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1、 2023年公司团委工作总结5篇 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作规划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的进展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结如下： 一、结合企业进展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素养。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、依据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式
2、，引导青年立足企业寻求进展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书，荐好书”学习沟通活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。 1、3月份公司团委会同安全监视部、技术设备部以及人事部、_队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强治理”青年成长进展课堂。 2、春节过后，针对事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进展安全重点家访活动。 4、进一步深化_青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对_港引
3、航员与_驾驶员操作联络方法和口令进展标准。 5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的气氛。 三、效劳青年，不断提升公司青年的精神风貌。 1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、积极创立文明寝室，在集体寝室举办了“暖和20_迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会
4、，开设了“_”博客和_群以及_邮箱。 4、_队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进展了授课培训、活动沟通及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴_湖_岛，开展“携手迎_青春添光荣”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎_”青年羽毛球赛，与_号角队进展了一场迎_足球友情赛，“迎_青年乒乓球竞赛”。 四、立足企业，效劳社会，积极开展青年志愿效劳活动。 1、连续深入开展“学雷锋上街为民效劳”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿效劳活动。 2、在电工班设立的“青年志愿效劳岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 3、带着突击队员
5、，主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进展清扫以及铺设防滑麻袋。在台风降临时。组织突击队员进展了三次应急演练，确保患病台风时，防抗台工作的顺当开展。 五、大胆创新，加强团组织建立。 以_队团支部获得“_市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建立，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部_议事制度和多元化用工联系人制度。 上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还糊涂地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将连续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年
6、工作规划汇报如下： 1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推动_青年携手平安行活动。 2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。 3、在团员青年中积极开绽开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。 4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的预备。 5、帮助集团团委、公司安全部门做好新进港大学生安全意识教育。 6、对导师带徒活动进一步完善提升。 7、下半年组织青年开展大风浪作业学习沟通会。 8、连续协同工会办好文学艺术协会，打造“_”品牌。 2023年公司团委工作总结2 十一月，镇团委坚持贯彻党的十八届五中全会精神，以科学进展观为指导，以
7、“效劳大局、效劳青年、效劳基层”为宗旨，沿着镇党委、政府的总体工作进展思路，团结带着广阔团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建立，在促进我镇“三个文明”建立和各项社会事业进展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、分散力和战斗力得到进一步增加，团组织亲密联系青年、效劳青年的力量得到提高，现将我镇共青团上半年工作总结如下： 第一、持续开展一团一品活动 一团一品活动自启动以来，各支部纷纷推出自己的品牌活动，极大的增加了团组织的分散力，提高了团员青年的积极性。今年，我镇在原有品牌活动的根底上，连续坚持开展一团一品，并选择我镇常州市德春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10
