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1、 关于季度工作总结模板合集八篇季度工作总结 篇1 20xx年我局林业工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的细心指导下，围绕今年林业工作重点，根据年初制定的工作目标，有规划、有步骤的开展各项工作，现将一季度工作总结如下： 一、营林生产有亮点 入春以来，我局充分利用春季植树造林的大好时机，抽调技术人员成立工作专班，全面负责全县植树造林的组织协调、种苗调运、技术效劳和造林验收工作。据统计，目前全县已完成整地面积xx万亩，完成造林xx万亩，其中完成油茶新造xx万亩，杉木和榉木、楠木等宝贵阔叶树种新造x万亩，造林任务全面完成；积极开展植树造林活动，向全县林农发放苗木累计xxx万株，其中杉木
2、xx万株，油茶xx万株，楠木、红椿、榉木、红豆杉等宝贵树种xx万株，掀起义务植树高潮。 二、森林爱护有成效 一是严峻打击了涉林违法犯罪。开展专项行动，一季度共侦查刑事案件x起，查处行政案件xx起，行政惩罚xx人，有效的打击了涉林违法犯罪，爱护好我县森林及林地资源，确保林区社会治安的持续稳定。二是加大森林病虫害预防力度，完成森林病虫害虫情监测报三次，确保全县无大的森林病虫害疫情。三是依法调处了山林纠纷。以山林权属争议的排查与调处为重点，着力化解“急、难”山林权属冲突纠纷。截止到x月底，共受理山林纠纷x起，裁决x起，其余x起正在进展外业勘验，调查取证阶段，为推动重点工程建立做好了效劳。四是做好森林
3、防火工作。制定了xx县森林火灾应急预案，明确了基层政府森林防火的主体责任。在春节、清明节森林防火特护期内，依据天气状况，提前向群众发送森林防火预警短信息x万余条，发放禁火令xx余万张，确保了我县没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故。 三、工作作风有转变 以开展民主生活会为契机，我局切实加强工作作风建立和党风廉政建立，制定出台xx县林业局机关治理制度，推动机关治理标准化、标准化和科学化。为确保治理制度落到实效，我局严格实行签到制，今年以来，机关干部都能按时上下班，仔细执行请销假制度，工作秩序井然，工作作风良好。 四、效劳意识有提升 一是进一步完善了信访接待制度，仔细接待群众来电、来信、来访，对来信
4、来访进展登记，对提出的问题不回避、不推诿，确保群众来访有接待、来信有回复、申诉有结果。二是做好了领导干部联乡镇、联企业工作，严格落实局领导牵头，技术人员包乡镇、企业，主动深入各乡镇、企业进展林业技术指导效劳和林业科技推广，引导种植户科学、标准种植，有序的推动了全县林业构造调整，为建立生态渌湘奠定了坚实的根底。 二季度工作规划 一要全面完成造林验收工作，确保xx万亩造林绿化做出实效。 二要重点抓好清明节期间的森林防火工作，早安排、早部署、常抓不懈，确保不发生重大森林火灾事故。 三要在4月份发放好生态公益林配套资金，确保资金准时发放到户。 四要下发森林禁伐三年行动实施方案，确保森林禁伐工作有序推动
5、。 五要组织开展“雷霆”专项行动，重点打击无证运输活立木、滥伐林木、非法征占用林地等涉林违法犯罪行为，维护林区秩序稳定。 六要讨论制定局“湘林杯”林业建立目标治理责任分解，细化、量化每项考核指标，切实根据谁主管、谁负责原则将各项工作详细到股室，明确到个人，确保扎实完成各项林业建立任务。 七要制定出台林权证发放到户工作方案，积极探究发放林权证模式。 季度工作总结 篇2 进入第一季度以来，股指连续攀升，投资者的交易热忱高涨，交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反响，市场的波动不断加大，投资者教育工作显得尤为迫切和重要。依据这一特点，结合xx市证券20xx年投资者教育
6、方案的整体安排，在一季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，提倡投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定进展，取得了肯定成绩。现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下： 一、进一步加强组织领导，完善制度，狠抓落实，积极推动投资者教育工作 公司各营业部连续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点，强化投资者教育领导小组的职能，从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺当开展。同时，公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求，要求营业部依据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际状况，合理安排营业部的投资者教育工作规划、工作方式和时间，对营业部投资者教育工作进
7、展组织、协调、督导和落实，确保投资者教育工作的顺当进展。其中，xx路、xx路、xx较场口等多家营业部均制定了具体的投资者教育规划，内容丰富而又充实，在投资者中引起了全都的好评。在此根底上，公司连续加大投资者教育工作专项费用的投入，不断创新宣传形式，扩大投资者教育工作掩盖面，加强影响力，争取让投资者教育工作深入人心。 二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，切实提高投资者教育工作效果 公司各营业部依据证券市场的不同进展阶段以及当地的详细状况，积极调整投资者教育宣传形式，采纳多种形式，仔细做好投资者教育工作。 依据监管部门以及公司的相关要求，各营业部连续完善、丰富投资者教育园地，针对IPO重新开
8、启和创业板，在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板学问专栏，得到广阔客户的全都好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点，开拓了投资者课堂，将最新的法律法规、证券学问、风险提示等内容公布在公司网站上，供投资者扫瞄下载。 xx民族北街、xx新路、xx路和xx大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券学问，并针对不同的投资群体，开展了丰富多样的投资者教育活动。同时，xx治理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动，邀请国内外最顶尖、最胜利的私募基金治理人现场演讲，与投资者互动沟通，从宏观策略到个股投资价值分析，深入严谨的分析讨论，使得投资者深切感
