劳务协议书（8篇）.docx

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1、 劳务协议书（通用8篇）劳务协议书 篇一 甲 方：合肥永达装饰工程有限公司 乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司 甲、乙双方经友好协商，本着公正、公正原则，达成如下协议，以共同信守。 一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工工程 二、合同目的 经甲乙双方协商，全都同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包工程使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。 三、乙方的权利义务 1、乙方向甲方收取劳务效劳费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。 2、乙方在本协议生效之后，只向甲方供应相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。双方确认因本工程

2、需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。 3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的治理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。 4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的协作并供应良好的效劳。 四、甲方的权利义务 1、甲方可以猎取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。 2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工 的上岗前培训和安全教育以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工治理。 3、甲方实施的上述工程工程，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理

3、，与乙方无关。 4、甲方在建筑施工过程中，若消失安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方担当，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。 五、其他 1、甲乙双方全都确认，如因建立工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的建筑劳务分包施工合同，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。 3、

4、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日 乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日 劳务协议书 篇二 甲方：公司 法定代表人： 通讯地址：邮政编码： 乙方：姓名身份证号码_ 家庭住址_邮政编码_ 户口所在地：电话_ 通讯地址_邮政编码_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、甲方因承包电厂 工程需要临时雇佣乙方天帮忙进展收尾工作，详细自年_月_日起至_年_月_日止。 二、乙方就甲方承接的工程工程事宜根据

5、甲方要求为甲方供应如下短期劳务效劳： 1、对工程前期遗留问题进展检查； 2、对工程前期遗留问题提出整改意见并整改； 3、设备的调试； 三、劳务酬劳的支付 1、自乙方到达工程地点后其次日开头，甲方根据200元/日向乙方支付劳务费，雇佣期满后一次性按实际天数结算。 2、乙方就其取得的酬劳向甲方出具劳务费发票。乙方取得的收入如涉税款由乙方担当（甲方从乙方实际结算的劳务支出中扣除）。 3、乙方为题述工程供应劳务支出的交通费由甲方凭票实报实销（原则上乙方出差应乘火车，如特别缘由需乘坐飞机，应事先向甲方申请。经甲方同意前方可乘坐飞机）。 4、经甲方书面同意，乙方可为工程垫资购置材料，最终款项在雇用期满时经

6、甲方核实后，凭票给乙方报销。 除本条1、3、4项商定之外，乙方不得要求甲方另行补助或报销任何费用或花费。 四、甲方的权利、义务 1、要求乙方对其履行职责的状况准时向甲方及甲方总经理汇报； 2、乙方有任何违反本协议商定义务行为的，甲方有权向其主见违约责任，未支付的劳务费用不予支付。 3、根据本协议的商定，向乙方支付劳务酬劳 五、乙方的权利、义务 1、乙方应积极维护甲方合法权益，就工程状况乙方应准时向甲方总经理报告。 2、乙方有权就甲方工程状况提出建议和意见。 3、乙方应在本协议商定的范围内履行职责，勤勉尽职； 4、乙方根据甲方要求到工程现场，每日以邮件方式向甲方汇报工程状况，劳务期完毕时乙方应就

7、工程状况向甲方总经理出具书面具体报告； 5、乙方保证其为甲方供应短期劳务效劳已经其用人单位同意，其各项保险关系由其用人单位缴纳，不会因此给甲方造成任何不必要的诉讼或仲裁风险。 6、乙方保证其目前身体状况能满意本协议商定的劳务内容。 7、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方对其履行本协议期间知悉的甲方及相关合作方的商业隐秘（包括但不限于未被公开披露的重大决策、经营策略、财务资料及其他工作资料或信息）应予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商业隐秘为本人或其他个人或经济组织谋取利益或作他用。 8、乙方不得利用各种媒介（包括网络或其他任何媒介）公布、登载、编造、散布任何有损于甲方及公司领导、员

