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1、 公司开会发言稿（13篇） 敬重的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好！ 今日是公历xx月xx日，农历xx月初九，农历新年已经过去了xx天，但在这里，我还是要送上xxxx年我最真挚的祝愿，祝福大家在xxxx年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！ 同时，我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司xxxx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作
2、了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一，遵章守纪、重塑形象 xxxx年我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现治理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司
3、的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意安全，听从领导和工作安排。 其次，齐心协力、精诚团结 截止今日，我们公司现有人员(治理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴
4、违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三，忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”
5、的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。 全体员工朋友们，xxxx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拼搏、开拓进取，为全面完成xxxx年各工程标任务，为文章文具公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 感谢大家！ 公司开会发言稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先我很快乐与大家在此相聚一堂，每年公司召开这样的年终大会，这就让我们全部人的心靠得更拢。今日能够有时机上台发言，我感到非
6、常荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我有幸成为xxx公司的一员，我日后将会在xxx公司企业文化业日益的鼓舞下、领导及同事的关怀和支持下，会有一个更好地进展，在此我深表感谢！感到有压力的是从今后，我必需将更应当严格要求自己，把工作做得更好；这也是人们常说的“没有压力，就没有动力”一样，这也是对我工作的一种鞭策；我会在新的一年里会把工作做的更好的。 我虽然是xxx公司的员工，其实也是公司的仆人，需要有将公司当成家的态度，态度仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要时刻记住只有公司这个大家庭的进展，才有我们小家庭的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们的个人荣誉与公司的荣
7、誉是严密相连，我们要始终把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度效劳于社会，这才能表达出自身的价值。 在我进入公司工作的x月中，我亲切感受到了公司销售质量的提升，销售业绩的不断进展，治理的不断完善，身为公司其中的一员，我感到无比傲慢与骄傲，也正是这份骄傲，让我时时布满信念，心中有信念，便无敌于天下，我的工作中格言是：兢兢业业的工作，踏踏实实的做人。 “有信念就有盼望，有恒心就有奇迹，”我信任：公司在各位领导以及全部的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻！ 最终，祝福大家在新的一年里合家欢快，身体安康，万事如意！ 感谢
8、大家！ 公司开会发言稿 篇3 各位同仁、各位朋友： 在这寒风凛冽冰封大地的季节，时间又逝去一年，达茂科技在各位共同努力下，临时画上了一个句号。自公司成立以来，我们的队伍由最初的孙总一个人到两人、五人到现在的五十四人，经受着从无到有的艰辛过程，荒芜的土地上撒满了我们辛勤的脚步和汗水，我们是一群拓荒者，每个人都布满了创业的力气，肩负着打拼一番事业的责任和决心，正由于如此，我们才顺当住进了板房，工程工程建立打下了坚实的根底，并且 集聚在一起共同探讨来年的建立与进展大计。回忆过去，展望将来，我想借这个时机跟大家共享以下几点意见： 一、精诚协作，共创一支作风优良、技能过硬的优秀团队。 单打独斗的时代早已
9、不复存在，公司是一个团队，各部门也是一个小团队。以公司为平台，工作为纽带，共同的目标为核心，人才聚拢在一起，便成为团队。在20xx年，我们从前没有明确界定组织机构，靠的是大家的觉悟和认知，工作没有严格区分，我们的工作根本上协作得比拟好，组织机构明确以后，同样的，我们需要打破界限，不赞成各自为阵、固步自封的工作作风，要多做边际事务。我们要连续发扬团队协作精神，共同完成工作目标。很多工作也必需共同协作才能完成，生产、工程、贸易、招标、人事行政、财务、矿务、预算，不光是人力方面的相互支持、在相关业务技术上赐予协作。众人拾柴火焰高。 团队中不允许消失破坏性的、不和谐的东西，要讲究组织原则。我们来自四周
