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1、2023年公司团委上半年工作总结（优选5篇） 书目 第1篇2023年公司团委上半年工作总结 第2篇公司团委2023年上半年工作总结 第3篇公司团委上半年工作总结 第4篇公司团委2023年上半年工作总结范文 第5篇公司团委2023年半年工作总结 2023年公司团委上半年工作总结 2023年上半年公司团委仔细实行公司二届一次职代会精神，力争在青工平安生产、“五小”创新创新、青工素养提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。重点开展了以下几个方面的工作。 一、抓实青工平安生产，为企业平安发展作贡献 二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学发展添动力 三、抓实青工素养提升，为企业可持续发展
2、注活力 创建100个青年文明号、打造100个青年平安生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素养提升工作上确定的总体目标。为推动此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展状况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素养提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力气；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。 四、抓实主题实践
3、活动，为企业文明发展增亮点 五、夯实团组织建设，服务青年成长需求 1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培育，以丰富多彩的活动提高青年的政治素养。同时加大推优力度，上半年共举荐35周岁以下青年62人，发展17人。 2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务青年的文化生活。6月25日，公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“平安之声，走进矿区”k歌一下活动，共有35名选手参与了竞赛，最终有13名选手胜利入围。7月份将接着举办东荣赛区、厂队赛区竞赛。入围选手在下一轮参与晋级赛，晋级选手将到黑龙江省文艺频道参与决赛。 3、加大宣扬力度。为加大信
4、息沟通和呈现团组织动态，公司团委实行photoshop技术，重新编排了团内通讯，形式新奇，图文并茂，受到了欢迎。五四期间，在矿工报上刊发了五四专版，集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动状况。上半年公司各级团组织在矿工报、双矿在线等媒体发稿11，展示了各级团组织的工作动态，收到了相互沟通、相互学习的良好效果。 看法和建议：自6月份以来，我们开展了半年工作调研活动，其中青工平安生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好，成效明显，得到了基层党政的认可，我们将向领导申请专项资金打算对一大批平安生产能手、独创能手进行重点宣扬和表彰。 2023年下半年重点工作： 叫响一个主题：高举团旗跟党走
5、，转型发展做贡献。 突出三个重点：要突出思想教化、“服务”型团组织建设、组织建设重点。 抓好五项工作： 一要抓好青工素养提升，促进青年成长成才 二要抓好团干部作风建设，促进团干队伍建设 三要抓好青年管理创新，促进“向管理要效益”。 四要抓好技术创新，促进公司科技发展。 五要抓好平安生产，促进企业和谐发展。 公司团委2023年上半年工作总结 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结如下
6、： 一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教化，提高青工的思想道德素养。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、依据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，主动开展“读好书 荐好书”学习沟通活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。 1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓平安、强管理
7、”青年成长发展课堂。 2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场平安警示教化专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。 4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络方法和口令进行规范。 5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动，努力营造“人人讲平安”的氛围。 三、服务青年，不断提升公司青年的精
8、神风貌。 1、建立多元化用工联系人制度，定期深化多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做挚友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、主动创建文明寝室, 在集体寝室举办了“暖和2023迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。 4、xx队成立船舶电器爱好小组，机关团支部成立电脑爱好小组，并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动
9、。此外，还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号角队进行了一场迎xx足球友情赛， “迎xx青年乒乓球竞赛 ”。 四、立足企业，服务社会，主动开展青年志愿服务活动。 1、接着深化开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。 2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 3、带领突击队员，主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭遇台风时，防抗台工作的顺当开展。 五、大胆创新，加强团组织建设。 以xx队团支部获得“xx市团建示范
10、点”为契机，主动创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。 上半年，虽然取得了一些成果，但是我们还醒悟地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作安排汇报如下： 1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推动xxxx青年携手平安行活动。 2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。 3、在团员青年中主动开绽开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。
11、4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的打算。 5、帮助集团团委、公司平安部门做好新进港高校生平安意识教化。 6、对导师带徒活动进一步完善提升。 7、下半年组织青年开展大风浪作业学习沟通会。 8、 接着协同工会办好文学艺术协会，打造“xx”品牌。 公司团委上半年工作总结 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结 一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教
12、化，提高青工的思想道德素养。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、依据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，主动开展“读好书 荐好书”学习沟通活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。 1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓平安、强管理”青年成长发展课堂。 2、春节过后，针对2.5事故
13、，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场平安警示教化专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。 4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络方法和口令进行规范。 5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动，努力营造“人人讲平安”的氛围。 三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。 1、建立多元化用工联系人制度，定期深化多
