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1、 2023年城管局双迎双创工作总结双创总结及工作思路 2023年，*县城管局在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观为统领，仔细贯彻落实党的十七届三中、四中全会以及*县委十二届七次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以转变治理理念、提高治理标准、提升治理水平为全年工作主线，以政风行风建立为抓手，以“标准化建立、精细化治理、人性化效劳”为目标，以网格化治理模式为根底，切实履行城市治理职能，加大治理力度，标准队伍建立，为改善我县人居环境和投资环境，促进全县经济社会跨越式进展，实现文明、和谐新*做出了积极奉献。 一、以开展“双迎双创”活动环境综合整治工作为重点
2、，狠抓业务工作，进一步改善城区环境面貌。（一）大力推动市容市貌治理，提升城市文明形象。大力整治、严格治理，市容秩序井然有序。我们坚持严格执法与教育引导相结合、突击整治与长效治理相结合的工作思路，全面标准城市市容治理。一是仔细清理城区“野广告”。今年，对城区野广告进展了4次全面的集中清洗，全年铲除张贴式野广告5000多张，清洗喷漆式野广告4000多条，查处教育张贴野广告当事人1人；二是集中治理夜市烧烤市场，劝导夜市烧烤经营者入店并到指定地段经营，目前的夜市烧烤已根本集中到平湖南路和桔颂路东端标准经营；三是加大力度维护校园周边的市容环境，特殊是高考期间，上学、放学时段，按时到现场，保障道路畅通，防
3、范意外事故；四是综合整治茅坪小区市容环境。安排了四名城管执法人员在此蹲守，实行全天候监管，要求坐商归店，蔬菜、水果进市场交易，制止占道经营；五是坚持把清理占道经营作为日常监管工作的重点，每天奉劝占道者达50人次以上，全年去除占道站牌213件，撤除乱搭棚架42处，条幅200多幅，制止车辆沿街高声喧哗200屡次；六是严查毁绿坏绿行为，订正临街商店在行道树上乱钉乱挂，在花坛中乱堆乱放行为37起，清理乱耕滥种8起，查处坏绿行为5起，追回赔偿金13400 元；七是标准治理户外广告，标准广告设置的审批程序，全年共审批设置户外广告22件。对设置到期或破旧的广告牌催促责任人准时更换或更新，同时按五统一的标准不
4、断标准新增门店的店牌店招，使县城的广告治理标准有序；八是注意对九里工业园区和茅坪港区的市容治理，将九里工业园区内的多家流淌摊贩标准到市场内经营。 强化监管、严防严控，违章建筑有效遏制。今年共查处112 处违规建立，经说服教育，自行订正未建的42 起，建后自行撤除的40 起，劝告无效而强制撤除的13起，其余17件正在查处之中。（二）加大环卫投入与治理力度，增加城市效劳功能。加大道路清扫、保洁、垃圾收集和清运工作力度。一是道路清扫实行“两扫两保洁”制定（即早上和下午清扫两次，上午和下午两个时间段轮回保洁），确保了清扫保洁质量。在落叶季节，启动备用车辆收集运输树叶，确保县城洁净干净，同时也减轻工人劳
5、动强度；二是进一步完善“定时三收集”垃圾收集模式，每天早中晚三次沿街定时收集。为了满意沿街门店垃圾投放的需要，今年6月对中心城区收集车线路和时间进展了优化和完善；三是垃圾清运实行“划片定责，绩效定薪，降耗有奖”的治理制度，在很大程度上鼓励了工作极积性，解决了垃圾积存问题，促进了清运质量的提高。加强根底设施建立，人性化改造环卫设施。一是今年新购进一台垃圾收集车，将中心城区分成两片，有效的解决了准时收集问题和以前因车辆缺乏导制的垃圾收集范围不够的问题。今年10月份购回一台道路清扫车，并投入试运行，有效的转变传统作业模式，极大提高了县城环卫机械化作业水平。二是将桔苑街5个垃圾池改为2个垃圾箱，减轻了