8、个团支部的一团一品上报至团区委。 其次、加快非公企业团建步伐 自以来，我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建了团组织，并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中心“眼睛向下，重心下移”的号召，根据团省委和团市委的非公企业团建要求，结合我镇实际状况，今年上半年，我镇加大了非公企业团建力度，在全镇全部已建团组织的企业中，推选10家团组织作为团建活动示范基地，进展重点培育，并在“五四”庆祝大会进展了授牌。 第三、做强大学生村官效劳工作 自我镇成立大学生村官联谊分会之后，镇团委联合其他部门，在大学生村官的生活、学习、工作等各方面关心备至，开展了屡次活动及业务培训等。今年上半年，镇团
9、委连续加强对大学生村官的效劳工作，开展了志愿者活动，并与带着村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进展了篮球联谊赛等文体活动。 第四、加大青年创业就业工作力度 青年创业就业是与青年亲密相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委召开工作会议，就如何连续做好青年创业就业工作进展了部署，并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作，并在常州市德春电器有限公司创立我镇其次家青年创业就业见习基地。 第五、稳步推动志愿效劳工作 志愿效劳工作是团委常年开展的常规工作，志愿效劳站
10、的建立在团委班子及各志愿者的积极行动下，建立的更加完善。上半年，镇团委志愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动;5月15日，联合工会、妇联、工商、计生等十多个部门，在恽代英广场开展大型的集中志愿效劳活动;端午前夕，组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰问活动。 第六、深入开展少先队工作 少先队是共青团的后备力气，少先队工作是共青团工作的重要组成局部。镇团委发扬“全团带队”的荣耀传统，根据州区少工委的要求，以培育新世纪社会主义合格建立者和接班人为目标，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注意抓教书育人，治理育人工作的同时，开展系列活动，使全镇少先队工作安康稳步进展。一是加强对少先队的领导。镇团
11、委成立少先队工作委员会，并邀请有关领导担当校外辅导员。二是结合学校实际，有规划、有目的地组织开展爱国主义教育，坚持升降旗制度，深入开展“民族精神代代传”、“生态小仆人”活动等，使广阔少先队员在活动中受到教育，得到培育。 回忆上个月的工作，团干作虽然有一些成绩和做了一些事，但我们深切的感到，青年的每上步成长，团工作的每一点成绩，都离不开党的领导和关心，离不开社会各界的大力支持和帮肋，离不开广阔团干部和团员青年的共同努力，还有许多方面的工作做得不够，需要在今后的工作中不断努力，不断改良，不断完善。在以后的工作中，我们将以更高的要求严格自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。 2023年公司团委工作总
12、结3 十一月年来，共青团_镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在听从效劳于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、效劳于青年为动身点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生气和活力，紧紧围绕省“五四”红旗团委创立单位新的标准、新的要求，以农村团工作为根底，着重抓了以下几个方面的工作： 一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力 我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位，扎实推动青年志愿者行动，进一步完善了志愿者效劳体系。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动;在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的
13、注册志愿者效劳体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关怀社会、关怀他人的热忱，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的气氛。 二、加强团委自身建立，努力提高团组织的分散力 目前，镇团委拥有33个团支部，4个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，治理标准，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建立，上半年我们狠抓以下两个方面： 1、提高团组织掩盖率。根据“稳固、调整、进展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举完毕后，尽管村组干部精简，仍明确一名青年同志兼团支部记，目前各(居)村团组织掩盖率已到达100%。
14、2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业进展动身，特殊重视团干部的培育、选拔、治理和使用。根据德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都实行了支部推举，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建立，加团员进展力度，努力提高了团员素养。 3、抓好团组织格局创新工作。11月我镇团委根据上级要求，仔细开展了团组织格局创新工作，全镇通过推选产生了3名团委副书记，分别由镇三所中学的团委书记担当，镇团委书记由镇党委任命产生。 三、抓好主题活动，全面活泼团的工作 1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者效劳站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化学问讲座和各种文体活动。 2、创先
