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1、员工入职劳动合同简短 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平，自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排 聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_元。试用期满后，并经_考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1、甲方的权利 A、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 B、在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止_合同。乙方
2、的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任。 C、试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 2、甲方的义务 A、为乙方供应必要的工作条件。 B、负责对乙方进展职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 1、乙方的权利 A、享有国家法律法规给予的一切公民权利。 B、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2、乙方的义务 A、遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务。 B、遵守公司的各项规章制度，员工手册，行为标准的义务。 C、维护公司的声誉，
3、利益的义务。 六、甲方的其他权利义务 A、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。 B、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利义务 A、试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同。 B、具有参加公司民主治理，提出合理化建议的权利。 C、反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：(盖章)_ 乙方：(盖章)_ 签约日期：_ 员工入职劳动合同简短2 用人单位（以下简称甲方）： 法定代表人（主要负责
4、人）： 劳动者（以下简称乙方）： 甲乙双方经公平协商，就确立劳动关系达成如下劳动合同内容： 一、劳动合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点 工作内容： 1、甲方依据工作的需要和乙方的综合素养、职业技能，安排乙方从事保安工作。 2、乙方的岗位职责是依据甲方的安排，完成规定的守护、巡逻、押运、技术防范等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故发生，维护企业的安全和秩序。 工作地点： 三、工作时间 经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为： 四、劳动酬劳 1、乙方酬劳由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计_元。假如乙方有特别缘由需要请假
5、1天的，甲方将扣除乙方_%全勤奖金，请假超过3天的，扣除_%全勤奖金。 2、甲方于每月_日前支付乙方上月的工资。 五、社会保险和福利待遇 1、甲乙双方应依法参与社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 2、其它福利待遇： 六、对乙方的特别要求 乙方须身体安康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发觉乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。 七、岗位纪律 乙方应遵守岗位纪律，制止以任何形式参加纠纷，任何状况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退；上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与
6、工作无关等事项。如发觉乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严峻的，扣除_%的奖金；屡犯不改或情节严峻的，甲方可单方面解除劳动合同。 八、劳动爱护和劳动条件 甲方为乙方供应工作用品及用具，有偿为乙方供应工作服，乙方工作时必需穿戴甲方指定的工作服。 九、保守隐秘 乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业隐秘，商业隐秘包括但不限于知悉的甲方的警用治理模式、产品用料配方、客户资料、企业治理软件以及甲方实行了相应的爱护措施不让外人获知的信息等。 十、特殊商定 1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满意这一条件又不能与甲方协商全都使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资局部作为补偿甲方损失的上
7、限。 2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。 3、乙方承诺承受合同期内甲方调整工作的合理安排。 4、乙方入职时已具体阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。 5、甲方的员工奖惩罚法作为本合同的附件，是不行分割的组成局部。 十一、违约责任 1、甲方违约：依状况向乙方担当违约责任； 2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。 十二、福利待遇 甲方为乙方供应补贴性的住宿条件，依据有用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方托付甲方在每月向乙方发放工资时代扣。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法
8、定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 员工入职劳动合同简短3 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者）：_ 居民身份证号：_ 现住址：_ 联系电话：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成肯定工作（任务）为期限：自_年_月_日起
9、至_工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方招用乙方在_，从事_岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 四、劳动酬劳 第四条 月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 四、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 五、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）_ 法定代表人_ 乙方（签字或盖章）_ 签订日期：_年_月_日