10、八方，有些人还带着外界的、世俗的、甚至低俗的文化习气，甚至与东方盼望文化格格不入的思想观念，我们常说思想打算行动，一切皆是因态度而发生，假如他的观念不符合东方盼望三大观念，比方自由散漫、损公肥私，他的所作所为必定是东方盼望不容忍的。那么，他在团队中的破坏性就会像病毒一样集中，影响到其他人，所以，作为各级领导、后备干部、老员工，一方面要检点自身行为，更要积极帮忙新员工、新同事，到达工作的契合、观念的认同。这方面，我们过去或多或少还有不尽人意的地方，个别人员的自我约束力或自控力有待加强。20xx年，公司将聘请和引进一大批员工，我们肯定要积极地接纳、帮忙他们，员工非正常流走，指导教师有肯定责任。要积
11、极正面地引导，不要散布消极的东西。明年的人才引进、培训和稳定工作，对工程建立和能否顺当投产特别关键，盼望在座元老们、骨干们，肯定要做好典范、教师、教练。 达茂科技要创立一支优秀的团队，首先，各位干部员工目标全都。我们共同的目标是在孙志蜀总经理的领导下，如期实现达茂科技20xx年安全、顺当地建成投产，稳步推动公司进展壮大，成为包头希铝片区重要生产基地。这各共同目标是我们团队成员方向和方针。对于各部门，各员工还有详细目标。所谓目标考核，将团队共同的目标分解为详细的、可衡量的行动目标。行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的进展。详细的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能催促团队始终为实现最终
12、目标而努力;其次，要担当责任。领导要有担当意识，每位团队成员应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、详细目标和团队行为勇于担当各自共同的责任;第三，要信任和沟通。部门内部、部门之间要多沟通，相互协作，不能扯皮，相互推诿。部门之间和部门内部要和谐，不同特长、优势技能互补;第四要行为统一。听从公司领导的统一指挥，遵循公司规章制度，遵照业务流程。 二、进一步提高执行力，强化细节治理，把事情做到位。 执行力表达团队整体素养和战斗力，个人的责任心。领导安排的工作要在第一时间完成并反应。20xx年中，我们还存在工作拖拉的状况，有的工作安排了，却迟迟没有行动和结果。包括我们人事行政部，执行力有待提高。 目标清
13、楚、标准清楚、方法清楚、时间清楚 ，梳理我们要 做什么、做到什么程度、用什么方法、什么时间完成 ，这几个问题解决了，我们工作就自然有了执行力。某些员工，当领导提出一个问题或工作改善意见后，他不是马上想到的是怎么去执行好，而是马上想到理由来否认、拒绝，“这个不得行，不行能”，对于这样的思维和习惯，要进展订正。 专心去做好本职工作，不但是对 公司 、同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。有了责任心，精力就会集中在进展上，干工作就会专心、热心、尽心就会积极主动地想方法、出办法、拿 出详细 措施，精益求精地抓落实，执行就会没有任何借口 ，才能看到效率。 做好工作细节。比方，勤俭节省，养成良好的行为
14、习惯，落实在行动中，节省一张纸、一杯水、一度电。假如大家都有了自觉地维护公司利益的潜意识，就不会消失粗放、铺张现象。董事长对细节要求是特别严格的，比方清洁卫生，检验的方法很简洁，用手摸、用纸巾擦;小到一颗螺丝、一根铁丝的规格都要严格。孙总也是一个讲究细节的人，但是我盼望我们不要让公司的老总把精力过多地放在对细节的操劳、劳累上。 20xx年，我们的工程建立任务艰难，安全是头等大事，盼望大家随时随地把安全性放在第一位置。往往酿成安全事故的都是由于马虎大意、无视细节造成的。董事长提出的正确措施准时落实到位，肯定要好好领悟，落到实处。 三、坚决信念，迎接挑战。 各位同事，达茂科技是一支潜力股，拥有储量
15、丰富、大规模的矿山资源，在包头希铝片区工业集群战略中处于重要地位，片区特别重视，将来的规划比拟雄伟，同时，海力达公司储量5亿吨的煤矿工程有待启动，因此我们的空间很大，要做的事情许多，各位英雄不要愁无用武之地，时机只会属于有预备的人。 固然，20xx年，无论工程建立、生产技术、矿务都有严峻的压力，根据既定的时间安全顺当投产，那将是制造中国业内建立的奇迹。同样的，财务、招标、贸易等等部门要齐头并进，也面临巨大的挑战。知难而进，迎难而上，更能表达我们的才智和力气。 人事行政工作同样面临着较大的压力。一方面，我们要站在公司的立场上，遵从集团精神，响应“多用机器少用人”的精益求精思想，要求员工具备多种技
16、能，另一方面，我们将因地制宜地努力制造良好的工作和生活环境。努力建立好百灵园幸福家园，提高员工吃饭、住宿和业余文化生活条件，同时，我们要为优秀员工供应更多的进展平台和职业进展空间。只要有力量，只要情愿与公司共同进展，认同企业文化，肯定是这样的，我信任我们的工作在其中、随其后，随之而来，待遇也好都会相应提升。20xx年的人事聘请、培训、留用、稳定与进展，需要大家共同努力，积极推举人才、帮忙新员工尽快融入我们的队伍中。在行政治理上，盼望大家共同参加，相互理解，共同打造安康、有序的工作秩序和工作环境。 20xx年，在孙总的领导下，达茂科技公司将打响一场团结协作、艰难奋斗的攻坚战，我们要勇担重任，保障
17、安全，精诚团结，我信任，成功永久属于思想素养合格、作风优良、纪律严明、保障有力的团队，成功是属于我们的！ 公司开会发言稿 篇4 各位亲爱的家人： 大家晚上好！ 今日是我们xx保健一月一次的员工大会很快乐各位家人积极参加。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声，感谢大家！ 感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力感谢大家！把三遍最热力的掌声送给优秀的自己。 xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以效劳求进展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的全都好评，固然x
