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1、2022年药房年终总结(精选多篇) 第一篇：药房年终总结 xxxx年已写进了历史的编程，在过去的一年中我们面临过困难、遇到过挫折的挑战，但没使我们陷入逆境，一切都迎刃而解。使整体工作都在固定轨道上有序的前进。 xxxx年我们在院领导的工作方程下进行了更的、更全面的改革，同时也接受过许多新的工作模式、工作方针。使得在过去的工作中医疗平安事故发生率为零，这是领导有方，员工称职，每个人都很负责任的工作看法换来的硕果。值得接着发扬与庆贺。 坚持以病人为中心、微笑服务为窗口、明礼仪作后盾的工作思路，建立我院的医院化。使得全院素养得以全面的提高，是我们每一位春江人应尽的职责。 xxxx年我们全面的施行了“
2、新农村医疗合作”的新政策模式，在这新的政策、新的章程，我们许多不熟识、我们需遇到许多困难、但经过领导的指示大家的努力都得到了很快的解决。 xxxx年我们从本职工作中也做了肯定改革，实施了责任到个人制、全面性双人配发药制度、严格执行三查八对制、分区管理等等。 在过去的一年中我们出现过差错事故、同事相处不和、科与科之间相互不理解等带来的一些不必要的误会，我们深表缺憾。但同时我们希望科与科室之间多相互帮助、多相互体惜，同事之间相互敬重、相互谅解，多换位思索。工作中没有谁特意去犯难谁、刁难谁，只是院有院规、科有科制。这一点是我院全体人员还须要加大步伐改进的，希望我们在新的一年中像兄弟姐妹一样和谐相处、
3、因为我们都是春江人，一家人。 对2022年的工作期盼1、全面建立完善的药师管理制度 2、全面培育个人的工作实力和业务技术水平 3、接着发扬优良的工作习惯、微笑服务窗口、明礼貌的服务形象、细心耐性的解答、仔细谨慎的工作看法4、促进同事之间和谐相处、以礼待人、以诚相助建立春江一家人的良形象。大家一起努(请接着关注：ww.wrd.cm)力、春江的明天肯定会更加美。 其次篇：药房年终总结 xx年11月17日我荣幸地获得副主任药师的任职资格，并于次年4月正式聘用至今。在从事这一专业技术职称的7年里，我从思想上根据高级职称的标准严格要求自己，仔细学习党的各项方针政策，以xxxx重要思想为指导，努力践行科学
4、发展观，以实际行动拥护党的领导。在工作上充分运用自己驾驭的药学专业学问来开展各项工作，为了使自己的专业学问更加充溢，xx年至xx年我通过成人考试考取了山西医科高校药学专升本函授班的学习，并圆满完成全部课程的学习取得本科学历。并于xx年顺当通过执业药师的资格考试，取得国家人事部颁发的执业药师资格证书。 充电后的我在工作上如鱼得水。首先：为我院编制医院用药，是各科运用药物有了标准可依。其次：加强抗生素药物的合理运用的管理，开展讲座培训，检查处方用药状况，作出处方点评工作，对滥用抗生素的行为严厉制止。再次：加强对药品不良反应的监测与收集工作，刚好向上级卫生部门报告。第四：加强医院药房药品的管理，对库
5、房药品的存储条件进行规，安装空调，每日视察温度、湿度的改变，并做登机工作。对药品 做入库验收工作，严防假冒伪劣药品进入库房。第五：对毒麻精神药品严格按五专管理，即：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。对癌症病人运用麻醉药品实行上门跟踪服务，刚好回收运用后的空安瓶，严格麻卡管理，防止他人冒领运用。第六：主动推行药品上集中招标、集中选购工作，使药品价格更趋合理，有效遏制和杜绝了医药购销中的不正之风。 xx年我从药房主任提升为副院长，使医院的药品管理工作力度更加增加，药房的各项管理更加规，我院药品管理曾多次受到各级部门的表扬。在我的带动下药房工作人员学习专业学问的人情高涨，现在有5人获得了执业
6、药师资格，使药房工作人员的素养大有提高。 任职以来我虽然取得了一些成果，但我认为做得还不够，今后要更加努力工作，潜心驾驭专业学问，以实际行动服务一方人民。 第三篇：2022年药房总结 崇兴镇中心卫生院2022年药房工作汇报 2022年即将结束，在这近一年的工作中，药房仔细贯彻执行国家基本用药，切实保障了人民群众用药平安性、有效性、经济性。在院领导的关切和指导下，紧紧围绕药房的工作重点和要求，全科室人员以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标，将近一年药房工作总结如下： 一、开展基本用药制度工作落实状况 1、组织学习、宣扬、培训崇兴镇中心卫生院自2022年4月1日起全面实行基
7、本用药制度，严格根据宁夏基层医疗机构基本药物运用执行，进购药品严格把关。在实施前我们先组织我院全体临床医生、药房全体工作人员，仔细学习、培训，将宁夏基层医疗机构基本药物运用打印成册，人手一本。要求人人熟识药品、品规、剂型，特殊要求药房工作人员针对药品还必需熟识其生产厂家等内容，医师和药剂人员紧密协作，力求6月30日前将我院药房库存的宁夏基层医疗机构基本药物运用以外的“三统一”药品消耗完毕。我们还购买了国家基本药物处方集、国家基本药物临床指南，发放到临床医师和药房等相关人员组织学习，并利用村级卫生技术人员每月例会培训的机会，对全镇12个村卫生室村医进行培训和学习，逐步在全镇围内全面开展基本用药制
