《2023年最新物流仓库部岗位职责描述仓储物流部岗位职责(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新物流仓库部岗位职责描述仓储物流部岗位职责(7篇).docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年最新物流仓库部岗位职责描述仓储物流部岗位职责(7篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇一 物流仓储员岗位职责 1.按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一样，检查货品保质期是否符合要求，并将到货状况报于选购部。 2.验收合格货品刚好入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清楚，杜绝平安隐患；不合格品按规定储存与不合格区，
2、并报于选购部刚好处置。 3.货品入库后刚好入账,精确登记并打印入库单据，保证库存信息精确完整。 4.依据店铺出货安排完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。 5.依据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特别状况获得领导签字同意后方可发货，事后应刚好补全相关单据。 6.货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。 7.定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异缘由，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。 8.随时了解库存状况，驾驭库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，刚好上报。 9.定期上报非正常货品库存状态，并依据相关规定刚
3、好处理。 10.随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并刚好上报，责任到人，严格限制库存损耗率。 11.做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。 12.库房内严禁吸烟、用火、乱接运用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。 13.妥当保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业隐私。 分为选购货品入库和店铺返仓货品入库 是指返厂调货或退货 物流仓储工作流程图 仓库分拣员岗位职责 1、仓库分拣员岗位职责 1.依据仓库发货需求进行拣货、扫描、打包、装箱操作； 2.检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符； 3.帮助仓库盘点及物流配送相关工作。2、仓库分拣员岗位职责 1、负
4、责仓库和货架的整齐、卫生； 2、负责仓库和货架产品的摆放； 3、负责仓库产品的验货、入库； 4、负责依据订单对产品的分类打包等。 3、仓库分拣员岗位职责 1、负责对进出港快件的分拣； 2、根据快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记，与分点部做好交接验收；负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作。4、仓库分拣员岗位职责 1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理； 2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、
5、陈设、包装； 3、负责仓储区域的卫生整齐工作； 4、刚好完成上级交办的其他工作； 5、负责仓库物品的进出库登记管理。5、ldc仓库分拣员岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度。 2、根据规定的时间要求，提前仔细做好班前打算工作，完成ldc仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与打算。 3、依据每日的到货数量，清点货品数量，精确无误的分拣好客户所需商品。 4、与ldc仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。 5、主动参加公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平。 6、完成上级交办的其他工作任务。 仓储各工作岗位职责 仓库主管岗位职责 1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、
6、理货、发货等业务单元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作； 5、定期供应与仓储物流有关的各项分析数据，供应决策建议。 原料仓管员岗位职责 1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理 2.负责仓库日常工作的正常开展与创新 3.负责帮助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展 4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理支配 每月月底对库存盘点，并制作盘点表 5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料
7、看板 6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据刚好精确 7.当日一、二级物料库存以报表形式刚好传送生产部（pmc）8.呆废料的反馈与限制 9.负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级交办的其它任务 仓库发货员岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责帮助工厂、生产安排（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展 负责将每日库存以报表形式报送相关人员 每月月底库存盘点，并制作盘点表 负责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据刚
8、好精确 负责发货安排的执行 呆废料的反馈与限制 负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务 仓库原料组长岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，所属范围平安管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理安排 负责供应商运输、卸货等投诉事务的核实与处理工作 每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验盘点表 负责标识、盘点数据的核实 1 / 5 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据刚好精确 当日一、二级物料库存以报表形式刚好传送生产安排部（pmc）呆废料的反馈与限制 协调公司各部门、物流公司等
9、相关部门妥当处理工作，将问题刚好反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务 仓储物流销售主管岗位职责 1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解； 2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经验，有肯定的电商客户资源； 3）优秀的沟通和谈判实力，能够和商家有效协调，沟通； 4）擅长发掘客户的需求，提出并完成解决方案。5）具备ppt的实力 6）优秀的数据分析实力，和发觉问题，解决问题； 任职要求： 1）西北区主营类目的fbp销售开展，公共类目的fbp销售开展，外部电商客户的销售开展； 2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售安排并实施； 3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施
