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1、2023年公司团委工作总结范文3篇_2023年企业团委工作总结团委工作与企业的文化建设是企业建设发展的重要组成部分,强化团委工作,不仅可以完善企业的管理制度,还可以促进企业的快速发展。本文是第一范文网小编为大家整理的20xx年公司团委工作总结范文，仅供参考。 20xx年公司团委工作总结范文篇一 回眸xx年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的精神为指导，紧密地围绕在公司党委的四周，努力拼搏、奋勉进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成果。围绕听从大局，服务社会、教化青工、创先争优的工作大局
2、，与时俱进，开拓创新，主动开展共青团的各项活动。xx年工作回顾一、细心组织，仔细落实，全面开展团的各项活动。(一)xx年是 五四运动91周年，也是青年文明号活动开展的重要之年。为纪念五四运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教化活动，成效显着。1、通过开展以节约挖潜、创新创效为主题的 我行动、我奉献演讲竞赛和参与局团委举办的文体活动，主动宣扬五四运动爱国、民主、科学、进步的精神，较好地用五四精神激励和凝合青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广阔青年职工的资源忧患意识和节能意识，增加的主子翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发
3、展的进程中呈现青春、贡献才智。2、利用公司开展平安月活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣扬单，宣扬燃气学问，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展捐献一瓶水 奉献一片爱 向西南灾区捐赠一瓶饮用水活动。号召全公司职工向旱情严峻的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。(二)大力开展 导师带徒活动。通过学帮带的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培育一批技术技能型、学问技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力气。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参加企业生产工作的力度。在平安
4、月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中实行平安征文活动，有力的促进了青工平安意识和平安素养的提高。(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素养，进一步深化实施青工技能振兴安排，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广阔团员青年主动参与了由劳资科和保卫科主办的防火专业学问、财务基础学问、报表应用基础学问、劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广阔青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。(四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化五四红旗团组织创建活动。开展我与祖国共奋进主题教化实践活动。一是从公
5、司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织实力强、综合素养高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热忱。二是组织广阔团员青年参与由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力气。(五)深化开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了青年文明号创建活动。依据团市委要求我公司客服中心符合标准并参加了此次创建活动，通过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级青年文明号称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。
6、为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，依据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担当团支部书记。(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，具体记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在运用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费运用，完善团内制度。三、存在的问题及建议回顾xx年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识;二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿
7、管理制度不健全，缺少团费运用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，许多活动没有达到预期效果。建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记赐予肯定的岗位津贴补助或物质嘉奖，进而提高基层团支部干部的工作主动性。xx年工作安排(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。(二)有安排、分层次地组织青年团员深化学习科学发展观、团会议精神，做到团干带头学、团组织帮助学，从时事政策、法律法规、专业学问、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培育开发。(三)接着深化开展五四红旗团组织创建活动。开展五四青年岗位先锋
8、突击手活动，与师带徒活动相结合，在各基层单位不同岗位中，选择思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成青年岗位先锋队，在生产过程中担当突击能手，并在生产工作中佩戴青年先锋突击手臂章，领先垂范，带动、激励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。(四)创建和开展三红团组织主题教化实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展服务用户，创先争优活动。在社区内设立询问点为社区用户解答难题，并发放燃气运用平安常识宣扬单，宣扬燃气学问;组织青年职工开展美化厂区、净化环境大清扫活动;2、组织团员青年集中学习团的基础学问，提高团员青年
