《劳务用工协议书（精选8篇）_劳务用工合同协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务用工协议书（精选8篇）_劳务用工合同协议书.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳务用工协议书（精选8篇）_劳务用工合同协议书第1篇：劳务用工协议书 劳务用工协议书甲方： 乙方： 甲乙双方经自愿同等协商一样，通过仔细阅读了本聘用协议的全部条款，充分了解了本协议约定的权利、义务后签订本聘用协议，并共同信守全部条款。 一、聘用协议期限 1、聘用协议期：自 年 月 日至 年 月 日止，为期 个月。 2、本聘用协议期限届满，假如甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前一个月内续签；假如甲方不再与乙方续订下一期用工协议书，甲方应在本协议期满前一个月以书面形式通知对乙方。 3、本聘用协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的聘用协议又未办理终止聘用协议手续，且乙方仍旧接
2、着在履行本聘用协议的，应视为本聘用协议的沿续，乙方可以随时终止聘用关系。甲方需终止聘用关系时必需提前一个月以书面形式通知乙方。 二、工作内容 1、甲方支配乙方在 岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方必需对其进行平安爱护方面的教化和重大平安隐患部位的实地勘探。 2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项根据甲方现行的有关规定执行。 3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。 4、甲方由于生产经营状况或乙方自身缘由不能保证本聘用协议【二、1，2】的约定，甲乙双方应在十五日内协商一样，对本聘用协议【二、1】及相关条款实行书面形式的变
3、更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将全部遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方接着履行本协议。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行不定时制或综合计算工作制度。 2、乙方在聘用协议期限内依法享受外来人口综合保险待遇。 3、甲方依据建设工程施工的特点，对乙方延长的日工作时间，除了在劳动酬劳得以充分体现外，还应结合施工进度、工序搭接的详细状况有序地支配乙方休息。 4、甲方应依据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。 四、劳动酬劳及相关待遇 1、甲方支付乙方的劳动酬劳实行 日工资单价 元人民币/工日，以点工包做的方式进行记工，基本工作时间每个工日不得少于8小时 ；月标准工资 。
4、工资标准的设定充分考虑了乙方的岗位性质、技能状况、职责轻重、工作特点、行业水平以及本项目地域的差异、环境的优劣、工期要求、质量达标等因素。甲方支付乙方的工资标准不得低于本协议有效起始期间内当地政府公布的最低工资标准线。 2、甲方必需按月在规定的日期以货币形式支付乙方的劳动酬劳，不得克扣和拖欠。付款标准：每月先按 元/工日预付，余款年终（春节前）一次性结清。 3、甲方不得因工程的亏损对乙方实行损失转移行为。 五、劳动爱护和劳动条件 1、甲方依法应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 2、甲方应乙方定期进行劳动平安、卫生健康教化，供应符合国
5、家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，防止平安事故发生，削减职业危害，保证平安文明生产。 3、乙方应听从甲方的平安管理，接受甲方支配的岗位技能培训，不断提高业务素养和平安意识，严格遵守平安操作规程。 4、乙方工伤、非因工负伤、患病和死亡等待遇，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、乙方应逐日诚恳地记载或汇报自己出勤状况；甲方有权对乙方的出勤状况实行不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发觉，甲方有权对乙方实行符合规章制度规定的惩戒性的惩罚。 3、乙方外出办理业务前需向本部门负责人申明外出缘由及返回时间，否则按规定处
6、理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。 4、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总安排的指导下予以批准；乙方除特别状况不得拖延返岗时间。 5、乙方因公出差，需事先填写“出差提请单”，由本部门负责人存底备案，凡无不行抗拒的缘由而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因状况特别，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以全程出勤工作日记载。 6、乙方在施工作业（办公）起先时间不得怠慢拖延，应聚精会神；不得随意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危急品或与生产无关物品进入工作场所。 7、乙方应对甲