9、受到投资的严谨性和规律性，对后期的投资起到指导性作用。 三、组织业务培训与合规竞赛，提高员工执业素养，为客户供应更加完善的教育与效劳 当前证券市场日新月异、瞬息万变，创新业务和品种层出不穷。为此，公司针对员工学问构造的缺乏建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会，涉及证券法律法规(特殊是经纪人治理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规章等内容。 同时为强化标准意识，加强合规建立，构建合规体制，培育合规文化，促进标准进展，同时也是为了能够给投资者供应更加优良的效劳，进一步做好投资者教育工作，公司组织了全公司范围的合规竞赛，自今年4月份开头至6月底，先后完成了初赛和复赛，7月
10、份将在xx电视台进行总决赛。通过本次合规竞赛，公司上下掀起了一股人人学习，人人合规的热潮，极大地推动了公司投资者教育工作的进展。其中x路、xx路、xx、xx路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制，每周进展一次证券学问的学习，极大地提高了员工的业务技能，提高了公司的形象。 四、利用技术手段，加强客户回访与客户询问效劳，切实保障客户权益 各营业部根据公司规定组织专人对新开户客户进展回访，核实客户身份，提醒风险，收集客户意见，解答客户疑问，并利用CRM系统进展了具体记录。同时，各营业部利用CRM系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等根
11、底客户效劳工作，进一步切实有效地保障了客户的权益。 五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者教育宣传气氛 各营业部积极加强与新闻媒体的合作，实行多种多样的合作形式，扩大投资者教育的影响面。xx、xx路、xx西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者教育工作，取得了良好的效果。 今年第一季度公司的投资者教育工作取得了肯定的成绩，但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题，有待讨论并在实践中探究解决方法，比拟突出的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满意投资者共性化的需求，投资者教育的针对性有待加强;二是局部营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象
12、。 随着20xx年行情的深入进展，投资者教育工作需要关注的方面越来越多，xx证券都将一如既往加强领导，仔细组织，积极推动，把投资者的风险教育作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身，增加投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵挡风险的力量，连续稳固和完善投资者教育工作所取得的成绩。 季度工作总结 篇3 进入公司三个月了，这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门，在工作中取得了哪些业绩，消失了哪些疏漏和失误，都值得好好总结，以便下次提升力量，改良问题。现将详细个人工作总结报告如下： 一、主要业绩及完成的工作任务 1、人力
13、的日常工作 （1）实行了一些新进员工的考核方案，效果很不错，对于今后职能部门的人员选用供应了一些考核标准的雏形; （2）为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续，并无耽搁月底工资的结算; （3）积极开展聘请工作，在“宁缺毋滥”的原则下，相对减小了一局部用人需求，并将在后期连续对试用员工进展跟踪考评。 2、行政的日常工作 （1）成了公司安排的员工活动，从选地点、通知人员、预算费用等始终到最终的实行都根本保证了活动的有序进展。 （2）对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录，更便利了以后对这方面的经费治理和掌握。 （3）国庆节发放礼品的名单也都统计核实无误。 （4）
14、积极妥当处理各部门日常消失的各类问题。 二、需要改良和缺乏的地方 （1）要懂得区分事情的轻重缓急，这样做事才会更有条理。 （2）在审核报销费用的时候还需更加慎重和认真，杜绝马虎大意。 （3）在组织安排员工活动的时候阅历很匮乏，总结这次活动中的缺乏，积存自身的工作阅历; 提升自我的抗压力量，遇到挫折的时候学会自我调整，这也是作为社会人最根本的素养。 季度工作总结 篇4 据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署，我镇根据精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，严格根据规定步骤和时间节点开展工作。 一、落实工作保障、广泛宣传发动 县 “六个到村到户”精准帮扶工作会议后，
15、我镇马上组织召开了党政联席会，讨论成立了相关工作领导小组和督查组，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、 “四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进展了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、林泉之窗期刊等方式在群众中进展广泛宣传。为了加强学习力度，我镇特地将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进展学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传
16、力度，调动了广阔干部工作积极性，激发了贫困群众脱贫致富的剧烈愿望。 二、当前各项工作开展状况 1、建档立卡工作。严格根据规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定规划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，根据相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。 2、结对帮扶到村到户。根据“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织效劳体系建立工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的根底上，结合全镇及各村综合条件等状况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单