10、、监控。达成销售要求； 4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，帮助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众； 6）帮助总部及区域进行市场招商工作的打算和招商会议的现场执行。 仓库培训主管岗位职责 1.搭建体系：构建满意运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。 2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和激励，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性发展。 3.课程开发：独立开发组织发展须要，提升管理和专业实力的课程。 4.课程体系搭建：依据业务发展和公司战略布局，快速完善专业课程体系，保证各级人员专业实力可以满意业务发展需求。 5.讲师队伍培育：
11、管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工 仓库文员岗位职责 1.主动协作仓库物流管理工作，帮助仓管对仓库的数据化规范管理； 2.负责仓库每日入库、出库、盘点erp系统数据审核，确认单据打印工作，保证erp系统帐目的精确性； 2 / 5 3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总； 4.主动协作发货员做好仓库出入数据管理工作。 仓库统计员岗位职责 1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐刚好精确； 2）保管好所负责的帐簿、报表、票据等，存档备查； 3）做好每日/每月与财务的对帐 仓库质检员岗位职责 1、主要负责日常仓库执行质
12、检标准的监督工作 2、负责对日常退货的确认和缘由分析 3、在实际工作中，优化质检标准，协助仓库提高质检效率 4、完成上级领导布置的其它紧急任务 仓库跟单员岗位职责 1.熟识国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ； 2.负责接单,跟单及相关连的工作 ； 3.肯学,肯问,主动协作帮助,听从上级指令,尽职尽责 仓库调度员岗位职责 熟识操作车辆gps管理系统和常用计算机软件； 6、熟识公交系统调度工作流程，有较强的制度分析实力与执行实力； 7、有cng公交调度系统工作阅历者优先。 8、有肯定的车辆构造、故障、修理、保养等学问。 仓储物流总监岗位职责 1.规划小红书全国仓储和配送网络详细细则；
13、2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准； 3.制定和完善小红书物流各岗位sop； 4.物流运营数据分析和改善方案。仓库主任岗位职责 1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展； 3 / 5 5、定期供应与仓储物流有关的各项分析数据，供应决策建议。 仓库助理岗位职责 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符 2、随时驾驭库存状态，保证物料刚好供应，充分发挥周转效率 3、帮助货品的配送工作 4、熟识相应物料品种、规格、型号及性能
14、填写等工作 5、帮助部门经理及财务部进行仓库盘点工作 6、完成部门经理交代的其他工作事项 仓库客服岗位职责 1、为客户供应专业、满足的电话询问服务，帮助用户完成订单； 2、刚好、精确的为用户解决售后、投诉等问题 仓库调度主管岗位职责 1、在部门经理的下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善 2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作 3、刚好调动人员及叉车完成收发货任务 4、合理进行出仓派单，保证刚好快速出货 5、自提货物的重点监控 6、监督收货员全面完成收货作业（包含信息登记和采集） 7、供应完整进出仓信息给统计员进行数据统计 8、月台秩序的维护，地面清洁 9、完成上级临时交办的任务 仓
15、库叉车司机岗位职责 1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物平安和正确堆放； 2、帮助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作； 3、负责刚好对叉车等仓库车辆进行日常运用保养，保证车辆正常运用与平安； 4、负责补货区域的5s管理工作； 5、参加临时或定期盘点； 6、完成上级交办的其他任务。 仓库经理岗位职责 1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善 2、负责全部货物的收、发、存的规范管理 4 / 5 4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的平安、卫生负责 5、仓库货物与帐目状况的核查，环境卫生的监督 6、依据客户来货状况，做好仓储规范划，提高库房利用
16、率 7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率 8、加强平安生产，保证公司和客户利益不受损害，爱护员工作业平安 9、完成上级临时交办的任务 仓库管理员岗位职责 1、依据收货员的收货记录，刚好支配货物进仓，并登记相关信息 2、依据出仓指令发放货物，精确刚好的进行备货 3、刚好精确的供应相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 4、负责所属库房的“5s”落实执行工作 5、每周依据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与电脑记录一样 6、加强仓库的环境卫生和平安生产 7、保证在库货物的平安存放，包装破损或堆放不合理要刚好实行措施 8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级临时交办的
17、任务 仓库收发员岗位职责 1、依据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识 2、依据出仓单核实货物与出仓单是否一样 3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对精确 4、依据货物特性合理支配货位上板堆放，保证货物堆放合理，包装无破损无霜雪 5、加强对自提货物的发放管理，必需经主管核实后才能发放 6、收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量精确，无短斤少两 7、保证货物在进仓前完好，信息精确无误 8、刚好精确的供应相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 9、留意言行举止，热忱周到服务，展示公司良好形象 10、加强月台的管理和清洁，保持地面无杂物 11、完成上级临时交办的
18、任务 5 / 5 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇二 仓管员岗位职责 一、目的明确物料部仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。 二、范围 适用于物料部仓库主管、保管员的职责。 三、 责任人 物料部仓库主管、保管员。 四、内容 1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。 2、严格按6s管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。 3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立