7、方的顾客或参观来宾保持谦和礼貌、恳切友善的看法。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或随意搁置不管。 8、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网闲聊、打嬉戏。 9、除经营业务须要，甲方严禁乙方在工作日的中午喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为闲聊闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方在处理个人问题上应移风易俗，婚丧事从简，不搞封建迷信活动，遵纪遵守法律不参加赌博、吸毒、卖淫、嫖娼。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行担当。 七、聘用协议变更、解除、终止 1、甲、乙双方经协商一样，可以变更本聘用协议中部分内容。变更聘用协议
8、内容必需实行书面形式，否则，视为未变更。 2、甲乙双方经协商一样，本聘用协议可以提前解除。甲乙双方提前解除聘用协议的，均应提前三十日书面通知对方。 3、聘用协议到期或双方约定的终止条件出现，聘用协议即行终止。 4、本协议解除、终止，乙方应按甲方设置的财务移交核对单中的列项办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的方法、时间期限及最终结果的责任担当方式等。 八、违约解除聘用协议责任 1、乙方违约解除聘用协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。 2、乙方有履行保守商业隐私的义务，遵守甲方的保密制度，爱惜甲方的科研和管理成果；对于甲方的技术和经
9、济隐私不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的科研和管理成果在外获得非法利益。一经核实乙方确有上述行为，乙方应依据甲方出示的过失追究单中的处理看法向甲方赔偿，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。 九、双方共同信守的其他条款 1、甲乙双方均遵守国家安排生育政策，甲方应保障乙方的安排生育权利。 2、乙方必需时常熬炼和提高自己的工作技能，以达到人与物的高度和谐，提高工作效率。同时甲方也应当为乙方创建提高工作技能的环境和供应必要的资料、工具、设备；对于乙方在工艺上、方法上和管理上的确为甲方的创建了经营效益的，并形成了排他性的成果时，甲方应予以嘉奖并有义务
10、为其保密。 十、其他 1、本聘用协议未及事宜，应参照国家及江苏省有关规定执行；没有规定的，由甲、乙方协商解决。 2、本聘用协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方签章 乙方签字 年 月 日 年 月 日 第2篇：劳 务 用 工 协 议 书 劳 务 用 工 协 议 书 协议双方： 马鞍山市群新建筑安装工程有限责任公司项目部（以下简称甲方）甲方现有协商达成以下协议，双方依法信守。 一、承包内容：。 二、工程质量： 本工程施工质量必需达到建设工程施工合同约定的合格标准等级，在施工过程中，乙方所施工的分项工程及每道工序如遇返工及验收不合格的，乙方负责返修至合格，并担当由此产生的一切经济、法律责任。 三、
11、工期： 从进入施工现场之日起，总工期为天，即从年月日至年月日止，每延误一天罚款元，提前一天嘉奖元。甲方缘由延误工期，由甲方开延误工期单，在总工期中扣除、顺延。 四、平安： 1.乙方进入施工现场前必需将个人有效身份证复印件及“施工人员花名册”由领班统一交公司平安科备案，并做好平安交底、平安教化、平安防护等工作，严格平安技术操作规程，不准乱动施工设备、机械、用电等，特种作业人员必需持证上岗。对违反国家法规及公司平安生产规定所造成的一切平安事故由乙方担当全部责任。 2.对违规违纪不戴平安帽一次罚款1050元；班前喝酒不准上班，中午喝酒停 工一天，并罚款100元/人、次。 五、工程款支付： 1.凡在现
12、场施工人员必需每天考勤，按月做工资表，按每月工程进度款的%支付到个人，由领款个人签字（盖章）。 2.所承包项目结束，阅历收合格支付至该项目工程款的90%，余款待整个工程验收合格后天一次付清。 六、治安管理： 1.凡在现场施工的人员必需遵纪遵守法律和公司的一切规章制度，听从管理。 2.凡在现场发生打架斗殴者按责任大小罚款5001000元.负伤者的医疗、误工等一切费用均由责任者担当，与甲方无关。造成严峻后果者送公安机关处理。 3.严禁偷拿公司和他人财物，一旦发生按“偷一罚十”的原则在偷盗者的工程款中扣除。 4.对检举他人偷盗现象，经核实按“举一奖十”原则进行嘉奖。并对检举保密。 七、对以上平安治安
13、管理发生的问题，一律在当天处理完毕，不得拖延，甲方有权解除用工协议。 八、本协议一式三份，甲、乙及担保方各执一份，经签字之日起生效。 甲方（签字）乙方（签字）担保方（签字） 年月日年月日年月日 联系电话：2407918联系电话：联系电话： 第3篇：劳务用工协议书 协议合同 甲方：金骑仕箱包有限公司 乙方： 经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方担当责任如下： 第一条：甲方工作 1- 1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、概况、要求。 1- 2、甲方负责乙方工作的上岗培训。 1- 4、甲方在协议期内，有对乙方人员进行教化、指导、帮助的权力。如发觉乙方有违法、违纪及 违
