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1、江苏农林职业技术学院毕业设计（论文）10浅谈中小企业财务规范问题摘要：在我国社会经济发展过程，中小企业发挥着重大作用。从中小企业本身来看，其具有一定的发展优势，但同时也存在一些不足。一方面，中小企业由于经营规模较小，运营模式比较灵活，工作效率较高以及具有较强的创新能力；另一方面，相比于大中型企业，中小企业的业务比较单一、组织管理水平偏低。中小企业作为我国国民经济的重要组成部分，其发展状况会对整个社会经济的可持续发展造成直接性的影响。在区域经济快速发展的形势下,中小企业的发展速度也日益加快，但与此同时，也面临着巨大的发展挑战，需要受到外国高科技的强烈影响。参与企业不受监管,健全的财务管理系统和良
2、好的会计工作环境,则无法在竞争激烈的市场经济环境下，维持可持续发展。所以,我们需要强化对会计人员，会计信息处理的限制，评价和指导中小企业。中小企业会计管理系统建立了自己的特色,提高会计信息能够反映机制,控制当地经济更迅速,促进区域经济的健康发展。关键词：中小企业 会计 核算 标准Mainly talks about the small and medium-sized enterprise financial normAbstract:Small and medium-sized enterprises is the basis of Chinas economic development,
3、small and medium-sized enterprise has its own advantages, but at the same time also has its disadvantages. Small and medium-sized enterprises, innovation ability is strong, flexible and high working efficiency, and at the same time due to reasons such as money usually a single small area wide but bu
4、siness, at the same time because of reasons of financing, business makes it organization system, management level needs to be improved. This paper gives the small and medium-sized enterprise accounting standardization problem, small and medium-sized enterprise accounting standardization problem at p
5、resent is mainly base isnt doing a good job, accounting subject is not clear, build zhang is not standard, system and personnel issues. This paper puts forward some solutions to solve these problems, mainly from the state system, accounting system (mainly concentrated in the aspect of establishing r
6、easonable system of internal accounting) and external supervising of these three aspects to talk about. Discussed in this paper, the small and medium-sized enterprise accounting standard accounting problems in small and medium-sized enterprises to be able to have certain help, this also is the origi
7、nal intention of this article.Keywords: Small and medium-sized enterprise accounting norms目 录1.中小企业的概念 1.1灵活，创新，工作效率1.2企业规模小，行业涉及面广，业务单一 1.3组织结构简单，组织制度缺失，人员十分有限 1.4 管理水平不高1.5逃避纳税，逃废债务的愿望比大型企业要强烈2.在对中小企业会计工作的主要问题2.1企业会计制度缺失2.2企业会计电算化发展不均衡2.3企业会计基础工作薄弱2.4企业管理结构不合理2.5从事会计工作的根本目的不明确3.促进中小企业会计规范化的建议3.1从政
8、府角度出发3.1.1制定相关政策3.1.2加大监管力度，完善会计制度3.2从企业自身角度出发3.2.1发挥自身优势，建立企业信誉3.2.2改革会计机构设置，加强会计基础工作3.2.3建立企业文化，提高人员素质4.对策4.1加强财务管理意识，重视财务管理 4.1.1增强融资能力4.1.2加强财务管理的意识，重视财务管理4.1.3正确进行投资决策4.1.4加强财会人员的职业教育，注重人才的培养和金融和金融创新人才激励4.1.5建立完善的财务管理制度4.1.6中小企业应充分利用现代信息技术,加强网络建设4.2树立防范措施4.2.1建立财务危机预警系统4.2.2建立财务风险意识4.2.3建立企业内部监
