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1、劳务协议书8篇劳务协议书8篇在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书是提升经济效益的手段。一起来参考协议书是怎么写的吧，下面是我采集整理的劳务协议书8篇，仅供参考，希望可以帮助到大家。劳务协议书篇1甲方：注册地址：通讯地址：邮政编码：200061联络乙方：姓名性别：出身年月证件号码居民身份证/护照：寓居地址：邮政编码：_联络_手机号码：户口所在地省市县_街道乡镇通讯地址：邮政编码：_根据（中国民法通则）、（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵照本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为个月，其中包括试用期无个月本协议于年月日生效，至
2、年月日终止。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方承当的劳务内容、要求为：1、_；2、_；3、_。第三条乙方提供劳务的方式为：临时第四条乙方以为，根据乙方目前的健康情况及从业才能，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务义务。第五条乙方明确了然签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。三、劳务报酬的支付第六条甲、乙双方同意按下面第_1_种方式确定乙方的工作1、每周工作_4_日，每日工作_8_小时；2、以完成_工作任务为工作时间，折算均匀每日工作_小时。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、甲、乙双方
3、同意按下面第_1_种方式确定劳务报酬的支付方式：1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬，劳务报酬元/月，甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬，元/日，甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。乙方应当根据本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务效劳，乙方未根据本协议第六条约定履行的，甲方有权根据乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。假如乙方按月收取劳务报酬，且存在违背本协议第六条约定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九条如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。第十条甲乙双方约定，
4、甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬，不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主意任何的经济责任。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬，并有权解除本协议。如乙方怀孕的，乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在这里期间仍坚持提供劳务效劳的，甲方将尽量提供应乙方良好的工作环境，以照顾乙方。如在劳务期间，乙方发生任何流产等情形与甲方无关，乙方无权向甲方主意任何责任，同时甲方有权解除本协议。四、协议的终止与解除第十二条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；3、乙方由于健
5、康等原因不克不及履行本协议义务的。4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，形成一方或双方不克不及继续履行合同的。第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、才能及业绩等综合情况随时解除本合同，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿，亦不承当任何的经济责任。第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提早一周以书面形式通知另一方。第十五条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发结果包含涉密资料或信息及知识产权材料、结果等向甲方移交完毕，如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面讲明，由甲方进行核查，乙方不得私自隐瞒或留存，如给甲方形成损失，应予赔偿。第十六条根据本协议第十一条、第十二
6、条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议，除应当支付的劳务报酬外，甲方无须支付乙方任何补偿金，也纰谬乙方承当任何的经济责任。五、双方约定的其他内容第十七条乙方负有遵照甲方规章制度的规定和保守甲方商业机密的义务。乙方应保守的商业机密重要包含但不限于：公司及部门商业机密及公司规定的各项需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知识产权，乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料，无论其以何种形式或何种载体，无论在披露时能否以口头、图像或以书面方式表示清楚其具有保密性。乙方违背保密义务的，甲方有权解除本协议，乙方无权向甲方主意
7、任何经济责任。乙方因违背保密义务给甲方形成损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失。第十八条乙方在提供劳务期间的一切创造发明、创意、设计、开发结果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、商标权等知识产权根据甲方公司的规章制度，均归甲方所有。甲方无须向乙方承当任何经济责任。第十九条双方解除、终止本合同一年内，乙方如利用在甲方地方获取的资料、知识、创意、经历等所开发、创作的知识产权亦归甲方所有。甲方不承当任何经济责任。第二十条乙方在非劳务期间，独立开发、研发或发明、设计的创意、专有技术、开发结果、作品、软件等属于乙方所有的知识产权，甲方具有优先受偿权。如乙方上述开发的知识产权使用或利用了甲方公司的任
8、何资本包含但不限于资金、设备、图纸、创意、物品等，则该知识产权归甲方所有，乙方无权要求甲方给予任何形式的补偿。第二十一条乙方应当认真，并保质保量的完成甲方委派的劳务任务，如乙方在提供劳务中因成心或过失等乙方原因，给甲方形成损失的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方根据损失的金额据实赔偿。第二十二条乙方在劳务期间，给别人人身或产业形成损失的，由乙方负责赔偿，与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的，甲方有权向乙方进行追偿，乙方应当予以赔偿。第二十三条甲方有权要求乙方签署知识产权及保密协议。乙方无论能否签署了知识产权及保密协议，该协议有关知识产权及保密事项、义务的条款已作为公司规章制度的一部分，在乙
9、方为甲方提供劳务前，已由甲方相关部门向乙方告知，对于乙方具有约束力。乙方对于上述情况予以确认无异。第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的，甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除，扣除后缺乏以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿，乙方对此不得提出异议。第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本协议，而且不承当任何的经济补偿责任。第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方可协商处理；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中