14、反协议书条约的行为，可有权终止雇佣。 1- 5、甲方根据计件工资给乙方发放工资，当月工资次月月底按时足额发放。 其次条：乙方工作须知 1- 1、乙方在上岗前必需接受甲方的上岗培训，如乙方在甲方未办理任何手续擅自终止作业，上岗 培训费用由乙方担当，并在离辞工资内扣除。 1- 2、 1- 3、乙方必需遵守并听从甲方规章制度及作息时间，如有特别状况，必需听从甲方加班支配。 乙方如因违反甲方规定、有意或过失导致甲方损失，乙方除按价赔偿甲方经济损失外，并自 愿接受甲方解雇及不要求任何补偿。 1- 4、乙方请假必需提前到甲方人事部领取请假卡，并根据正常程序请假，乙方未办理请假手续未 上岗，甲方根据规定以旷
15、工处理，旷工一天罚款100元。 1- 5、乙方按甲方要求工作，确保生产工作正常运行，必需在甲方工作满后方可提出辞职， 并提前1个月以书面形式向甲方提出辞职并按甲方正常流程办理相应的离职手续，工资由甲方正常发放薪资日期统一发放，如乙方未办理请假或辞职手续旷工超出3天，甲方将根据乙方自离处理，工资不予发放。 1- 6、乙方在工作期间，假如有事须要请假的，须要写请假条，由组长和经理签字后交到人事部， 请假时间超过7天的（包括7天）必需由厂长签字。同时请假超过7天的，未发放的工资将延迟发放，请假多少天，工资延发多少天。 1- 7、是否已经悉知公司的薪酬制度和公司的各项制度。（是|否） 第三条 本协议自
16、甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式两份，甲方两份，乙方一份。 甲方：乙方： 签发日期：年月日 第4篇：劳务用工协议书 劳务用工协议书 职业介绍(劳务派遣)单位：(以下简称甲方) 用工单位：南斯渃雪制衣厂(以下简称乙方) 为仔细做好我县就业和再就业工作，免费为广阔求职者供应就业岗位，依据劳动法等相关政策法规，甲方乙方协商同意达成如下协议： 一、主要职责 甲方主要职责 1、负责根据乙方招工简章要求进行招录人才，经乙方确认后组织输送到指定的工作场所，本批共计名； 2、负责劳动者岗位职业技能、劳动法规、社会保险等方面学问培训； 3、负责监督到岗后与乙方签订劳动合同； 4、负责协调劳动者与乙方发生劳
17、动争议和依法被辞退等事项； 5、对于介绍或派遣的劳务人员，乙方如发觉不合格，违纪违规等状况，甲方应刚好做好补员工作。 乙方主要职责 1、负责制定规范的招工简章送达甲方，并对甲方职业介绍(劳务派遣)人员进行面试录用工作，妥当安置被录用人员的工作岗位及日常生活； 2、负责对劳务人员进行劳动法、单位制度、思想道德等方面的教化培训； 3、负责为劳动者进行业务学问技能培训； 4、依法与劳动者签订劳动合同书，为劳动者供应必要的劳动爱护条件和工作环境； 5、按规定终止和解除劳动关系。 二、工资福利 乙方应按本批所公示的招工简章兑现工资，最低工资不能低于当地最低工资标准。 乙方按时计算出当月劳务人员的劳动酬劳
18、，刚好发放工资，不得拖欠。 乙方根据劳动法规定，兑现甲方劳务人员节假日，加班应按规定支付加班费。 三、违约责任 因工资拖欠所引起的劳动仲裁诉讼等行为，由乙方担当全部责任。 协议签订后，甲乙双方均应自觉遵守，如有违反造成经济损失，应由违约方担当全部责任。 四、本协议自年月日起至年月日止，协议一式贰份，职业介绍(劳务派遣单位)和用人单位各壹份。 附：职业介绍(劳务派遣)人员花名册 甲方：乙方： 年月日年月日 第5篇：劳务用工协议书 劳 务 用 工 协 议 书 单位（甲方）： 单 位 地 址：_山东省招远市膜天路21号 单位法定代表人：_ 员工（乙方）：_身份证号码户口所在地：_ 通讯地址及邮编：_
19、 经甲乙双方同等协商，共同确定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、合同类型与期限 1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本协议。 协议期限： 叁个月，即自2014年6月26 日起至2014年 9 月26日止。 二、工作内容和工作地点 1、甲方支配乙方在 钢构车间，压力容器车间 部门从事焊接和制作等工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
20、2、乙方工作地点为：_，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 三、工作时间和休息休假 1、甲方支配乙方执行工时工作制 ，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。双方约定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。 2、乙方享有企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作须要支配乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。 四、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方依据工作须要进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。 3.
