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1、2022精神科护士个人总结_精神科护理工作总结 第一篇：2022精神科护士个人总结_精神科护理工作总结 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，今日我就给大家整理了精神科护士个人总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢迎阅读! 精神科护士个人总结 敬重的领导： 回顾20x年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，留意护理质量的保证与持续改良，不断提升护理品牌，接着深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下： 一、政治思想方面。 认真学习，不断提高思想相识和政治理论
2、水平，牢固树立科学进展观，严格要求自己，以身作则，带着全体护理人员，为精神病人供应更好更优质的护理服务;主动参加医院组织的员工素养教化及平安医疗教化，并落实到平常的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带着本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热忱、病人更加满足。在医院开展的“三好一满足活动中，认真做好宣扬工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把肃穆的工作看法与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急
3、，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实状况，觉察问题，刚好在护士会上进行探讨分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。留意质量改良，把科室内存在的问题通过持续质量改良，顺当到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。依据二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不
4、断提高护理技能与服务水平。 2、强化措施，确保平安护理。每月组织学习平安查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，刚好查找护理平安隐患。每月召开平安护理睬议，不断强化平安意识，认真学习十四项核心制度及病人护理平安管理制度、护理平安隐患呈报探讨制度、护理事务呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物学问学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和平安护理级别;主动做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深化到每个人，落实到每一个操作过程，避开了交叉感染的发生。 3、坚持做好一日七查的催促与监管
5、。以护理14项核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，觉察缺陷刚好纠偏和改良;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。 4、真心关爱，改良护理服务看法和作风，提高护理服务的满足度。在科室主动推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的看法与建议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的看法，不断改良方法与技术，护理服务满足度不断提高。同时，做好出院病人的
6、电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 5、坚持不懈，全面实施健康教化。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教化讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教化课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们刚好了解一些常见的健康卫生保健学问，并能自己识别异样;并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。 6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格限制科室支出、杜绝一切奢侈现象。特别留意科室医疗设备的运用、维护
7、、修理与保养，确保正常运行，为科室创建的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。 7、凝合人心，促进各项工作顺当完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关切、疼惜、敬重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断觉察和确定科员的优点和特长，充分激发大家的工作热忱，团结和谐，主动向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 8、开展培训，提升整体素养。制订培训支配，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的