10、双方有任何争议，以至牵涉诉讼时，该地址为双方式方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，形成双方联络障碍，由有过错的一方承当相应责任。第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商，能够签订补充协议。第三十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方盖章：日期：乙方签字：日期：劳务协议书篇2甲方：乙方：姓名性别居民身份证号家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。根据（中国民法通则）、（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵照本协议所列条款。第一条本协议期限为。本
11、协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承当的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方以为，根据乙方目前的健康情况能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有掩护义务的商业机密重要包含：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不克不及履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止
12、、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面讲明，如给甲方形成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务经过中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十四条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章日期：年月日乙方签章日
13、期：年月日年月年月日期：日日期：日劳务协议书篇3甲方：乙方：甲方因消费需要，根据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂布置就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。2.可根据甲方的消费情况，经甲乙双方协商同意，能够续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，估计_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄：_岁下面，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须知足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等
14、，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，跨越则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在这里期间的所有损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的.吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_名工人布置管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费提供食宿。6、乙方工
15、人从进厂之日起至协议期满止包含：休息日、放假日和所有不正常上班日期甲方必需免费提供食宿。如晚上：加班跨越11点含11点甲方必需免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病病假：需有医院证明请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方根据工厂消费需要，负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。2.协议期间，乙方工人需要遵照甲方的各项规章制度和劳动纪律，自发服从甲方管理教育，若有违背甲方有权按规章制度处置。3.乙方应教育乙方之临时工遵照甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事能够请假
16、，甲方提供符合国家规定的安全消费工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承当责任，与乙方无关。4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有成心排挤、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购置工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有严重违背厂纪厂规者，须辞退人员必需提早通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局
17、处置，与乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不克不及按规定时间内布置乙方人员进厂，甲方要负责处理乙方工人吃住和报销往返车资。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变化协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件涌现时，协议自行终止。3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。4.本协议经过甲乙双方签字盖章后生效，同具有法律效力。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日年月日劳务协议书篇4甲方：刘A，男，汉族，19xx年11月6日出身，住MM市DD区FF镇YY村94号。乙方：许B，男，汉族
18、，19xx年10月13号出身，住MM市HH县JJ镇CC村35号。甲乙双方就甲方受伤一事，双方本着自愿、公平、友好的原则，达成如下协议：一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受伤遭受的损失，经双方核算，共计70000元柒万元整，该损失包含医疗费、伤残赔偿金、误工费等费用。二、乙方自愿向甲方支付70000元，其中20xx年1月10日付款20000元，20xx年2月28付款x元，20x年3月28日付款x元，20xx年4月28日付款10000元。三、乙方向甲方支付赔偿款后，甲乙双方不得再有任何纠纷，甲方不得再找乙方提出赔偿。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有一样的法律效力。五、本协议自甲乙双