21、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、管理和教化。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 五、劳动酬劳与社会保险 1、甲方按月刚好以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：200 元/天，每天工作玖（9）小时。178元/天，每天工作捌（8）小时。 2、甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入，个人所得税由乙方担当，甲方负责代扣代缴。 3、甲、乙双方根据国家和地方有关保险方面的规定，甲方为乙方购买意外损害保险。乙方工作不满壹（1）个月的，保险费用，要乙方自己担当。工作满壹(1)个月但不满叁(3)个月的，因甲方缘由的，
22、由甲方负责，因乙方缘由的，由乙方负责 六、其他约定： 1、乙方如要解除本协议而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他赔偿责任。 2、乙方保证与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本协议。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 七、其他事项 1、本协议未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
23、2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。每份均具有同等法律效力，本协议的附件作为本协议不行分割的一部分，同样具有法律效力。协议附件包括但不限于：保密协、竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。 甲方：_公司（公章） 乙 方：_ 签 约 人：_ 签约时间：年月日 签 约 人：_ 签约时间：年月日 第6篇：劳务用工协议书 劳务用工协议书 甲方： 乙方姓名： 乙方身份证号： 鉴于甲方临时性展销活动须要，依据国家有关法律法规，甲乙双方协商一样自愿签订本劳务协议。 一、甲方因2014年春节前年货街展销活动须要，对乙方进行劳务聘用，临时支配乙方在万达广场年货街展销会场做导
24、购、销售工作。 二、协议期限：以乙方完成本次工作任务为期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任务期间，无特别状况发生，乙方不得单方面解除本协议，否则应对由此给甲方造成的损失负赔偿责任。 三、乙方每日工作时间由早上10点至晚上10点，计时薪12.5元/小时，合计150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解决。 四、甲方在临时性工作任务结束当日（1月28日）以货币（现金）形式支付乙方酬劳。 五、乙方遵守甲方的劳动纪律、平安制度和操作规程，听从甲方支配，主动主动、按时完成岗位工作。并且乙方必需负责保管好自身所负责的范围里面的商品平安，防止商品丢失或者损坏，否则要为此负上全部责任。 六、乙方
25、在甲方临时工作期间，不享受甲方的各项福利待遇。 七、乙方在上下班途中严格遵守道路交通平安法规，严防交通事故的发生。如发生交通事故，甲方不担当责任。 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章）：乙方（签字）： 日期：年月日 日期:年月日 第7篇：劳务用工协议书 用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作须要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方同等协商一样，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、本协议期限：自年月日至年月日止。 二、工作任务:甲方支配乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行平安规程，持证上岗，遵守劳动纪律
26、和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生改变，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 三、工作地点：工作地点依据工作须要听从甲方支配。 四、劳动酬劳： 乙方工资标准为元/月（含社会保险等全部费用），并按作业班组月度考核及当月出勤状况计发。 五、劳动纪律： （一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业危害，保证平安文明生产。 （二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财 物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、管理和教化。 （三）、乙方违反劳
