2023年帮扶自查报告(7篇).docx

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1、2023年帮扶自查报告(7篇) 书目 第1篇驻村帮扶力气派选管理存在问题自查整改报告 第2篇水务局结对帮扶活动自查报告范文 第3篇帮扶建设社会主义新农村自查报告 第4篇经信局安排生育帮扶工作自查报告 第5篇旅游局2023年度脱贫攻坚帮扶工作自查报告 第6篇帮扶圆梦专项资金管理运用状况自查报告 第7篇关于扶贫脱贫帮扶工作自查自纠整改落实专题报告 驻村帮扶力气派选管理存在问题自查整改报告 市委组织部: 依据中共xx省委组织部 中共xx省直属机关工作委员会 xx省扶贫和移民工作局关于开展驻村帮扶力气选派管理存在问题自查整改的通知文件精神,为落实上级指示要求,望水乡党委主动开展关于驻村帮扶力气的自查自

2、纠,现将自查整改状况报告如下: 一、组织领导方面 “五个一”协调小组没有下深水,日常管理失之于松软。 整改措施:进一步完善落实驻村工作队选派管理方法,强化我乡作为驻村工作队管理的第一责任人,加强驻村工作队考勤管理和工作督促。 二、精准选派方面 派选的驻村干部实力素养参差不齐,在发展产业、推动项目等方面作用发挥不明显。 整改措施:我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班,结合基层工作实际开展因地制宜的实力提升培训。 三、健全制度方面 驻村干部教化培训内容形式单调、形式单一,驻村干部不愿学、用不上;职责任务明确到“队”,没有详细到“人”,驻村干部开展工作有领导“点兵点将”。 整改措施:创新驻村工作队培

3、训方式方法,实行案例教学、关门,观摩学习、调研考察、比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训,提升驻村干部工作实力。依据驻村干部性格特点和专业所长,细化第一书记和驻村工作队职责任务分工,把每项工作落实到“人头”。 四、帮扶成效方面 部分驻村干部的工作停留在纸面、浮在上面、做在表面,充当着统计员、打字员、信息员。对于帮扶职责和帮扶对象不了解,对扶贫政策和要求不熟识,帮扶手段局限于简洁的宣扬政策和送钱送物,甚至以电话慰问代替走访入户,没有刚好解决贫困户实际困难。 整改措施:加强对驻村干部督促检查,以工作实效和贫困群众认可度评价驻村干部工作优劣,通过定期座谈、走访了解、明察暗访等形式精确驾驭驻村干部工

4、作状况,提振驻村干部精气神。 水务局结对帮扶活动自查报告范文 自县委部署开展结对帮扶活动以来,水务局把结对帮扶活动作为践行群众路途教化活动主要载体,细心组织,深化实际,狠抓落实,结对帮扶活动取得显著成效。现依据县委党的群众路途教化活动领导小组办公室关于对“结对帮扶,共同创建美妙生活”工作进行自查的紧急通知(x群方法20xx21号)文件要求,将自查状况报告如下: 一、主要工作成效 (一)高度重视,加强领导 为切实做好结对帮扶工作,我局刚好召开了局党组会议,成立领导小组,“一把手”任组长,负总责,明确分管负责人详细抓落实,制定工作方案,并在全系统范围内进行学习动员,使广阔党员干部充分相识开展“结对

5、帮扶”工作的重要意义,把党员干部的思想和行动统一到县委的部署要求上来,从而以高度的政治责任感自觉参加“结对帮扶”活动。 帮扶建设社会主义新农村自查报告 为全面实行党的十七大精神,推动万源经济社会跨越式发展,我局主动落实万源市委政府关于加快社会主义新农村建设的看法,成立了局机关社会主义新农村建设领导小组,明确了由一位副局长负责联系事宜,办公室担当详细事务。依据万源市委目标管理的要求,发挥职能作用支持新农村建设,对旧院镇 大伦坎村进行了帮扶。 三、加强财政支农、专项农业补贴等资金的专项审计,开展涉及农业、农夫的国家扶持政策实施效果调查探讨。对涉及老百姓利益的事项高度重视,对涉及农夫教化培训的中职教