9、对团的相识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记;3、开展以我在企业蓝天下成长为主题的学问问答竞赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能学问的驾驭，以问答的形式使广阔青年职工了解厂史，并探讨和发觉企业运营中的一些问题，激励青工对企业多提合理化建议，改革创新。(五)结合工作实际开展青工职业技能趣味运动会。1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是嬉戏又是比武，使青工在消遣的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。2、以学过硬本事，练生产技术为主题，开展青年科技创新和青年科技月活动。主动引导广阔青年职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克
10、难。激励青工在企业一线生产工作中多创新、多独创，进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。(六)规范基层团支部管理，更新健全团员档案。1、提高团干部素养。为了提高团干部的工作实力和水平，xx年总公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导实力，工作方法，团的基础学问等方面进行培训，并结合贯彻学习团精神进行座谈探讨，提高业务素养和政治素养。2、对新入厂的团员刚好进行登记，并进一步的完善团费管理制度。(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。 20xx年公司团委工作总结范文篇二： xx年，x企业共青团委员会在集团党委和上级团委的领导下，紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广阔团员青年的根
11、本需求，以团的先进性教化为基础，以促进青年成长成才为主线，团的工作在继承中创新，于探究中前进，为推动x企业集团文明建设及企业发展注入了新的活力。 一、xx年的主要工作(一)缅怀革命先烈，激发工作热忱X月x日，共青团委在保证生产和工作的前提下，组织团员青年，怀着无比崇敬的心情到烈士陵园进行扫墓活动。使广阔团员青年受到了深刻的革命历史教化和爱国主义教化，从而激发了奋勉有为、岗位成才的工作热忱。X企业集团团委书记号召广阔团员青年，继承革命先烈的遗志，学习革命先烈酷爱祖国、献身民族解放事业的崇高精神，脚踏实地、恪尽职守，结合党团共建创先争优活动，立足本职、扎实工作，以实际行动为亚坤建设贡献青春和力气。
12、(二)通过党的教化实践活动开展自我审查X月x日，在总部机关会议大厅召开了x企业集团党的群众路途教化实践活动动员会，集团党委书记作动员讲话，会议强调要在县委的坚毅领导下，全面实行县委关于开展教化实践活动的工作部署，扎实有效地开展工作。并结合集团实际，要求党员干部要发扬求真务实的优良作风，脚踏实地投入教化实践活动，以党章为镜子，以群众满足不满足为标准，以根刹不正之风为着力点，以解决根本问题为目标，使活动取得实效。借此机会，团委号召广阔团员青年以党的群众路途教化实践活动为契机，主动学习，比照自查，发展和解决自身存在的问题与不足。坚固树立正确的人生价值观，向党靠拢，向党看齐，充分发挥潮气蓬勃的先锋队作
13、用，为企业发展贡献才华。(三)开展体育活动，活跃文化生活X月x日至x月x日，x企业集团总部广场隆重实行第六届职工运动会。广阔员工以饱满的热忱、昂扬的斗志、团结向上的争先精神投入竞赛，赛出了成果、赛出了水平、赛出了风格。通过举办和参加运动会，不仅展示了广阔员工奋勇拼搏、团结协作精神同时也磨练了意志，树立了以厂为家，以优为荣的主子翁意识。也是续写我们持之以恒、勇攀高峰的时代篇章。(四)开展集团山菊杯手擀面厨艺大赛X月x日，在x集团总部餐厅组织举办了山菊杯手擀面厨艺大赛。大赛参赛人员均来自我集团所属各公司的，竞赛活动以宣扬山菊面业为主题，以提倡健康食品为宗旨，参赛人员全心投入，收到了良好的效果。通过
14、活动的开展，培育了员工酷爱生活，提倡文明，传递健康使命的良好风尚，为构建和谐社会发挥了主动作用。(五)开展集团新闻摄影大赛X月至x月，集团胜利举办了新闻摄影大赛。本次大赛共收到投稿新闻21篇，大家都主动学习新闻摄影的基础学问以及新闻摄影技巧，于此同时，我们将理论与实践结合起来，关注生活、关注新闻，利用闲暇时间，以敏锐的洞察力、独特的新闻敏感度，定格每一个精彩瞬间。本届新闻摄影大赛，为全部新闻摄影爱好者供应一个沟通沟通和展示自我的平台。最终，大赛评出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名。(六)开展网络学问培训，提升自动化办公实力X月x日，集团为提升企业信息化水平和自动化办公效率，开展为期一天的OA
15、自动化办公系统学问培训学习，学习运用电脑客户端和移动端办公软件。集团领导在培训中强调，要高度重视自动化办公的学习和运用，紧跟信息化发展步伐，提升自身业务素养和工作效率，为加强集团信息化管理和自动化办公奠定坚实基础。(七)开展传统文化学习班X月x日，我集团受x县房管局领导的托付，为房管局机关全体干部职工举办了有90人参与的传统文化学习班。 对孝善与和谐、家庭与社会、忠职与做人、人类与环境四个单元的学习，使大家对遵道守德、履职做人、价值观念等有了更加深刻的理解，为推动社会的和谐进步，事业的忠职诚信起到了主动的作用。X月份至x月份，我集团先后胜利举办了4期传统文化学习班，共计培训员工163人。传统文
16、化学习主要内容是以圣贤教化为根本的弟子规学习和以孝善仁爱为主线的传统文化教化，进以推动道德文化建设进企业，使管理者凭良心抓质量，使员工怀感恩干工作，为营造良性发展的和谐家庭，和谐企业，和谐社会催生了文化灵魂。(八)荣誉鞭策我们奋勉进取X月x日，xx县纪念建团92周年五四表彰大会上，我集团团委获得xx县xx年度先进团委荣誉。X月份，在全县文化建设工作会议上，我集团荣获xx年度文化工作突出贡献奖。X月x日,我集团共青团委在共青团宝丰县委组织的迎国庆青年才艺大赛中以良好的精神风貌给评委及观众留下了深刻印象，被评为优秀组织奖。今年，我集团团委仔细实行科学发展观，紧紧围绕党的中心，狠抓思想政治工作，促进
17、企业稳步发展，充分发挥广阔团员青年朝气蓬勃、昂扬向上的生力军和突击队作用，锐意进取，开拓创新，各项工作取得了长足发展，为亚坤集团创先争优、增收节支做出了主动贡献，成为集团发展的有生力气。通过表彰先进，鼓舞志气，共青团河南亚坤集团委员会将以更加饱满的热忱、昂扬的斗志投身到宏大的工作实践，为实现县委县政府提出的建五宝，争百强，三化协调发展奔小康的雄伟目标而努力奋斗。xx年，我们虽然取得了一点的成果和荣誉，但也存在着许多不足之处：对青年思想教化问题不够重视，团组织的服务手段及工作方法单一，团支部工作的主动性不够等。这些问题都须要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，主动探究，逐步加以解决。解决这些问题
