公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿.docx

上传人:碎****木 文档编号:92922306 上传时间:2023-06-16 格式:DOCX 页数:9 大小:18.76KB
返回 下载 相关 举报
公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿.docx_第1页
第1页 / 共9页
公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 公司领导开会的发言稿范文3篇新公司领导开会发言稿 各位同仁、各位商界朋友: 大家下午好! 很快乐能有这样的时机,和大家一起共享一年来公司所经受的点点滴滴;刚刚陈设总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在陈宰臣董事长和陈设总经理的指示和关心下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的专心良苦表示感谢! 下面我做为营销总监和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,

2、我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成绩单,而且在销售模式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司将来的进展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下: 一、公司目前的营销模式和构成: 1)销售构成 目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%; 2)营销模式 由于我们的销售产品比拟多元化,营销模式也是比拟多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的

3、营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而到达质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会消失饥饿和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。 二、一年来营销方面的工作总结; 在这里

4、,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的OEM客户在去年的根底上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完善对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经普及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,固然也离不开在座各位的支持和

5、关心;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比拟艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战斗时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进展一场没有硝烟的战斗! 我们取得这些业绩,虽然谈不上傲慢,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和协作表示感谢! 公司领导开会的发言稿范文2 各位来宾、各

6、位同仁: 特别快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成绩斐然的20年,迎来了布满盼望的20年。过去的一年,是公司进展历史最令人鼓舞、令人兴奋的一年,也是我们在座各位制造历史、书写历史的一年。公司取得全部的成绩都分散着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 20年的成绩已经成为了历史,展望20年,我们的任务更加艰难,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业进展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收

7、入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参加,培育个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉担当社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。盼望全部公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略打算方向,细节打算成败,20年我们将连续完善优化产品构造,加强销售、合作等方面的治理,为客户供应多方面、多渠道的效劳,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。 公司要持续进展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业

8、业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,盼望大家能够分散力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。 一、联袂进展,合作双赢。 对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思: 1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。 2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的进展。通过每一位员工的努力,分散团队的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动公司的进展历程。同时,公司将在20年着力企业文化的建立,把环祥集团的文化理念,与进展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与治理之中。 3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业时机

9、,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的进展做奉献。 二、和衷共济,携手共赢。 “天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。 三、做人之本,成事之基。 我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。确实,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活

10、在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人顽强,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着力量。一个布满责任感的人,才有时机充分呈现自己的力量,才能争取到的时机,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20,我期盼环祥集团由于有你而骄傲! “携手共赢,共创美妙的将来”。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的进展篇章,使公司取得更

11、加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获的胜利和幸福!最终,值此新春佳节降临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。 公司领导开会的发言稿范文3 各位同事,大家晚上好! 我特别快乐在这个温馨祥和的美妙时刻,我们欢乐地团聚一堂,带着你们的祝愿和关爱,来参与我们诺瑞公司20年会,并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预报胜利。在此,我很快乐地向全体员工同事,致以热闹的欢送和最诚心的新年祝愿! 回忆马上过去的友情,才智,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才能的人,所组成的强有力的

12、团队,在不断地进展壮大。诺瑞也先后迎来了精英人才的参加,是你们的参加,进展和丰富了诺瑞;是你们的参加,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从今我们有了专业和才智的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情! 年诺瑞的综合实力进一步增加,员工力量和生活进一步提升改善。我们上下同欲,连续全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向,积极致力于热点问题的妥当解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。年通过全部部门的积极协作,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的很多辛苦和专注时刻! 最近两个月来,我们描绘了年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。年,对于

13、诺瑞员工来说,是非常重要的一年。我们销量将到达新的高度,公司将地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。 庄子说:“人生有涯,才智无涯”。对于才智的追求和探寻是永久没有终点的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停顿。相反,这仅仅是更高目标达成的开头。 今晚,我还要带着更大的热忱和期望,迎来年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工

14、作流程和工作标准,连续解放思想,坚持持续改良,进展个人业绩,进展正确的态度和方法,使全体员工发挥特长,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,到达多方共赢,共同进展。 年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要供应更高更稳定质量的效劳,我们要将这些高质量的产品和效劳,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地使用我们的产品和效劳,并以此而骄傲! 当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社

15、会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心急躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济进展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐进展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此时机,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步进展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想气氛,不断促进员工进展,持续使客户满足。 此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物,需要各方面学问的宠物仆人,需要值得信任高品质产品和效劳的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮忙他们早日摆脱逆境,去除客户的苦恼。我们诚心盼望全球宠物和爱宠人士享受安全安康的欢乐生活。 最终,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福欢乐!感谢大家。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