17、位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，仔细摸清帮扶贫困户根本状况，找准帮扶方法，制定帮扶脱贫规划，根据“不脱贫不收队”的工作要求进展帮扶。通过扶贫工作队进展实地调研、进村入户走访、分析致贫缘由并找准帮扶突破口，结合实际仔细制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。 3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的根底上，根据“一村一策”的产业扶持方法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农夫专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、
18、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共掩盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊工程500只，掩盖贫困户25户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植工程已完成竣工验收，掩盖农户265户，可使农夫增加收入30万元。 4、教育培训到村到户。县农业播送电视学校到营脚、增坪等村组织农夫培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农夫讲师培训10次60
19、0余人，规划输送60人到职中学习培训。 5、根底设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、根底垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建立工程，“一事一议”局部已根本完毕，涉及招投标的工程，目前正进展人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村规划农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进展线路施工中;深圳光明新区对口帮扶工程已
20、落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建立工程正在协调中;高锦村移民整村推动及避险解困工程也正在规划中。 季度工作总结 篇5 光阴荏苒，岁月如梭，20xx年第三季度的安全教育培训工作完毕了。回望第三季度的安全教育培训工作，是在我矿领导的科学决策下扎实开展的，同时全矿上下也切实是把安全生产教育这项工作当头等大事来抓，确保了我矿第三季度实现零事故的目标，下面我将我矿第三季度的安全培训工作作总结如下： 一、根本状况 第三季度我矿仔细贯彻落实上级各项指示要求，进一步深入学习煤矿相关的各项法律法规及行业执行标准，坚持培训、装备、治理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建立和“查大系统，除大隐患，防大故”活
21、动，虚心借鉴周边兄弟煤矿安全培训先进阅历，不断完善培训措施，创新机制，优化治理，真抓实干，注意实效，圆满完成了第三季度各项培训任务，煤矿职工素养和业务水平也随之提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。我矿三季度安全教育培训工作到达全员培训率100%，培训合格率100%。 二、主要做法 一是狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素养, 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进展严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进展煤矿安全学问，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进展日常教育培训，逐步推行并开展“查大系
22、统、除大隐患、防大事故”活动的实施，树立“安全无小事，人人讲安全”的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素养。 二是狠抓矿治理人员培训，全面提升安全治理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新治理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化治理水平，使各级治理人员的治理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明白方向，夯实了根底。 三、存在问题 一是局部专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。 二是煤矿安全治理及技术人员和特种作业人员流淌性大，个别专业人才消失断
23、层现象，影响了安全生产。 总之，我矿仔细贯彻国务院、贵州省政府及市、县有关煤矿安全生产文件的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践，扎实开展“查大系统，除大隐患，防大故”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建立为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，以煤矿自灾治理为重点，全面强化安全监管职能，有序推动安全生产各项工作，全矿安全生产工作消失了平稳进展的良好态势。固然我矿也存在各种各样的小问题，所以我们一点也不能无视小问题，煤矿安全没有小问题，全是客观存在的大问题，只是还没有爆发，所以我们将连续不断的努力，将煤矿安全工作永久放在第一位，将煤矿安全教育工作放在首位！虽
24、然现在我们的工作成绩非常精彩，不过这些是不够的，需要我们长时间连续坚持不懈的努力，才能做好我矿的长治久安！ 季度工作总结 篇6 转瞬之间一季度最终一页已经翻过，二季度飘然而至。总结一季度矿井地质各项工作，有肯定成绩，也有很多缺乏。总的来说我们生产科集体在矿党政及分管领导的带着下，为矿上作了肯定的工作，取得了一些成绩。 一、一季度工作总结 在矿领导大力支持下，根据岗位职责要求和行为标准，努力做好工作，仔细完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟工作力量方面有了很大的提高。工作态度和勤奋敬业方面喜爱工作，能够仔细的对待每一项工作，能够主动查找自己的缺乏并准时学习补充，工作虽然琐碎，但是收获很大，主要
