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1、人事行政岗位职责岗位名称人事专 员所属机构 部门机构行政部文件编号文件名称人事行政专员岗位职责说明书版本1.0页数1直接上级岗位校长直接下级岗位无工作职责一级职责二级职责工作有关内容人事行政管控 管理管控招聘管控 管理管控1.根据现有编制及业务发展需求，了解招聘岗位需 求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。2.配合市场部进行人才市场以及高校招聘会工作。培训管控 管理管控1.相关相关本次项目企业有关员工入职手续办理、进 行入职培训入职审批相关流程的规范化、组织公司基 础业务培训。2.拟定全年企业有关员工培训计划及中长期培训规 戈U,并具体组织实施。档案管控 管理管控1.相关相关本次项目企
2、业有关员工人事档案及劳动 协议合同协议的管控管理管控。2.相关相关本次项目建立、完善各工作岗位的人力测 评体系，及相关规章制度规章的制定和修改。考勤管控 管理管控1.相关相关本次项目企业有关员工日常考勤、排班表 的制定和公布。2.相关相关本次项目日常管控管理管控规章制度规 章的执行和监督。3.相关相关本次项目企业有关员工综合绩效考评监 督，定期撰写考核分析报告。行政管控 管理管控1.相关相关本次项目办公用品、工作服、工作证等物 品的发放及管控管理管控。2.相关相关本次项目一般性文件的分类、整理和归档 工作。3.相关相关本次项目公司活动策划及执行。4.相关相关本次项目企业文化的建立与宣导。岗位职业 行为禁区绝对禁止1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益。2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失。核心权限运营权限1.对本机构部门机构根据工作计划建议权。人事权限2.招聘相关有关人员录用建议权。3.考勤监督权。任职资格相关要求职业素养个人素质1.诚实守信、新歌开朗。2.则恶人心墙，原则性强。3.沉稳、敬业、细致、耐心。岗位素质1.具备职业人事专员的自律与勤奋，是职业化的榜 样。2.坚持原则，能够独立履行人事行政职能。