6、化国家助学金、阳光培训、农夫工职业技能、劳务培训等专项资金联合相关部门进行综合的审计调研,组成专项审计调查组,对财政拨付的各项资金是否按规定运用,各部门如何规范化管理、实施,各项目实施过程中是否有交叉,是否存在弄虚作假现象骗取国家财政资金以及资金运用效益如何进行审计调查,摸清财政资金投入运用状况。从财务的角度动身,进行综合全面的评价,并以此为基础撰写了加强督促监督,保证民生工程落到实处的有效途径探讨调研文章,并为政府相关部门实施民生工程提出看法和建议。自查得40分 发挥部门职能作用,全力推动全市新农村建设。结合本部门的实际,发挥本单位经济监督职能作用,尤其在乡镇 审计中,将各项实惠政策落实状况

7、作为重点进行实地核实,确保新农村建设效果。 遵照中共万源市委48号文件精神,通过自查得100分,特报告予以考评。 二00九年四月十一日 经信局安排生育帮扶工作自查报告 一、安排生育三结合工作领导重视、措施到位、注意实效 依据县人口与安排生育领导小组文件精神要求,今年县计生领导小组安排我局任务共32户,其中:新增8户,联系户24户。 局党政高度重视计生三结合工作,调整充溢了相应领导机构,将计生三结合工作列入我局当年的工作目标管理进行考核,明确责任,落实帮扶措施,对口进行帮扶,并纳入本年度目标任务。每个季度县经信局都由班子成员亲自带队深化镇社区开展计生三结合帮扶困难户活动,为32户计生三结合帮扶户

8、送去现金一万五千余元和价值近一万元的肥料,激励计生户们自食其力,找准门路,早日致富。 今年以来,为搞好计生三结合,帮扶困难户工作,县经信局成立了以党委书记为组长的安排生育三结合帮扶领导小组,在镇社区建帮扶基地1个、落实计生三结合帮扶户32户,规定党委委员、中层以上干部至少帮扶一户三结合户。同时以提高安排生育困群众生活水平作为突破口,开展送资金、物资、致富信息活动,宣扬国家安排生育政策,帮助规划发展项目,让实行安排生育的群众得到真正得到实惠。 二、围绕年度责任目标,进一步加强流淌人口安排生育管理工作 (一)高度重视,责任明确 为了使流淌人口管理工作责任落到实处,局党政班子刚好进行特地探讨,将该项

9、工作纳入重要议事日程,与业务工作一道同布置、同落实、同考核,做到主要领导亲自抓,分管领导详细抓,详细任务由相关股室落实。为此,成立了流淌人口管理工作领导小组,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,成员包括机关中层干部。通过实行以上措施,确保了我局的流淌人口管理工作的各项任务落到了实处。 (二)依据要求、仔细履职 1、在年初,我们与所属工业企业签订了流淌人口安排生育管理责任书,并不定期地对企业雇请的人员及其家属的流淌人口婚育证明进行查验。 2、在对外来人员办理行业管理相关证件时,核查当地计生办查验过的流淌人口婚育证明,无证或未查验过的坚决不予办理。 3、督促企业随时组织雇请人员中的已婚育龄妇女

10、到当地计生部门普查,落实好避孕节育措施。 旅游局2023年度脱贫攻坚帮扶工作自查报告 县委组织部: 依据关于报送“单位包村、干部包户”工作相关材料的通知(x组电明字2023x号)要求,比照xx县县直单位脱贫攻坚帮扶工作考核方法(x组字2023x号)考核细则内容,县旅游局脱贫攻坚帮扶工作自查报告如下: 一、平常考核 1、基础工作。今年初,县旅游局编制了旅游局结对帮扶白畈村脱贫攻坚工作三年规划(2023-2023),制订了2023年结对帮扶白畈村工作安排以及结对帮扶白畈村工作要点和帮扶方案。年底,按时上报了帮扶工作方案、总结、自评报告和相关证明材料。 2、“村村到、组组进、户户访”和干部走访慰问活

11、动开展状况。 (1)以舒旅20238号2023年结对帮扶白畈村工作安排文件,成立结对帮扶工作领导小组,组长由县直包保牵头单位旅游局局长汪宏担当,成员由县地税局副局长朱玉超、万佛湖镇联系村班子成员凤元存、包村乡(镇)干、驻村扶贫工作队全体成员、全体村干部担当。自4月份起先,每月召开一次结对帮扶工作领导小组会议,探讨落实脱贫攻坚工作。 (2)旅游局领导班子成员联系包保到村民组。每人每月深化联系包保村民组开展调研走访1次以上,村民组全部农户全部走访,并为每个走访的村民组落实1项以上集体诉求。 (3)旅游局5名结对帮扶责任人,对未脱贫包保联系户每月一走访,已脱贫包保联系户每季度一走访。并帮助结对帮扶的

