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1、精神科护理工作总结范文精神科护理工作总结范文1对一般人来说，精神病是一个令人恐惧而又充满神秘色彩的 名词，常使人联想起一个个满身泥坛、言行古怪、时哭时笑、呆 滞冷漠，或暴跌凶残的人。一年前，我走上精神病人管理的工作岗 位，开始了与精神病人直接面对面的接触，我们对精神病人的漠 然无知、心存恐惧，到逐渐了解他们、同情他们，与他们交朋友， 从而窥见了他们的喜怒哀乐，走进了他们的精神世界。关于精神病，医学上是这样界定的：精神病是指内外各种致 病因素影响下，大脑机能活动发生紊乱、导致认知、情感、行为 与意志等精神活动不同程度障碍的一类疾病。病人有不同程度的 自知力缺陷、心理障碍、丧失判断力、不能正常地学
2、习、工作、生 活，行为显得古怪，与众不同，在病态心理的支配下，往往有自 杀自伤、伤害他人的动作行为，有的患者还认为自己心理与行为 是正常的而拒绝治疗。在精神科做护士，首先是安全问题，这也是院领导会上会下 强调的重中之重。抑郁病人、自伤自杀甚至自残的心理，对于这 样的病人，作为护理人员的我们，要多观察、多和其进行沟通交 流。躁狂的病人对其周围的人，包括同室病友以及周围的医护人 员易造成伤害，当然也包括自身的安全。在情绪严重不稳定期,不断努力！精神科护理工作总结范文420_年精神科女区在院领导、护理部、科主任的带领下，紧 密围绕护理部制定的护理计划，以创建“三级甲等中西医结合医 院”为契机，狠抓护
3、士的内涵建设，全面提高护理质量和服务水 平，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现 就一年来工作总结如下：一、目标任务：全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年 初制订的工作任务，精神科女区112月份共收住病人821人， 出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术次， 无重大差错事故的发生。二、认真落实核心制度，确保医疗安全1、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班 职责，杜绝了 “你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到 人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发 生。2、严格执行“三查七对”制度，坚持医嘱双人查对，明显
4、降 低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作 查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针 现象的发生。3、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病 人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病 人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。三、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回 避护理风险。1、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估, 切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并 且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解, 有效的消除了病人及其他人的安全隐患2、加强急救药品的管理，标记明显，设
5、专人保管，每周进行 清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。3、严格执行无菌操作制度，执行一次性用品的毁形、消毒、 回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。4、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理 和基础护理四、加强三基训练，提高满意度1、为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满 意度，在护理部组织的5.12护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作 比赛中，取得了优异的成绩。科室继续实施滚动土交班，护士对 所管病人的基本情况掌握清楚，科室完成了 672份病人的健康档案，对出院病人做到了每月回访一次，更好的掌握了病人出院后 的情况，病人的回头率大大提高。2、为了进一步使精神
6、病人有更好的治疗效果，我科开展工娱 治疗、护理观察量表、音乐治疗等常规治疗外，增加了中医特色 治疗，如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等，取得了较好的治疗 效果。3、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护士长提问、临时 抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。五、实习带教全年完成医药学院见习工作800余人次，实习代教300余人 次，大大提高了护理人员的带教能力。六、存在的问题1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2、分级护理落实不到位，巡视病人不够及时。3、护士的安全意识较弱。4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及 自我安全防护意识淡薄。5、主动学习风气不浓厚。精神科护理工作
7、总结范文5我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将 关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把 我们的工作护士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我们全 心投入，真诚相待。人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自 己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟 更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职 责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这 两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢 和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和