14、元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做挚友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、主动创建文明寝室, 在集体寝室举办了“暖和xx迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。 4、xx队成立船舶电器爱好小组，机关团支部成立电脑爱好小组，并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号
15、角队进行了一场迎xx足球友情赛， “迎xx青年乒乓球竞赛 ”。 四、立足企业，服务社会，主动开展青年志愿服务活动。 1、接着深化开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。 2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 公司团委2023年上半年工作总结范文 上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结如下： 一、结合企
16、业发展新形势，开展青年思想政治教化，提高青工的思想道德素养。 1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。 2、依据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。 3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，主动开展“读好书 荐好书”学习沟通活动。 二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。 1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了 “抓平安、强管理”青年成长发展
17、课堂。 2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场平安警示教化专题团课，切实提高青工工作责任心。 3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。 4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络方法和口令进行规范。 5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。 另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动，努力营造“人人讲平安”的氛围。 三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。 1、
18、建立多元化用工联系人制度，定期深化多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做挚友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。 2、主动创建文明寝室, 在集体寝室举办了“暖和2023迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗，建立了团委信箱。 3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xxqq群以及xx邮箱。 4、xx队成立船舶电器爱好小组，机关团支部成立电脑爱好小组，并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。 5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展“携手迎xx青春添光彩” 共建联谊活动活动。此外，还举办
19、了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号角队进行了一场迎xx足球友情赛， “迎xx青年乒乓球竞赛 ”。 四、立足企业，服务社会，主动开展青年志愿服务活动。 1、接着深化开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。 2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。 3、带领突击队员，主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭遇台风时，防抗台工作的顺当开展。 五、大胆创新，加强团组织建设。 以xx队团支部获得“xx市团建示范点”为契机，主
20、动创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联系人制度。 上半年，虽然取得了一些成果，但是我们还醒悟地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作安排汇报如下： 1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推动xxxx青年携手平安行活动。 2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。 3、在团员青年中主动开绽开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。 4、进一步加大
21、青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的打算。 5、帮助集团团委、公司平安部门做好新进港高校生平安意识教化。 6、对导师带徒活动进一步完善提升。 7、下半年组织青年开展大风浪作业学习沟通会。 8、 接着协同工会办好文学艺术协会，打造“xx”品牌。 公司团委2023年半年工作总结 半年工作总结 公司团委2023年上半年工作总结 2023年上半年公司各级团组织以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指导，仔细实行公司党委扩大会议和北京团市委工作会议精神，以企业生产经营和改革发展的中心工作为己任，坚持“以建设促凝合，以服务求发展”的理念，以团员意识教化为重点，全面加强团员青年队
22、伍建设，加强团干部队伍建设，加强基层团组织建设；接着深化服务企业、服务青年和服务社会职能，团结带领团员青年为完成公司2023年确定的各项任务而努力奋斗，接着增加团组织的吸引力、凝合力、战斗力和影响力。重点开展了以下六个方面的工作。 一、以团员意识教化为核心，全面加强团员青年队伍建设 1、以科学的发展观为统领，强化青年的责任感和使命感。上半年通过专题讲座、团干部培训班、学问竞赛等形式在广阔团干部和团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的热潮。通过团干部带头学、团员骨干示范学等途径促进团干部和团员青年进一步加深了对科学发展观提出的历史背景的相识，进一步增进了对科学发展观的基本内涵的理解，切实增加了实行科
23、学发展观的自觉性和坚决性，强化了青年建设中国特色社会主义的责任感和使命感。 2、开展团员意识教化活动，强化团员的先锋模范意识。2023年为公司团员意识教化年，上半年为集中学习教化阶段。半年来通过做到十个到位，切实将活动落到了实处：一是指导到位，公司成立了由党委副书记尚勃任组长的三级党内指导小组，坚持定期听取活动汇报、参与大型活动、加强领导和指导，切实通过党建的力气带动了活动的扎实深化开展。二是组织领导到位，公司三级团组织成立特地的领导小组，制定了详实的活动方案，定期召开会议，加强监督检查和沟通，细心组织，严格把关，为活动开展供应了组织保障。广阔团干部是团员意识教化活动的组织主体，他们细心组织，
24、主动工作，发挥了不行替代的作用。三是培训到位，举办了骨干培训班，使团支部书记接受培训率100。四是做到制度到位，制定了指导制度、检查制度，确保活动有章可巡。五是活动到位，根据团员意识教化活动的支配，组织团员学习了和燕化电视台定期进行专题报道。八是物质保障到位。公司确立了团员意识教化活动专项经费，为每名团员印制了学习手册、配发了恒久跟党走读本、团徽，为基层团组织配发了团旗、团歌等教化用品。九是主体到位。公司广阔团员克服倒班、外埠施工、工作繁忙、休病产假等困难，主动投身教化活动，仔细完成学习、探讨评议、总结、整改等各阶段的工作，主动自觉接受教化与洗礼，体现出了较高的素养，实现了100接受教化的目标要求。十是成效到位。通过此次学习实践活动，提升了团员意识，强化团员的先锋模范作用，健全和巩固了基层团组织，活跃了全团工作，团组织的吸引力凝合力和战斗力得到有效加强，实现了三个100的目标，达到了活动预期的成效。 3、以建党85周年为契机，深化开展志向信念教化，提升团员青年的政治素养。今年是中国共产党建党85周年和燕化公司团员意识教化年