8、度落实工作。 2、狠抓落实为了落实宁夏基层医疗机构基本药 物运用执行工作，我院在每月职工绩效考核时，针对这项工作进行检查和指导。通过对比视察，提高我院基本用药的工作质量，收到了肯定的效应。 我院坚决执行药物零差率销售政策，在门诊大厅安装了三平方米的电子显示屏，不断宣扬国家基本药物制度，公布基本药物及医疗服务收费价格，增加医院社会服务透亮度，接受群众监督。让病人“看明白病、吃明白药、交明白费”。 加强对药房的规化建设，在局领导的大力支持下，利用有限资金，购置冷藏柜、温湿度计，药架等设备，完善了各项制度，建立健全进出台账，明确药品购销。 3、考核工作为了扎实有效地开展和落实基本用药制度工作，我院在
9、本单位机构绩效考核，职工绩效考核、村卫生室绩效考核内容中加强基本用药制度落实考核内容，并严格执行。今年我们把绩效考核的频次在上一年两次的基础上提升到一年4次，并如期严格进行。 4、工作业绩我院根据宁夏基层医疗机构基本用药规定的843种药品中，我们先后共进购运用268种药品，其中，国家基本医疗机构基本用药药品224种，宁夏增补基层医疗机构用药药品44种，申购率101%，平均配送到位率87.06%。门诊量也大幅度提升，医院发展后劲足够。2022年业务总收入1021813.20元，住院收入127342.73元，门诊总收入894773.50元;药品收入6101649.86元，中西成药326108.08
10、元，中药饮片373541.78元，新农合门诊核销收入10529.80元，住院161人次，平均789.00元，住院平均天数7天，门诊人次37617人，上交医疗收入184500.00元。 截至2022年10月31日，全镇累计为各村卫生室配送 药品价值660819.20元，接诊患者78335人次，核销医药费共计586465.90元，平均每次门诊费用7.49元。 通过反复考核，所运用药品101%为内药品。基本医疗服务包用药共收录162种药品，全镇村卫生室平均累计运用107种药品，内药品申购率、运用率均为101%,平均配送到位率73%。 二、存在的问题 基本用药中中标药品不能更地满意基层老一百零一姓的用
11、药需求。 1、品规多品种少。比如收录到宁夏基层医疗机构基本药物运用的西药有528种，成药有277种，总共805种，但在运用过程中，我们感觉到，西药中，一个生产厂家一种药品的一个剂型、一种规格就算一个品种，因此在运用时有所局限，成药也存在相像的问题。 2、很多老一百零一姓习惯所需的用药，却没有收录。 3、儿科用药品种太少。 4、有些药品中标后很少能配送到位。 三、下一步工作建议： 1落实相关配套政策，巩固成果，加大配送企业的运营力度。 2、增品种，活品规。在今后的招标工作中尽可能多招一些基层用药品种，更地满意基层老一百零一姓基本用药需求。 灵武市崇兴镇中心卫生院 2022年11月2日 第四篇：药
12、房总结 2022年工作总结 在过去的一年中，门诊西药房各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全体职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺当完成了各项工作任务和目标。现将今年来药剂工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。 全体人员仔细学习贯彻党的十七大精神，充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，
13、激励职工主动参加推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，一心一意为病人服务，做一线窗口药学服务工作。 二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人。 门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的主动性，同心协力，克服困难，提高工作效率，有效变更了取药排队、取药难等现象，为病人供应便利。 五、做每月药品盘点，帮助财务部做药品经济核算工作。每月末组织
14、全体人员进行药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量支配在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通， 力求完善信息系统，帮助财务部做药品经济核算工作。 成果仅代表过去，将来要以此为起点，奋勉图强，虚心谨慎，戒骄戒躁，科室管理，努力实力，改进服务意识。在新的一年，科室决心七点： 一、参与医院组织学习和季度考试，抓本科室每周学习，激励科室人员参与卫生的专业资格考试。 二、工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单细致查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝差错事故的。 三、严把药品出、入库关，出、入库