15、争优，根据县委、团县委的要求积极在团员中开展创先争优教育活动，促使团员努力学习，爱岗敬业。 3、提倡科学开展“崇尚科学，反对邪教”活动。我们以青年形象争论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，提倡奋勉向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、讲座等方式，让广青少年进一步认清邪教本质，坚决和邪教组织斗争的决心。 4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力气积极参加青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。 5、严格根据团县委的要求，今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格
16、局创新和实体化“大团委”建立“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展，充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。 今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势进展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。 2023年公司团委工作总结4 在_公司领导班子的热心关心下，在共青团_县委员会的热切关注中，于_年年3月21日正式成立_公司团委，并于4月19日，通过竞聘以及党委走访、推举的方式构成了第一届共青团_公司委员会，时值“五一国际劳动节”前夕，刚刚组建起来的各基层组织和委员们便进入了共青团活动的组织当中来。 现就近期
17、团委活动的组织状况向公司领导汇报如下： 一、活动目的 _年年是公司的“治理执行年”，在与一线员工的日常接触中，发觉许多员工对公司的文件及规章制度不甚了解，为仔细学习贯彻公司“治理执行年”各类文件精神，以学习促治理，以治理促执行，做好治理执行的第一步，公司党委、工会、团委联合组织了“学文件、促执行”学问竞赛活动。 同时，4月份是公司确定的“安全生产月”，为了更好的宣传安全方针、安全常识，稳固“安全生产月”所取得的成果，连续深化“安全第一、预防为主”的安全工作方针，另外协作公司“经济生产”的整体路线，让广阔员工自觉提高意识，降本增效从自身做起，在拟定“五一系列活动”的同时，组织了“安全生产、经济生
18、产”征文活动。 二、活动方案的制订 根据团委初步拟定的以学习为主、活动为辅、鼓舞创新的总体思想开创治理工作新局面，在制订活动方案时，以团队协作和能够促进治理提升、增加素养教育的活动为主要开展形式，以多元化的鼓励方式带动广阔干部员工主动学习，自觉提升治理力量，切实落实“治理执行年”的执行力度。 因此，在“学文件、促执行”学问竞赛活动方案制订时，将竞赛出题范围定为公司_年1号文、_年年170号文件，另外融入了生产学问、计统学问、优秀员工的十项标准以及生活常识，题型分为选择题、推断题、问答题、抢答题、连线题、分值设置题、分析确定题和现场观众题。通过学习组织6支队24人的竞赛队伍，但考虑到资金和场地的
19、有限，打算只取18名选手参与决赛。依据党委指示，为了扩大学习范围，又增加了现场观众题，也能够更好地营造积极、向上的现场气氛。 “安全生产、经济生产”征文活动则是以生产为主线，结合实际工作，围绕现场安全或本钱掌握方面用手中的笔去抒发情感，提出意见和建议，从写作的过程中提升自身的自我治理理念，增加经济生产意识，以征文活动促进敬企爱岗意识的强化。 三、活动的预备 4月底，对“五一活动方案”进展公示，同时为了让广阔员工有目的的组织学习，公司团委将学问竞赛出题范围下发到各基层团组织，各单位负责人也积极协作，将各类文件和资料备齐，通过各种方式发动治理干部、后备干部及员工踊跃参加。一般采纳文件传阅学习和集中
20、培训两种，学习后相互提问以稳固学习效果。 在紧急的学习备赛的同时，另一方面各团组织还在组织具有写作根底的治理、技术和骨干人员以公司实际为动身点，不限题材地撰写经济生产征文。 在竞赛用材料和物品的预备上，依据能省则省，能自制决不购置的原则，充分发挥大家的动手力量和聪慧才智，自制了大量的竞赛道具;以较少的投入举办较多的活动，以有限的资金取得广泛效果，以创新的方式获得双赢的原则来开创团委工作的新局面。 四、活动的组织与指导 5月上旬，为了更好地协作基层组织的学习、选拔工作，又制订了关于学问竞赛活动的补充通知，通知要求各单位严厉此次竞赛活动的组织工作，把活动作为各单位提升治理力量的战略高度上去熟悉，为
21、了扩大此次竞赛的范围和影响，给各单位更多的学习与培训时间，打算将活动推迟到5月中旬工会会员大会和团委代表大会召开之后进行，同时将经过2个星期细心选择和制作的涵盖全部出题范围的250道空白题库下发到各个单位和部门，连续组织有针对性的学习。 5月下旬部门调整后，由党委、团委组织人员分别深入到各个单位，对文件学习状况进展调研，_组织了多场培训，同时也同其它单位一样实行传阅和集中学习的方式，_、_团支部将试题编印成考试题发放到员工手中，局部员工还以同事、家属和子女提问的方式进展复习，学习的气氛可见一斑，还有局部没有发到题库的员工主动索要参赛权。后勤七部室员工的学习状况由_部进展调研和选拔。有疑难问题的
22、大家都会相互的解释，甚至进展争论，直至把答案弄明白为止。 但有局部单位在组织形式上走过场或组织不力，以工作劳碌为由，对文件学习不闻不问，如_车间、_部、_部、_部。 由于各种缘由竞赛一再向后推迟，至6月份，原本已确定的18名选手中有数名被选定为_外培人员，只得在各单位重新选拔人员进入公司级决赛。通过层层选拔，本次活动共组成6个代表队18名选手，分别是_代表队、_代表队、_代表队、_代表队、_代表队、机关代表队。 而此时的征文在各单位负责人批阅和适当修改后，由各基层团支部间续转交到群工办，共组织到经济生产类征文13篇，综合类征文4篇，建议类6篇。 五、活动的举办 在公司领导的协调指导下，通过监察