19、方签字或抑制手印后即生效，双方不得反悔。甲方：乙方：年月日劳务协议书篇5甲方雇主：单位名称：注册号：地址：联络乙方雇员：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_劳务工作，根据（中国合同法）和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵照。第一条、协议期限本协议期限为_年，其中试用期_个月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在_岗位担任_职务工种。在正常情况下乙方必需完成消费工作任务，详细消费工作任务为：_。2、工作地点：_。第三条、劳动掩护和劳动条件1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方履行下面工作时间制度：1标
20、准工作乙方天天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不跨越40小时；详细工作时间由甲方统一布置。2不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵敏布置。3综合计算工作乙方的工作时间在_月年内综合计算，但天天总的工作时间不跨越_小时。2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变化，按新工作岗位确定乙方的工作时间。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费_元整_元/月。2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号开户行：_；账号：_。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、劳动纪律乙方应严格遵照国家的各项法律、法规，遵照甲方依法制订的各项规
21、章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方履行规章制度的情况进行检查、催促和赏罚。第六条、社会保险1、甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定加入退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金。2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定履行。3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定履行。4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补贴费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补助、供养亲属死亡补贴费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。第
22、七条、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方能够解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的。2、严重违背劳动纪律或甲方依法制订的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。3、严重渎职，营私舞弊或泄露商业机密，对甲方的利益形成严重损害的。4、被依法追查刑事责任的。有下列情况之一的，乙方能够随时解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、甲方以暴力、威胁或限制人身自在等非法手段强迫乙方劳动的。第八条、违约责任1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承当违约责任：1甲方违背本合同规定，单方面解除本合同的。2乙方未经甲方同意，擅自离任的。2、双方同意下面列方式承当
23、违约责任：1违约金，一方违约，应支付违约金_元。2赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际形成的损失计算。赔偿损失的范围包含：_。第九条、纠纷处理方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商处理，协商不成可向_人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：签章_年_月_日乙方：签章_年_月_日劳务协议书篇6甲方：_乙方：_因甲方位于南宁市新厂房项目建造需要，聘请乙方担任甲方预结算管理员。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵照。第一条协议期限：本协议自20xx年4月1日起
24、生效，至该项目建造通过全部工程验收合格完毕之日后的三个工作日内终止。第二条劳务内容：乙方充足利用自个的业余时间，审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的所有工程标底(含工程变化部分)、审核各单项工程完工结算，详细包含：1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关费率法则，介入图纸会审和技术交底，充足把握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。2、实时把握有关的经济政策、费率的改变，如人工费、资料费等费用的调整，实时分析供给调整后的数据。3、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单，并顺次进行刊出编号，实时做好增减帐，作为工程决算的根据。4、协助项目经理做好各类经济估算任务，供给
25、有关测算材料。第三条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月含税。在项目完毕后，甲方视上述工资结算情况酌情对乙方进行奖励。甲方支付乙方的所有劳务费，将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。第四条乙方在效劳期间，须遵照甲方的各项管理制度，并负有保守甲方商业机密的义务。如因乙方原因泄露甲方商业机密而形成甲方经济损失的，甲方有权利取消支付乙方所有报酬，并要求乙方赔偿所形成的一切损失。第五条协议的终止。发生下列情形之一，本协议立即终止：1、本协议规定的期限完毕的；2、甲方项目因天灾或人力不克不及抗拒的原因无限期推延的；3、双方就解除本协议协商一致的；4、乙方由于健康原因不
26、克不及履行本协议义务的；5、乙方不克不及准确代表甲方利益行使权柄的。第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提早30天通知另一方即可。第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面讲明，如给甲方形成损失、应予相应赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条根据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请南宁市仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：签字_代表：身份证号码：通讯地址：
27、通讯地址：联络联络日期：_年_月_日日期：_年_月_日劳务协议书篇7甲方全称：xx市对外经济贸易甲方代表：乙方姓名：性别：出身年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建造银行xx支行工资帐号：丙方全称：中国xx建造集团马巴贡23标项目经理部丙方代表：根据（中国劳动法）及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方讲明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定履行。一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿
28、意根据丙方的工作布置，从XX年月日起，为期20个月。如有续约，由三方另行协商。本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。本合同的货币单位：马币rm。汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。二、消费工作任务1、甲方根据丙方消费工作需要，布置乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。2、乙方的详细工作内容由丙方布置。3、乙方同意并服从丙方所布置的岗位、工种、工作；丙方能够调整乙方的工作岗位和工作内容。4、乙方必需根据丙方关于本岗位消费工作任务的责任制的要求，保证按质按量地完陈规定的消费工作任务。三、消费工作条件1、丙方负责对乙方进行安全消费及各种规章制度的教育和培训。2、丙方履行国家劳动安全卫
29、生规程和标准，保障乙方在劳动经过中的安全与健康。3、乙方在劳动经过中，必需严格遵照安全操作规程，及丙方制定的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全消费的责任。四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承当相应费用。2、甲方提供应丙方的劳务人员乙方应具备如下条件：1年龄为1845周岁，纯熟工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化水平、身体健康经体检合格的男性，乙方的专业技术才能要尽可能知足丙方要求。2甲方必需布置和组织乙方加入健康体检、出境培训并获得有效期为三年的外派劳务研修生培训合格证，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。3甲方必需向丙方担
30、保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。3、甲方必需按每100名劳务装备1名现场管理人员。甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方分开工作现场后的管理。4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名伙食员的标准装备伙食员，伙食员的工资由甲方承当，中方伙食员的进、退场费用、准证费用由丙方承当。甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承当。若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干涉直至收回食堂管理权，甲方承当由此产生的一切损失。5、甲方向丙方保证乙方办理手续必需符合国家有关规定。6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必需驻在工地，若要分开或更换需征得丙方的同意并
31、自行承当有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此形成的损失由甲方负责。乙方职责：1、乙方必需加入马来西亚的安全培训，并获得培训合格证，否则由此形成的损失由乙方承当。2、乙方在马来西亚工作期间，若因本身原因被遣送回国或自个申请回国的，其一切费用由乙方承当。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自个承当。3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提早一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。5、乙方须严格履行丙方的施工工
32、艺，准确操作施工设备和工具。假如乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处分，严重的将追查乙方的责任。6、乙方须严格遵照丙方有关安全标准操作规程和有关安全管理条例。假如乙方违背工地有关安全标准操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处分，事态严重的将根据有关法规追查乙方的责任。7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自发遵照当地的法律法规，否则，由此形成的后果由乙方自行负责，一切费用由乙方承当。丙方职责：1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由
33、丙方承当，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻拦入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承当。丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据消费需要布置乙方回国省亲并承当交通费用。交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费假如有。2、丙方负责组织乙方加入当地的安全培训，并承当合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；2水电设备齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承当；3到施工现场的交通；4提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；5每人一套的床上用品；6
34、现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承当。4、丙方负责乙方在工作现场的工作布置及管理，若乙方不服从甲方的合理布置，或者劳动态度欠好，丙方经与甲方协商能够采用警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后根据该劳务实际已工作时间按比例分摊才准以回国，其回程机票由乙方自个承当。5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；天天工作时间假如跨越十小时则超越时间按加班计算，若加班
35、，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。星期天或其他节假日指中国国家法定节假日10天工作，全部按加班计算，时间按乙方当天实际工作小时计，工时单价按12马币/工时计。丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间一样。丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员，工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若跨越3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0。5%作为月利息支付给乙方劳务人员。2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币每月，水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种，工作小时为12小时/天。其
36、日工资标准为月工资/30.5天。3、若乙方工作才能突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提携为工长和大工长，详细事宜由甲乙丙三方另行协商。4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开场至停止工作为止计算，但不包含用餐和休息时间。若遇早上上班前下雨，甲方能够在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承当由此形成的误工费。若在上班经过中碰到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若跨越4小时，则按实际工作时间计算。六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按天天9。5马币支付病伤假补贴。若跨越1个月，经民都鲁医院证