6、工人的劳动强度，机械化清运率到达100%。三是新建公厕一座，改造公厕2座，改造垃圾房2处，更新果皮箱100个，更新垃圾箱35个，极积主动协调各单位更新垃圾桶132个，解决了市民反映剧烈的2处垃圾收集点脏乱差的问题。加大环境卫生监视治理力度。实行“借势整治，监管重点，解决难点”的治理思路，切实加强对市容环卫的监管。在端午文化节、创立省级文明城等大型活动中，采纳宣传、蹲守、巡查、监视等措施集中整治，重点整治乱倒垃圾点10处，清理卫生死角20处。切实加强了建筑垃圾监管，今年针对九里工业园区、金缸城新区、以及中心城区局部地方运输建筑渣土量较大，污染路面状况时有发生，坚持事前主动告知，事后极积协调，今年
7、累积协调解决路面污染50余次，催促去除建筑垃圾约65车次。（三）加强园林绿化的建立与治理力度，增加城市美化功能。进一步探究园林养护新模式。修订完善了绿地维护治理评分细则，健全了逐月量化考评机制。对养护施工单位进展逐月量化考核评分，准时发觉养护中存在的问题并准时催促到位，保持了公共绿地干净卫生，准时完成了修剪任务，坚持药物全面防治与病虫害重点治理相结合的防治方法，保持了良好的园林景观效果，县城园林养护质量全面提升。加强绿地建立。全年筹资160万元完成两项绿化工程。一是投资156万元对丹阳路、西楚路、迎和路等空闲地进展绿化，转变了多年来的小块街头绿地呈荒坝的现象，为县城新增公共绿地18008平方米
8、；二是投资4万元在桔苑广场的公共绿地中种植一棵胸径62公分的古银杏树。加强对夔龙山公园的日常维护。一是开展夔龙山公园森林病虫防治。固定专人负责对夔龙山公园马尾松松毛虫的调查和马尾松松褐天牛诱捕器悬挂、监测、虫数记载、换药等工作。二是制定了夔龙山防火预案，加强对安全隐患的排查，准时清理夔龙山园路隔火带，并加强对养护队伍的安全教育，做到了无任何安全事故发生。三是加强巡查，准时把握汛情，清理排洪沟300 米，除沙250立方米，采纳200个沙袋堵住流沙掌握了滨湖路边坡滑坡坍塌险情。效劳端午文化节全面美化街景。端午文化节期间，对县城全部空闲地进展了全面的绿化美化，共建立各种绿化工程28处，绿化了西楚路、
9、丹阳路、九里、木鱼岛等地空闲地15万平方米；完成了林业局周边行道树的置换。 节日期间布置花卉营造节庆气氛。在“五一”和“十一”期间，在长宁广场、平湖园以及城区主要干道交差路口摆放鲜花10000余盆； 端午文化节摆花13万盆，建7个大型花柱，5处摆花景点，创我县街道摆花历史之最；在*入口大路处、水果市场两处显要位置搭设跨道路钢架桥，使用艾蒿6000公斤制作大型艾蒿门两座，彰显了*县独特的屈原文化。（四）工程建立稳步推动。县垃圾处理场二期工程（付家湾）工程于2023年9月全面竣工，正在迎接综合验收和审计工作。建立过程中始终坚持以质量为本，各责任主体单位依法办事，加强监视，严格实行工程“四制”治理，
10、没有消失任何违规违纪现象和安全责任事故。二、以打造“法治、亲民、文明、和谐”城管为目标，狠抓队伍建立，进一步提升队伍形象。加强思想政治教育。扎实开展中心组理论学习、在线学堂学习、“廉政准则”学习、“全民读书”活动，深入学习实践科学进展观，做到有规划、有组织、有内容、有笔记。实现了“思想观念有转变，工作方式有创新，队伍素养有提高”的目标，取得了干部受教育、进展上水平、群众得实惠的实际成效，为我县城市治理各项工作的顺当开展供应了强有力的思想政治保证。加强党建工作。分析新形势新任务，查找薄弱环节，积极思索谋划党建工作的新举措。紧紧围绕建立为民、务实、清廉、高效机关这一目标，牢牢把握效劳中心、建立队伍