18、x保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。 大家都知道效劳行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必需把技术、效劳做到极致。不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存(的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健进展的基矗信是企业存亡的最根本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能进展！名是企业的名声，声名狼藉必不长期，人过留名，雁过留声，我们树立的是xx保健的声誉！亲即/是人心，我们将尽全力为全体员工供应最舒适的生活环境、最和谐的工作气氛和最大的进展平台！财是社会存在的物质根底，也是企业存在和
19、拼搏的目的！功指的是建功立业，一个治理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的时机，只要你们可以，xx保健的明天将由你们领导。 作为xx保健运营治理者我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与盼望同在，在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信念和源泉，面对挑战，面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持，不断的努力、不断的付出xx保健肯定能发扬光大。 公司开会发言稿 篇5 尊敬的领导们，亲爱的同事们： 大家好！ 首先很快乐，俞总能给我这次表达自己感想的时机。感谢俞总，感谢领导们对我一年来工作的支持与确定！ 布满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，
20、我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的！ 对于这次先进个人奖的评定，我觉得我是幸运的，这是汗水与努力结合的产物，是我对公司尽心尽力的表达，也是领导们对我工作的认可！固然这也不能代表很多同事幕后的努力白费了。公司是大家的，努力也要靠大家努力，只有我们大家携手共进，上下齐心，才能有公司更辉煌的明天！ 在新的一年里，我们又会迎来新的挑战，新的时机，新的人生。庄子说的好：人生天地之间，若白驹过隙，突然而已！人生短暂，我们不能躺在过去的成绩上，沾沾自喜，而让眼前的大好机遇白白铺张掉。明日复明日，明日何其多
21、。我们应当珍惜眼前，珍惜现在，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，才能在以后的工作中取得更好的成绩！ 我的感言就此收尾，感谢大家！ 公司开会发言稿 篇6 敬重的xxx，各位领导、同志们： 大家下午好！ 今日，我们有幸迎来xx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表xx县委、县政府对各位领导的到来，表示最热闹的欢送和诚心的感谢！ 下面，我先介绍参与今日汇报会的市、县领导，他们是：xxx，参与会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。 今日汇报会主要有三项议程： 一是县委副书记xx汇报我县绩效考评工作状况; 二是各部门提意见和建议; 三是市督查组领导作重要讲话
22、。 下面逐项进展。 首先，请xx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢送！ 下面，进展其次项议程，请各部门提意见和建议。 下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢送！ 刚刚xx副书记汇报了我县绩效考评工作状况，各部门也探讨沟通了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。 我们将以此次督查活动为契机，根据督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。 今日会议议程全部完毕，散会。 公司开会发言稿 篇7 敬重的领导、同事们： 大家好！ 原来早就想召开这次分管部门工作会议，由于xx部门换届调整，才始终推迟到今日。今日会议主要是想全面了解一下各部门的工作重点，统一思想，提
23、高熟悉，鼓干劲、抓落实、求突破，努力推动各项工作再上新台阶。 统一思想，认清形势，增加做好工作的信念和决心我们必需把思想和行动统一到决策部署上来，统一到经济社会进展的大局上来，进一步认清形势，理清思路，以更高的标准和要求，以饱满地工作热忱，围绕中心工作要求，努力推动各项工作实现新突破。大家都是部门领导，都是各单位的带头人，素养高，有多年的领导工作阅历，并且在工作中都取得了肯定的业绩。 盼望同志们要连续保持这种好精神、好状态、好形势，适应新的进展要求。自觉做到讲政治、讲正气、讲大局、守纪律，做到有令必行，有禁必止，对领导的各项决策和工作部署要态度坚决，不讲任何条件，雷厉风行地去贯彻执行。要把工作