9、督制度4.2.4建立内部控制制度结论致谢参考文献浅谈中小企业财务规范问题1. 中小企业概念中小型企业或中小企业，简称中小企，是指在经营规模上渺小的企业，招聘人数与营业额皆不大，此类企业一般为单调小我或少数人供给资本构成，因此，在业主的操作大多数是直接管理，不受外界的干扰。 1.1灵活，创新，工作效率与大企业比拟，中小型企业构造变通，强大的生命力，使它具有比大企业更强的市场适应力。中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。 1.2企业规模小，行业涉及面广，
10、业务单一中小企业的范围小重要体现在年营业额较少，有相称一部分属于小规模纳税人。资金投入量不大，这与企业融资渠道有关，主要靠内部积累和亲朋好友借款，银行金融机构提供的资金相当有限。 1.3组织结构简单，组织制度缺失，人员十分有限中小企业的组织形式有独资、合股和有限责任公司。独资、合股的组织形式没法人资历，却要负无限连带值守；有限责任公司具有法人资格，其有限责任的贡献。 1.4管理水平不高中小企业广泛木有通过科学化经管的陶冶，管理水平不高。，首先，对旧观念的管理绩效，谁用人唯亲的唯一的人；其次，管理方式上过度集权，不足民主，每每易伤害从业人员的积极性。家属式治理现象普遍存在，夸大家族福利，从业人员
11、感觉为一个家庭办事，小我晋升生长的机遇很少。 1.5逃避纳税，逃废债务的愿望比大型企业要强烈中小企业在企业经谋划过程当中，为了企业自身利益，每每有经过躲避征税的方法，增添财产的主意，经营景况欠好时，逃废债务的意愿就猛烈。 2.在对中小企业会计工作的主要问题2.1企业会计制度缺失 部分中小企业管理者也开始意识到自身的不足，但在现行管理制度和现有的管理环境下，任何一位职员的综合素质都难以得到有效提高，如此便限制了企业的进一步发展，对企业的经济利益造成了损害，引发经营管理混乱现象。2.2企业会计电算化发展不均衡 信息技术的诞生与发展，使得企业会计工作也逐渐朝着电算化方向发展。但从不同地区、不同行业的
12、发展状况来看，存在很大的差异性。LED在会计电算化中的应用于发展，呈现出不平衡的性特征，并且在中小企业没有得到足够的重视。但还有很多中小企业未将会计软件引入财务管理工作中，导致会计信息的真实、可靠性、及时性，难以得到有效保障。2.3企业会计基础工作薄弱 中小企业未按照规定设置会计部门工作人员岗位。会计基础工作规范中指出：企业应该以相关规定以及自身发展实际为依据，设立会计工作机构，同时安排专业性的会计工作人员。员工未取得会计资格证书不能从事会计工作。但很多中小企业的会计工作人员，只懂日常的记账、算账、报账等工作，缺乏相应的管理能力，他们的支属大多持有企业出纳。另外，会计人员的流动性对比大，并且未
13、按照具体规定办理交接工作，导致会计资料的完整性与连续性无法得到可靠保障，与会计基本事情的原则化要求不符。中小企业会计人员不注重更新自身的知识结构，导致无法满足时代发展对会计工作提出的新要求。其次，违规建账。部分中小企业由于未制定健全的会计制度等原因，不能满足账户设置相关法律规范。即使代发账户的一些小企业，没有建立一个账户。有中小企业客户账户的一部分外周。在遇到发展资金不足状况，并且无法享受到政府税收优惠政策时，不少中小企业实现利益的增加和成本的减少，便不按照相关规定核算会计业务。2.4企业管理结构不合理 很多中小企业没有根据自身发展状况，建立健全内部控制管理体系，导致各岗位人员之间缺乏明确分工
14、，容易引发管理工作混乱现象。管理模式的高度集中，内部结构的不合理，缺乏统一的管理工作标准，较低公司运作能力，都严重地影响到了企业管理工作的效率。岗亭位设备缺少需要的监视和限制。基于单尺度自身经营的中小企业的特点是小，在人员配置上不可能像大型企业作为特殊服务的专业人员使用，会出现。组织职员每每身兼数职，形成岗亭设立上缺少彼此管制和彼此制衡的管理机制。执行力不强，会计制度名存实亡。2.5从事会计工作的根本目的不明确 立足于职责分工角度而言，会计人员的主要工作包括记账、算账等，企业的销售业绩以及最终的营业收入，是他们重点关注的对象。在日常工作过程，会计人员很少与其他部门人员取得联系。从提供的销售利润
15、、产量等方面数据信息，以及如何有效地使用资金，如何降低企业成本管理发展的少。从中小企业当前的管理工作状况来看，普遍存在重核算、轻办理的现象，导致会计工作人员无法与其他部门工作人员进行有效的信息沟通与传递，进而影响到了团队力量的发挥。此外，对于任何企业而言，倘若无法创新管理模式，推动自身盈利能力的增长，则恐怕难以在激烈的市场竞争中，实现可持续发展。3.促进中小企业会计规范化的建议因为导致中小企业在会计管理工作方面出现问题的因素有很多，对此，应当根据具体的实际状况来分析相关的问题，从内部的层面以及外部的层面分别提出相应的解决对策。通过管理当局的掌控，再加上企业内部的优化调整，进而更好地推动中小企业