8、工声誉和形象的任何信息；不得从事损害甲方及公司领导和员工的行为； 9、乙方违反本协议商定的，无权向甲方要求支付劳务费，给甲方造成任何损失的，应当担当赔偿责任。 六、协议的解除 甲乙双方均有权随时解除本协议，但必需提前15日通知对方。 协议解除后三日内，乙方必需与甲方办理完交接手续，交出全部工程材料。 七、协议的终止 1、本协议期满的； 2、双方就解除本协议协商全都的； 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 八、其他商定 （建议甲乙双方商定，甲方为乙方购置一一份意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样） 九、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲

9、方不支付劳务。 十、因履行本协议引起任何争议，双方协商解决，协商不成双方均有权提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼。 十一、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）乙方（签章） 日期：年月日日期：年月日 签订地： 劳务协议书 篇三 甲方：_ 乙方：_ 为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着公平协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成

10、以下协议： 一、合作事项：甲方帮助乙方安排学生就业。 二、安置就业人数依据用人单位意向及乙方供应学员详细状况由双方商定。 三、乙方同意付给甲方就业安置效劳费：男生_元/人，女生_元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。 四、甲乙双方责任 1、甲方责任： 为乙方介绍合法的用人单位； 为乙方供应真实牢靠的用工信息； 帮助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方担当； 保证符合条件的学员准时妥当安置进厂，不听从安置的除外； 积极协作乙方做好录用学员进厂后的跟踪效劳工作。 2、乙方责任： 照实宣传招工信息，推举符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责

11、任自负。 在商定时间将学员带到商定地点，积极协作甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方担当。 乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员担当。 如约支付甲方相关效劳费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪效劳工作。 五、违约责任 有以下情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金： 1、有意欺诈对方，并造成对方严峻影响的； 2、无故毁约，并造成对方严峻损失的； 3、乙方违约拒不付给甲方应付费用的。 六、本协议有效期_年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ _

12、年_月_日 _年_月_日 劳务协议书 篇四 甲方（单位名称）： 乙方（劳务者姓名）： 性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 为了标准治理，本着互惠、互利、公正、公正的原则，经甲乙双方协商全都，达成以下协议。 第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。 其次条在协议期间，甲方的责任和义务是： 1、甲方根据规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特别状况安排工作的，乙方无条件上班。 2、免费为乙方供应一日三餐，外地的供应住宿。 3、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的条件，为乙方配备必需的劳

13、动防护用品。 4、甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位 5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进展绩考核。 第三条在协议期间，乙方的责任和义务是： 1、应听从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进展检查、监视、验收。 2、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。 3、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。 4、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的； 2、本协议因以下情形解除的： （1

14、）甲方因经营状况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。 （2）乙方提出解除协议，应至少提前一个月； （3）双方协商全都解除协议。 第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。 第九条乙方因个人缘由单方面解除协议，其薪资待遇由甲方打算。 第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 签字日期： 年月日签字日期： 年月日 劳务协议

15、书 篇五 甲方： 乙方： 为了满意深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下： 一、甲方为了乙方务工人员供应的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。 二、乙方带着务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置预备，以提前安置效率。 三、乙方动身前将务工人员的状况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16-35岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流淌人口规划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_元/人，女_元/人）从缴费

16、之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优待供应食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（详细按厂家规定）。 四、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员供应为期一年免费跟踪效劳，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。 五、甲方安排的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制依据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人力量而定。 六、甲方按

17、乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责供应乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身缘由被厂方辞退者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能到达协议要求时，甲方应无条件再次安置。 七、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。 八、乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通效劳所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。 九、未尽事宜，另行协商。 十、本协议一式两份，甲乙双方各

18、执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。 甲方： 联络人： 手机： 电话： 传真： 乙方： 联络人： 手机： 电话： 传真： 劳务协议书 篇六 甲方： 法定代表人或托付代理人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 经营场所：_ 乙方： 姓名_性别_ 居民身份证号码_ 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇） 通讯地址_ 邮政编码_电话_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同期限为_年。 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条甲方安排乙方从事_工作。