37、明不克不及胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用布置由甲方负责。由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方根据乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地功课劳保待遇，享有按人员比例加入丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工一样。3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200，000元大写：人民币贰拾万元整的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外承
38、当其它一切费用。乙方因工负伤经医院证明不克不及继续工作的，在治疗期间由丙方根据每月1152马币支付其病假工资，若跨越三个月仍不克不及工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处置，如火化处置，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处置好善后事宜。4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因形成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，在乙方服从丙方其它工作布置的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。若因乙方本身原因形成无法工作，则在计算工作小时数时及
39、保底工资时须扣除乙方本身原因形成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下，乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请省亲假，报丙方批准，由丙方根据工地消费任务情况安乙方休假，乙方必需无条件服从丙方布置。丙方负责乙方获准省亲假的路费由工地至长沙往返。七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度并依法施行。2、乙方必需遵照法律，法规，劳动纪律和丙方依法制定的规章制度。3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。4、合同履行期间，乙方必需服从甲方及丙方布置合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处置。5、乙方因事需要
40、在现场休假时，必需提早向丙方请假且得到答应后能力休假，每月休假不得跨越4天且不克不及累计。6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处分：迟到/早退：不到半小时按半小时算，跨越半小时不到1小时的按1小时算，迟到跨越2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。警告：每书面警告一次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。当月警告跨越3次的含3次加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。停工：每次停工起码1天，最多为3天。每停工一次，从当天公布开场起算，在被停工天数内，没有工时。当月停工跨越2次的含2次加扣一天的工资8小时，同时丙方有
41、权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。旷工：迟到/早退跨越4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为成天旷工，没有工作小时。当月旷工跨越5天的含5天加扣一天的工资8小时，同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承当。因上述原因或将来工地补充的有关规定被处分的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处分为零。八、劳动合同的终止、变化、续订和解除1、本劳动合同期满或三方约定的劳动合同终止条件涌现，劳动合同即行终止。2、本劳动合同在有效期间内因消费运营工作发生严重变化，经甲乙丙三方协商一致能够变化合同的相关内容或解除劳动合同。3、本劳动合同邻近终止期间时，经甲乙丙三方协商一致，在合同期满前3
42、0天内续签劳动合同。4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方能够解除劳动合同：1在使用期内证明不符合录用条件的；2严重违背劳动纪律或严重违背甲方和丙方依法建立的规章制度的；3不服从甲方和丙方的工作布置的或以各种理由逃避甲方和丙方的工作布置；4泄漏甲方和丙方的商业机密，形成严重影响或经济损失的；5在合同期间内以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的；6被开除、除名、辞退、劳动教育和依法追查刑事责任的劳动合同自行解除。5、有下列情况之一的，甲方和丙方能够解除劳动合同，但应提早七天书面通知乙方：1乙方患病或非因工伤医疗期满后，仍不克不及从事工作也不克不及从事由丙方另行布置工作的；2不克不及胜任工作，
43、经过培训考核仍不克不及上岗或经丙方调整工作仍不克不及担任或不服从布置的；3因劳动合同订立时所根据的客观情况发生严重变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙丙三方协商不克不及就变化劳动合同达成协议的；4法律、行政法规规定能够解除劳动合同的。6、乙方具有下列情况之一的，甲方及丙方不得解除劳动合同：1患病或因工负伤在规定的医疗期内的；2国家法律和行政法规规定的其他情况。7、乙方解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方及丙方，但有下列情况之一的，能够随时通知甲方及丙方解除劳动合同：1甲方或丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段，强迫劳动的；2丙方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。九、甲
44、乙丙三方协商约定的其他内容1、乙方必需向丙方交纳履约保证金1000马币，若乙方没有才能交纳保证金，丙方将在乙方每月的收入中按100零吉特月进行扣除，直到扣满1000马币；在合同期满后，丙方应在合同期满后10天内将履约保证金全额无息返还给乙方。2、乙方违约解除劳动合同，乙方承当由此给甲方和丙方带来的全部损失出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失，并遣送回国。3、甲方在乙方出国前进行出国前思想道德教育和技能培训，丙方对乙方上岗前进行专业技术培训及劳动纪律、安全消费、法制、职业道德等各项规章制度的进场教育；4、乙方在本合同期间不克不及未经甲方和丙方允许与另一用人单位签订劳动合同，否则按以上九、二条处置。5、乙方所欠甲方及丙方任何款项，甲方及丙方有权在乙方应得收入中扣除，若仍然缺乏，甲方及丙方有权通过法律追索。6、丙方有权根据将来工地的实际情况对乙方所从事的工作根据完成工程量的数量进行结算，其目的既是保证丙方所承当工程的及时完工，避免涌现消极怠工的现象，同时也鼓励积极工作的劳务能多劳多得。经甲、乙、丙三方共同协商并签定相关协议后，三方按协商后的量化标准即工程量单价进行结算，相关工时及单价条款不再适用。十、违背劳动合同的责任任何违背本合同的规定，除依法承当法律责任外，还应根据责任和经济损失情况，按相关规章制度进行经济赔偿。十