11、两大任务，开展“五好”基层党组织创立、“创先争优”、机关文化建立，全面推动机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建立，不断提高机关党建工作的科学化水平，更好地为全县工作大局效劳，为实现我县城市治理水平新跨越供应有力保障。今年根据干部选拔条例对系统内局部中层干部有序进展了轮岗，激发了干部职工工作热忱；经县直机关工委批准增设了县园林所党支部，实现党组织和党的工作全掩盖；仔细开展城乡党组织“两结对三互动”活动，7月，机关党支部赴结对村两河香龙山村开展“扩大支部会议”，并为该村送去了10000元扶贫资金，用于阵地建立和村委会的修理。廉政建立彰显亮点。大力推动反腐倡廉“十个全掩盖”工作。局党组科
12、学制订了城管局廉政风险排查预警及防控措施汇编，仔细清理职权，绘制工作流程图，共查找了78个腐败风险点，制定了对应的防控措施。有效标准了依法行政行为，今年，全系统没有消失一起腐败现象。 政风行风建立取得实效。城管系统全员参加，广泛开展征求意见和自查自纠活动，以务实的工作态度和实际行动对群众反映剧烈的热点问题和难点问题进展整改，不走过场，努力实现城管局向全社会公开的十项承诺，通过现场征求意见和行风热线，与群众面对面直言沟通，赢得了人民群众和社会各界对城市治理工作的理解和支持，真正以行评改良工作、促进工作、推开工作。 加强城市治理宣传工作。通过多渠道、多角度、全方位地宣传城管工作的新成就、新动态，使
13、城管宣传工作扩大掩盖面，增加影响力。今年以来，通过大力营造气氛，全力开展“迎春节环境综合整治”、“三月城市治理专项整治”、“双迎双创”市容环境综合整治行动，有效宣传了城管执法工作，树立了队伍良好形象。今年6月6日，县城管局与住房和城乡建立局共同开展“创立文明县城，争做文明人”大型城建系统宣传活动，让市民在寓教于乐中了解城乡建立和城市治理的法律法规学问。10月28日，会同司法局等相关部门在滨湖居委会开展了“送法进社区活动”，共向市民发放城市治理法律法规宣传资料500份。 三、以 “以人为本，执法为民”为宗旨，狠抓效劳质量，进一步提高效劳水平。狠抓投诉信访工作。一是主动改善执法效劳态度，不断标准信
14、访工作流程，妥当处理群众投诉案件，有效解决了一批重点、难点案件，进一步缓解了县城人民内部冲突，促进了社会和谐。二是积极争取政策，切实解决环卫工人提出的工资待遇问题，稳定了环卫职工队伍。全年我局受理投诉举报信件21件，按期回复率100%，办结率100%。高度重视人大建议、政协提案的办理工作。今年我局共办理13条建议提案，其中政协提案9条，人大建议4条。全局上下严密协作、相互协调，实行开门办理、回访办理、现场办理、问卷调查等方法，保证了建议提案办理的见面率、答复标准率、按期办结率均到达100%，满足率到达100%。我局的建议、提案办理工作受到了县委、政府的高度评价。安全生产、维稳工作态势平稳。一是
15、深入开展人民内部冲突纠纷排查、不稳定因素调处专项行动，重点排查、调处简单诱发群体性大事及越级上访的冲突纠纷，维护了全国“两会”和端午文化节等敏感时段社会稳定。二是加强安全生产教育，强调文明执法、标准执法，冷静处置突发大事。三是制定*县城生活垃圾处理费与水费捆绑征收实施方法标准性文件，通过大力宣传解释政策法规，从7月1日起顺当实现了捆绑征收，有效解决了生活垃圾处理费征收难的问题。今年，没有消失一例安全责任事故，维护了全局社会和谐稳定。积极开展关爱一线工人和困难老党员活动。一是在7月组织环卫工人开展了“送凉爽、送安康”活动，表达了党和政府对一线工人的关心，为104名环卫女工进展了免费安康体检，同时
16、为24名一线环卫男工人进展了全面体检，为全体环卫工人发放了雨衣、雨鞋、雨伞、防暑药品、饮料和手巾。二是力所能及的解决环卫工人待遇。将环卫工人纳入公益性岗位以解决最低工资问题，并从5月1日起落实了环卫工人最低工资标准。三是加强职工培训，提高队伍素养。对劳动保障政策、文明礼仪、交通安全、清扫保洁垃圾清运工作标准进展了培训学习。四是重视“双拥”工作，10月局赴两河堰塘坪村慰问了一名困难老党员。今年，我县城市治理工作虽然取得了肯定的成绩，但还存在很多薄弱环节。一是依法行政、文明执法还有待于进一步加强，队伍素养还有待于进一步提高;二是长效治理机制还没有完全到位，城区占道经营、庭院绿化、卫生死角、建筑渣土