24、做深、做细、做实，努力促使工作再上新台阶，取得更加显著的成效。 事业要进展，关键在落实。各部门对今年的工作都进展了具体安排部署，在这里，我重点强调，这些任务目标必需完成，必需坚决思想，不能打丝毫折扣。现在各项工作已经进入推动阶段，这就要求我们必需进一步增加做好各项工作的紧迫感和责任感，对比全年任务目标准时调度，圆满完成各项任务。 刚刚大家就各自工作发了言、表了态，关键在于落实，在于结果，许多人做事不在于没有力量，而在于没有责任感，有很多事情不需要多大力量或费多大劲就能完成，做与不做的差距就在于“责任”。因此，我们要建立完善责任落实机制，细化措施，分解立项，责任到人，确保各项工作有人抓、有人管，
25、如期落实到位，形成一个从决策部署、工作实施、督导检查到奖优罚劣的整套机制。 于安排部署的工作，不能仅仅停留在文件上、口头上，必需注意工作落实过程，做到既有安排部署，更有推动落实、督导检查，不能安排的工作由于遇到困难就不了了之，要找出症结，创新思路，抓实细节，确保完成。工作成效如何，是检验工作的主要标准。在以后工作中，对安排部署的工作，不能过去就完了，要有成效评估，好的就要嘉奖，不好就要惩罚，决不能得过且过。 同志们，我们大家都是一个部门、一个单位的负责人，担负着组织的信任，群众的重托，只有勤奋工作，埋头苦干，恪尽职守，开拓进取，才能让组织上放心、让群众满足。我信任，大家肯定能够不负众望，在思想
26、、工作和作风上有一个新变化、有一个突破，为推动xx快速进展做出新的奉献！ 感谢大家！ 公司开会发言稿 篇8 敬重的领导、同事们： 大家好！ 通过这短短的五天内部审核，审核组审核掩盖了全公司全部质量相关部门，涉及到了体系标准全部条款，对公司的体系运行状况进展了调查讨论。从根底理论入手联系公司实际，切入点我们认为是精确的，抓住了要害。对公司整个体系运行存在的问题和治理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了特别好的建立性意见，为我们指明白改良的方向，对此向他们表示感谢！ 通过这次内审，我们发觉被审核的部门从治理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，根本到达我们预期的期望和结果。公司质量治
27、理体系中审核范围内根本符合审核准则，我们发觉公司在治理职责、资源治理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面掌握是比拟好的；工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满足、原物料和过程测量分析等方面有很大程度上的改良。 同时，也曝露了一些问题点，一些部门还需加强职责的落实；各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强；质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成；文件的治理和记录掌握程序没有有效的掌握，后续盼望在体系维护员的作用下能得到有效的改善；对供方的日常评价也有待加强。体系在公司运行，需要加大监视力度和跟踪力度。程序文件的运行及表达与现场有些脱节，公
28、司在治理上执行力缺乏，不够深入。 内审组就本次审核提出了xx个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，盼望各部门仔细的对待，在两个礼拜内根据标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生！通过这次这次内审，我们坚信公司的质量治理水平较以前会有明显的进步，展望将来，xx公司在质量治理上将迈上新的台阶。 感谢大家！ 公司开会发言稿 篇9 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我很快乐能和大家一起在这里召开我们xx公司员工大会，我代表公司对新员工的参加表示热闹的欢送，正是你们的到来，才使xx注入新的血液，增加新的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正由于有你们
29、，xx才会更加精彩。 我们的治理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现治理标准化进军，由于胜利的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度，随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训规划，从真正意义上为大家带来帮忙。 加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企
30、业形象，比方现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时留意安全，听从领导和工作安排。 们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了xx的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以，不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难，准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。 我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的
