月，年初预算12个工程实际支出4632.84万元。用于支付道路交通、技防设施、交通秩序治理维护、禁毒、囚犯经费、特别病员收治、天网维护、刑事侦查及才智监所等费用。
41、 (三)工程资金治理状况。年初预算12个工程严格根据规定使用工程资金、专款专用，不存在超范围超标准支出、挤占挪用、转移资金等违法违规行为，力争完成预期目标。 (一)绩效评价目的 反映我局20xx年度财政预算专项资金的使用状况和取得的效果，总结专项资金治理阅历，进一步加强和标准工程经费治理，完善治理方法，充分发挥工程经费使用效益，为指导预算工程编制和申报工程绩效目标，优化财政支出构造供应参考和依据。 (二)绩效目标完成状况分析 1.产出指标完成状况分析 (1)数量指标。一是道交经费工程划拨23个乡镇道交办费用，全面深化道路交通安全治理、强化安全措施，爱护人民群众生命财产安全，有效预防和削减道路交
42、通安全事故发生;二是合同制工勤及辅警工作经费该工程保障了1070名合同制工勤及辅警工作经费，有效维护社会稳定;三是技防设施补点工程保障了新建高清违法抓拍60套，改善局部道路交通拥堵现象，标准优化道路交通环境;四是技防设施运行维护工程保障了40组红绿灯、技防光纤313条、违法抓拍摄像头600个，保障交通，有效抓拍道路交通违法视频;五是交通秩序治理维护工程保障了护栏2500米、标线1000米、标牌100块，维护交通秩序，保障人民安全出行;六是禁毒专项工程保障了禁毒工作，有力打击毒品违法犯罪，有效遏制毒品危害，确保社会治安大局稳定，有效防范和化解系统性风险;七是囚犯经费、行拘及戒毒人员经费工程保障了
43、在押人数400人，切实维护监管场所的安全稳定，保证在押人员实际生活水平;维护社会环境洁净清明，提升群众安全感和满足度;八是森林大队涉林刑事案件司法鉴定费工程保障了5件，办好每一件涉林刑事案件，保障人民群众权益;九是特别病员收治及嫌疑人检查费工程收治嫌疑人10次，嫌疑人检查300次左右，准时对嫌疑人进展收治及相关检查，避开病毒传染，维护社会稳定;十是天网维护费工程保障了球机294个，派出所链路58条，建“网”防范筑平安，很多只“天眼”(天网视频监控系统)分布在仁怀的大街小巷，为打击罪犯、效劳群众、处置突发大事的精准研判和警力部署供应了有效的支撑。多措并举构建立体化治安巡逻防控体系，把“平安仁怀”
44、深入民心，将酒都仁怀打造成安全堡垒，让犯罪分子无处遁形;十一是刑事侦查专项工程保障了尸检中心1个，警犬12只，准时有效侦破案件供应技术支持;在打击刑事犯罪中起到重要作用，缩短办案周期，第一时间震慑犯罪。视频侦查工作是新时代公安机关一项重要根底性工作，是快侦快破刑事案件的致胜法宝;十二是才智监所专项工程保障了2个监管场所，维护监管场所安全稳定，打造才智监所。 (2)质量指标。有效朝工程工作目标推动，标准资金使用，确保社会大局稳定，维护人民生命财产安全，保障人民便捷出行。 (3)时效指标。12个工程根据时间要求均落实工作，有效保障公安专项工作的开展。 (4)本钱指标。12个工程在推动实施过程中，均
45、标准执行，确保工程实施不超出预算，发挥最大效益。 2.效益指标完成状况分析 (1)社会效益。12个工程均完成预期目标，保维护社会大局稳定，保障人民生命财产安全不受侵害，大力提升群众安全感满足度。切实肩负起打击违法犯罪、爱护国家和人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，构筑社会治安防范长效机制。 (2)可持续影响。12个工程的实施，有利于持续维护社会和谐稳定。 3.治理类指标完成状况。 (1)治理制度健全性方面。建立健全内部财务制度，选购治理方法等治理制度，相关治理制度合法、合规、完整，并得到有效执行。 (2)资金使用合规性方面。部门使用预算资金符合国家财经法规和财务治理制度规定;资金的拨付有完
46、整的审批过程和手续;预算调整履行了规定程序;符合部门预算批复的用途;资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等状况。 (3)预决算公开信息方面。根据政府信息公开有关规定了相关预决算信息。 本年度12个专项工程均有序向预期目标靠拢，在下一步工作中一是将加强预算编制工作，仔细做好预算的编制;二是提升财务人员工作力量，加强学习;三是加强财务治理，牢牢把握专款专用及财经纪律审好审细每一张票据，确保资金用在“刀刃上”;四是在资金支付时，严格根据预算规定的用途进展资金使用审核，确保资金使用合法合规、安全高效。 (一)绩效自评结果将作为以后年度工程立项和经费支持的重要依据，也作为财政部门对单位工程预算的重要参考。 (二)绩效自评结果公开将根据财政部门的统一要求，对绩效评价状况予以公开。 个人绩效自评报告篇八 依据中共中心国务