15、有记录，有账目，有审核，有明细；要公私分明，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收员的宴请。 四、每季度对药品一次效期及质量检查，药品效期及质量,临床用药的平安;对过期和变质的药品报告,按规定。每周对二类精神药品的保管检查工作，二类精神药品管理的落实。 五、服务意识，服务质量，病人满足、满足及满足。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力去。 六、平安意识，对科室的平安隐患要常常性排查，防火、防盗、防电，平安无事故。 总之，坚信在院党委的下，大家同心协力，尽职尽责，定能把管理工作任务，把科室工作做得更。 第五篇：药房总结 个人总结 本人07年4月份来到了医院门诊西药房，到
16、现在已经五年半了，从生疏到相识，从熟识到融入这个团队中的一员，我深刻感受到了这是一个很有亲和力的团队。很荣幸成为这个团队的一员，完善工作流程,提高工作效率,便利病人。门诊药房是药剂科干脆面对病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。 我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也渐渐惊慌，工作也随机加大， 为了完善药房工作，提高工作效率，也为了便利病人，在满意其要求的前提下，首先做与病人的沟通， 告知其耐性等待，药房人员协作将方剂尽快调配； 通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工 作效率，有效变更了取药
17、排队、取药难等现象，为病人供应便利。也充分体现了全体人员的主动性，齐心 协力，克服困难。 西药是药品的主力.同时也意味着门诊处的工作特别繁忙辛苦.取药是体力活也是我刚来的时候所做的第一件事.由于药房的药品多天经地义的柜子也多了所以当我第一天拿了处方去找药品时简直就是东找西找的而患者又不能等太久，有时候一不当心把药品的规格拿错了还会受指责.在这里经常是连喝水上厕所的时间就没有.早上来的第一件事就是清理和摆放药品.这样一来加以熟识也可以了解药品的理化性质和药理作用以及不良反应等.后来通过渐渐的熟识之后知道了药品放在那里取药也就简单多了也不会拿错了.在领导和各位同仁的关怀 帮助下，通过自身的努力和工
18、作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。 在药房工作期间，仔细学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，主动参与药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以平安有效用药作为自己的职业道德要求。一心一意为人民服务，以礼待人。热忱服务，耐性解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不断的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。 在过去一年的工作中药剂科的服务水平和业务量均在不断上升，整体发展势头良。取得的进步和成果大家有目共睹。但是，我科工作还存在许多不足之处，比如：人员专业素养还有待进一步
19、提高。服务看法还有待进一步改善，特殊是与患者沟通技巧方面还有待进一步提高。临床用药指导的开展还有待进一步全面及深化。部门之间协作沟通还有待加强等等。 每个月人人写养护，保证了临床用药平安，对近期药品，我们提前数月向领导汇报，以防止药品积压奢侈，对过期或变质药品我们刚好报告。并按规定进行处理。 本人严格遵守医院的一切工作管理制度，自觉以老员工规严格要求约束自己，虚心求教，利用休息时间熟识药品的成分功效以及禁忌症。在工作中主动主动帮助主任做一些力所能及的事情，一方面减轻了主任的工作量，更重要的是给了自己一个可以熬炼的机会，让自己可以独立的去分析推断解决事情，不仅开阔了视野扩大了学问面，也提高 了实
20、际操作应变实力。 如何提高自己的专业学问，专业学问才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你可以很自信的去销售，无论对什么样的顾客。因为你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案。很艳羡那些资深的药师。俗话说的。师傅领进门修行在个人。珍惜医院支配的每一次培训，在培训中仔细的听讲记笔记，回去主动的复习。 我在多年的工作学习中，坚持理论联系实际,不断探究和创新,学有全部坚持服务宗旨，诚信遵守法律，干本职工作，为医疗事业的发展做出贡献。 2022年工作方向， 第一，我们须要接着改善服务看法，提高服务质量，发觉问题刚好解决订正，结合工作实际，努力做到让病人满足，让领导满足及自己满足。 其次，我们须要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，主动参与院内组织的各项活动。不断提高自己的思想化素养。 第三，我们须要发挥自己的自身特长，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定刚好上报。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页