19、各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到精确、清楚，做到日清月结，保存完好。 3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合选购安排、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。 4.、主动帮助物流部经理实施对仓库的各项详细管理工作，仔细执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。 5、有权检查选购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。 6、努力学习物资保管专业学问和6s管理学问，仔细搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现
20、问题应刚好汇报。 7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并依据储备定额编制月物品申购安排交物流部经理统计上报。 8、保持库区整齐，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。 9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图便利随意发放。 10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查平安、消防器材，做好仓库平安保卫工作和平安防火工作。 11、完成物流部经理安排的其他工作任务。 修订依据： 1、 涉及的相关文件： 1、 本文件的附属记录： 1、 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇三 物流部岗位职责 1、全公司物流管理工作安排与费用
21、预算的制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、分析发货与库存的动态改变，帮助销售部做好发货安排，合理支配发货。 4、对相关业务信息刚好与销售部、生产部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属部门正常运作的精确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。 8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 10、调查探讨、了解部门工
22、作状况并提出处理看法，做出最终决策。 11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺当进行。 12、与其他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作看法和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。 13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作。 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇四 部长岗位职责 1、负责工厂日发运安排的审核及实施； 2、负责协调发运日常管理及各环节协调，保证高效的发运效率； 3、负责组织双向物流有效运作，加强物流成本管控，保证物流成本最优化； 4、负责督导配送运费结算与发出商品的规范管理；
23、5、负责联合销售部门做好区域产品流向监控工作； 6、负责组织开展区域物流调研活动，实时驾驭物流行情并刚好应对、反馈； 7、负责运输商遴选及入围资格的审定工作； 8、负责产品运输招标管理、运输合同的签订工作； 9、负责物流部各项工作的日常监控、分析和报告； 10、负责地方公共关系的维护，保证物流通道畅通； 11、负责做好部门各岗位人员管理与考核，统筹支配部门各项工作； 12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、完成上级交办的其他工作。 叮叮小文库 发运管理岗位职责 1、负责公司日常发运、配送安排统计、组织和落实工作，负责制定日作业、配送安排，确保日安排的完成； 2、帮助部长负责协调做好
24、发运现场管理及发运各环节协调，保证高效的发运效率； 3、负责产销信息的刚好传递 ，保证产销信息的刚好互通； 4、负责管理和指导发货调度和开票岗位的日常工作； 5、负责检查发货开票岗位的票据相关数据的核对工作； 6、负责发运调度的考核评价及培训工作； 7、负责客户现场投诉的协调、处置与管理； 8、负责特价合同的流向监管工作； 9、负责配送路单的的回收和交接工作； 10、负责运输商的管理及考核评价工作； 11、负责本岗位的对外接口工作； 12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、负责督促调度、小票严格按岗位管理规定履行职责；14、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作；15、完
25、成上级交办的其他工作； 叮叮小文库 发运调度岗位职责 1、负责做好当班期间产品发运的协调、处理工作。 2、负责做好本班发运状况的完整记录及与下班人员的交接，确保发运畅通； 3、做好日作业安排的执行及落实，全力满意市场需求； 4、做好汽车配送安排的跟踪、督促、落实工作； 5、协调好当班期间的品种发灰、码头船只的调配及作业工作； 6、实时关注装运状况，提升发运效率，并确保发运环节的畅通； 7、协调行管部保安维护好现场秩序，并协调处理好客户的看法及做好各项客户服务工作； 8、做好提货单、交款单、备案车的审核及传递工作，并做好流向异动监控工作； 9、按时完成个人日、周、月报，本班日、周、月销量的统计工
26、作，按时参与部门日、周、月例会及运输商月度考评会议； 10、负责本岗位的对外接口； 11、根据平安操作规程操作，刚好发觉、解除检查范围的平安隐患，做好防范工作； 12、负责做好规定范围的设备、地面和值班室的卫生清扫工作； 13、保管好所运用的工器具，并按要求摆放整齐； 14、做好汽车配送安排的落实与监督工作，不得擅自支配承运单位承接订单； 15、完成上级交办的其他工作。 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇五 物流部岗位职责 1、全公司物流管理工作安排与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、分析发货与库存的动态改
27、变，帮助销售部做好发货安排，合理支配发货。 4、对相关业务信息刚好与销售部、生产部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属部门正常运作的精确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。 8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 10、调查探讨、了解部门工作状况并提出处理看法，做出最终决策。 11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺当进行。 12、与其他部门进行沟通，树
28、立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作看法和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇六 物流中心岗位职责制 物流中心是公司的服务窗口，体现着公司的形象和服务质量，担负着协作营销中心实现公司各项目标利润达成和货款刚好回收的重任，须要从营销总监、到物流中心主任及配送司机（结款专员）、配送专员各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。 物流中心部门职责 物流中心职责 1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作规范； 2.刚好、精确、无差错的给客户配送货物； 3.
