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销售行政经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向销售行政经理通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。 销售行政经理岗位职责 1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结；2.管理和领导由多人构成的客户服务团队；3.对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理；4.检查、核查、监督、把握市场人员的工作方案的执行与报表等文档工作的管理；5.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级；7.负责年度客户满意度的调查与分析；8.指导相关人员制作、统计、分析销售报表；9.负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核；10.负责本部门的日常工作。 销售行政经理岗位要求 1.营销专业相关专业优先；2.有销售管理阅历优先，生疏销售管理模式；3.具有良好的文字编写力气和语言表达力气；4.具有良好的电脑操作技能，能娴熟使用各种办公软件（Office等）；5.有优秀的沟通协调力气和谈判力气，组织管理力气和执行力；6.有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，恳切守信，为人正直，严守公司机密。 销售行政经理进展方向 销售行政经理可以往行政总监、公司行政副总进展。 2