12、农户实现1件以上“微心愿”,每季度和所结对帮扶贫困户实行一次“家庭亲情团聚”活动(同吃同劳动)。结对群众对包保责任人工作非常满足。 (4)乡镇排序。由乡镇(开发区)依据县直帮扶单位帮扶工作开展状况,每半年上报一次帮扶工作排序状况。 县旅游局结对帮扶工作,严格根据县委、县政府工作部署和万佛湖镇党委、政府的工作支配和要求,开展结对帮扶工作,严格落实包保责任,结对帮扶工作成效明显,15户帮扶对象,截至2023年底仅剩1户因大病未脱贫。万佛湖镇对我局结对帮扶工作非常满足。 二、年终考核 1、运用督查结果。 县扶贫开发领导小组每两个月一次督查及相关督查、评估结果,县旅游局每次排名均位于先进行列。 2、运

13、用综合考评结果。 (1)县旅游局成立汪宏局长为组长的脱贫攻坚领导小组,每季度开会探讨一次工作,成立帮扶机构(扶贫办设在旅游质量监督所),扶贫工作由局长干脆抓、责任科室为规划发展股和旅游质监所、由质监所所长路增祥详细落实扶贫业务工作(关于成立乡村旅游扶贫工作领导小组的通知)。局长与各股室所负责人签订责任书,将扶贫工作与年终人员考核结果挂勾。2023年已兑现考核,今年将接着执行到位。 (2)选派了旅游质监所工作人员陶月同志到白畈村任扶贫工作队员,与单位工作脱钩,坚持吃住在村,工作开展主动、扎实,对贫困村状况熟识,在各级扶贫督查检查中,取得喜人成果,得到上级部门和乡镇领导的充分确定、群众的普遍赞许。

14、依据组织部门要求,刚好发放了每月1500元扶贫工作生活补助和每月320元扶贫交通费,局机关的各种奖牌、年休假等待遇也都足额发放。 (3)旅游局局长汪宏结合入户走访等活动,到村仔细听取驻村帮扶工作汇报,每季度至少1次到帮扶村进行调研指导,帮助解决实际问题。 (4)主动帮助协调、争取各类扶贫项目、资金,帮助发展光伏、旅游等至少1项给贫困户带来稳定增收的项目,新建白畈村农家乐建设项目以及“八个一”工程建设,进一步推动村集体经济发展。旅游局通过项目资金累计支持20万元用于农家乐项目建设,目前农家乐已经建成,即将投入运营。 (5)帮扶干部职工对贫困户、扶贫政策状况熟识,走访刚好、帮扶到位、群众满足。 (

15、6)扶贫手册填写严格根据上级要求填写,基本信息真实完整,帮扶措施及成效填写规范。 (7)“找、补、抓、严”、“夏季攻势”等专项行动开展状况。严格根据扶贫、组织等部门专项行动要求,做到有方案,有措施、有落实、有总结,专项行动取得实效。 帮扶圆梦专项资金管理运用状况自查报告 依据上级工会关于对中心财政帮扶专项资金管理运用状况进行专项检查的部署要求,三都县总工会高度重视,刚好支配职工服务中心工作人员通过检查账务运行、档案资料、帮扶系统录入状况及电话随机回访等形式开展了自查工作。期间,县帮扶中心的领导就规范建档、软件的录入管理等问题做了特地指导,对县总2月份的检查所提出存在的问题做了仔细的整改,现将自

16、查工作汇报如下: 一、基本状况 我县职工服务中心帮扶资金管理运用制度较为健全;资金管理运用实施细则、帮扶救助标准、审核程序发放制度执行较好;在资金拨付、管理、运用方面能根据专项资金运用管理方法执行,实现专户管理、专款专用;困难职工档案能根据实际收入实行动态管理,信息真实完整性较好。 二、详细状况 根据三都县总工会人均月收入低于400元救助标准,我县为1072户困难职工建立了救助档案。2023年为176名困难职工发放中心财政拨付专项帮扶资金16.22万元。其中: 生活救助146人11.17万元;助学救助21人3.15万元;医疗救助9人1.9万元。做到了信息真实、完整、逻辑关系清晰正确。 三都县总