29、依据财务供应的单据完成货款结算工作； 4.负责配送周转桶的记录和回收； 5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系； 6.负责车辆的清洁及保养； 7.完成营销总监交办的其他工作； 8.听从公司的支配或调整职责的其它工作。 物流中心主任 一职位名称： 物流中心主任 二工作关系： 1干脆上级：营销总监，对营销总监负责，接受计财部监督。2干脆下级：物流中心所属结款专员和配送专员。 3平行关系：与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系； 三岗位职责： 1应以身作则并教化下属人员
30、树立平安行车、优质服务及节约运输成本的意识； 2按要求填写配送派车单，支配司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据； 3统筹支配每日配送的车辆和人员，主动协作选购人员支配车辆拉运原辅包装物； 4考核、考评所属人员的工作看法、服务质量、结款效率； 5监督检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况； 6定期支配物流车辆的维护和保养； 7负责提请车辆修理报告，经主管领导同意并报总经理审批后方可进行修理； 8审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批； 9.有安排支配物流车辆的年审和车辆保险的购置； 10.完成营销总监交办的其它临时性任务。 四干脆责任： 1接受顾客吃请； 2未按时完成配送和结款任务； 3部门
31、结款安排目标没有如期完成； 4违反交通平安法的违章行驶； 5泄露公司机密； 6有违反公司规章制度的行为。 五领导责任： 1下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2下属人员素养较低，心情低下； 3下属售后服务不力，造成顾客投诉； 4下属不按公司要求刚好交单、交款，不按规定时间刚好结款； 5.下属有挪用货款的行为； 6.车辆未能刚好保养、维护，影响正常配送行为； 7车辆不洁，造成货物污染的行为； 8.下属私用车辆行为； 9.下属未按要求做周转用桶记录或不刚好回收四周桶行为； 10.下属有违反公司规章制度和行为准则的现象； 11.工作支配未能如期完成。 六职权范围： 1对下属人员的工作业绩表现具
32、有考评权和奖惩建议； 2对违章司机和因配送服务遭顾客投诉人员有教化、惩罚权； 3对物流配送工作支配有指挥权； 4对紧急配送有临机处置权； 5对车辆卫生、维护、保养有监督检查权； 6对车辆修理有建议、申请权； 7对下级有指挥权、指责权、人事任免建议权； 8对部门奖金有安排权； 9本职规定的其它权力和营销总监授与的其它权限。 配送司机（结款专员） 一职位名称： 配送司机（结款专员） 二工作关系： 1干脆上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。 2平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要
33、的支援关系； 三岗位职责： 1.遵守交通平安法，不酒后驾车、不超速、不违章，确保行车平安； 2.无条件听从领导支配，树立优质服务意识、提高服务质量，满意营销中心配送的要求； 3.爱惜车辆，应勤维护、勤保养，搞好车内外卫生； 4.刚好、精确、无差错的给客户配送货物； 5.依据财务供应的结款单据完成货款结算工作； 6.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系； 7.优化配送线路，节约配送成本； 8.完成领导交办的其它任务。 四、干脆责任： 1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2配送服务不力，造成顾客投诉行为； 3不按公司要求刚好交单、交款，不按规定时间刚好结款行为； 4挪用货款的行为
34、； 5.车辆未能刚好保养、维护，影响正常配送行为； 6.车辆不洁，造成货物污染的行为； 7私用车辆行为； 8.不听从领导支配，无故不出车行为； 9.不遵守交通平安法，有酒后驾车、超速及违章行为； 10.没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系行为； 11.泄露公司机密的行为； 12.有违反公司规章制度和行为准则的现象； 13.工作支配未能如期完成。 配送专员 一职位名称： 配送专员 二工作关系： 1干脆上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。 2平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心
35、部门保持必要的支援关系； 三岗位职责： 1.帮助司机做好物流配送的搬运； 2.负责配送周转桶的记录和回收； 3.帮助司机清结货款； 四。干脆责任： 1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2配送服务不力，造成顾客投诉行为； 3.没能有效进行配送周转桶的记录和回收行为； 4.泄露公司机密的行为； 5.有违反公司规章制度和行为准则的现象； 6.工作支配未能如期完成。 物流仓库部岗位职责描述 仓储物流部岗位职责篇七 物流中心岗位职责制 物流中心是公司的服务窗口，体现着公司的形象和服务质量，担负着协作营销中心实现公司各项目标利润达成和货款刚好回收的重任，须要从营销总监、到物流中心主任及配送司机（结款
