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1、查桥实验小学专业技术人员岗位聘任评分表姓名现专业技术 职务名称（1） 基本分从事专业技术工作年限（教龄）1分/年年 月得分担任现专业技术职务工作年限（职 龄，实际聘用年限）1分/年年 月得分说明：原则上要求满工作量，不满工作量70%的 减半计算。聘专术以事工限 2)现技务从理年 (2任业职来管作评分项目说明得分校级领导：正职3分/年，副 职：2.5分/年中层干部：正职2分/年，副 职1.5分/年年级组长（干事）、教研组长、 班主任：正职1分/年，副职0.5 分/年；1.原则上要求满工作量，兼职人员每年按最高 分计，总分不超过15分。中小学止职每周2-4 节，副职4-6节，分管教学副校长原则上要
2、担 任本专业课程；中层管理人员的教学工作量应 不少于同学科普通教师任课量的二分之一。2常年进行音、体、美、科技等训练的视同班 主任；原村小（办学点）教导、总务、大队辅 导员视同班主任。从 事专业 会工 作以来 的荣誉专业 型 称号市级带头人8分1,每一项取最高分，不累计。2 .专业型荣誉以骨干教师年度考 核为准，取得学术荣誉后有未参加 考核、考核不合格现象的均不得分。3 .奖励型荣誉仅限党委、政府、 组织、人事和教育行政部门表彰的 综合性荣誉（条线荣誉减半得分）。 在外省市获得的荣誉参照加分。市级能手（区级带头人）5分市级新秀（区级能手）3分区新秀2分校骨干1分奖励 型 荣誉省级及以上综合性荣
3、誉5分市级综合性荣誉3分区级综合性荣誉2分街道（校）级综合性荣誉1分聘专术以育实 4)现技务教竽绩 (4任业职来教业务 比赛A.业务比赛获奖：省级一等奖5分， 二等奖4分，三等奖3分；市级一等 奖4分、二等奖3分，三等奖2分； 区级一等奖3分，二等奖2分，三等 奖1分；校级一等奖2分，校级二等 奖1分。1 .同一内容获得多个奖项的，取 最高分；不同比赛内容可累计；综 合性基本功比赛按同级业务比赛计 分（单项比赛获奖得对应分值的一 半）2 ,提交任现职以来的论文（案例、 设计）获奖复印件；网上发表的论 文不计分。3 . A、B两项总分不超过9分。文表获， 论发奖B.论文发表（获奖）：国家级一等奖 5分、二等奖4分、三等奖3分；省级 一等奖4分、二等奖3分，三等奖2 分；市级一等奖3分、二等奖2分、 三等奖1分；区级一等奖2分、区级 二等奖1分、区级三等奖0.5分。轮岗 交流C.省级8分，区级5分，校级3分取最高分，不累计。育量 教质D.教育教学质量高。优秀5分， 良好3分，合格1分。教育教学质量由教务处、德育处 审定。投诉查实酌情扣分。（5） 民意得票率：85%及以上3分，7584%为2. 5 分，6574%为 2 分，5564%为 L 5 分，54% 及以下为1分。教代会代表民主测评。总分本人签字：评审委员会主任签名：年 月 日说明：本表所涉及的年限均为“年一年”。