8、业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代进展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训支配，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。 三、学习科研方面。 利用业余时间，主动参加省、市护理学习班，订阅中华护理杂志、护理与康复，不断汲取先进阅历以充溢、提升自我，使我们的护理学问能满意不断进展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素养的提高奉献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通过医院组织的警示教化及治理商业贿赂专项学习，树
9、立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、一心一意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十。我醒悟地相识到在取得成果的同时，也存在工作阅历、创新、科研等方面的缺乏。 在新的一年里，我决心在成果面前不高傲，在缺点面前不气馁，接着保持虚心谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 精神科护士个人总结 x年，我以认真负责的工作看法，发扬救死扶
10、伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：“三分治疗，七分护理，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整齐大方，用语文明规范，看法亲善，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，想方设法削减病人的苦痛，安平安全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到看法好、话语亲、动作柔，耐性回答病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务看法、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受
11、到病人及其家属的一样好评。 二、不断学习，提高思想业务水平。 在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路途政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务看法，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的主动性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积累，较好地提高了自己的专业修养和业务实力，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 精神科护士个
12、人总结 一、政治思想方面 认真学习贯彻x大精神，主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，主动参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。 二、增加法律意识 认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护
13、理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因此护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作
14、有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强岗敬业教化，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士
15、素养及应急实力，全年的病人满足度提高到97.6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长主动认真授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。 5、激励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，主动撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加
16、强护理质量管理，提高护理优质高效服务。 从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因此护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降休戚相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的奉献。 1、加强质量限制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲热协作，每月一次护理工作全面检查，并刚好反
17、馈信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。 2、加强危重病人的管理，护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定、“三刚好急救药械完好率达100%。 3、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的状况下，努力为病人创建一个清洁、整齐、安静、舒适的养息环境。 4、严格执行查对制度及护理操作规程，削减过失事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。 5、深化开展整体的护理，主动发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理支配、护理措
