劳务协议书8篇1.docx

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1、 劳务协议书8篇 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： 1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2、乙方是在当地工商_注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。 甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求： 1、实习生共_名，其中男生_名，女生_名； 2、实习期限：_年_月_日至_年_月_日； 3、甲方所输送实习生必需符合以下要求：_ 4、甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定

2、医院体检，合格前方能开头实习。 三、甲方的权利和义务： 1、甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2、甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4、甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5、学生

3、从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作； 6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由； 7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方； 8、甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在学生进厂当天缴纳； 9、学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处

4、理； 10、甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 10.1?学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的； 10.2?学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； 10.3?学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 10.4?学生有精神病、_性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的； 10.5?学生_或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； 10.6?学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的； 四、乙方

5、的权利和义务 1、本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员； 2、乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置； 3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资； 4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法_行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资； 5、乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理； 6、乙

6、方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常治理： 6.1?实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除； 6.2?实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； 6.3?实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的

7、任何责任； 7、实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行安排工作； 8、实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权拘留学生的实习推举表并扣发学生当月工资； 9、在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定； 10、实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关_机关_。 六、本协议一式两份，甲

8、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。 在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ _年_月_日 签订地点：_ 员工劳务合同 篇二 甲方：_ 乙方：_ 依据_及有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位为:_ （二）乙方的工作任务或职责是：_ 三、工资福利待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按_元/月执行。 （二）甲方每月应向乙方发放价值_元上网卡，或等值上网工作卡。 （三）甲方依据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方

9、工资。 （四）甲方每月日发放工资，不得拖欠。 （五)国家法定节假日，乙方工资_倍领取，并享受甲方供应的福利用品(或者可以协商进展等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可）。 （六）甲方应向乙方供应一日三餐并供应住宿。 四、劳动爱护和安全协议 （一）甲方切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 （二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 （三）乙方为爱护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。 （四）乙方在非工作时间所发生的任何意外人身损害，甲方不担当任何责任。 五、劳动纪律 （一）乙方应严格遵守网吧治理制度，听从治理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行制度的状况进

10、展检查、催促、考核和奖惩。 （三）如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘。 六、本合同的解除 （一）经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 （二）属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、甲方歇业、停业、濒临破产的； （三）乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的； 3、甲方以其它不正值的理由拖延时间或者阻止不予同

11、意解除合同的； 4、甲方不能为乙方供应更好的岗位和进展时机。 （四）乙方无故解除本合同的，不得领取当月工资。 （五）正常解除合怜悯况下，甲方须根据本合同规定付给乙方工资等费用，不得拖欠。 七、有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同 1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的； 2、劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5、法律、法规规定的其他情形。 八、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商

12、全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 九、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ _年_月_日 _年_月_日 条、甲方的责任、权利 篇三 1、负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件； 2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定； 3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 劳务协议书 篇四 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 长春市劳动和社会保障

13、局印制 使用说明 一、甲、乙双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同内 容。劳动合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。 二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人（托付代理人）本人签字或盖章，并加盖单位公章；乙方本人签字或盖章。 三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等，公示或者告知乙方。 四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件，不得要求乙方供应担保或者以其他名义向乙方收取财物。 五、甲、乙双方商定的其他内容，填写不下时，可另附。 六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰；一经签订，不得擅自涂改。 七、劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲

14、方不得代为保管乙方劳动合同。 八、在解除或者终止劳动合同时，甲方应为乙方出具终止（解除）劳动合同证明书，并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。 劳务协议 篇五 甲方： 乙方： 胜溪湖公园二期一标工程，经政府验收，7月1日宣布开园。目前，绿化已全部进入养护治理。为强化责任，稳固效果，保障经济效益，经讨论打算指令绿化整体养护由刘中庄、周金成承包，详细条款如下： 一、承包时间：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暂定时间为一年，如承包到位，可以续包，到时另议。 二、承包额：全年为四十八万元。 三、付款方式：甲方按月支付乙方劳务费70%，如资金不按时到位，影响养护，其责任由

