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1、公司清欠工作总结 篇一：清欠工作安排 清欠工作安排 近年来，随着 XXX 公司的快速开展和施工才能的不断进步，资金流量需求逐年扩大，处于结算过程中和被拖欠的资金不断增加，公司资金需求矛盾日益突出，回收工程欠款是公司资金来源的主渠道，为了维护公司利益，降低坏账风险，盘活资金，加速资金周转，满足资金需求，增加资金效益，增强企业竞争实力，全公司各级指导、各个部门要高度重视并大力支持清欠工作，要按照集团公司对清欠工作的统一部署和要求，结合我公司实际，精心组织，狠抓落实，认真贯彻，全体清欠人员要以求真务实的工作态度，苦干实干的工作作风，抑制外部种种困难，挖空心思开拓工程款回收渠道，千方百计扩大工程款回收
2、战果，全面推开工程欠款清收工作，为确保完成今年公司下达的清欠任务指标，现将 XX 年度欠款回收工作做如下安排：一、任务指标下达情况：全年 XX 公司下达 XXXX 年度清欠指标为 XXX 万元，占我公司欠款总额的%；交由清欠办负责清收的工程项，欠款总额万元 二、详细工作安排：一、进步思想认识，加强组织指导 管理是企业永久的主题，向管理要效益已成为现代企业经营管理的一个很重要的观念，聚财，理财，有效发挥资金的使用效益，减少资金沉淀，清理欠款作为企业理财工作的重要手段，越来越得到重视。巨额工程款被拖欠，使企业资金紧张状况加剧，制约了企业的开展。辛勤汗水换来的微薄利润在渐渐消耗，令人心疼。一些长期拖
3、欠的工程款，有的已经形成呆帐、坏帐，造成了无法清收的事实。面对严峻的现实，使我们清醒认识到，只有做好清欠工作,减少资金沉积，缓急资金压力，进步资金使用效率，企业才能更好、更快的实现经济开展。清欠工作是一项艰巨的系统工程，它与企业开展建立，经营管理，标准运行，资金回转，使用效率亲密相关。所以只有进步了广阔干部、员工对开展清欠工作的重要性、紧迫性的认识，才能为清欠工作的顺利开展营造良好的气氛。因此，公司各级主管指导要高度重视清欠工作，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题，在人力、物力、财力上提供有力的支持 二清理债权、建立根底资料 为了完成年内任务指标，有方案的开展工作，两级清欠组织要根据清欠工程的
4、实际现状，分工程制定清欠方案、对清欠指标进展分解量化、清欠任务指标落实到责任人头上。要整理完善清欠资料，查找并搜集施工合同、结算资料、交开工资料，各种单据凭证，弄清每一笔债权形成的背景原因和现状，进一步确认债权债务关系和拖欠的金额，分工程建立清欠资料档案。在此根底上，按照施工合同协议约定，将上年度已开工决算、开工未决算、已验工计价但未按合同约定尚未支付的工程款和到期的各类保证金进展逐项统计，准确界定清欠范围。确有清收难度，需交由清欠办清收的工程移交时必须附上述清欠资料档案移交。三、量化指标、标准管理 结合清欠工作实际，公司将制定二 00 九年度?清欠管理方法?、?清欠目的责任书?，明确两级清欠
5、单位兼专职清欠员的职责，为任务指标的完成，保证清欠工作的落实，让每个清欠人员身上有压力，要实行“四定工作原那么，即定人员，定指标，定任务，定奖惩。把任务指标分解到每个清欠人员身上，用制度和实效来对人员进展考核，根据债权形成的时间长短，清收的难易程度给予一定比例的提成，专职清欠人员的根本工资、绩效工资及其他工资补助全部通过任务指标完成情况，按欠款回收提成比例考核计发，以此催促清欠人员的工作主动性，也充分调动清欠人员的工作积极性。制定清欠回访记录，清欠人员在每一次清欠过程中把对方说过的话、作出的承诺作简要的记录后，恳求债务单位接待人员签字确认。这样做，一方面是得到债务单位的高度重视，二是对清欠人员