27、动纪律, 甲方可对其进行指责教化, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 七、补充条款： 1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。 2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发觉不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之情节轻重，赐
28、予相应的纪律处分，包括经济惩罚（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。 3、甲方因工作和生产须要可依法支配乙方工作，乙方如无特殊缘由应听从支配。 4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。 5、合同期内，由于乙方不情愿缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式干脆发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲 方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造
29、成的社会保险滞纳金由乙方全额担当。 八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方:乙方: 甲方代表签章： 签订日期:年月日 第8篇：劳务用工协议书 劳务用工协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经自愿同等协商一样，通过仔细阅读了本聘用协议的全部条款，充分了解了本协议约定的权利、义务后签订本聘用协议，并共同信守全部条款。 一、聘用协议期限 1、聘用协议期：自年月日至年月日止，为期个月。 2、本聘用协议期限届满，假如甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前一个月内续
30、签；假如甲方不再与乙方续订下一期用工协议书，甲方应在本协议期满前一个月以书面形式通知对乙方。 3、本聘用协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的聘用协议又未办理终止聘用协议手续，且乙方仍旧接着在履行本聘用协议的，应视为本聘用协议的沿续，乙方可以随时终止聘用关系。甲方需终止聘用关系时必需提前一个月以书面形式通知乙方。 二、工作内容 1、甲方支配乙方在岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方必需对其进行平安爱护方面的教化和重大平安隐患部位的实地勘探。 2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项根据甲方现行的有关规定执行。 3、乙方应严格执行甲方制定的岗
31、位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。 4、甲方由于生产经营状况或乙方自身缘由不能保证本聘用协议【 二、1，2】的约定，甲乙双方应在十五日内协商一样，对本聘用协议【 二、1】及相关条款实行书面形式的变更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将全部遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方接着履行本协议。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行不定时制或综合计算工作制度。 2、乙方在聘用协议期限内依法享受外来人口综合保险待遇。 3、甲方依据建设工程施工的特点，对乙方延长的日工作时间，除了在劳动酬劳得以充分体现外，还应结合施工进度、工序搭接的详细状况有序地支配乙方休息。 4、甲方应依据项目工程的工
32、期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。 四、劳动酬劳及相关待遇 1、甲方支付乙方的劳动酬劳实行 日工资单价元人民币/工日，以点工包做的方式进行记工，基本工作时间每个工日不得少于8小时 ；月标准工资 。工资标准的设定充分考虑了乙方的岗位性质、技能状况、职责轻重、工作特点、行业水平以及本项目地域的差异、环境的优劣、工期要求、质量达标等因素。甲方支付乙方的工资标准不得低于本协议有效起始期间内当地政府公布的最低工资标准线。 2、甲方必需按月在规定的日期以货币形式支付乙方的劳动酬劳，不得克扣和拖欠。付款标准：每月先按元/工日预付，余款年终（春节前）一次性结清。 3、甲方不得因工程的亏损对乙方实行损失转移
33、行为。 五、劳动爱护和劳动条件 1、甲方依法应为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。 2、甲方应乙方定期进行劳动平安、卫生健康教化，供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，防止平安事故发生，削减职业危害，保证平安文明生产。 3、乙方应听从甲方的平安管理，接受甲方支配的岗位技能培训，不断提高业务素养和平安意识，严格遵守平安操作规程。 4、乙方工伤、非因工负伤、患病和死亡等待遇，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。 2、乙方应逐日诚恳地记载或汇报自己出勤状况；甲方
