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1、企业诚信管理体系认证申请书尊敬的客户:请仔细阅读企业诚信管理体系认证申请书各项内容,在划线处填 写完整真实的信息,不得有空缺项,在选项处务必正确勾选;请仔细核查 附件申请认证时需提交的附件资料中的资料的完整性。您的信息有助于国信联合(北京)认证中心为您提供高效的认证服务, 谢谢您的配合。1、认证委托人(受审查方)基本信息认证委托人(受审查方)名称:成立时间:注册地址:邮编:经营地址:邮编:联系人:职务:电话:手 机:E-mail: (以上均为必填) 1. 2是否存在多场所/临时场所:口是,请填写“多场所清单/临时场所清单,;否。1.3 工作场所占地面积 平方米,建筑面积 平方米。2、申请认证类
2、型、认证标准2. 1申请认证的相关标准: GB/T 31950-2015企业诚信管理体系国家标准 GB/T 23794-2015企业信用评价指标国家标准 CTS GXGF-CXXJ-01-A/0星级诚信企业评价技术规范口其他(请注明): .2申请认证范围:口企业诚信管理体系认证:口企业诚信星级评价: .3本次申请认证类型:初审; 口第 次监督; 口再认证; 口特殊审查。3、申请组织诚信管理体系基本信息及体系运行情况信息认证体系覆盖的总人数(应包括临时工/季节工/审查时在场的分包人 员)人;作息时间:上午 下午 夜班,非全职人员可填写附件中表1;倒班情况请附说明每个班次的活动过 程、班次之间活动
3、的差异性、班次人数、交接班时间信息。3.1 服务时期:口常年服务;口季节性服务:3.2 服务流程,以及适用时为服务运作提供支持的主要服务设施:3.3 是否有外包过程:口否;口是。请具体描述:3.4 申请组织是否获得过其他认证机构的体系认证?口否;口是。请填写:认证机构名称:认证标准: 证书有效期:认证机构最后一次审查日期: 如证书已被暂停或撤销,请说明被暂停或撤销的时间和原因是否接受过咨询?口否;口是。请填写:咨询机构名称:咨询地址:咨询组成员:3.5 当认证覆盖多个组织时,请说明组织间的关系,保持和L2条款多场 所信息一致:法人是否相同:口相同;不相同,组织机构是否相同: 口相同;不相同,组
4、织地址是否相同:口相同;不相同,文件化 的诚信管理体系是否相同:口相同;口不相同,内审、管理评审是否 覆盖全部组织:口覆盖;口不覆盖。3.6 申请认证范围内的员工所使用的语言:汉语;其它:4、其他说明:4.1有无特殊危险区域或限制审查的要求:口无;有。4. 2近一年产品或服务质量状况,上级主管部门检查结果及处罚情况,是 否有过被媒体曝光情况,法律纠纷情况,是否存在不良信用记录及经 营行为,有无重大安全事故等情况。否;是。如有请附说明:4. 3其他要求:4. 4希望现场审查日期 年 月 0至 年 月日。能否安排在周六、周日或节假日进行现场审查:否;口是。5、申请组织拥有的诚信管理体系内审员数量
5、人。6、附件:申请认证时需提交的资料(见附件)已获取国信联合(北京)认证中心的公开文件,充分了解相关认证认 可的法律法规及贵中心的认证要求,自愿向贵中心提出认证申请。保证申 请书填写内容及所附材料属实,并在现场审查时向认证中心提供所需的真 实有效信息。认证委托人:(签字/公章)年 月 日企业诚信管理体系认证申请书附件一、申请认证时需提交的附件资料1、申请方合法性证明文件(包括所有场所):1.1 申请方法律地位证明(如:年检有效期内的营业执照等)。1.2 有效期内的行政许可证明、资质证书、强制性认证证书等(法律法规 规定需要资质和许可证的行业)。1.3 申请方专业技术人员、管理人员及内部审查员(
6、首席诚信官)资质文 件(相关人员工作履历、学历证书及培训证书复印件等)。1.4 受审查方与申请方不是同一组织时,应提供双方相互关系的证明文件 及受审查方接受审查的书面承诺(适用的务必提供)。1. 4当存在一个组织多个名称且需在认证范围中表述时,除需提供各个名称的 上述条款要求的材料外,还需提供表明多个名称之间确属同一组织同一体 系的证明材料(如:上级主管单位的证明、股权证明等)。1.5组织认证涉及多场所(两个或两个以上时),提供多场所清单;含临时 场所的组织提供“临时场所清单”。1. 6经营场所平面图,多场所还需填报各场所地理位置分布示意图。2、覆盖申请范围的体系文件:2.1文件清单(建议在清
7、单中做出对照认证标准相关要求的标识)。2. 2企业诚信管理体系实施运行模式图,申报服务活动的详细说明,主要 的服务流程以及涉及到的企业诚信管理体系技术规范。2.3覆盖体系的法律法规、标准清单。2. 4确定诚信管理系统有效性所必需的其他文件。二、申请认证范围覆盖的企业诚信管理体系内员工数量情况表1组织申请认证范围覆盖的企业诚信管理体系内员工数量统计表场所 类别场所名称全职 人数兼职或临时人员数量小计备注人数工作时间职能部门分场所体系内覆盖总人数合计人填写说明:1、分场所:由总部对有关活动进行策划、控制或管理下,进行全部或部 分活动的分支机构或分部。如分公司/子公司、分中心、连锁店等。2、折算说明
8、:有效人数二全职员工数+兼职员工数量X统计周期内实际工作小时/法定全 日制工作出勤小时+临时员工数量。举例:某保洁企业管理层及各部门负责人长期全职人员23人,长期兼职 小时工60人,工作时间:上午5 9点区域卫生保洁清理。则该企业体系 内覆盖有效员工数二23+60*4/8=53人。三、多场所和临时场所情况多场所(口初审;第一次监审;再认证;口特殊审查)清单认证委托人(受审查方)盖章:序 号场所名称产品/服务 /活动范围地址与总部 距离 (KM)与总部关系(及管理体 系职能)联系人电话及 传真总人数有效人数是否要求颁 发子证书123注:1、所有分场所应与总部具有法律或合同联系,并有共同的管理体系。该管理体系应由总部建立,并由总部对其进行 持续的监督和内部审查。总部有权要求各场所在必要时采取纠正措施。2、有效人数:是指管理体系覆盖范围内从事该活动的人数(应包括临时工/季节工/审查时在场的分包人员)。