23、部、综合部、各基层团组织以及工作人员的努力和各单位的积极协作，6月19日在公司党校胜利进行了“学文件、促执行”学问竞赛活动。竞赛由_、_主持，到会的公司领导有_副总、书记、_副总、_副总，监察室人员负责现场监视，并于正式竞赛前公布竞赛纪律和竞赛规章。 在现场答复时，以选择题、推断题、现场观众题为主，少量辅以问答题、抢答题、连线题，另设分值设置题和分析确定题为风险题，答错者扣相应分值;现场队答错或答复不上来的问题，由现场观众答复，答复正确的给所在单位按50%加分，现场观众题答对者将送纪念品一份;在答题过程中，各代表队激情投入，尽显才华，现场气氛非常剧烈，时而插入的现场观众题，一次又一次地掀起竞赛
24、的高潮，虽然有局部观众答复不正确，但也极大地鼓舞了干部员工参加的热忱和积极性。现场奖品不多，学习后劲不减。 六、活动的评比 本次“学文件、促执行”学问竞赛最终以监察人员监视下的现场记分状况评定名次。_代表队以800分的总成绩夺得本次竞赛第一名，其次_代表队、机关代表队分别以790分、770分获得本次竞赛其次名和第三名，_代表队、_代表队、_代表队分别以765分、710分、670分荣获优胜奖。 征文评比时，由于评委难以同时组织到位，所以实行现场同时打分和轮番传阅打分相结合的方法，各位评委打分状况相互保密，互不干扰，在9位评委间续打分后，最终用电脑计算各工程平均得分和合计总分，根据总分排名状况初步
25、选定6篇进入前三名，随后又推举4篇较为优秀和有建立性意见的征文递交总经理批阅，总经理审批后于近期重新组织评委进展点评打分，打算最终选手名次。 七、效果评价 由学习发动阶段到初选阶段再到竞赛阶段，广阔干部员工能够自行投入到各项制度的学习和运用中，充分表达了大家对企业文化建立的真情、热忱和激情，真正起到了以学习促提升，以提升促执行的预期效果。 虽然本次活动组织略显稚嫩，参赛人员素养参差不齐，几经努力，也到达了预期的效果，对于参赛人员来说，也是云铸公司成立以来一次全新的洗礼，在稚嫩的笔迹中，我们不难看出参与人员对于企业的那份真诚，以较为不成熟的观点和看法真正地抒发自己的爱岗情结，以饱满的热忱投入经济
26、生产的热潮当中，以大家带小家，以企业文化建立大力推动公司经营建立的进展步伐。 在与一线沟通中感觉到，广阔员工对企业的忠诚，对企业的爱恋，更盼望企业的进展与壮大。在企业文化方面，盼望通过不同形式的文体活动和有效的培训，促进大家积极主动地学习，自觉地提升执行力，促进“执行在我”治理理念的升华，以专心治理全面推动企业的进展。 2023年公司团委工作总结5 回眸2022年，公司团委在上级公司党委的正确带着下，坚持以科学进展观和团的十七大精神为指导，严密围绕在公司党委的四周，努力拼搏、奋勉进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建立和新型基层团组织建立，在各部门的协作和各级领导的关怀下，在广阔团员青
27、年的共同努力下，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。 一、加强理论学习，提高团员自身素养 共青团作为党的得力助手和后备军，就必需与时俱进，不断提高自身素养，结合公司团委实际，我们通过发放学习材料，开展学习座谈和争论方式进展学习教育，到达增加意识、加强组织的效果，引导团员青年统一熟悉，更新观念，与时俱进。 一是加强政治理论学习。团委组织团员青年仔细学书记开展党的群众路线教育实践活动重要讲话精神，以及上级公司重要领导讲话和文件精神等，不断加强政治理论学习，营造良好的学习气氛，使广阔团员的素养优良，有较强的意识，自觉践行团的决议打算，充分发挥青年先锋榜样作用。 二是开展对通用规章制度和政策
28、学习。今年公司正处于大进展大变革的关键时期，公司团委组织团员青年对公司“_”建立全面建成期、“治理提升年”、其次批党的群众路线教育实践活动开展等各项建立的文件精神和相关资料进展学习，提高团员青年的大局意识，深化对企业改革改制的熟悉和理解。 二、夯实团组织建立，效劳青年成长 一是大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮忙公司青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支综合素养全面进展的青工队伍，加快培育一批技术技能型、复合技能型青年技术人才，使后备后备力气人才尽快抓紧抓稳接力棒，为企业持续进展奉献力气。全年共结成师徒对子_对。通过这些活动的开展，进一步加大团委了参加企业经营、生产工作的力
29、度。 二是开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素养，公司团委与各部门亲密合作，细心组织、加强治理，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广阔团员青年积极参与了由_部举办的_人员培训班、_业务培训班、_学问培训班等和_部主办的_学问培训等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和发动广阔青年职工能够更好地为企业效劳，努力建立一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。 三是落实推优入党工作制度。对那些工作表现优秀、政治素养过硬的团员青年，党委安排人员主动找他们谈心，沟通思想;推举作为入党积极分子进展培育，要求他们每季度一次向党组织汇报状况，悉心帮忙其解决实际困难，并为其指出优缺
30、点及努力方向。 四是积极关怀团员青年的成长成才，组织团员青年在_拓展训练基地开展以挑战自我、熔炼团队为目标的户外拓展训练活动。旨在培育青年员工的团队精神和协作意识，增加公司青年队伍的分散力。 三、抓实主题实践，效劳企业进展 一是公司团委抓住重大节日和重大活动的有利契机开展各项主题实践活动。利用青年节、建党日等重大纪念日等，举办主题论坛，开展“我的中国梦”主题诗歌朗读竞赛、先进人物事迹宣讲会，并组织团员青年积极参与上级公司故事讲演会等其它主题活动。 二是积极组织“_”志愿者开展各类志愿效劳活动。组织团员青年开展主题志愿效劳活动，培育团员青年的效劳意识。开展“志愿行”主题志愿效劳活动;参与春季义务植树活动;组织慰问困难职工子女;与留守儿童共同开展安全宣传和学问竞赛活动，开展弘扬传统文化诗歌朗读活动;通过活动的开展促进团员青年了解社会、效劳社会、奉献社会。 一年来，公司团委严密联系工作实际，紧紧围绕公司中心工作，充分调动广阔团员青年的主动性和积极性，为企业又好又快进展做出积极的奉献。虽然团的工作取得了一些成绩，但也存在一些缺乏：一是各支部活动开展较少，支部建立不系统;二是由于人少事多，团的工作没有得到很好的创新。 2023年公司团委工作总结