17、、违章建立等有待进一步加强治理;三是城市治理没有实行综合执法，执法环境差、执法难度大，措施莫非位，效果不明显；四是执法力度和宣传力度有待进一步加强。四、2023年工作准备：2023年是“十二五”规划开局之年，是我们站在新的起点上，某求新进展，实现新跨越的开局之年。2023年城管工作的指导思想和总体要求是：以党的十七大精神为指导，以科学进展观统领工作全局，高举“亲民理念，和谐城管”的旗帜，以城管为民为主线，以民生为主题，以群众为根底，以永久保持市容环境干净靓丽为目标，围绕城管中心工作任务，广泛宣传求提升，长效治理求深化、强化治理求成效，创新思路求进展，全面稳固文明创立成果，以政风行风建立为抓手，
18、着力在便民效劳、精品打造、长效治理、创新创优、队伍建立上下功夫，不断推动全县城管事业又好又快进展。1.强化市容监管，进一步改善城区面貌。一是重点管好平湖大道、长宁大道、武汉路、屈原路及港口、九里工业园区和县城出口路的市容市貌，打造市容治理“精品示范街道”，展现*形象；二是严格治理校园周边、市场四周及窗口单位所在地的市容环境；三是准时去除野广告，保持大型户外广告的干净美观；四是不断地标准夜市烧烤市场和城区洗（修）市场，让其到指定地段经营；五是将局部背街的局部路段有序放开，削减流淌摊贩的数量，会同工商部门对流淌摊贩严格标准治理，做到划行归市；六是严格规划执法，严防严控违章建立的发生；七是积极协调相
19、关部门开拓市场，协调规划、工商等部门尽快建立曲溪农贸市场，不断完善城市功能，便利群众生活。2、加强环卫治理，进一步提升环卫清扫、保洁质量。一是连续推动市容环境“网格化”治理模式，全面提升县城整体形象。二是做好环卫专业规划，完善环卫设施建立，根据专业规划对城区的环卫设施进展重新调整布局。三是提高机械化作业水平，提高生产率，降低劳动强度。四是强化日常巡查和监察工作，坚持“两扫两保”制度，确保清扫保洁清运质量。四是加强垃圾无害化处理，积极争取资金，启动并完成垃圾处理场二期工程渗滤液管网建立，使二期工程尽早投入使用，发挥其社会效益。3、加强绿化建管，进一步提升绿化档次。一是日常养护突出“精细治理”。加
20、强病虫害的综合防治、水肥治理、防汛抗旱、绿地保洁，绿化植被整型修剪等工作，使绿化景观不断出效果，出精品。二是转变破产企业庭院绿化现状。积极争取资金，对破产企业空闲地进展绿化，对荒凉地段进展补植补栽，进一步完善业主委员会和物业治理机制，理顺责权利的关系，建立有效的庭院绿化治理机制，推动县城庭院绿化的安康进展。三是完成县城绿地系统规划的编制、报送、审批及其实施工作。四是适时对建东大道进展绿化改造。建东大道是我县的出口路，代表我县的城市形象，但绿化建立滞后，要加大资金争取力度，尽早进展绿化建立，提升县城整体绿化档次。五是对新建街道加强绿化。随着兰惠二路、花园路和港口物流园将相继建成，要积极争取资金，
21、准时进展街道绿化，保障新建小区园林绿化快速成型，为居民生活和城市建立积极效劳。4、狠抓教育，严格治理，进一步提高城管队伍素养。加强思想政治教育和业务培训，全面提高队伍素养；加强党风廉政建立，进一步转变工作作风，杜绝违纪违法不良现象发生；贯彻“以人为本”的执法理念，做到依法行政，文明执法；树立并维护仪表、素养、效劳、协作、执法和廉洁 “六种”形象，着力打造一支政治强、作风硬、守纪律、能治理、会效劳的新型城管队伍。 5、加强宣传，全民发动，形成齐抓共管的城市治理气氛。积极开展“城管开放日”、“领导大接访”、“法律宣传日”等形式多样的活动，大力宣传城管法律法规，提高市民群众文明守法意识，实现城管队伍与市民群众的互动，充分调动市民群众参加城市治理的积极性，进一步提高群众对城管工作的认同度，营造良好的城市治理气氛。