8、美好， 感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍 有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对 挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现 象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待 进一步提高。在过去的.两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、 指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我 们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去 创造一个更加灿烂的未来。本人20_年毕业于山东医科大学护理专业，从事精神科临床 护理工作23年，在护理岗位上恪尽职守，忠于南丁格尔精神，工作中能和同
9、事积极配合，保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯 卡娅所言：“一个人一旦爱上她所从事的事业，她就能从事业的 奋斗和成功中获得最大的快乐和满足，找到护理工作的动力”。 虽然每天面对的是精神病患者，工作十分辛苦，但我从没放弃学 习和提高，我努力钻研业务，注重专业理论知识的学习，注重与 精神科临床护理实践的结合，磨练出一手扎实的护理专业基本功， 各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原贝L 在每天的工作中得心应手，很好地完成临床护理工作。同时还积 极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训，取得了良好的 成绩。并获得了相应的继续教育学分。作为精神病专科医院的护师，除了要有优秀的业务技术能
10、力 还要具备人文关怀和心理疏导等技能，我虚心向上级护师求教， 细心护理每一位患者，树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作 态度，工作中我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细 心。良好的耐心可以增进医患之间的交流，更有利于医护人员对 病人心理的掌握。达到更好的治疗效果。我在不断的学习和临床 实践中，提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突 变时的应变能力，使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。 由于自己不断学习、总结和提高，不但在专业技术上取得较好的 业绩，同时在学术上也有较好的收获，先后撰写了七篇论文。本人严守职业道德，爱岗敬业，具有诚实的品格，较高的慎 独修养，良好的医德医风
11、，服务态度热情周到，受到广大患者普 遍的赞扬和好评，在今后的护理工作中，我仍需不断充实完善自 己，提高专业素质和专业技术水平，才能更好的为患者服务，尽 职尽责地为精神科护理事业尽力工作。精神科护理工作总结范文 620年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的 一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置 的.各项护理工作，完成了 20*年护理计划90%以上，现将工作情 况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工
12、作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对上2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚 持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求 护士长把每月工作做
13、一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在 的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，并学习护士长管理相关资料。精神科护理工作总结范文 720年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的 一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置 的各项护理工作，完成了工作，现将工作情况总结如下。一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证。新的一年即将过去，在这过去的一年里
14、，在院长的直接领导下，一科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按 照医院管理措施落实执行。二、提高医务人员院内知识1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内知识考 试，并下发了院内与非院内的鉴别诊断资料，组织全体人员 进行学习。2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术 室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。三、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工 作会议精神和卫生厅关于部署开展三项整治活动的紧急通知 精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群 众的身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领
15、导 小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次 性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收 工作，并建立登记本。四、加强院内的管理1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测 试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化 学指示剂。4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡, 病区护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废 旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送 到
16、供应室，再由回收单位统一回收。精神科护理工作总结范文8为深入贯彻中华人民共和国精神卫生法，落实的通知 文件精神，进一步提升我乡精神卫生事业的.发展，维护和增进人 民群众的身心健康，经乡党委、政府研究，结合我乡实际，特制 定本年度工作计划。一、进一步建立健全综合管理协调机制1、成立全乡精神卫生综合管理小组，分管副乡长何小苇任组 长，各村（居）民委员会、乡卫生和计生办、卫生院、综治办、民 政办、残联、司法所、派出所、老龄办等部门为成员，上述部门负 责人参加全乡精神卫生综合管理联席会议制度。具体事务由乡卫 生和计生办负责，联席会议每季度至少召开一次。2、里坪村、岩玲村成立关爱帮扶小组，村主任任组长，
17、民警、 民政、残联工作人员和村医、志愿者为成员。具体事务由村医负 责，每月至少召开一次关爱帮扶小组会议。二、全面推进严重精神障碍救治救助1、加强患者登记报告。各村（居）民委员会、乡卫生院、综 治办、派出所、民政办、残联等部门要加强协作，全方位、多渠道 开展严重精神障碍患者日常发现登记和发病报告。村（居）民委 员会可按疑似精神障碍患者家属请求协助其就医。2、做好患者综合登记。乡卫生院要配合乡人民政府、派出所， 及时转诊精神病人到专业机构进行规范治疗，病情稳定后回到村 （社区）接受精神科基本药物维持治疗。乡卫生院要根据国家基 本公共卫生服务规范要求，建立并严格规范管理严重精神障碍患 者健康档案，为