16、会计工作的规范化发展。3.1从政府角度出发 3.1.1制定相关政策 管理当局结合实际情况制定了具体的政策和措施，例如在2013年颁布的小企业会计准则，进而为中小企业的经营管理奠定充分的外部环境，强化政策方面的指导。另外，为了能够更好地为中小企业的融资活动提供一个良好的市场条件，建立了相关健全的融资机制，规范众多中小企业所开展的诸多融资活动，凸显出一个相对公平、公正的竞争环境。最后，政府对于税收政策也进行了适当地优化调整，规范的贷款手续费用高的中小型企业所开展的融资活动，对中小企业所拥有的合法权益进行全方面地保障，更进一步地增强中小企业在直接融资和间接融资方面的实力，让企业的经营活动可以拥有稳定
17、的资金保障。3.1.2加大监管力度，完善会计制度 在我国范围内的会计监督是通过三个不同部分的监督做组成的，分别是国家监督，社会舆论监督以及企业内部的监督，其中前两者属于外部监督。内部监督是在短期内效果很难，所以政府应该改变监管方式，基于关键工作的基本会计准则做一个好工作，相对全面地监督企业内部的会计信息，强化社会监督的力度。另外，还应当严格执行我国所颁布的小企业会计制度中的具体规定和要求，通过一种全新的监督管理思路，强化对于中小型企业会计工作的监督，同时结合相关准则中的内容，再根据企业的实际情况，构建一个相对完善的会计系统。3.2从企业自身角度出发 3.2.1发挥自身优势，建立企业信誉 要顺应
18、国家宏观调控，加快技术创新和产品结构调整，重点龙头企业在特色产品方面的研发活动。另外，企业还应当构建一个相对健全的财务管理机制，健全企业内部会计系统，从根本上保障企业会计信息的真实性和客观性。最后，还应当提高企业的信用水平，从本质上来讲，企业的信用更是一种企业形象，及时地偿还债务和借款，进一步提升企业的信用等级，能够塑造一个良好的企业形象。3.2.2改革会计机构设置，加强会计基础工作 3.2.3建立企业文化，提高人员素质 （1） 作为中小型企业来讲，必须要构建一个专属于自身的企业文化，实际的方法包括下面几种：首先，让企业的员工拥有一定的归属感。通过中小型企业和员工签订的合同以及相关保险，进而与
19、员工形成一定的紧密联系。不过，现阶段大部分企业并没有妥善处理好与员工之间的关系，没有满足员工在薪酬方面的基本需求，对此，作为中小企业来讲，应当以“两个效果”的机制，建立健全职工劳动合同、社会保险，您的企业形式”的归属感有一定程度的员工”。店主保证他对于企业整体的发展思路，与员工进行良好地交流，进而培养一种共同的发展愿景，让员工也充分地意识到自己对于企业的重要意义，这种与员工之间所进行的沟通是十分必要的。在刚刚起步的发展阶段中，很多企业会受到众多因素的影响，如果店主能够及时和员工进行交流，了解并掌握员工对于企业的观点和看法，让员工掌握企业未来的发展道路，这样一来，便可以拉近员工和店主的关系，使得
20、员工对企业形成一种良好的归属感；其次，明确主旨价值观。从根本上来讲，企业文化基本上是由三种不同的方面来组成的，一种是物质层，一种是轨迹层，另外一种便是核心层。其中，核心层是最为关键的，企业应当大量的人力、物力和财力来构建企业文化的核心层。与企业文化的核心层进一步有系统层，它将有一个物理层。（2）会计工作人员提高自己的业务能力和专业素质，便是强化企业财务管理的根本条件。提升企业财务人员专业能力和专业素质可以通过下面几种方式：首先，针对于会计人员实施继续教育，同时开展相关的技能培训工作，从根本上提升会计工作人员的专业能力和综合素质。同时，重服务能力评估在职会计人员，包括会计，财务条例和计算机操作能
21、力和其他方面的评估，加强队伍建设。其次，强化法律观念的培养和提升。为了更好地提升企业会计人员的专业素质和业务能力，不仅要提升他们在业务方面的专业能力，还应当培养相应的职业道德素质，进而从多个方面提高会计人员的综合素质。4.对策4.1加强财务管理意识，重视财务管理4.1.1增强融资能力。中小企业融资窄，直接影响财务管理的质地。现阶段中小企业的整体规模都不是很大，抵御风险的实力也比较低，应当根据企业的实际情况将企业所拥有的资本投入到那些低风险、收益周期短的项目中，提高资金的使用效率，更好地强化企业的融资实力。4.1.2加强财务管理的意识，重视财务管理（1） 作为企业的领导来讲，应当拥有创新的意识和
22、理念。从整体来讲，领导人员应当从根本上重视财务管理工作在企业中的重要意义，应用先进的管理理念和管理手段，加强企业财务管理的意识，在实践中连系企业，重视人才、培养人才，充分发挥人才在企业经营管理中的重要作用，积极从外部引入高端的复合型人才。（2） 从整体上增强企业会计人员的业务能力和综合素质。4.1.3正确进行投资决策。作为中小企业来讲，应当制定中期以及长期的发展目标，同时还应当妥善处理眼前利益和长远利益之间的关系，制定完善的投资策略。结合企业财务管理部门所提供的众多会计信息和财务资料，科学合理地分析企业现阶段的经营管理状况，明确企业在中期和长期的具体投资方向。4.1.4加强会计人员的职业教育，
23、注重人才的培养和金融和金融创新人才激励作为企业的会计人员来讲，应当严格遵循我国的法律法规，充分了解并掌握相应的法律常识，严格遵守财经方面的规定和要求，恪守会计职业道德规范，培养并增强会计人员的业务能力和综合素质，便是开展财务创新工作的根本要求，同时也应当重视会计人员在创新方面的能力培养，例如锻炼会计人员的创新意识，培养会计人员的创新精神等等。4.1.5建立完善的财务管理制度。要构建一个岗位轮换的制度，严格执行不相容岗位的设置工作，比如企业的出纳岗位和会计岗位不允许由同一人担任。另外，同一个人在某一个相同岗位上的任职时间也需要进行具体的规定，当超过这个规定时间之后，便应当进行岗位的轮换。4.1.
