《执纪监督检查情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《执纪监督检查情况报告.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、执纪监督检查情况报告篇一：钱库镇纪委履行监督责任状况汇报 钱库镇纪委履行监督责任工作报告 近年来，钱库镇纪委仔细实行县纪委和镇党委决策部署，深化“三转”，聚焦主责主业，强化监督执纪问责, 深化推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深化开展。现将2022年以来钱库镇纪委履行监督责任状况汇报如下： 一、提高思想相识，切实担当监督责任 党的十八届三中全会确定指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”“两个责任”的首次明确，是落实党要管党、从严治党的详细体现；“两个责任”的详细落实，是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，两者是一个有机整体。作为党的纪律检查机关，要落实好监督
2、责任，就必需帮助党委落实党风廉政建设的主体责任，帮助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，铁面执纪，把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。 二、加强组织协调，帮助落实主体责任 一是发挥助手作用。结合钱库实际，制定下发了2022年全镇党风廉政建设工作安排和实施方案，对全镇党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分,并根据县纪委的要求全面实行了“三书两报告”制度，进一步完善落实党 风廉政建设责任制。 二是发挥协调作用。依据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确了各级领导
3、责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延长到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。 三、深化正风肃纪，着力强化作风建设 一是主动推动机关效能建设。坚持“按制度办事”、“靠制度管人”，制定钱库镇影响机关效能行为责任追究及积分警示方法，每位干部全年效能积分为60分。对发觉影响机关效能10种行为分别扣除不同分值，假如累积记分超过10分的赐予口头效能告诫，累积记分超过20分的赐予通报指责并扣发当月考勤奖，累积记分超过30分的赐予书面告诫并扣发年终奖；中层干部累积记分超过40分的予以撤职；公务员累积记分超过
4、60分的予以辞退, 企事业单位人员和临时用工人员累积记分超过60分的予以解聘。制度执行以来，全镇解聘事业干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，处理效能违纪人员34名，全镇机关效能得到明显改善。 二是严格落实“三公”管理制度。严格执行公务接待各项规定，2022年公务接待支出没有超过公务接待总额限制 数，与2022年度相比下降38.4%。加强公车管理，限制全镇公车数量，严格执行“三统一、两定点”管理方法，在节假日期间公车入库，公车费用减幅明显。 三是严格执行干部任用条例。严格根据干部任用条例的规定和要求选任干部。注意选拔群众公认、注意实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合
5、要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。坚持大稳定、小调整的调动沟通原则，有安排、有步骤地推动干部沟通工作。 四、保持高压态势，肃穆惩治违纪行为 一是拓宽信访举报渠道。通过值班领导轮番接访，搭建面对面沟通平台；并设立举报电话、举报信箱及网上举报邮箱等方式，拓宽信访举报渠道和案件线索来源。 二是深化分析举报信息。每周排摸一次纪检信访纠风，调查范围涉及违反安排生育、违反社会治安和违反法律法规的党员干部；月底，对群众信访举报状况进行综合分析，刚好发觉侵向性、苗头性的问题，为领导决策供应依据，对于查无实据的信访件，刚好予以澄清，爱护干部的工作主动性，有效发挥纪检监察的爱护职能。 三是
6、肃穆查处违纪案件。2022年受理党员计生违纪案件8件，初核8件，立案7件，已完成处理7件；受理党员酒后驾驶违纪案件3件，立案3件，已完成处理3件；受理信 访件46件，初核46件、立案1件，已调处46件。同时胜利化解信访积案5件。 五、注意教化引导，着力突出源头预防 一是开展主题教化活动。结合党的群众路途教化实践活动，通过集中学习、学问讲座、座谈沟通等形式，仔细组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，党委书记、支部书记带头给党员干部上党课，旗帜显明地反对“四风”，从根本上提高了广阔党员干部的政治觉悟和拒腐防变的实力。 二是强化廉政警示教化。通过定期发送手机廉政短信等形式，对党员干部进行廉政提示教
7、化，引导并增加干部“勤政在岗位、廉政在岗位、奉献在岗位”的责随意识。还相继开展了读书思廉、媒体宣廉、党课送廉等活动，深厚廉政文化氛围。 六、加强自身建设，不断提高监督实力 围绕落实反腐倡廉建设这一核心，自加压力，强化措施，转变作风，带头严明政治纪律，加大自我监督力度。一是要领先垂范，“正己才能正人”。将习总书记的“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为全镇党员干部干事创业的新标准、比照检查的新标尺。镇纪委更要根据“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率，以上率下带动基层干部勤政廉政，实现干部作风的彻底好转。二是要坚持围绕中心，服务大局。高举监督 检查利剑，为