18、其提供随访管理、危险性评估、服药指导等服务。三、积极开展精神卫生宣传和心理健康促进工作1、乡卫生和计生办联合乡卫生院，通过“世界精神卫生日” 等活动宣传精神卫生知识。2、乡卫生和计生办联合学校开展青少年心理健康教育知识讲 座。精神科护理工作总结范文9时间过得真快，20_年即将过去，即将迎来崭新的一年。回 首这一年，在院领导和护理部的关心支持下，在科室主任的领导 下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨， 开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一 年来工作总结如下：我们要更多的给予保护性约束。精神科病人多是药物控制，所以对其服药问题就显得至关重 要。在精神科治疗上一
19、定要防止病人藏药。如果病人藏药不吃的 话，病情得不到基本的控制；如果病人把藏起来的药顿服，后果 更严重，可以导致药物中毒甚至危及生命。精神病人和一般的患者不同，他们没有自知力，连最基本的 生理需要也表述不清，这就需要我们护理人员具备基本的职业道 德，真正做到以病人为中心，充分维护他们的自尊。在精神科工作这么久，并没有感觉到他们可怕，反而更觉得 他们是最可爱的人，没有人与人之间的勾心斗角和纷争，我的人 格跟着他们简单起来，我会做一名合格的护士，不辜负天使的称 号。精神科护理工作总结范文2中西医结合科在院领导和护理部的正确领导和大力支持下， 在洪主任的带领下，各位护士兄弟姐妹齐心协力，较好的完成了
20、 本病区的护理工作。1、安全工作。医护团结，主任把关，护理细节紧密连接，为我病区今年的 医护质量奠定了安全基础。护理工作的安全，不仅仅是巡回和安全检查，需要每个环节，每项工作落实到位，才能最大限度的确保安全。一.全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的.完成 了年初制订的工作任务，112月份共收住病人387人，出院病 人384人。二.为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的 满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内 各项技能操作考核。三.认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各 班职责，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责 任心，做到了全年无差错
21、事故发生。四.严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的 医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发 生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病 人用错药、打错针现象的发生。五.认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入 病人、消极病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重 病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。六.进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评 估，切实加强安全防范措施，对老年科病人使用防护栏、安全约 束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教， 安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。七
22、.为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了 新的治疗项目：微波治疗。A.加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进 行清点检查，俣证无过期、无混放、确保用药安全。九.利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查 等方式，有效的提高了护士的学习积极性。十.规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护 理和基础护理。H.严格执行无菌操作制度，严格执行一次性用品的毁形、 消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全 年无院内感染发生。十二.存在的问题1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2、分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。3、个别护士的安全意识较弱。4、
23、个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及 自我安全防护意识淡薄。5、主动学习风气不浓厚。以上为我科室20年度工作总结，有不到之处请领导和同志 们批评指正。精神科护理工作总结范文10在精神科学习的这2年多里，严格遵守医院和科室的规章制 度，尊重老师，体贴病人，学习态度积极，工作作风严谨，从不迟 到早退，听从带教老师安排，能在工作时间内不折不扣完成本职 任务，工作中我严格认真，虚心听取老师教诲，各项工作仅仅有 条。1、在科室主任及带教老师的帮助及指导下，完成了 120例病 人的收治，其中包括器质性精神障碍、精神分裂症及妄想性精神 障碍、双相情感障碍、神经症、应激相关障碍、物质依赖等疾病
24、病种的收治，通过大量临床病人的收治及带教老师的指导，结合 书本的所学的临床理论知识，让我记忆深刻。2、积极参加科室值班，通过处理值班过程中突发意外及首诊 新病人的接受，让我拥有丰富的临床经验，能进行常见病的诊治 和鉴别，能及时处理病房的意外事件。3、通过跟随带教老师参加门诊值班，见识了许多病例，如抑 郁症、焦虑症、睡眠障碍等，丰富了自己的临床所学，提高了自 身对门诊疾病的快速而准确的分诊处理。4、通过基地医院安排的大量的业务学习、教学查房、疑难病 例讨论等，让我由理论结合临床，提高了自身对疑难病例的鉴别 及处理能力，让理论情景再现临床，在提升理论知识学习的同时 提高了我们的学习兴趣。5、通过带
25、教老师的言传身教，让我掌握了规范的精神科检查 及常见量表的评定等技能，并在带教老师的、指导下进行规范的心 理治疗及MECT治疗，并能独自从事MECT治疗。通过这2年多的 精神科专科学习，极大的提升了我的专业知识及临床技能，在今 后的工作中我讲牢记严谨求实、认真谨慎的工作作风，踏踏实实 做好每一项工作，争取早日成为一名优秀的专业的临床精神科医 师。精神科护理工作总结范文11过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同 事的紧密配合下，我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名 救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，安全健康 的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非