6、作到动态管理，三是从债权的法律诉讼时效上始终得到延续。要定期召开清欠例会制度、各级指导要对清欠工作中遇到的问题及时听取汇报，因事应时做出研究调整。各单位每月要将收回欠款的笔数、项数、金额和清欠指标完成情况进展统计上报公司财务科和清欠办公室，把债权管理和清欠催收逐步纳入标准化管理轨道。四、突出工作重点 根据债权形成的原因以及债务方的资信情况，对每项债权进展分析研究，确定重点清收对象。一、是把债权构成情况复杂、债权底数不清的工程作为清理重点；二、是把拖欠时间长、数额大、风险大的 债权工程作为清欠的重点；三、是我们把政府投资工程和房地产开发工程拖欠的工程款作为工作重点。对重点、难点工程针对不同情况，
7、制定详细的清欠方案和措施，专人负责，充分运用多手段、多渠道千方百计到达清欠目的。五详细措施。健全制度，摸清工程，完善资料，建立档案，制定方案，划出重点，量化任务指标，才能使年内的工作得到了有序开展。采取的主要清欠措施有：1、运用法律手段推动清欠，对有钱不还，成心拖欠且态度蛮横的债务方，在完善债权手续的根底上，运用法律手段进展清欠，以维护企业的合法权益。2、利用网络平台开展上网清欠。以国家清理建立领域拖欠工程款为契机，在建立部“中国建立工程信息网上申报清欠工程，利用网络公开的优势进展清欠。我们清欠办全体人员以不达目的誓不罢休的精神，面对债务方的种种刁难和推诿，冒严寒顶酷暑奋战在清欠一线，年内，平
8、均每个清欠点催讨次数均在二、三百次之多，他们从不叫苦叫累，硬是凭借两条腿一张嘴啃下了一个又一个“硬骨头。有的清欠人员顾不上照顾病重住院的老人，连续几个月在外奔波讨债，看惯了债务方的“冷眼，坐暖了债务方的“冷板凳；有的被不讲理的债务方谩骂，仍然毫不畏缩，债务人走到哪里，跟到那里，钱收不回人不走，表现出了强烈的责任感和忘我的敬业精神，就是这种精神，今年在所有被清欠 单位都或多或少的拿回了钱，没有一家空白。我们的清欠人员为了要钱，给人清扫办公室卫生，沏茶倒水。有的清欠人员被骂哭后，委屈的搽干眼泪再次走进债务人的办公室，所作所为让人感动，就是这样一个个早出晚归的身影翻开了清欠工作的场面。三、存在的困难
9、和问题 一年来，借助公司大力治理拖欠工程款的机遇期，催收清欠获得了良好的效果。然而任重道远，当前公司欠款还很大，相关矛盾和问题还在持续、前清后欠矛盾突出、问题合约仍然普遍，开工工程拖欠突出，工程工程结算难、久拖不办的现象普遍存在，已经成为比拟严重的问题。清欠人员整体综合才能还较弱，有待在工作理论中进步，有待在以后的培训活动中加强学习。还要进步广阔干部、员工对开展清欠工作的重要性、紧迫性的认识，有效发挥各职能部门的作用，互相配合，互相支持，形成合力，把清欠工作做好。四、下一步清欠工作的方案和建议 经过一年的共同努力，拖欠工程款问题得到了一定程度的缓解，今后，清欠工作仍将是企业安康快速开展过程中所
10、必须解决好的大事之一。针对今后的工作要继续进一步解决思想认识问题。要充分认识清欠工作的长期性、复杂性和艰巨性，继续保持强力推进势头，持续抓好催收清欠工作，战略上做好长期努力的思想准备，战术上抓好组织筹划和深化推进工作。紧紧围绕企业开展、思想意识不放松、组织措施不削弱、催收清欠不松劲，以强化催收清欠为己任，深化理论，进一步进步清欠工作的质量和效果。继续进一步加强组织管理工作。篇二：关于清欠工作的汇报 关于住建局 2022 年清欠工作的汇报在麻城市委、市政府的高度重视下，建立系统各部门的亲密配合下，全市初步形成了上下齐抓共管的联动机制，为清理拖欠农民工工资工作的顺利开展奠定了良好的根底。解决拖欠农
11、民工工资获得了明显成效，实在保障了农民工的合法权益，维护了社会稳定。2022 年麻城市建筑行业工程居多，涉及住房工程、工业工程的施工企业及相关单位数量剧增，其中报建工程建筑总面积约 80 万平方米，总投资约 8.3 亿元，在岗农民工约 15300 人，涉及农民工工资约 1.5 亿元占总投资百分之百分之一点八，11 月 30 日成立了由建立系统相关部门参加的农民工工资支付专项检查工作小组，共检查在建工程 31 家、施工企业 51 家，检查覆盖率 100%。走访农民工约 1300 人，签订?农民工工资支付承诺书?51 份，排除农民工工资拖欠施工单位 46 家，需要回访单位 3 家，查出重点维稳单位 2 家。2022 年清欠农民工工资检查工作圆满完成。先将检查情况明细如下：农民工工资及工程款支付良好的单位 建立