8、发展农村经济、促进农夫增收供应强有力纪律保证，切实保障党和国家一系列方针政策在农村的全面落实，为钱库建设秀美田园城市、魅力江南水乡保好驾、护好航。 中共钱库镇纪律检查委员会 2022年3月30日 篇二：xx乡关于开展再监督再检查工作汇报 xx乡关于开展再监督再检查工作汇报 为促进监督检查乡站所等部门履行职能，落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作，依据xxx纪检监察机关对监督检查部分履职状况进行再监督再检查实施方法等文件精神，我乡按要求开展了再监督再检查工作，现将工作状况汇报如下： 一、工作开展状况 1、成立领导小组。为实行再监督再检查工作，结合全乡重点工作要求，成立了以乡党委书
9、记为组长，政府乡长、纪委书记为副组长、各站所负责人为成员的再监督再检查工作领导小组，主要负责组织、调度和部署督查工作，梳理状况汇总刚好向上级纪委和乡领导班子报告等。 2、制定实施方案，明确责任人。为实行再监督再检查工作，制定下发了xx乡关于对具有监督检查职能的站所履职状况进行再监督再检查实施方案，明确划分了再监督再检查工作任务、牵头领导、责任主体、责任人、责任范围、各站所的详细工作任务。 3、加强检查力度。根据“谁主管、谁负责”的原则，实行监督检查工作归口管理，各站所切实履行各自监督检查职能，乡纪委集中精力对站所履职、开展监督检查状况进行再监督再检查。通过重点抽查、明察暗访、集中检查、信访监督
10、等方式，在全乡开展自查自纠基础上，乡纪委着力开展了乱发津补贴、公车私用、超标准公务接待、民生资金运用不规范、土地乱批乱建、林业纠纷等方面的再监督再检查， 并且重点对各站所履行八项规定状况进行了检查，对各站所人员是否按时上下班、上班时间是否做与工作无关的事、是否公款吃喝、对群众反映的问题是否刚好解决等问题进行了检查。并且在全乡范围内公布举报信箱、电话和电子邮件，受理群众对站所履职、监督检查、执纪执法状况的投诉和举报。对发觉存在突出问题的站所，督促其负责人带头整改，并要求限时整改到位。 4、加强惩治力度。乡纪委对检查出的违规违纪违法问题仔细处置，在再监督再检查工作中，对发觉问题情节稍微的，下发整改
11、督办通知单，或约谈相关负责人，责令限期整改；对情节严峻的，下发纪律检查建议书责令整改，并对各站所责任人进行追责；对涉嫌违纪违法的，将依法依纪进行查处。对不执行xx乡关于对具有监督检查职能的站所履职状况进行再监督再检查实施方案的站所及其工作人员，视情节予以诫勉谈话、通报指责等问责处理；对存在失职、渎职问题，导致发生重大腐败案件和严峻违纪行为的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究责任领导的责任。 二、存在的问题 1、各站所、责任主体落实检查任务的主动性不高。对检查中发觉的责任难以区分的问题，相关站所负责人工作主动性不高，有推诿扯皮现象，且对工作存在畏难心情，有“老好人”思想，对问题睁
12、一只眼闭一只眼，能拖则拖，导致一 些问题长期得不到解决。 2、现有的责任追究措施很有限。针对再监督再检查出的问题，对于落实监督检查不力的站所及人员没有详细的责任追究认定措施，导致乡纪委难以有劝服力地对违规违纪人员进行责任追究。 三、看法建议 1、希望县纪委进一步明确再监督再检查工作任务。针对乡镇重点工作，明确全年的检查任务、某个阶段的工作任务或者重点监督检查领域，让我们乡镇纪委能在县纪委的指导下有效开展工作，对重点领域的主要工作进行重点再监督再检查。 2、希望县纪委成立特地机构，加强工作指导。例如加强相关规定的出台、责任追究的详细方法和配套制度等，让我们乡镇纪委工作更加有方向性。 篇三：202
13、2年上半年落实纪律检查监督责任工作报告 2022年上半年落实纪律检查监督责任工作报告 2022年以来，我局在市委市政府的正确领导下，在市纪委的详细指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会、十八届中心纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，不断探究党风廉政建设和反腐败工作的新思路，为我局各项工作顺当开展供应了有力保障。 一、强化制度设计，深化推动两项责任制改革 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章给予各级党委、纪委的重要职责，是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是实行党中心、习近平总书
14、记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2022年以来，依据中共贵港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法（贵发20222号）要求，我局全面梳理党组和纪检组工作责任，调整工作机制，深化推动两项责任制改革，并取得良好成效。 （一）强化组织领导，建立纪律检查监督责任工作框架 依据改革要求和实际状况，我局在领导人员调整后，重新发文明确党风廉政建设领导小组，进一步落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督责任。局属各单位明确纪律检查领导责任人。制定了市政系统纪律检查责任领导名册，将纪律检查监督责任落实到人。明确各单位 办公室设专人负责与局纪检室业务职责对接，确