18、施落实，病人对责任护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的责任心。 6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达97.19%。 7、护理部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。 精神科护士个人总结 20x年对于我们医院是极为重要的一年，在阅历了等级评审这一重要环节后，时间飞速地来到了年底，又是一年收获时。回首过去的一年时间里，经过不断的学习和改良，在完成自己本职常规工作的同时，也顺当地完成了等级评审的工作。以下是我对今年的一个
19、回顾和总结。 作为护理部康复小组的成员：第一季度成立了护理部康复小组，关心并完成了一系列康复活动的工作。参与了512护士节爱心义卖，文艺汇演。 作为护理部总带教：全年的带教任务有条不紊的进行，今年我们医院与x高校护理学院合作，签约成为了x高校的实习基地。成为实习基地后，实习人数较去年增长了25%，其中x学生占51%，其余为x学生。带教人数较去年有所增长，但是带教工作的完成质量照旧保持高水准。 护理部常规工作：在全面开展护理人员规范化培训后，将护理人员按能级划分，根据不同级别的护士进行分层次分阶段的业务学习培训及要求。并且制定一系列的护理查房及疑难病例探讨支配，根据能及要求对护士进行护理查房的要
20、求及考核。完善了操作示教室便于全院护士练习操作。下半年度的质控考核中，根据考核的要求，修订完善了精神科护理院级流程并制作了操作流程视频。规范了护士长手册及康复手册。 护理人员技术档案电子化：在等级评审初期完成了数据收集及数据的录入，做到了从无到有，从有到精。从今全部护理人员的个人信息，考核记录，培训记录以及调动记录等均电子化管理。 参与等级评审工作：是挑战，是考验，也是机遇，我们护理部也借此次评审检查为契机，查漏补缺，不断改良护理工作质量监控，持续改良医院感染限制质量，围围着“以病人为中心，使护士的工作效率及医院感染管理质量进一步提高。 今年已经过去，虽然辛苦但也收获了很多。明年我仍将会接着努
21、力，用高标准要求来我自己，我坚信：任何的收获都会有代价，任何的代价都会有回报，通过努力，用我们的双手确定会创建医院辉煌的明天。 精神科护士个人总结 敬重的医院领导： 我来到医院工作已有x年了，在科室的亲热协作和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，主动主动认真地学习护士专业学问。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理学问的理论和实践地稳固，受益良多。在专业学问和工作实力方面，我本着“把工作做地更好这样一个目标，主动完成以下本职工作：关心护士
22、长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。 在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。护士应当是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸
23、上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己地努力工作，盼望见到更多的家庭欢声笑语。 当然在我的工作中仍有缺乏之处，需要进一步娴熟护理技术，工作要更加认真细致，对待病人要面带微笑，学会换位思索，端正工作看法，我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式进展奉献力气。今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。 其次篇：精神科护士护理总结 白衣天使的微笑 若有人问我：“世界上谁
24、的微笑最美？我会坚决果断回答：“是护士的微笑！人们之所以亲切的称我们为白衣天使，不仅因为我们身着纯净的白衣，还因为我们为患者减轻疾病的困扰，保证患者在院治疗期间的舒适与健康，时刻用天使般的微笑抚慰患者的创伤。护士这个平凡的职业，写满了简洁而又不平凡的爱。 我是一名心理科护士，这里的病人与其它科不同。大多数病人刚入院时，对身穿白大褂的医护人员相当的排斥。病情发作时，有的躲在角落自言自语；有的心情激烈大喊大叫；有的甚至对家属和医护人员连打带踢，漫骂羞辱。有一件事情让我至今记忆犹新，那年我刚来心理科不久，有一名病人的精神狂躁症特殊严峻，任何人在不经意间都会受到他的暴力。有几次在对他护理时差点打到我，
25、在他病情发作时我们不得不用束缚带将其爱惜起来。看到他如此危险，我不免心惊胆战，甚至有了放弃心理科工作的想法。但科室主任和护士长却对他像家人般无微不至的关切照看，渐渐的，我被深深感动。此后，我也学着他们主动和这位病人沟通沟通，耐性护理。在大家的细心治疗下，那位病人很快到达了临床治愈。看着病人出院时信任的目光，听到病人及其家属感谢的话语，成就感和傲慢感不由涌上心头。从那时起先，我明白了，这就是我工作的范畴。 在多年的工作中，我体验过患者面对疾病的无奈；我看到过人世间的悲欢离合；我共享过病人治愈胜利的喜悦；我也收到过患者家属送来的表扬信。是他们让我懂得了生命的珍贵，明白了健康就是最大的华蜜。每当看到