24、6中小企业应充分利用现代信息技术,加强网络建设 中小企业要成长，要适合于市场经济，普遍提高会计电算化是刻不容缓的，兑现无纸交易，使得一张凭据从制单到记账仅需几秒钟，建立企业自身微机收集企业与银行，企业与企业计算机联网，实行银行对账系统。4.2树立防范措施4.2.1建立财务危机预警系统。这里所提到的财务危机预警系统，也就是一种能够对企业在未来一段时间内可能出现的财政危机进行预测的诊断系统，这个系统整体的成本水平不是很高。一旦出现了某些可能影响企业现阶段财务状况的环节因素，那么这个系统便可以及时地向企业发出预警信号，进而使得企业的经营管理者可以做好相应的准备，或者是采用相关的措施来应对财务危机的产
25、生，最大限度地控制企业财务危机所带来的影响。4.2.2建立财务风险意识。作为中小企业来讲，应当随时关注国家政策的变化，例如国家针对于金融领域颁布的政策，在投资领域颁布的政策，在税收方面颁布的政策等等。作为企业的管理层应当结合企业的实际情况，针对于企业的诸多经营项目活动、投资项目活动、总体的经营成本等可能带来的负面因素进行相对准确地预测，进而提出相应的措施来应对这些情况。在企业的销售活动方面，应当重视产品的生产以及销售环节地有效联系，通过产品的销售量来确定产品的生产量，根据市场情况随时调整具体的营销战略，大力拓展全新的销售途径，挖掘市场中潜在的消费群体，推动资金的周转速度，强化企业业务的整合力度
26、，从根本上增强企业应对风险的整体实力。4.2.3建立企业内部监督制度。从某些层面上来看，内部监督制度可以对某个企业所实施的经营管理活动以及内部的管理体系进行单独性地评估，能够判断这些经营管理活动是否符合法律法规的要求，判断管理体系是否完善有效，从本质上来讲，也就是针对于企业内部其他控制活动所实施的再控制。针对于不具备建立内部监督制度条件的中小企业来讲，应当从外部聘请一些专业的审计机构以及专业的审计工作人员，进而开展内部审计工作。4.2.4建立内部控制制度。结合企业的实际情况，构建一个相对完善的内部控制制度，同时构建一个相对完善的会计控制系统，比如销售控制系统、采购和付款控制系统以及货币资金控制
27、系统，投资控制，等等。财务风险存在于财务管理工作的各个环节，任何环节的工作失误都可能会给企业带来财务风险，企业的经营者、管理者、财务人员必须将风险防范贯穿于财务管理工作的始终。及时了解企业财务运营的真实情况，优化财务结构，从而规避风险，改善不良经营状况，实现企业目标，确保企业的生存和发展壮大。5.结 论企业财务经管是企业谋划中的重要部分，它连接全面于企业经营的整个关键所在，是以需要履行全面估算管理把持企业本钱，增强资本管理公道使用资金，金融监管体系的建立起到财务管理中的重要作用，促进了企业财务一体化，提高了企业的经济效益。参考文献1阎德玉:会计准则制定模式的比较研究，会计研究，1999年8期2裘宗舜、韩洪灵:论高质量会计准则，上海会计，2003年第11期 3葛家澎美国关于高质量会计准则的讨论及其对我们的启示，会计研究，1999年第5期 4葛家澎;关于高质量会计准则和财务报告改进的新动向，会计研究，2000年第12期 5葛家澎:关于高质量会计准则的几个问题，会计研究，2002年第10期 6裘宗舜、韩洪灵:会计准则全球化的动力与阻力，财务与会计2003年第4期7吴保民:美国会计准则制定历史的回顾与启示，财会月刊1998年第10期10