15、甲方负责。 四、承包内容： 1、 乙方全面负责甲方绿化段的树木、花草的整体浇水、治虫、整枝修剪、治病、追肥、除草、防冻等详细养护治理。 2、 乙方负责甲方在适期死苗的调换、草坪的补种。 3、 乙方帮助甲方在未植树木段的树木补植整地等工作，但机 五、双方责任： 甲方： 1、甲方全面指导乙方整体养护工作，定期检查、催促。不到位的限期整改。如某时双方意见不统一，可经商议确定最正确方案。 2、甲方供应乙方住宿、食堂场所、餐具。确保工人吃住到位，工程部如迁移其费用甲方担当。 3、供应乙方生产工具，三轮摩托、水袋、铁丝、手钳、铁锨等药械、修剪草、树木的工具，办理交接手续、如有损失由乙方赔偿。 4、供应乙方

16、农药、化肥、种子、草绳、塑料布等，确保乙方养护到位。 乙方： 1、 乙方听从甲方统一领导，正确指导。承受甲方的检查、催促。 2、 乙方自行组织生产人员，独立伙食单位，自定工资酬劳。日常生产养护中，确保生产一线人员，无特别状况，甲方不得动用人员从事公园无偿劳动，乙方实行自负盈亏。 3、 乙方确保绿化地段养护正常有序，根本做到无杂草、无 4、 乙方对甲方现有工地材料、机械等一切代为治理（甲乙双方凭移交单） 5、 加强责任对树木治理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科学治理，对甲方移交成活的树木确保90%成活，低于90%赔偿甲方5万元，成活率超过90%，甲方嘉奖乙方2万元，养护完毕时一并结清。如遇

17、人力不行抗拒的因素：特大风灾、冻灾等目前反季节栽植的树木另行处理。 六、违约责任： 甲乙双方任何一方如有违约担当另一方五万元违约金。在养护过程中，甲方如发觉乙方工作不到位时，有权收回养护权。 本合同一式两份，双方各执一份。一经签字，此合同即生效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同 篇六 甲方（用人单位）名称：_ 地址：_ 法定代表人（托付代表人）_ 联系电话：_ 乙方（残疾人）姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 联系电话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动协议法等法

18、律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限和期限 第一条本协议期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、工作内容和工作地点 第一条依据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事_岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 其次条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十

19、小时。 其次条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 其次条因乙方身体缘由，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进展职业安康检查。 第三条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、劳动酬劳 第一条乙方工资标准为_元月。（试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本协

20、议 第十三条商定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准） 其次条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动协议商定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资代扣代缴。 七、劳动协议的变更、解除、终止、续订 第一条订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协

21、议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 其次条经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。 第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。 八、其它商定 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。 甲方（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人： （或托付代理人） _年_月_日 _年_月_日 劳务协议书 篇七 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号：_ 联系地址：_ 户籍地址：_ 联系电话：_电子邮箱：_ 鉴于乙方的身份为： 1、 在校学生（所在院校：_学生证号：_）； 2、下岗工人，并与原单位仍旧存在劳动关系； 3、已经退休人员； 4、内退人员，

22、与原单位之间仍旧存在劳动关系。 在此背景下，考虑到乙方的特别状况，依据我国有关法律法规规定，双方经友好协商签订本协议，并共同遵守如下条款： 一、工作任务： 1、为增加社会工作阅历，甲方同意乙方从事_工作，乙方同意甲方依据工作需要，安排乙方的工作任务。 2、乙方必需根据甲方关于本岗位工作任务的要求，完成肯定数量、质量的工作。 二、工作时间： 1、依据岗位特点，甲方安排乙方执行以下第_种工作方式。 A、以完成该岗位的职责要求而获得固定酬劳。 B、甲方安排乙方执行每周_ _日工作制，每日_ _小时制，因生产（工作）需要加班时，甲方将按公司有关加班制度给以加班酬劳或安排休息。 C、分别以周、月、季、年