26、一个个病人在我的细心护理下，康复出院时，内心由衷感到兴奋，让我真正相识到了护理行业的宏大。病人的笑容，促使我之后的工作中，会更加努力提高自身业务水平，让多更多的患者感受到天使的温和。 第三篇：2022精神科护士个人总结_精神科护理工作总结怎么写 加强岗敬业教化，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素养及应急实力，今日我就给大家整理了精神科护士个人总结，盼望对大家的工作和学习有所关心，欢迎阅读! 精神科护士个人总结 本人在政治思想上,时刻跟党中心保持高度一样,酷爱人民酷爱社会主义,酷爱本职工作,认真学习,关切时事,树立一心一意为人民服务的工作指导思想,不与不法行为为伍.主动
27、协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作,确保劳教人员的医疗平安.平常能认真学习法律学问,参加所部院部组织的普法教化活动. 为了提高自己的工作实力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自己的理论学问,为了能更好地为患者服务打好基础. 作为一名护士坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,听从领导支配,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论学问和实际操作实力,不断提高自己的专业水平和实际工作实力,并将所学的学问发挥到临床工作中去. 在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作认真,做到细心视察细心护理精确刚好地执行医嘱,提高服务质量.由于本人身体不好被支配到视察室工作,对提高我
28、的穿刺技术供应了良好的熬炼机会.这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升,我的成果是他们大家关心的成果,我感谢姐妹们对我的关切和照看,让我哀痛的心灵有一丝丝劝慰.工作中不怕脏不怕累,每次当班都将视察室的床铺整理得整整齐齐桌面地面洁净净坚持每天紫外线消毒并做好记录,认认真真地完本钱职工作.对病人能做到一视同仁,不因他们身份和职业的不同而有不同的对待,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛.对年老的病人能做到耐性细致,尽量地为他们供应好的让他们满足的服务.在寒冷的冬季常常为来自周边的就诊患者做好保暖工作.对病人看法亲善,因此得到大部分老年患者的好评. 1、上班从不迟到早退.全年从不缺勤.常常因
29、超时工作而自己却饿肚子. 2、主动参加院部组织的各项集体活动. 3、团结同事.正确处理同行同事之间的关系,不与他人闹无原则纠纷. 综上所述,本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无过失,是一名合格的护理工作者. 精神科护士个人总结 根据上级文件的任务要求，结合本辖区精神卫生工作的实际状况，加强社区精神卫生服务，进一步规范精防康复工作制度，深化开展精神卫生学问宣扬，加强以法管理，确保社区稳定，实现人人享有精神卫生保健服务，特制订本支配： 一、加强精神卫生工作组织建设;加强领导力度，切实把精神卫生工作纳入日常工作。根据机构人员变动状况，刚好调整领导小组成员和精防看护网人员并对精防看护网成员进
30、行精神卫生学问培训，提高整体看护水平，确保精神卫生工作有序、深化开展。 二、健全、完善各项管理制度;执行重点精神病患者监护责任制度，对易肇事肇祸、影响社会治安的患者刚好签订监护责任书，落实亲属监护人，履行监护职责，提高监护实效。 三、落实“四疗一教化的康复工作;提高精神病患者社区康复实效。社区医生及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、催促就医服药，加强家庭康复指导，做好评估工作。 四、加强精神卫生学问培训与宣扬;支配对居委会精神病防治康复成员、社区户籍制医护人员的精神卫生学问培训，提高对辖区精神病患者的监护技能和康复专业技术服务实力。细心组织“4月7日、10月10日世
31、界精神卫生日和“助残日的宣扬活动，普及精神卫生学问。加强法制观念，反对卑视精神病患者，为精神病患者回来社会创建良好的社会气氛。 五、加强“节日和“重大活动期间精神病患者的监护和管理，对有肇事肇祸苗子的患者，刚好按有关政策落实经费送院治疗，严防精神病人肇事肇祸的发生，确保社区治平稳定。 六、做好摸底调查，建档立卡，全面精确驾驭我乡精神病患者基本状况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表。 七、筛查重症患者，解除关锁，回来社会，普及精神病卫生学问，创建接纳精神病人的良好社会环境，为精神病人就业供应机会。 八、增加精
32、神卫生康复工作经费的管理，加强帮困力度，用足用好政府实惠政策，做好帮困解困工作;对精神病患者家庭有经济困难者，每逢重大节日赐予确定补助，其子女赐予开学补助，以减轻其家庭经济负担。 九、认真做好社区精神卫生工作的监督考核、评估，各类统计报表上报刚好、完好、规范、正确 十、加?a href=/ xuexila /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽迸嘌担岣呷嗽彼刂剩褂萌憔揽蹈垂魅嗽蓖骋慌嘌到滩模晕郎何罚陨缜郎裾尽绱逡缴椭驹腹髡呒凹沂艚信嘌怠?/p 精神科护士个人总结 今年，根据省、市总体工作部署和具体工作要求，结合我市精神卫生工作实际，以围绕重性精神疾病管理治疗项目(即
33、686项目)为中心，狠抓应基层防治网络建设，提高医务人员重性精神疾病应急处置实力，以降低精神疾病患者肇事肇祸率为重点，统筹兼顾，全面提升精神疾病防治实力，维护人民群众身心健康，推动了全市精神卫生工作有序开展。 一、基本状况 截止至今年底，我市共筛查重性精神疾病患者?人全市未发生重大精神疾病患者肇事肇祸事务。 二、今年以来主要完成精神卫生工作 (一)接着狠抓重性精神疾病防治网络建设 一是完善重性精神疾病管理服务组织机构。指导全市各县区卫生行政部门及基层医疗卫朝气构建立健全重性精神疾病防治领导职机构，设立精防办，明确专人负责精神卫生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各项目县区选择试点单位，
