《员工基金管理办法-最新文档.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工基金管理办法-最新文档.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工基金管理办法-最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）目的：为健全和完善帮扶机制，向困难员工送温暖、办实事，帮助员工排忧解难，促进公司和谐发展，特成立员工互助基金会（以下简称基金会），并制定章程如下：第一条基金会宗旨：弘扬“一人有事大家帮”的互助友爱精神，坚持“基金专用、量入为出、民主理财、重点帮扶、员工自主管理”的原则，持之以恒为困难员工办实事送温暖。第二条 基金会参与范围：本公司从业人员（临时人员除外）一律参加本会 ,试用期合格后自动成为本基金会会员,即享有本管理规定之权利及义务。第三条 基金来源：一、公司人员乐捐、扣分资金；二、社会团体或爱心人士捐款；三、基金会会员缴纳的
2、会费（员工与一般管理每人每月缴纳10元，主管及以上管理人员每月缴纳20元）。第四条 基金管理：一、成立互助基金委员会（以下简称委员会）。二、基金委员会负责基金的筹集、保管、使用审批、记账、公示等工作。三、基金的收支单独设帐，专款专用，由公司财务代管。四、基金由委员会进行日常管理。基金收支做到公开透明，每季度将收支结存和享受资助员工情况进行公示，公示时间不少于一周，充分接受全体会员的监督。五、基金会的所有基金必须全部用于本管理规定的帮助对象，任何部门及个人无权挪用及侵占。六、基金会会员按月扣缴之基金如发生离职、解雇、退会等基金会一律不办理退款。七、已离职基金会成员，视为自动退出基金会，将不再享有
3、基金会任何形式的资助和慰问。第五条 互助基金会员代表大会：一、会员代表大会审议通过管理规定，选举产生基金委员会委员，成立基金委员会，再选举产生委员会：会长1名，副会长1名，秘书长1名，委员4名。二、基金委员会会长、副会长等均为义务职，如有离职由基金会员推选增补，任何愿意为基金会服务的基金会成员都可以参与委员选举。三、一般情况下，互助基金会员代表大会每一年召开一次；如遇章程有重大缺陷或必须修改时，应召开临时会员代表大会。第六条基金委员会职权： 一、关于员工资助、互助申请之审议督导及推展事项；二、关于基金之策划保管及动用事宜； 三、关于基金之分配稽核及收支报告事项； 四、选举增补基金会会长、副会长
4、、秘书长、委员；五、其它有关员工资助、互助事项；六、基金委员会一般每季度召开一次。基金委员会决议或议案，经三分之二基金会委员通过后才能生效，由秘书长组织实施。七、委员会各职位的义务：（一）会长：全面统筹管理基金会，制定基金会发展蓝图及章程规定等，对基金的负总责。（二）副会长：协助会长监督基金会日常工作，对基金会的管理提出意见和建议。（三）秘书长：全面负责基金会日常事务处理，维持基金会的正常运作。（四）委 员：监督基金会的运作，对基金会的决议进行表决等。第七条 基金资助范围及标准：一、因发生严重的水、火、风、地震等自然灾害及意外事故，造成会员及家庭重大财产损失致使基本生活出现严重困难的，基金会视
5、其遭受破坏程度及经济损失情况，给予会员300元-5000元的一次性救助；二、会员及直系亲属，发生严重意外人身伤害，致使家庭基本生活出现严重困难的，基金会视伤情及医药费支出情况，给予一次性资助金500元-5000元。三、会员及直系亲属，患疑难重大疾病费用负担过重，致使家庭基本生活出现严重困难的，基金会视病情及医药费支出情况，给予一次性资助金1000元-10000元：四、会员因家庭经济条件困难造成子女面临失学或者辍学的，给予一次性资助金1000元3000元。五、会员及直系亲属，患疑难重大疾病或发生严重意外人身伤害；基金会视病情（伤情）及费用支出情况，给予一次性慰问金500-1000元。六、会员本人
6、因一般疾病或因公受伤住院的资助与慰问：（一）会员因一般疾病或因公受伤住院，医疗费用达到3000元以上的，给予一次性慰问金300元；医疗费用达到5000元以上的，给予一次性慰问金500元。（二）当得知会员住院时，由所属上一级主管及基金会委员一名，在其住院期间前往探视，并赠价值200元的慰问品。 （三）会员痊愈出院后一个月内凭医院相关证明申请资助金，逾期不予受理。（四）会员因不正当活动或行为不端时的伤病住院，不列入基金会的资助范围。 七、同一年度内，符合资助标准的人员，原则上只能享受一次基金（不含团体意外险理赔）资助。八、对于特殊事由的资助或在上述资助标准之外需另行增加资助额的，经基金委员会研究，
7、以决定的资助和标准为准。第八条 会员申请上述资助需提交的相关证明：一、住院资助，需提交二级以上医院出具的医疗费用发票、病历原件。二、受灾资助，需提交受灾房屋照片，当地村（居）委、乡（镇）政府或相关部门出具证明。三、助学资助，需提交入学通知书、学生证、学校证明等文件。四、其他遭遇特殊困难的有效证明。第九条 下列情形的，不列入基金资助范围：一、非本基金会会员从未参与过基金会捐赠活动的； 二、因本人吸毒、酗酒、打架斗殴或其它违法行为造成伤害的； 三、经国家相关部门明确为自杀行为的； 四、因法院判决承担经济责任造成的家庭困难；五、经调查发现存在隐瞒、欺诈等行为的。第十条 互助基金审批权限及流程：申请表见附件申请审核审批本人部门委员秘书长会长委员会200元-300元301元-500元501元-1000元1000元-5000元5000元以上注：确认 ：补充申请 ：三分之二通过第十一条本管理规定由员工互助基金委员会负责解释。第十二条本管理规定从员工互助基金代表大会审议通过后实施。附件：员工互助基金申请表