31、骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。 全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在xx的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拼搏、开拓进取，为全面完成各工程标任务，为xx公司制造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！ 感谢大家！ 公司开会发言稿 篇10 敬重的各位同事： 大家好！ 很快乐能有这样的时机，和大家一起共享一年来公司所经受的点点滴滴；刚刚陈
32、设总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失，我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者，我来公司时间不长，但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在陈宰臣董事长和陈设总经理的指示和关心下，公司发生的巨大变化和进步！我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢！ 下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面，关于营销这块，在在座的各位的鼎立支持下，我们可以说，今年打了个特别美丽的战役！ 在这一年里，公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，我们的半成品销售比去年提高了50%；我们的OEM客户在去年的根底上又增加20%；而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩
33、，不但在业绩上取得辉煌成就，而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完善对接；我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步，我们的网络已经普及全国各地，其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台，这是一个什么速度，这离不开销售人员的努力，固然也离不开在座各位的支持和关心； 我们自己的品牌也实现了零的突破，目前网络有10多家，我们取得了一些成绩，同时也存在许多不如意和困难，但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步，虽然比拟艰辛，但已经有了很好的开端。 假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角，那么明年就是进入冲刺和真正的战斗时代，都说商场如战场，一点不假，我们就是在进展一场没有硝烟的战斗！
34、 我们取得这些业绩，虽然谈不上傲慢，但是我们却在脚踏实地的在走，不积跬步，无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步！在这里，请允许我，允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友，对你们的支持和协作表示感谢！ 公司开会发言稿 篇11 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 我从三个方面谈一谈自己对财务治理工作的心得体会，由于我调入总段从事财务治理工作时间不长，看法和熟悉不够全面和成熟，错误和不妥之处，请各位领导批判指正。 一、创新财务治理理念，加强会计核算根底工作，以效劳意识开创财务治理工作新局面 1.仔细学习讨论国家财经法规和行业标准文件，吃透法规制度，用好用足各项政策，寻
35、求单位利益最大化，向领导和其他内部部门供应财经政策询问效劳，积极参加工程争取和资金争取工作，开拓单位经济活动领域，增加单位进展后劲。 2.创新财务治理模式，加强财产治理。整合优化单位财产资源，转变重购置，轻治理思想，盘活闲置资产，根据市场配置资源方式，将优质资产配置到最需要和最能发挥效益的工程和产业上，提高资产的使用效益，在资产保值的根底上，实现资产的增值。 3.理顺资金拨付渠道，提高资金的周转率和使用效率，科学统筹，积极筹措和调配资金，为我段的段站建立、机械化建立。信息化建立和马上实施的“建好两个基地，抓好两个工程”供应顽强有力的资金支持。 4.要在保持现有工作成绩的根底上，连续加强各单位的
36、会计核算根底工作，进一步加大财务检查考核评价力度，每个季度对各基层单位进展一次财务检查，严把预算支出关口，严格财经纪律，落实资金用途，防止消失亏损和新的挂账，防止和杜绝“账外账”、“小金库”的发生，以保证各单位财务收支的合法性、真实性、正确反映各单位的财务收支状况和经营成果，保证会计信息质量，为总段决策供应翔实牢靠的财务数据。 5.在信息化环境下，加强和提高会计人员的保密意识，维护单位经济安全。 会计的职业性质打算了会计能够把握和了解单位大量的内部机密资料和信息，这些信息涵盖单位经济活动各个环节的方方面面，比方，选购物资规划、购建和处置固定资产、工程招投标标的、产权交易等。这些信息一旦外泄，可
37、能会给单位造成不必要的被动和很大的经济损失。因此，严守机密是会计工作极为重要的职业责任和职业纪律，会计人员应从单位的根本利益动身，加强这方面的修养，保持高度的政治责任感，坚固树立财经法制意识，时刻保持糊涂的头脑，维护好单位的经济利益，当一名合格的经济卫士。 信息化环境下，会计的信息处理靠计算机自动完成，由于计算机系统的相互连接，各系统间的流淌性很强，假如稍出过失，很可能造成会计信息在传输网络中被盗窃、改动、增加或删除，使会计信息安全受到威逼。对于这些，我们应未雨绸繆，及早提出应对措施，以保障会计核算和会计信息的运行和安全。 6.财务治理工作要以“三个有利于”为标准，紧紧围绕总段工作大局，坚固树