34、探究适合我市实际的工作模式，积累基层项目管理工作阅历，以便在全市进行推广。 (二)开展贫困患者免费治疗工作 开展对部分贫困患者赐予免费的门诊药物治疗的工作。严格依据规定，对享受免费治疗的贫困患者进行审核，并制定了药品发放、管理流程，明确了各相关部门职责，保证药品发放到患者手中。组织精神卫生专家组对昌黎县和海港区申请免费治疗的患者进行入户诊断复核，避开因不了解病情而发生用药不符等状况发生，确保了患者的用药平安。 (三)加强精神卫生管理工作 一是召开全市精神卫生调度暨培训会议。总结了全市重性精神疾病防治工作，分析全市精神卫生工作面临的困难和问题，对下步工作进行了部署，并对全市卫生行政管理人员、疾病
35、预防限制机构、医疗机构的精防人员进行了工作培训。提高各级各部门对精神卫生工作的重视，进一步明确责任、落实任务，形成了防治工作合力。二是对686项目县区进行督导培训。解决了项目县区普遍存在的问题，沟通了好的阅历做法，为保证全市686项目工作长期、顺当实施供应了保障。三是印发了关于做好686项目的通知的文件。制定了完善的工作流程，明确了各级职责和工作方法，提出了工作要求，为更好落实686项目工作打下了基础。四是细心组织搞好10月10日“精神卫生日宣扬活动。普及精神卫生学问，反对卑视精神疾病患者，为患者回来社会创建良好气氛。五是向市政府递交了关于成立重性精神疾病防治工作领导小组的请示。目前已经获得批
36、准，正是文件即将出台。 该文件有效加强与人社、公安、民政、残联、红会等部门之间工作沟通协作，明确各部门职责，共同做好重性精神疾病防治工作。 三、存在问题 尽管我市的精神卫生工作取得了较好成果，但由于多方面的缘由，在卫生改革与进展过程中还存在着诸多问题和困难，突出表如今以下几个方面。 (一)个别单位领导重视程度不够，对基本公共卫生服务均等化项目实施的重要性缺乏足够相识，工作开展不流畅，个别基层医疗卫朝气构还没有成立重性精神疾病防治工作领导小组，没有特地人员具体抓工作。 (二)从专业技术角度讲，县区级没有防治专业机构和人员，各县区医院均没有设置精神卫生科，尤其是基层乡镇卫生院和社区卫生服务中心更是
37、缺乏可以随访、管理重性精神疾病患者的专业人员。 (三)精神疾病防治工作要求政府的高投入与目前防治经费投入严峻缺乏之间冲突突出。 (四)全社会对精神卫生工作重要性相识照旧缺乏，部门之间领导和协调机制尚不健全，开展精神卫生工作困难重重。以上困难和问题，需要我们下一步工作中认真探讨解决。 四、工作支配 20x年是我市精神卫生工作进展的关键时期，这一年我们的主要任务是，以加强重性精神疾病患者管理和治疗为重点，大力开展关锁重型精神病人解锁行动，完善精神卫生工作的相关保障政策，提高患者的治疗率和管理率。 (一)以全市建立政府层面的领导协调机制为契机，形成工作合力。我们要主动加强与人社、公安、民政、残联、红
38、会等部门之间工作沟通协作，明确各部门职责，共同做好重性精神疾病防治工作。 (二)实施重性精神疾病患者解锁工程。在全市实施重性精神疾病患者解锁工程，实行适合我市实际状况的方法工作，要争取新闻媒体支持，进行宣扬报导，让宽阔群众和贫困患者切实感受到党和政府的温和。 (三)进一步完善重性精神疾病防治网络。各级精神卫生医疗机构、各县区卫生局、疾控中心，乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)、村卫生室要明确任务，各司其职、各负其责，构建秦皇岛市精神疾病防治网络图。 (四)加大信息录入工作力度。各县区要召开乡镇、社区主要负责人员会议，明确任务，落实责任。同时，县区数据质控员要完成对各乡镇、社区数据质控员培训。基
39、层公共卫生人员要入村入户，在现有建档的基础上，加大摸排力度，全面完成筛查任务。 (五)加强人员培训，提高基层工作实力。针对，我市各级卫生行政部门对精神卫生工作缺乏了解，基层医务人员对精神疾病防治学问和实力更加缺乏的状况，加大精神卫生工作人员业务培训力度，特别是提高基层防保人员的业务素养和实力，使之担当起基层医疗卫朝气构管理重性精神疾病患者的任务。 精神科护士个人总结 x年对于医院及我科来说都是一个转变、 成长、 奋进的一年。 在这一年中， 我们不断面临着挑战和机遇， 在医院领导和护理部主任、 科主任的指导、关切及支持下，在医院各部门的亲热关心下，我本着 “一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨
40、，圆满地完成了护理 工作任务。 我科护理人员的平安及责随便识、 主动服务意识明显加强， 护理质量得到进一步提高，病人满足度达 96%以上，现将本人全年工 作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医 院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。 2、 认真学习了医德医风、 护士素养规范， 认真学习领悟党的 “十 八大精神。 3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任 务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不 计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理 1、严格依据护士长工作手册开展工作，做到了年
