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1、2023年岗位职责物流部(篇) 书目 第1篇物流部选购岗位职责 第2篇仓储物流部经理岗位职责 第3篇物流部主管岗位职责 第4篇仓储物流部总监岗位职责 第5篇物流部长岗位职责 第6篇物流部门岗位职责 第7篇选购物流部长岗位职责 第8篇物流部岗位职责 第9篇物流部总监岗位职责 第10篇物流部助理岗位职责 第11篇物流部经理岗位职责(科技公司) 第12篇物流部部长岗位职责 物流部选购岗位职责 选购物流部经理 宁波富华阀门有限公司 宁波富华阀门有限公司,富华 1.大专及以上 2.熟识选购业务管理;了解驾驭体系建设;有肯定的职业素养 3.熟识企业信息数据应用软件有丰富的选购、管理技巧 4.物料的供应链开
2、发;供应资源整合、优化、开发、导入。 5.选购成本限制,交期管理;新供应商商务谈判,签定选购相关的合约。 6.有供应链管理实力。 7.有丰富的选购管理阅历,熟识选购、供应链管理、物流配送、仓库管理等模块选购流程,良好的沟通实力、谈判实力和成本意识。 8.有良好的职责操守,和领导实力。 9.责任心强,抗压实力强。 仓储物流部经理岗位职责 仓储部物流经理 1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作; 2.仓库货品收、发、存限制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计; 3.依据生产安排刚好提出货品补充,以保证生产正常运行; 4.组织库房盘点对账工作,并依
3、据收、发、存信息限制货品存量,以达到限制成本的目的; 5.对工作现场的5s管理 6.有加工制造类企业阅历者优先。 任职要求: 1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先; 2.工作看法恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强; 3.优秀的团队管理实力和沟通、协调实力。 1.负责仓库整体日常工作支配,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作; 2.仓库货品收、发、存限制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计; 3.依据生产安排刚好提出货品补充,以保证生产正常运行; 4.组织库房盘点对账工作,并依据收、发、存信息限制货品存量,以达到限制成本的目的; 5.对工作现场的5
4、s管理 6.有加工制造类企业阅历者优先。 任职要求: 1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先; 2.工作看法恳切细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强; 3.优秀的团队管理实力和沟通、协调实力。 物流部主管岗位职责 物流部安排主管 采埃孚 采埃孚传动系统零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚传动系统 职责描述: 1.生产安排: 1.1、生产安排生成(月生产安排/周生产安排); 1.2、建立主生产订单并督促落实。 2.物料安排: 2.1、生产零件订单发放; 2.2、生产缺件检查; 2.3、订单跟催; 2.4、进口零件zmm_weton收货。 3.sap和e-communicatio
5、n正常运行: 3.1. sap key user; 3.2. sap material master data维护; 3.3.e-communication建设和维护 任职要求: 五年以上相关工作阅历 本科及以上学历,物流或供应链相关专业。 优秀的英语读、写、说实力 娴熟运用计算机办公应用软件、sap应用阅历 良好的人际沟通与协调实力; 娴熟运用计算机办公应用软件; 基础财务学问; 基础物流学问; 英语cet 6级。 仓储物流部总监岗位职责 仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述: 1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划; 2、负责仓储物流
6、部整体工作事务及日常管理; 3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式; 5、建立平安库存机制,进行存量分析和限制,实行有效措施限制库存成本。 任职要求: 1、28-38岁,中学及以上学历; 2、5年以上大中型制造企业相关工作阅历,3年以上同等职位相关阅历; 3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟识财务学问,对数据敏感。 物流部长岗位职责 物流部长 岗位职责: 1、依据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实; 2、建立健全公司安排、仓储等工作流程与规章制度;
7、管理客户需求/预料、安排/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满足度; 3、物流信息管理系统关键信息输入、有效运用及流程改善; 4、实现强有力的生产限制和精益改善级调度,跟踪安排实现,物资运动和信息流的限制,管理库存水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善; 5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满意可追溯性的要求; 6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准全部提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳; 2、汽车整车物流管理阅历5年及以上,熟识ts16949质量体系; 3、
8、熟识物流、仓储、安排、选购流程业务; 4、熟识sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的阅历; 5 、良好的沟通及谈判实力、团队管理与建设实力,强有力的领导、人际关系和激励实力 岗位职责: 1、依据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实; 2、建立健全公司安排、仓储等工作流程与规章制度;管理客户需求/预料、安排/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满足度; 3、物流信息管理系统关键信息输入、有效运用及流程改善; 4、实现强有力的生产限制和精益改善级调度,跟踪安排实现,物资运动和信息流的限制,管理库存
9、水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善; 5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满意可追溯性的要求; 6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准全部提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳; 2、汽车整车物流管理阅历5年及以上,熟识ts16949质量体系; 3、熟识物流、仓储、安排、选购流程业务; 4、熟识sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的阅历; 5 、良好的沟通及谈判实力、团队管理与建设实力,强有力的领导、人际关系和激励实力 物流
10、部门岗位职责 物流部门负责人 岗位职责: 1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务支配和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异样分析; 2.收货时遇见异样状况刚好与采销沟通、平常工作中合理支配时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并刚好处理跨部门的异样问题; 3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析; 4.负责整体仓库理货工作,合理安排理货员工,针对理货途中发觉的异样状况合理分析; 5.负责制作补货安排,在补货时发觉的异样问题合理分析; 6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工