26、 常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，切实做好了对 人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我 一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，督促我做的更 好。我的工作总结内容有下：一、思想方面。积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以 质量为核心的.护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势， 积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为 标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学 习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作， 让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益
27、完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的 合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过 程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需 求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、 用法，依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度。深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合 目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对 医生工作提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例， 学习医生治理办法，严格执行医生执业。四、加强业务学习，努力提高医生队伍素质。1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语, 落实到每一个岗
28、位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范， 举办了精神科学习班。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体医生素质及应急能力，全年的病人满足度提高到97. 6%.3、加强业务学习，提高自身医术，做到对所有病人认真负责。4、选派医疗人员外出进修共4人，3次参加学习班共计22人 次。5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业58人，本 科学习的22人，提高了整体水平。精神科护理工作总结范文1220_年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的 一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布
29、置 的各项护理工作，完成了 20_年护理计划90%以上，现将工作情 况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并
30、发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。首先我们加强了交接班制度，每天下午所有护理人员不念报 告，必须口述把早上观察到的仔细向小夜班交接，让小夜班及时 准确的掌握患者病情。特别是重点
31、病人的交接，重症室重点病人 出病房以后必须同工疗护士交接。其次，每个环节紧密衔接，包括每次通风必须有工作人员持 续巡回，防止患者进入发生意外。对手部约束的患者必须严密观 察行为动态，防止保护带解开造成其它。厕所是一个安全隐患较 大的地方，重点病人上厕所不管是白天还是晚上都有工作人员跟 随。对护士观察的情况及时同医生沟通，及时尊医嘱处理。最后，保证患者的饮水和进食。对一些生活不能自理，行为 紊乱的患者，由办公将患者名单交给工疗人员，负责督促饮水。主任和医生及时查房，及时检查，危险系数高的患者能够及 时防范、及时解决。2、重服务、抓品牌。我们始终认为安全是医护的根，服务是护理的本，两者紧密 结合，
32、才能为患者提供一个满意的就医过程。说起容易做起难，为了持续改进服务质量，我们不仅把患者 满意度同考核挂钩。同时也在思想上下功夫，每一次开会必须总 结服务质量，对好的提出表扬，对不好的提出批评。3、教学列为下半年的重点工作来抓。(1)自从医院派我参加了带教老师的培训后，病区随时针对 护理难度大的患者，进行pBL查房，不仅能够及时全面的为患者 提供护理服务，而且培养了大家的主动学习意识，掌握了更多的 理论知识，同时组织不同的情景模拟演练，如噎食，癫痫发作等。 头脑风暴也运用与我们的日常工作中，各种教学对病房的护理工 作有所促进。(2)做好新护士的带教工作为了培养好7月份来的3名合同制护士和最近来的
33、5名大学 生，首先提高带教老师的思想认识，及时同带教老师沟通，让她 们认识到带教工作的重要性。同时给带教老师压力，使他们竭尽 全力做好带教。每个带教老师每月制定出计划，每月根据带教老师的计划制 定出考核目标，并直接与带教老师考核挂钩。并每月总结学生学 习情况，为护理人才梯队建设打好基础。4、团队奉献意识明显增强。我病区90%是80后90后护士，刚开始大家换位思考，为他 人着想做的不够，但是现在让我感到明显的变化，我们的年轻护 士不仅上班提前的越来越早，有的甚至提前30分钟就到病房。在 团队合作中能为同事着想，在护理中能为患者着想，在工作中能 为病区着想，不管是过节放假，还是平时，总有人主动说，
34、护士长“人紧我上班”或者在病区忙的前半年总有人主动加班，对临 时性的工作从不推诿。包括我病区孕妇赵丽娟上班直到预产期， 但对工作兢兢业业，从不拉后腿，每样工作干的完完整整，多次 在病区表扬。有些年轻护士的敬业精神深深的打动了我，也在病 房中起到好的带头作用。5、每月质控会不断改进及提高护理质量。每月月底我们都要组织质控会，首先由质控组长总结本月分 管工作，提出问题及整改方案，然后每位护理人员提出工作中存 在的问题及需要大家协商解决的问题，最后护士长总结本月工作 的优缺点，并制定出新的整改方案。质控会使我病区工作不断的 整改前进。为病区工作注入新的活力。6、管理中正向强化调动了大家的积极性。为了
35、调动大家的积极性，不让工作人员感到只罚不奖。我病 区对晨午间护理及工娱疗活动实行每2月奖励一次。基础护理部分由护士长和质控组长不定时抽查，对每次表现 最好的记优，2个月统计第一名和第二名给予加分和绩效奖励。工 疗工作由大家无数名投票，选出两名同样给予奖励。虽然经过我们大家的努力，护理工作在不断地进步、完善，但要保证病区护理工作稳步提升，需要我们保持好的方面的同时, 清醒的认识到不足。7、工作中存在的问题1 .工娱疗工作虽然走入正规，但仍需要持续创新，为患者提供丰富的住院生活。2 .整体服务质量明显提高，但有极个别短板仍不理想，需要 继续加强思想教育和制度考核。3 .护理人员整体理论知识缺乏，争