36、专员）、配送专员各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。 物流中心部门职责 物流中心职责 1.负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作规范； 2.刚好、精确、无差错的给客户配送货物； 3.依据财务供应的单据完成货款结算工作； 4.负责配送周转桶的记录和回收； 5.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系； 6.负责车辆的清洁及保养； 7.完成营销总监交办的其他工作； 8.听从公司的支配或调整职责的其它工作。 物流中心主任 一职位名称： 物流中心主任 二工作关系： 1干脆上级：营销总监，对营销总监负责，接受计财部监督。2干脆下级：物流中心所属结款
37、专员和配送专员。 3平行关系：与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系； 三岗位职责： 1应以身作则并教化下属人员树立平安行车、优质服务及节约运输成本的意识； 2按要求填写配送派车单，支配司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据； 3统筹支配每日配送的车辆和人员，主动协作选购人员支配车辆拉运原辅包装物； 4考核、考评所属人员的工作看法、服务质量、结款效率； 5监督检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况； 6定期支配物流车辆的维护和保养； 7负责提请车辆修理报告，经主管领导同意并报
38、总经理审批后方可进行修理； 8审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批； 9.有安排支配物流车辆的年审和车辆保险的购置； 10.完成营销总监交办的其它临时性任务。 四干脆责任： 1接受顾客吃请； 2未按时完成配送和结款任务； 3部门结款安排目标没有如期完成； 4违反交通平安法的违章行驶； 5泄露公司机密； 6有违反公司规章制度的行为。 五领导责任： 1下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2下属人员素养较低，心情低下； 3下属售后服务不力，造成顾客投诉； 4下属不按公司要求刚好交单、交款，不按规定时间刚好结款； 5.下属有挪用货款的行为； 6.车辆未能刚好保养、维护，影响正常配送行为； 7车
39、辆不洁，造成货物污染的行为； 8.下属私用车辆行为； 9.下属未按要求做周转用桶记录或不刚好回收四周桶行为； 10.下属有违反公司规章制度和行为准则的现象； 11.工作支配未能如期完成。 六职权范围： 1对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议； 2对违章司机和因配送服务遭顾客投诉人员有教化、惩罚权； 3对物流配送工作支配有指挥权； 4对紧急配送有临机处置权； 5对车辆卫生、维护、保养有监督检查权； 6对车辆修理有建议、申请权； 7对下级有指挥权、指责权、人事任免建议权； 8对部门奖金有安排权； 9本职规定的其它权力和营销总监授与的其它权限。 配送司机（结款专员） 一职位名称： 配送司机（
40、结款专员） 二工作关系： 1干脆上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。 2平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系； 三岗位职责： 1.遵守交通平安法，不酒后驾车、不超速、不违章，确保行车平安； 2.无条件听从领导支配，树立优质服务意识、提高服务质量，满意营销中心配送的要求； 3.爱惜车辆，应勤维护、勤保养，搞好车内外卫生； 4.刚好、精确、无差错的给客户配送货物； 5.依据财务供应的结款单据完成货款结算工作； 6.负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系； 7
41、.优化配送线路，节约配送成本； 8.完成领导交办的其它任务。 四、干脆责任： 1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2配送服务不力，造成顾客投诉行为； 3不按公司要求刚好交单、交款，不按规定时间刚好结款行为； 4挪用货款的行为； 5.车辆未能刚好保养、维护，影响正常配送行为； 6.车辆不洁，造成货物污染的行为； 7私用车辆行为； 8.不听从领导支配，无故不出车行为； 9.不遵守交通平安法，有酒后驾车、超速及违章行为； 10.没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系行为； 11.泄露公司机密的行为； 12.有违反公司规章制度和行为准则的现象； 13.工作支配未能如期完成。 配送专员 一职位名称： 配送专员 二工作关系： 1干脆上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。 2平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持亲密的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系； 三岗位职责： 1.帮助司机做好物流配送的搬运； 2.负责配送周转桶的记录和回收； 3.帮助司机清结货款； 四。干脆责任： 1.与顾客发生争吵及有损公司形象的行为； 2配送服务不力，造成顾客投诉行为； 3.没能有效进行配送周转桶的记录和回收行为； 4.泄露公司