11、作; 7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培育。 任职要求:问下管辖仓库面积,熟识:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。 1.熟识计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);擅长数据分析和报表制作; 2.熟识物流相关学问,有丰富的物流运营阅历,甲方工作经验,纯乙方不要; 3.服装行业阅历,仓库管理面积6000平以上; 4.熟识货品的进,出,退,换,电商; 岗位职责: 1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务支配和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异样分析; 2.收货时遇见异样状况刚好与采销沟通、平
12、常工作中合理支配时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并刚好处理跨部门的异样问题; 3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析; 4.负责整体仓库理货工作,合理安排理货员工,针对理货途中发觉的异样状况合理分析; 5.负责制作补货安排,在补货时发觉的异样问题合理分析; 6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作; 7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培育。 任职要求:问下管辖仓库面积,熟识:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。 1.熟识计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);擅
13、长数据分析和报表制作; 2.熟识物流相关学问,有丰富的物流运营阅历,甲方工作经验,纯乙方不要; 3.服装行业阅历,仓库管理面积6000平以上; 4.熟识货品的进,出,退,换,电商; 选购物流部长岗位职责 选购物流部部长 工作内容: 1.依据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应限制及管理模式; 2.组织制定并实施选购安排,进行过程限制,保障供货刚好性及质量。 实力要求: 1.熟识国家相关法律政策,通晓工程机械行业选购方面的业务和流程; 2.有丰富的供应商管理阅历,熟识全球工程机械关键零部件生产厂家; 3.具备较强的沟通沟通实力,能够用英语进行商务沟通。 基本要求:学历:
14、本科及以上; 专业:机械类或管理类相关专业; 工作年限:8年以上; 工作经验:6年以上工程机械选购及供应商管理相关工作阅历;其中具备3年以上选购负责人的工作经验。 工作内容: 1.依据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应限制及管理模式; 2.组织制定并实施选购安排,进行过程限制,保障供货刚好性及质量。 实力要求: 1.熟识国家相关法律政策,通晓工程机械行业选购方面的业务和流程; 2.有丰富的供应商管理阅历,熟识全球工程机械关键零部件生产厂家; 3.具备较强的沟通沟通实力,能够用英语进行商务沟通。 基本要求:学历:本科及以上; 专业:机械类或管理类相关专业; 工作年限:
15、8年以上; 工作经验:6年以上工程机械选购及供应商管理相关工作阅历;其中具备3年以上选购负责人的工作经验。 物流部岗位职责 planner 安排员 不凡帝范 不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司,不凡帝范,不凡帝范中国,不凡帝 职责描述: 1. 依据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿安排供生产会议探讨,协调和推动安排地实施以提高安排的完成率。 2. 在sap/apo系统中创建和修改生产安排定单(周安排定单及期间安排定单),并对sap/apo数据精确性负责。 3. 整理出口产品的预算和期间安排,支配出口产品的生产并将产品完工时辰表供应给出口物流部。 4. 依据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿安
16、排供生产会议探讨,协调和推动安排地实施以提高安排的完成率。 5. 在sap/apo系统中创建和修改生产安排定单(周安排定单及期间安排定单),并对sap/apo数据精确性负责。 6. 整理出口产品的预算和期间安排,支配出口产品的生产并将产品完工时辰表供应给出口物流部。 任职要求: 1. 3年以上快速消费品公司的相关工作阅历。 2. 本科或以上,经济、物流或工商管理专业优先 3. 熟识sap系统操作、生产安排编制 4. 具备良好的沟通实力、高度的责任心与主动性 5. 具备良好的英语读写实力 物流部总监岗位职责 物流部总监 岗位职责: 1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营; 任职要求
17、: 1、统招本科及以上学历; 2、物流管理相关专业; 3、具有五年以上商超物流相关管理工作阅历; 4、有建仓经验优先; 岗位职责: 1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营; 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、物流管理相关专业; 3、具有五年以上商超物流相关管理工作阅历; 4、有建仓经验优先; 物流部助理岗位职责 物流部经理助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责: 1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本限制管理; 2.负责对物流选购、配送货物质量严格限制,有效支持分店的订单出货准时,无短装; 3.负责物流选购及定单管理工作,内
18、容涉及:原料选购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作; 4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入; 5.帮助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。 任职要求: 1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理学问和阅历; 2.对企业内部选购、配送协调具有丰富的实际阅历; 3.沟通、协调、安排、执行、限制及数据分析实力强; 4.娴熟运用各种常用办公软件。 5.工作仔细负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。 6.会驾驶者尤佳。 7.有食品加工或食品流通阅历者优先考虑 物流部经理岗位职责(科技公司) 1.评估和筛选物流合作伙伴
19、并签订合作协议。确保公司全部订单的顺当出运工作及综合物流方案的解决。 2.供应国际国内运输价格的刚好查询及变更工作。 3.负责公司全部订单的出运支配及货物的在途查找及追踪跟进工作。 4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。 5.负责公司全部订单的商务审核及商务风险把控。 6.仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。 7.本部门日常工作的处理。 8.负责公司全部物流费用的管控和对全部物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。 9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。 物流部部长岗位职责 仓储物流部部长 一汽凌源汽车制造有限公司 一汽凌源汽车制造有限公司,一汽 工作职责: 1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导; 2、贯彻仓库管理流程和管理制度,提出合理的修正方案; 3、组织定期盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损毁等状况,查明缘由和责任,提出处理看法,报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。 4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。 5、负责本部门人员考核,在职培训和考勤管理。 6、本部门文件、单据、报表的签核。 任职要求: 1、年龄30-45,大专以上学历; 2、3年以上库房主管工作阅历; 3、熟识erp系统操作流程; 4、责任心强,原则性强 薪资面谈,负责人 马长柏 电话:130509xxxx年9