36、取在教学上下功夫。4 .护士在奉献意识增强的同时，继续引导大家追求自身价值， 甘愿为护理工作奉献一切。精神科护理工作总结范文3从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经 过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式 上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴 去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个 小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行 十多分钟我们终于找到了医院初次见面，医院给我的感受 真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主
37、任处报 到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单 介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。 从当天下午到8月9号（含休息日）原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容， “贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在, 医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情 况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交 谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在 帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗 养的8位抗美援
38、朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解 他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等；配合疗养科老师们 开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打 麻将等；帮助照顾老人进行查体等等。由于医院女病员的不断增 多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区 即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解 精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多（73人）的精神病人我们还是恐惧和 忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进 行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除 我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。回想这一阶段的工
39、作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在 的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些 什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更 是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多 人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支 持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利 萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。与此同时，对于工作我也有自己的好多设想，比如：(1)建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着 要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小
40、 黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他 们做些什么等；(2)进入医院周围的社区开展活动，比如宣传精神病的预防、 护理知识、医院的情况等；(3)在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐 班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大 家的交流，促进关系的和谐；(4)尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等；(5)针对休养老军人开展的老年服务工作等。工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如：(1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈 他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病
41、人身体情况的虚 弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所 以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。(2)病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困 难重重。济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的 救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多 人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想 的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然 也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。(3)工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的 关系不仅仅是医患关系，还有更多的温暖存在。然而病人病理的 特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维 持秩序的，更进一步的说，可能这也是医生护士维护自己安全的 一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感 觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为平等的人看待。 可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的尊重更多的是被漠视, 甚至还因此被病人以为是“好欺负”，受到一些无理的动作对待。我知道只有根据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可 能做出好的成果，我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、