41、有支配，月有 支配，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，缺乏的方 面提出整改措施，并催促执行，评价整改效果，到达了持续改良的目 的。 2、进一步强化平安意识及岗位责随便识、主动服务意识，全年 全科无重大护理事故， 在主动学习后医疗服务的学问后完善了病员回 访制度，有效地提高了病人的满足度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，依据国 家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规， 并严格执行各项规 章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训，并要求 人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理 论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节限制，建立
42、了科内护理质量限制小组， 实行定期检查与随机抽查相结合的方式， 每周有重点的检查护理质量 状况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。根据整体 护理工作模式的要求， 相对固定了责任护士， 不同年资护士交叉排班， 使工作互补，保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的看法，对病人 提出的问题赐予了合理的回答，主动与相关科室协调处理，尽量满意 病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理，随 时查询病人的费用状况和一日清单制，刚好与医生沟通，尽量将医保 病人费用限制在规定范围内，避开违规事务的发生。 7、在运行病历和医嘱上，主动组织护理人员学习，
43、要求人人掌 握，尽快熟识运行模式，确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、 运行。三、临床护理 1、在临床护理工作中，护理人员的主动服务意识明显加强。进 一步强化主动服务意识，推出诚信满足温馨服务，努力做到“以人为 本，以病员为中心 ，努力为病员供应更为优质的服务。 2、加强了基础护理和危重病人护理工作，分管病人的责任护士 能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理， 对病人的健康教化普 及率达 96%，病人满足度高达 95%以上，全年无重大护理并发症发 生。 3、加强了病房管理，强化护理人员人人参与管理的意识，为病 人供应更为平安、整齐、舒适的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作，规范了治疗
44、室物品的放置规范， 多次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写规范，进一步强化了护理人员主动学 习护理文件书写标准的意识， 并催促执行， 保证了护理文件的规范性。 对护理文件书写质量限制，将病床分管落实到人，要求每人自查所分 管床位的病历，质控小组每周检查一次，护士长定期和随机抽查，确 爱惜理文件书写质量， 有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发 生， 对护士收集病员信息与医生有差异时， 刚好和医生沟通患者信息， 保证医、护记录统一、精确。在检查过程中觉察有缺陷，刚好查找原 因，认真分析，提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理，要求班班 交接，每
45、班护士接班时不仅要检查急救物品的数量，而且还要检查急 救物品的质量，每班运用后，刚好补充，每周护士长大查一次，确保 了急救物品的齐备完好，保证了应急运用。 7、在业务管理上，坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务 查房， 坚持了床旁护理小查房， 加强中医专科护理学问的培训和考核， 逐步提高了护士们的理论水平和操作技能， 为更好的培育内科专科护 理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基护理理论学问考 试，平均分 x 分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的 训练，为中医重点专科的建设找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用，在记录和临床操作中表达 中医特色和内容，确保病人的治疗及
46、辩证施护刚好正确的实施，保证 护理质量。 9、2022 年全年护理质控项目均到达质控标准，护理质量得到了 进一步提高。 10、坚持了单病种护理常规的执行和不断改良工作，让科室护理 人员驾驭和熟识运用单病种护理常规开展工作。 在 X 月顺当通过省级 重点专科验收工作，得到好评;年底康复科胜利申报为省级重点建设 专科。 11、制作图文并茂的腰部、颈部保健操宣扬册，收到门诊、住院 患者好评。 12、因康复科记帐项目繁多，修订了记帐流程，每日发放一日清 单。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜绝了乱记、 多记、少记、漏记等，极大的削减了患者费用投诉，保证了护理工作 的有序进行。 13、2022 年新开展大自血疗法，就新疗法护理规范绽开学习并 经行考核，做到人人达标。四、教学工作 担当了卫校中专、 大专实习护生， 以及规范化培训护士带教工作， 做到了每批学生新到科室都要进行培训， 严格依据学生的实习支配和 要求进行带教工作，专人负责临床学生的带教管理实施工作，坚持了 教学小讲课及教学查房和教学效果反馈(要求每位实习同学驾驭、熟 悉、了解的内容) 。贯彻了对新进护士的培育和培训相结合的方针， 坚持教学相长的原则对新进护士严格要求， 确保教学工作与临床