17、上次检查出来的问题,如资金管理运用方面存在不规范、财务手续不完备现象,我们已按会计制度填制账务凭证,完备了财务手续。今后要进一步加强帮扶专项资金管理,确保帮扶资金专款专用,符合规定。 三、整改状况 (一)改善了帮扶管理软件系统的录入条件。通过对帮扶中心微机网络的提速升级改造,工作效率及帮扶档案管理水平大为提高。 (二)对全部已录入的1072户困难职工档案全部重新进行了规范化整理、录入。 (三)对2023年帮扶救助的176户困难职工逐一进行了电话回访。 (四)加强对帮扶系统中困难职工身份为失(无)业状况进行核实,录入错误的刚好做了改正,失(无)业状况属实刚好注销其档案,并加大跟踪回访监督力度。

18、(五)对夫妻双方户口不在一起的或与父母或公婆同住的已婚职工已补办了相关证明材料。 (六)对职工已脱贫、死亡、工作调动或超过困难职工认定范围打算核实进行删除,对退休职工和职工遗属刚好从困难职工档案中注销,使动态管理刚好规范。 (七)针对县总检查反馈的问题,我们仔细对待,逐一进行了整改,订正。 四、今后努力的目标 (一)进一步健全专项资金管理运用的各项制度,完善困难帮扶的审核公示程序。特殊要完善落实好调查摸底和及回访制度,切实做好对困难职工帮扶的动态管理。对归档资料与管理系统要做到:各项制度健全完善,资金账目平安规范,数据真实一样,信息精确完整,变动更新同步,逻辑关系正确,管理科学有序,岗位娴熟稳

19、定,考核验收合格,受助职工满足。 (二)努力使专项资金的管理运用工作在今年的星级达标考核中达到标准要求。 (三)要结合三都县的实际状况,借鉴其他县的阅历,进一步完善专项资金及爱心卡的管理、运用、发放的制度、做法,使中心专项帮扶的这块资金更好地惠及困难职工。 关于扶贫脱贫帮扶工作自查自纠整改落实专题报告 关于扶贫脱贫帮扶工作自查自纠整改落实专题报告 依据县委组织部印发的xxx县扶贫脱贫驻村帮扶工作整改回头看工作方案的文件要求,局领导班子高度重视,马上组织人员,仔细开展脱贫攻坚整改状况回头看工作,比照xxx县扶贫脱贫驻村帮扶工作整改回头看工作方案内容,查找脱贫攻坚工作中存在的突出问题,进行了自查自

20、纠,现将自查自纠问题整改工作状况汇报如下: 一是专题探讨、布置扶贫工作少,帮扶措施、方法不多,扶贫工作没有作为主要中心工作来抓等问题。要求帮扶干部在详细帮扶过程中,依据贫困户实际状况,全面地对贫困户进行帮扶,与贫困户共同探讨落实详细项目,做到帮扶措施让贫困户满足;要努力实行多种帮扶措施,进行实质性的帮扶;常常性地开展帮扶干部精准扶贫学问培训,并且组织精准扶贫学问测试,能够理解和把握相关帮扶政策、帮扶措施、脱贫标准等;提高相识,创新帮扶机制。定期召开精准扶贫调度会,组织全体帮扶干部深化学习各级领导讲话特殊是精准扶贫讲话精神,做到入心入脑。并定期召开精准扶贫专题探讨会,仔细探讨贫困户当前困难,优化

21、工作方案,创新帮扶机制,把脱贫攻坚工作当成中心任务来抓。 二是学习各级领导重要讲话精神和有关文件少,宣扬扶贫政策氛围不浓等问题。定期组织干部学习宣扬扶贫政策,要求全面驾驭并确保政策宣扬落实到千家万户。结合两学一做教化常态化制度化,仔细传达各级领导重要讲话精神、文件精神的,并仔细做好相关领域工作,确保把工作落实到实处。 三是帮扶干部对扶贫工作重要性相识不够,缺乏责任感和担当意识,工作作风不严不实等问题。园林局加强完善相关制度,进一步督促帮扶干部的工作开展。落实责任制,制定帮扶工作安排,明确工作要求,以转变干部作风、联系扶贫帮扶群众为突破口,提高干部责任感和担当意识,提高干部亲民办事实力。 在今后的工作中,园林局将接着根据县委县政府对脱贫帮扶工作的相关要求,主动行动,扎实工作,切实将脱贫攻坚工作做到实处。

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