25、有以下方面： 地测人员常常深入井下现场，把握井下地质状况，查明影响生产的地质因素，汇编原始地质编录。准时汇报各种相关地质状况，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面的地质资料，准时了解地质状况。深入现场解决消失的问题，加速自身素养的提高。同时利用闲余时间学习有关矿井地质及采矿方面的学问，努力使地质和采矿相结合。 、三水平延深进风巷掘进前，依据巷道四周水文地质状况，提前对C3L8灰岩进展疏放工作，证明该含水层水头高度已疏放至-500m，对掘进无影响，不存在水害威逼，确保岩巷掘进安全生产。 、3107一川修掘期间，距上部采空区隔离煤柱15m，施工期间煤柱承受的最大水压为0.06Mpa，对3107一
26、川修掘不存在水害威逼。但3301上顺槽隔离煤柱仅3m，设计标高-447.5m-452.5m，若不提前疏放，将对3301掘进上顺槽存在水害威逼。我们对3107采空区积水进展重新评价，实测标高-444.4m，高于掘进上顺槽3m8.1m，3107一川修掘至3301上顺槽后，为了解除水害威逼。在3107中巷对3107采空区进展疏放水工作，共设计8个钻孔，初单孔疏放水量6m3/h，后因钻孔内堵塞共出水量10m3/h，截止4月11日共疏放采空区积水700m3。 、3305中巷及南翼回风上山共设计超前钻孔6份，总进尺956.8m，确保了岩巷不误揭煤层及含水层。 、为1103煤柱工作面、1507煤柱工作面、3
27、3041工作面提交掘进、回采地质说明书。 、提前对三水平南翼回风上山进展导线测量，确保该处贯穿。 、一季度共下发水情水害评价预报及临时预报42份，坚持了“有掘必探，先探后掘”的原则。 、利用先进仪器对23012联络巷、23012下顺槽、3301里上顺槽进展了物探工作，未发觉前方存在水害威逼。 二、二季度工作规划 、3301外上顺槽掘进期间，严格按无压探放水设计及措施施工。 、1103煤柱掘进工作面上、下顺槽及切眼因在采空区下施工，老巷较多准时下井收集资料上图分析，下达水情水害预报。 、对3305、3306中巷进展超前钻探工作，确保岩巷不误揭煤、岩层，保证安全生产。 、雨季已降临，每月组织人员对
28、矿井采掘四周地面裂缝、塌陷进展排查，发觉问题进展整改。对矿井区域内的两条河流进展定期观测。 、严格按质量标准化的标准工作。 、加强学习和培训，提高文化素养和专业技术水平，尤其要从我抓起，从每一件小事做起。严格执行技术规程和要求，扎扎实实做好矿井地测防治水根底工作。 、积极开展技术创新和革新，重点要在采掘工作面地质构造和水文水患猜测预报方面连续加强探究讨论，加强观测分析，争取运用新学问、新技术，采纳计算机科学治理，提高我们的地测工作治理水平。 、全面推行精细化治理。从严落实治理责任，实施全员目标治理，努力改良治理方法，不断提高治理水平。 季度工作总结 篇7 20xx年第一季度共动态巡查总共31次
29、，立案国土资源违法行为1起，结案1起；非立案案件6起，其中土地违法行为4起，矿产违法行为2起，结案率达100%，罚没款0.95万元，追缴临时用地费135018.2元。 一、专项治理 工业园区的排查工作：依据市支队2月27日下发20xx006号文件关于重点排查园区建立工程用地状况的通知自3月11日以来，我大队联系分局供应园区用地资料，走访镇创业社区支部书记了解园区现场开工状况，收集企业根本资料，82家企业分8块区域，我大队现阶段重点对油气技术效劳区进展调查，现场走访调查32家企业用地，其中15家企业已经建立完成，11家企业正在建立中，6家企业用地发觉闲置行为，现开工建立的企业由于刚刚开春，施工人
30、员还未进展施工作业，我们下一步将跟进调查，重点对未开工建立的闲置土地进展立案查处。 二、处理支队的工作 1、依据3月19日支队关于供应移交执法监察支队土地变更调查无批准文件违法用地工程处理结果的函区土地变更调查违法用地高速大路工程和国电案件处理状况已上报支队。 2、依据支队下发的关于对年检不合格矿产企业进展查处的通知，针对137团沥青矿在年检中未履行年检和存在整改不到位的状况，对乌尔禾一三七团沥青矿进展调查报告已上报支队。 3、大队派2人参与市小拐地区土地清理工作。 季度工作总结 篇8 20xx年第三季度已经告一段落，第四季度马上降临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、20xx年第三
31、季度接到治理中心关于加强电视卫生安全的紧急通知后，我公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在根底上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品选购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉
32、菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节省用电，当心地滑”;对新来的员工进展了安全学问培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进展安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班，20xx年第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈
33、补漆工作;修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生，发觉隐患准时处理，并制作了“安全治理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参与人数：117人次;还对全体员工进展了一次关于“安全学问”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参与人数103人，还进展一次“安全学问”的电教课，参与人数：118人次。 小结：从20xx年第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全治理模式，安全治理从事后被动变为事前主动，从专人治理转变为全员治理，今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全学问竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建立活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时到处安全的和谐气氛。