18、须要我们必需坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路途、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。必需坚持围绕全集团工作的重心开展活动。只有围绕全集团的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。二、今后工作重点(一)以工作创新为动身点，加强组织建设，不断提高共青团的凝合力和战斗力抓组织健全。将健全团委班子做为共青团组织建设的头等大事。明确团委xx年的工作目标及努力方向，发扬共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断
19、奋斗的精神。抓支部建设。随着集团规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，集团团委将依据机构的调整而随之不断充溢团支部班子建设。确保支部组织、班子健全完善。并逐步完善团支部工作职责，健全团支部职能，加强对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。不断规范团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝合力和战斗力。抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，主动选拔培育优秀团干，为企业培育、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。通过政治学习例会对团干部进行时事政治、思想品德、业务实力培育。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高团干的综合素养，增加团组织的凝合力，打造团队精神，从而保证团委良好的工
20、作作风。(二)以团的先进性教化为基础，以培育意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作着力培育青年树立正确的志向信念意识，构筑青年精神支柱。坚持理论政治学习，注意开展将思想教化与调研结合起来，刚好驾驭分析青年的思想动态。关注职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业文化建设等，刚好了解广阔团员青年的政治看法、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增加工作的针对性和有效性。提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。坚持有安排、有方案地开展团组织活动，加大青年活动的覆盖面。组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过活动在呈现良好的青年的高尚道德情操。紧随xx集团改革发展脉博，培
21、育青年敢于参与竞争的意识。引导青年以正确心态面对问题和挑战。培育广阔团员青年竞争意识、危机意识和成才意识。(三)深化开展各项主题实践活动，创建学习型团组织 组织团委仔细学习，在思想相识上达到统一，相识到创建学习型企业的目的意义，更加相识到创建学习型团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的须要。 20xx年公司团委工作总结范文篇三： xx年，在公司党支部、上级团组织的正确领导下,我公司团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广阔团员青年的根本需求，以团的先进性教化为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为动身点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探究中前进，
22、青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我公司文明建设及企业跨越式大发展注入了生气勃勃的活力。一、 一年来的回顾：一年来，我们依靠公司党支部、公司行政的大力支持及广阔团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我公司的改革发展和文明建设做出了主动贡献，取得了一系列的丰硕成果：我公司团支部接着被乡团委授予五四红旗团委，被团县委授予 青年平安示范岗。我们的作法主要如下：(一)以工作创新为动身点，坚持五抓加强组织建设，不断提高共青团的凝合力和战斗力。1、抓组织健全。至去年8月，我公司因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完
23、善，健全团委班子是共青团组织建设燃眉之急的头等大事。在经上级团组织批准，在公司党委的大力支持下，全体团干的细心筹备下，于xx年8月12至13日顺当召开了团员大会，团县委、乡团委及公司领导参与了本次会议，会议选举产生了第2届团支部委员会，探讨通过了第1届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团支部今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，公司团支部依据企业机构的调整而随之不断充溢团支部班子建设。一年来，依据人员的变动刚好调整团支部班子，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了
24、团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，主动选拔培育优秀团干，为企业培育、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。公司团支部通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务实力培育。一年来，共有5名团干被外送培训。通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素养，增加了团组织的凝合力，打造了团队精神，团干们工作的热忱和士气大增;并定期深化基层了解支部班子成员工作状况，依据实际状况适时的调整团干部，注意团干管理，从而保证了团委良好的工