34、有权对乙方的出勤状况实行不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发觉，甲方有权对乙方实行符合规章制度规定的惩戒性的惩罚。 3、乙方外出办理业务前需向本部门负责人申明外出缘由及返回时间，否则按规定处理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。 4、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总安排的指导下予以批准；乙方除特别状况不得拖延返岗时间。 5、乙方因公出差，需事先填写“出差提请单”，由本部门负责人存底备案，凡无不行抗拒的缘由而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因状况特别，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以
35、全程出勤工作日记载。 6、乙方在施工作业（办公）起先时间不得怠慢拖延，应聚精会神；不得随意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危急品或与生产无关物品进入工作场所。 7、乙方应对甲方的顾客或参观来宾保持谦和礼貌、恳切友善的看法。对顾客委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或随意搁置不管。 8、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网闲聊、打嬉戏。 9、除经营业务须要，甲方严禁乙方在工作日的中午喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为闲聊闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方在处理个人问题上应移风易俗，婚丧事从简，不搞
36、封建迷信活动，遵纪遵守法律不参加赌博、吸毒、卖淫、嫖娼。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行担当。 七、聘用协议变更、解除、终止 1、甲、乙双方经协商一样，可以变更本聘用协议中部分内容。变更聘用协议内容必需实行书面形式，否则，视为未变更。 2、甲乙双方经协商一样，本聘用协议可以提前解除。甲乙双方提前解除聘用协议的，均应提前三十日书面通知对方。 3、聘用协议到期或双方约定的终止条件出现，聘用协议即行终止。 4、本协议解除、终止，乙方应按甲方设置的财务移交核对单中的列项办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的方法、时间期限及最终结果的责任担当方式等。
37、八、违约解除聘用协议责任 1、乙方违约解除聘用协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。 2、乙方有履行保守商业隐私的义务，遵守甲方的保密制度，爱惜甲方的科研和管理成果；对于甲方的技术和经济隐私不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的科研和管理成果在外获得非法利益。一经核实乙方确有上述行为，乙方应依据甲方出示的过失追究单中的处理看法向甲方赔偿，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。 九、双方共同信守的其他条款 1、甲乙双方均遵守国家安排生育政策，甲方应保障乙方的安排生育权利。 2、乙方必需时常熬炼和提高自己的工作技能，以达到人与物的高度和
38、谐，提高工作效率。同时甲方也应当为乙方创建提高工作技能的环境和供应必要的资料、工具、设备；对于乙方在工艺上、方法上和管理上的确为甲方的创建了经营效益的，并形成了排他性的成果时，甲方应予以嘉奖并有义务为其保密。 十、其他 1、本聘用协议未及事宜，应参照国家及江苏省有关规定执行；没有规定的，由甲、乙方协商解决。 2、本聘用协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方签章乙方签字 年月日年月日 劳务用工协议书 劳务用工协议书甲 方： 乙 方：为了明确双方各自的责任和义务，确保工程质量、平安、进度和文明施工等各项管理达到预期目标，双方遵循同等、自愿、公允、诚恳守信和互惠互利的原则. 劳务用工协议书 用工协
39、议书甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作须要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方同等协商一样，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、本协议期限：自年月日至年月日止。二. 劳务用工协议书 劳务用工协议书甲方：乙方：甲乙双方经自愿同等协商一样，通过仔细阅读了本聘用协议的全部条款，充分了解了本协议约定的权利、义务后签订本聘用协议，并共同信守全部条款。一、聘用协. 劳务用工协议书 协议合同甲方：金骑仕箱包有限公司乙方：经双方协商，乙方自年月日起与甲方签订雇佣合同，双方担当责任如下：第一条：甲方工作1-1、甲方在乙方上岗前，向乙方通报该公司制度的全部内容、. 劳务用工协议书 劳务用工协议书职业介绍(劳务派遣)单位：(以下简称甲方) 用工单位：南斯渃雪制衣厂(以下简称乙方) 为仔细做好我县就业和再就业工作，免费为广阔求职者供应就业岗位，依据劳动法.