38、立效劳意识，创新和完善效劳手段和方法，效劳大局，效劳基层，便利职工群众。积极主动地克制一切困难和不利因素，想法设法筹措资金，保证单位各项经济活动顺当开展，真正发挥好财务治理职能作用。 二、落实以人为本理念，财务人员素养得到全面提升 目前，我段财务人员普遍存在学问构造老化，对新事务、新学问、新业务缺乏敏感性，一些财务人员效劳意识、职业责任感渐渐淡化。而且财务人员缺乏后续教育和职业技能培训。这一切，在肯定程度上影响和制约了我段财务治理工作的进一步进展。 今后应当有针对性目标和规划，加强对财务人员的职业道德教育和业务技能培训。提倡和鼓舞自学，适时组织集中培训学习，实行开放式的学习培训方法，向先进单位
39、和同行进展理论探讨和业务沟通，开拓视野，增加学问，激发热忱，从工作和学习中，获得成就感和荣誉感，从单位事业进展的成果中，获得幸福感，为我段培育一支政治素养高，业务技术精的会计专业队伍。 三、维护和保障单位利益，为我段事业进展制造一个和谐的会计环境 在搞好财务核算和财务治理同时，要积极主动地与上级主管部门，地方财政、工商、税务、物价、审计、金融、劳动和社会保障等部门进展沟通和沟通，使这些部门和单位能够充分熟悉和了解我们单位的行业性质和工作特点，从而获得公共政策的有益支持，趋利避害，从而保障和维护单位的经济利益，使我们在为社会供应优质公共效劳的同时，获得单位经济利益最大化。 感谢大家！ 公司开会发
40、言稿 篇12 敬重的领导、同事们： 大家好！ 刚刚，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进展了特地安插，同志们提出的意见我们将仔细接收和采纳，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并仔细抓好贯实。 本年组织工作任务特别深重，必需实行扎实有用的方法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经受和吸纳大家合理建议的根本进步一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推动各项工作落到实处。归去后，各
41、单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。 我们将依据工作任务，实行走访座谈听状况、召开现场会和推动会、进展专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进展检查，实时调查和把握全区组织工作的进展状况，发觉和改正工作中存在的问题，自动帮助基层处理工作推动中遇到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进；对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。 各单位在抓落时时要突出增加信息沟通，构成良性顺当的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作进展和落实状况，曾经完成的，要上报后果；正在落实的，要申报进度；没有落实的
42、，要说明缘由。经过顺当快捷的沟通和实时准确的反响，见微知著，未雨绸缪，实时实行方法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。 要用科学的方法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作方法。在抓落实上一样如此，方法妥当，事半功倍；方法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。 随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推动工作、抓落实进程中，要注意整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推动某项工作，将拔取局部工作根
43、本较好的区属一级单位联动，进展结合攻关，力争构成更多代表xx特征的组织工作品牌。 感谢大家！ 公司开会发言稿 篇13 敬重的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们： 今日，xx市与中电科航空电子有限公司在这里盛大进行战略合作协议暨通用航空产业基地工程签约仪式。首先，我代表中共xx市委、xx市人民政府，向莅临签约仪式的各位领导、各位来宾，表示热闹的欢送！向协议的签署，表示热闹的庆贺！向长期以来关怀支持xx进展的各位领导和各界人士，表示诚心的感谢！ xx位于xx盆地东北部，是xx经济区的重要城市和xx高新技术产业带的重要组成局部，形成了重大技术装备制造、食品、化工、新材料等优势产业。近年来，xx依托坚
44、实的工业根底和产业优势，着力打造集“研发、制造、培训、修理、观光”为一体的通用航空科技产业园，通用航空产业得到快速进展，已成为xx新的经济增长点，展现出了宽阔的进展前景。 中电科航是中国电子科技集团公司旗下，特地从事民用航空电子领域系统设计、集成开发、产品研发和修理效劳的高科技企业。今日，xx市与中电科航签署战略合作协议，共建通用航空产业基地，合力打造通用航空全产业链，这必将进一步促进我市通用航空产业的快速进展。 我们盼望以此次签约为新的起点，进一步深化与中电科航的沟通合作，不断扩大合作领域和规模，在更高层次上实现互利共赢、共同进展。盼望市级相关部门和xx市委、市政府主动效劳，全力支持，为工程建立供应优质效劳、营造良好环境。 最终，预祝中电科航通用航空产业基地早日建成，早见成效！祝各位领导、各位来宾工作顺当、事业兴旺、身体安康、万事如意！ 同时，元旦将至，在此预祝大家新年欢乐！感谢大家。