25、作作风。4、抓育苗推优建设。向党组织输送簇新的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员六不批的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织协作、教化培育上与党组织协作、举荐上与党组织协作的三协作工作，使团员队伍建设和党的建设良好的连接起来。一年来，经过团组织考察举荐，共有2名团员光荣地加入了中国共产党。5、抓标杆建设。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝合力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评比扩大到青年中去，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报公司党委同意一系列的公开化评先程序，评比出了大家
26、心目中满足的青年先进人物。评出了24名优秀团干、团员。(二)、以团的先进性教化为基础，以培育四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。1、着力培育青年树立正确的志向信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以志向信念教化为核心，在广阔团员青年中开展了以三个代表重要思想、党的、团的xx大精神为主要内容的学习教化活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注意开展将思想教化与调研结合起来，刚好驾驭分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，细心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行
27、调查，本次调研，我们刚好了解到广阔团员青年的政治看法、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增加了工作的针对性和有效性。2、提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们始终坚持有安排、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团支部组织青年志愿者在县城进行了义务宣扬活动，主动提倡节水、节电、节能，获得了市民的一样好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中呈现了良好的黄电青年的高尚道德情操。3.结合体制改革与我公司改革发展的新形势，提高青年的自主教化意识。
28、我们利用先进的科技媒体向全公司青年供应了相互沟通沟通的天地，并增加了自我分析、自我管理、自主教化的意识，并采纳现场探讨会、座谈会、征文等敏捷多样的活动激发青年的自办法识，并组织和发动广阔团干们深化到广阔青年职工中去，热忱地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广阔青年成为了我公司改革、发展和稳定的重要力气。4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培育青年敢于参与竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理学问竞赛、改革征文等活动，广阔团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增加，理解、支持和参加改革实力进一步提高。(三)我们坚持以服务青年为宗旨，结合青年特
29、点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。1、拓展了青年展示才华舞台。依据青年爱好、爱好特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的踪迹征文等丰富多彩的活动。还协作公司党委、工会举办了大型的文艺晚会，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如消遣晚会、户外运动会、野外爬山竞赛等，这些活动，为广阔团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广阔团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋俗、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，针对目前的婚礼形式及方式进行了
30、大探讨。一年来，有四对青年结婚均采纳了婚事简办，这种做法，得到了广阔青年的认可，向公司展示了新时代青年的良好形象。3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中力出一份力，力献一份情的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。二、存在的问题在这一年中，我们取得了一些可喜的成果，但在成果的背后，同时也应看到，我们工作中还有很多不足：1、青年思想教化的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多;2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一;3、团干部的作风建设有待加强，学问水平、创新实力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥，团员
31、先进性意识还须进一步增加;4、标杆发掘及宣扬力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。5、团支部工作的主动性不够，支部凝合力、战斗力不强。这些问题都须要我们在今后工作中正确对待，仔细分析，主动探究，逐步加以解决。三、一年来的工作体会：1、必需坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路途、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。2、必需坚持围绕全公司的中心工作开展活动。只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取
32、得成效的根本保证。3、必需坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的动身点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创建条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增加团组织吸引力、凝合力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。4、必需建设一支高素养的团干队伍。团的干部确定着共青团事业的兴衰，只有培育和造就一支思想素养高，工作实力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。5、必需主动适应新形势，坚持以特色求生存，以创新求发展的工作思路。团组织的工作必需做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有朝气活力的源泉。