23、等为周期，综合计算工作时间。 D、乙方执行计件工作制，详细方法由双方商定。 2、依据生产工作的需求，甲方可随时安排乙方加班或临时在家待命，劳务费随之进展相应调整。 三、劳动酬劳： 在协议期间，根据乙方实际出勤状况和岗位工作任务的完成状况，支付劳务费RMB_/月，并代扣代缴个人所得税。 四、乙方义务： 乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度和工作标准，依法听从治理。乙方应忠于职守，遵守甲方相关规章，听从上级主管的工作安排与督导。 乙方如因故无法正常出勤，请至少提前一天向上级主管书面提请事假，并获得批准。 在本协议期限内及本协议终止或解除后，乙方均应对业务及职务上的资料和各项信息

24、严格保密。 乙方不得带着亲友或与工作业务无关者进入工作场所。 乙方不得携带具毒性、爆炸性、或易燃之物品进入工作场所。 乙方应当遵守消防安全。 乙方外出从事业务活动时，必需遵守交通规章。 乙方访问工地、车间、厂房、仓库等与工作亲密相关的业务场所时，应得到上级主管批准，应当了解并遵守相关场所的安全规章制度。 乙方假如发觉安全隐患，或者发生意外，应当马上报告上级主管或者人力资源部。 发生地震、台风等自然灾难时，乙方应听从公司或上级主管的有关安排。自然灾难以后，乙方应准时向公司或上级主管报告其行踪。 本协议终止或解除后，乙方必需把其持有的甲方资料、信息等各项财物准时归还，做好实习完毕的工作交接。 乙方

25、承诺并保证为全日制大专或大学在校生，不属于在职教育、成人教育等情形；乙方承诺并保证供应的院校实习证明、学生证、身份证等信息的真实性。因乙方的虚假承诺或供应虚假资料而导致的一切法律和经济责任均由乙方自行担当，若对甲方造成损失的，乙方应就损失依法担当赔偿责任。 五、协议的解除 1、乙方有以下情形之一的，甲方可以马上与乙方解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应对甲方全部损失担当赔偿责任：不能完成实习工作任务的； 1）违反国家法律、公司规章制度、操作规程和工作标准或不听从治理的； 2）泄露公司技术隐秘、商业隐秘及各项信息的（包括但不限于甲方及其关联公司和客户的各项信息，以及客户或消费者的投诉资料等）；

26、3）存在与公司业务冲突之个人商业行为，或影响劳务协议履行的； 4）已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丢失学生身份的； 5）其他因乙方缘由致使本协议无法连续履行情形的。 2、若乙方已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丢失学生身份的，乙方应准时通知甲方，否则由此导致的一切法律和经济责任均由乙方自行担当，给甲方造成损失的，乙方应就损失依法担当赔偿责任。乙方不因在甲方实习而与甲方建立劳动关系。 六、协议的终止和续订： 1、协议期间，任何一方有权提前一个月书面通知对方解除协议。除本协议另有商定外，双方任何一方未提前一个月书面通知对方解除劳务协议，则违约一方应向另一方支付相当于一个月劳务费的违约金。 2

27、、协议期满前，如一方无意续约，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。 3、协议期满前，如双方经协商情愿续约，可在协议到期前一个月签署新的协议。 七、协议期限： 本协议期限（实习期限）为从_年_月_日起至_年_月_日止。 八、协议变更： 本协议一经签订，甲乙双方必需严格遵守，但若状况变化或有未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议。 九、争议解决： 因履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十、其他 1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，双方各一份，并具有同等效力。 2、本协议附件为本协议有效组成局部，并具同等法律效力。 甲方：_乙方：_

28、 劳务用工协议书 篇八 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议自20_年 2 月 15 日起至20_年8月14日止。期限为6个月。 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意担当 木工工作，负责甲方 修理的工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供

29、应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条 乙方每日工作4小时，每小时工资6.8元。 第六条 甲方每月 14 日和30日 以法定货币形式足额支付乙方工资。 第七条 因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。 第八条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第九条 甲乙双方可以随时解除本协议。 第十条 若甲方状况消失变化，则本协议自行终止。 第十一条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决。 第十二条 本协议自20_年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人或（托付代理人）：（签名） 年 月 日 年 月