15、保纪检监察各项工作要求实行到基层。通过系列举措，初步建立纪律检查监督责任工作框架，弥补了基层机构纪检监察组织的空白。 （二）落实职责分工，明确纪律检查监督责任工作内容 依据深化推动党风廉政建设和反腐败斗争精神以及“两个责任”内在要求，明确规定各级纪检机构担当组织协调、纪律监督、作风督查、查办案件、教化监督、制度创新和执纪问责等7个方面工作内容。同时结合“一岗双责”工作要求，进一步明确领导干部对自己岗位的业务工作和党风廉政建设的双重责任。通过明确监督工作内容和落实领导干部职责分工，为强化纪律检查监督责任，确保全局全年重点工作的落实供应坚实的保障。 （三）明确年内工作任务，层层落实责任制 5月份我
16、局完成了与市纪委监察局签订2022年度履行党风廉政建设监督责任书的签订工作后，明确了年内纪检组担当的工作任务和考核内容，并主动组织开展各类执纪纠风活动，不断强化党风廉政和纪检监察建设。现在依据新的工作要求和全局党风廉政建设实际正在草拟市政管理系统各级纪检组织的监督责任书，进一步细化工作责任，明晰工作职责。 二、严格执纪纠风，全面实行纪律检查监督责任 我局纪检组凝合力气，严格执纪纠风，仔细帮助党组抓好全局党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，根据党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行 好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻履行纪律检查监督责任。 （一）开展
17、纪律自查自纠活动 今年4月30日5月10日期间，我局针对“五大纪律和五个专项纪律”（五大纪律：政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、财经纪律，五个专项纪律：实行中心八项规定状况、“三公经费”限制状况、规范人员补贴津贴发放状况、办公用房清理状况、公车配备和运用状况）等问题，在全局10个单位730名干部职工之中主动开展自查自纠活动。在此次活动中，由局纪检组长牵头，亲自到基层单位调研，查摆纪律工作中的存在问题，促进了纪律落到实处。截止5月10日，全局各级内部开展督促检查各1次，发觉和整改纪律作风问题1个，完善制度建设5个，各单位针对自身的纪律作风建设都进行了深化的自查，做到了“有问题的查问题，没问
18、题的找措施”使活动取得了较好的效果。 （二）开展“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题自查自纠工作 从今年3月起先，我局紧紧围绕工作人员中存在的“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠。在详细工作中，通过公开广泛征集看法，找问题症结，组织干部职工比照“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题进行深化细致地自查自纠，对单位领导班子集体和全局干部职工的工作看法、工作纪律、工作效率、责任落实、精神状态和廉洁自律六个方面内容进行检查落实，做到了党风廉政教化和纪律督促检查两手抓，并取得良好成 效。截至5月份，收到建议14条，挖掘存在问题10个。经局班子领导集体探讨分
19、析，确定了7个突出问题和3个紧迫急需解决的问题，并逐条制定整改安排表，明确了整改措施和整改时限，有效推动了 “庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律作风问题的整治。 （三）协作党组开展好“三严三实”活动 ，抓好活动各项督查工作 5月21日，自“三严三实”活动开展以来，我局纪检组仔细履行党内监督特地机关的职能，主动帮助党组严格抓好“三严三实”活动中的工作、会议的纪律检查和“不严不实”问题，严厉查处为官不正、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题。半个月内，纪检组仔细抓好监督责任的落实，围绕“三严三实”活动组织了开展会议纪律巡查9次，工作纪律检查1次，进行全局通报1次，有效促使
20、了全局上下会风和作风的转变。 （四）切实加强政务服务督查工作，不断强化服务意识，提高服务效能 一是针对我局行政审批事项监督检查。2022年我局从行政审批改革提速和窗口服务优化提升两个方面抓好政务服务审批窗口建设，自5月份国务院李克强总理提出全面取消非行政许可以来，我局依据市人民政府简政放权改革精神，已将全面取消非行政审批许可的工作方案 上报市人民政府审核，待批复后进一步开展行政审批事项改革工作。目前，我局行政审批事项共27类已全部集中到市政务服务中心本局窗口办理，在行政审批过程中没有存在“两头受理”、“体外运行”、“只挂号、不看病”等现象。2022年1-5月份，我局总共受理行政审批事项55件，
21、已完成55项审批，办结率101%，其中行政许可54件，非行政许可1件，无超时办结现象。 二是针对我局驻政务服务窗口工作人员监督检查。我局按要求严标准选派窗口工作人员、设置窗口首席代表常驻政务服务中心，不存在不具有审批资格或聘用人员担当窗口工作人员的现象。同时，依据我局2022年度机关绩效考评结果政务服务扣分事项整改措施，目前正在对窗口工作人员进行执法资格培训，如其无法取得资格下一步将按要求进行调整。 三是落实进驻市政政务服务中心制度。我局根据市纪委要求，严格落实纪检组长（纪检监察室主任）进驻政务服务中心值班制度，每月轮值一次，在值班期间做好政务服务中心的纪律检查、办结事项回访和值班记录，上半年我局派驻人员均能按时到岗，无缺岗或工作交接不到位现象。 （五）实行“中心八项规定”、“四风”问题和其它专项督查工作 1、“三公经费”督查工作。2022年1-5月份三公经费共发生9.69万元，其中公务用车运行费9.50万元，公务接待0.19万元，比2022年削减61%。此外我局没有公款出国（境）事项发生。车辆运行经费 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页