19、甲方因经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条乙方供应劳务的方式为： 第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式说明其具有保密性。 第六条按甲方现行的店铺员工薪金治理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。

20、合同期间若甲方对乙方工作进展调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生以下情形之一，本协议提前终止： 1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能连续履行合同的； 2、双方就解除本协议协商全都的； 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第九条符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方 1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩罚法规定可以辞退的。 2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的； 3、乙方不听从甲方的工作安排。 4、甲方宣告破产、不再从事原经

21、营行业。 第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失： 1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。 2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。 第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。由于任何缘由协议未能到达上述时间甲方不作任何补赏。 第十五条因本协议引起的或与本协议有关的

22、任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可连续向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。 甲方（公章） 乙方（签章） 日期：年月日 日期：年月日多人合伙经营协议书代理协议书范本担保协议书范本 劳务协议书 篇七 为贯彻公安部61号令机关、团体、企业、事业单位消

23、防安全治理规定、*市消防条例，本着谁主管，谁负责的原则，将消防工作落到实处，确保不发生火灾责任事故，制定本协议。 外施队应履行如下条款： 外施队应对施工现场防火工作负全责、仔细落实*市消防条例和消防法，保证明现无重大火险火灾责任事故。 二、承受总包单位对防火工作的监视，承受公安消防机关的监视检查，对指出存在的消防方面的隐患，须准时进展整改，不得拖延。 三、外施队须制定相应的防火安全制度和措施，并指定专人负责防火工作结合本单位实际状况，进展常常性检查，确保安全。 四、确保本队全体队员准时参与工程工程组织的入场教育和其它培训活动，常常组织学习消防法规、规章和消防安全技术规程，监视本队人员遵章守纪，

24、不违章指挥；制止违章用火、用电和使用易燃易爆化学危急物品。 五、外施队应建立防火领导组织机构和义务消防队，领导和组织开展活动和训练。使每个队员把握一般的防火学问，具有肯定的灭火技能；会逃命自救：发生火灾事故，须准时抢救伤员、扑救火灾；妥当爱护现场，马上上报有关领导，协作有关部门进展事故调查。 六、严格遵守总包单位各项用火、用电安全操作规程及防火安全规定、制度。电气焊工、电工、防水工必需经过特地培训，持证上岗。电气焊工须持有效证件到保卫部门登记备案认可。严禁非焊工从事电气焊操作。电气焊工进展明火作业时，按规定开具动火证， 七、施工现场、生活区、料场等，不准使用电炉子、电热水器、电褥子等电热器具，

25、特别状况须经上级消防保卫部门审批前方可使用。 八、生活区宿舍内的照明灯具，不得超过60瓦，严禁使用碘钨灯取暖、照明，严禁私拉乱接电源线。 此协议一式两份，双方各存一份。 甲方代表： 乙方代表： 盖章： 盖章： 二零 年 月 日 劳务协议书 篇八 甲方：乙方：为了满意深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下。 一、甲方为了乙方务工人员供应的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。 二、乙方带着务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置预备，以提前安置效率。 三、乙方动身前将务工人员的状况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至

26、甲方，普工类人员年龄要求1635岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流淌人口规划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_元/人，女_元/人）从缴费之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优待供应食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。 四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（详细按厂家规定）。 五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员供应为期一年免费跟踪效劳，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

27、六、甲方安排的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制依据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人力量而定。 七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责供应乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身缘由被厂方辞退者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能到达协议要求时，甲方应无条件再次安置。 八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。 九、乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通效劳所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。 十、未尽事宜，另行协商。 十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。 甲方：（签章）乙方：（签章） 联络人：联络人： 手机：手机： 电话：电话： 传真：传真： _年_月_日