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1、员工入职劳动合同通用5篇员工入职劳动合同通用5篇 新员工入职,大都是怀揣对将来的奇妙期盼,欢欣雀跃的等待人事拿来入职手续,迫不及待甚至是不假思索的签完字,下面就由带来员工入职劳动合同通用，希望大家宠爱。 员工入职劳动合同通用【篇1】 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方公正自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方依据工作需要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件; 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，依据甲方关于本岗位工作任务和责任制度
2、要求完成规定的工作任务; 三、劳动爱惜和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱惜、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，疼惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月; 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐秘。 六、教育与培训 用人单位依据国家有关
3、职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方依据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商全都，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方商定的合同终止条件消逝，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工
4、作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
5、提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 甲方(盖章)_ 乙方(签字)：_ 员工入职劳动合同通用【篇2】 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公正自愿、公正公正、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自20_年x月x日起至20_年x月x日止。 二、工作内容及工作地点 （一）乙方依据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 （二）甲方支配乙方所从事的工作内容
6、及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当依据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方商定劳动合同履行地为佛山市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每周5天、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资支配方法，乙方的基本工资确定为每月元，以后依据内部工资支配方法调整其工资 五、绩效工资 依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献依据内部支配方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消逝下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲
7、方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公正协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 员工入职劳动合同通用【篇3】 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方公正协商
8、，现就试用期间有关的事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_部门_岗位。 在试用期内，甲方依据工作需要和乙方力气，有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，并依据甲方工作支配，认真履行职责，维护甲方合法权益，并签署保密协议书。 三、乙方试用期工资为￥_元/月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，依据公司规定享有相关的福利待遇。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日发放，若工资发放日逢周日或假日，甲方结合公司实际状况顺延
9、发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前三天通知甲方，协商解决。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训费用后（如未产生该项费用则不涉及），按实际出勤天数折算工资发放酬劳。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用期并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）进行结算。 十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的各项规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇，如情节特别严峻的，甲
10、方将追究乙方的法律责任。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在试用期内，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与工作相关的一切信息。 乙方保证对在争辩、签订、执行本合同过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘）予以保密。未经甲方同意，不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部内容。乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而患病的一切损失。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，试用期并入正式劳动合同期限内。考核不合格者，将予以解雇或延
11、长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份、甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：_（签章） 乙方：_（签章） 日期：_年_月_日 员工入职劳动合同通用【篇4】 甲方：_ 法定代表人或授权托付人：_ 注册地址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居民身份证号码：_ 住址：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 手机：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法规、规章，甲乙双方经公正协
12、商同意，自愿签订本合同并同意共同遵守本合同各项条款。 一、合同类型和期限 乙方经过慎重考虑，自愿选择下列第_种方式与甲方订立本合同并确定为甲方服务的期限。甲方对乙方选择的合同类型和在甲方的服务期限无异议。 第一种：有固定期限合同，期限_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 其次种：无固定期限合同，自_年_月_日起至法定退休时间止。 第三种：以完成确定工作任务为期限合同，自_年_月_日至_年_月_日止或任务完成时止。 二、试用期 甲乙双方若属首次签订劳动合同，甲乙双方同意在上述合同期限内，确定本合同的首个月为试用期。 三、乙方应具备的任职条件 1、学历：_； 2、专业：_； 3、身体健康、无国家
13、规定的影响大众健康的传染类疾病； 4、具有_职称； 5、具有甲方可使用的国家注册执业资格； 6、具有_技能资格证书。 四、工作内容和工作地点 乙方的工作内容为下列第_种： 1、建筑工程施工管理工作； 2、建筑工程施工与管理相关的技术支持类工作； 3、建筑工程施工与管理相关的服务保障、公共关系等关心支援类工作；乙方的工作地点：甲方机关或甲方设在中国境内所属工程项目所在地。 五、工作时间和休息休假 乙方的具体工作时间和休假时间，乙方同意执行并自愿遵守中国对外建设总公司员工工作与考勤管理规定、中国对外建设总公司员工各类假期管理规定。 六、劳动酬劳及相关责任 （一）甲乙双方选择以计时形式向乙方支付劳动
14、酬劳。乙方的月基本工资、岗位工资之和为：_元人民币（其中试用期间月基本工资、岗位工资之和为：_元人民币）。乙方同时同意遵守中国对外建设总公司员工工资及福利待遇管理方法；本合同履行期间，乙方的工资调整依据甲方的工资管理制度确定； （二）乙方应按国家税法有关规定交纳个人所得税，甲方将按规定代扣代缴乙方的个人所得税； （三）乙方当月的工资，甲方将在次月5日前发给乙方；适逢节假日或银行帐务往来延迟以及其它不行抗力之特殊缘由致使工资不能在上述时间内发给乙方，甲方应向乙方做相关的解释工作； （四）依据国家住房制度有关规定，甲方不负责解决乙方住房和住宿； （五）甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假
15、日工作的，甲方将依法支配乙方补休或支付相应补偿工资；乙方同意执行并自愿遵守中国对外建设总公司员工超时、加班工作管理规定。 七、社会保险责任 （一）甲方须依据国家规定为乙方办理各项社会保险；甲方担当乙方基本养老保险以及医疗、失业、工伤、生育等项保险中由单位担当的费用；上述社会保险中由个人担当的费用，甲方将从乙方工资中代扣代缴；非甲方所在地城市户籍和农业户籍的员工，其各项社会保险依据甲方所在地政府有关规定办理； （二）甲方依据国家规定为乙方办理各项社会保险后；乙方医疗、失业、工伤、生育及退休后的养老金等均由社会保险或个人担当，甲方不再担当由此引发的任何经济和法律责任； （三）甲方将依据建设部关于加
16、强建筑意外损害保险工作的指导看法和项目所在地政府有关建设工程施工人员意外损害保险的规定，为在甲方工程项目施工现场工作的员工购买建设工程施工人员意外损害保险； （四）若乙方在甲方施工现场发生工作意外，甲方将按上述建筑意外损害保险有关规定处理，除此之外，甲方不再担当因工作意外损害引起的其它经济和法律责任。 八、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 （一）乙方须严格执行国家和甲方制定的建筑工程施工与技术支持和相关关心岗位的生产工艺、操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将依据规定向乙方告知，并按规定做好劳动过程中职业危害的预防工作； （二）甲方为乙方供应必要的劳动条件以及
17、平安的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品； （三）乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 九、乙方责任 （一）自觉遵守国家法律、法规和甲方现行的规章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以来制订的现行有效的各类规章制度，乙方已认真阅读并领 会，乙方同意认真遵守这些规章制度；同时，乙方同意遵守甲方自本合同签订之日后按国家法律、法规制定的各项管理规定和规章制度； （二）乙方明确地知道：中国对外建设总公司是在国家工商行政管理总局登记设立的全国性建筑施工企业，甲方是中国对外建设总公司的分支机构；甲方的经营性质确定乙方与甲方签订劳动合同后，乙方必需依据甲方的指令前往甲方指定
18、的地点完成甲方指定的工作任务；对此，乙方同意并自愿接受甲方的支配，接受甲方及所属项目部的领导，在甲方及所属项目部指定的工作地点完成指定的工作任务； （三）乙方同意依据甲方工作需要，从事甲方经营业务范围内的工作和与上述业务相关的技术支持、服务保障、公共关系以及相关的关心类工作，并依据甲方工作支配执行下列第_种工时工作制度： 第一种：标准工时工作制度； 其次种：不定时工作制度； 第三种：综合计算工时工作制度。 （四）工作乐观主动、认真负责，依据甲方的要求完成职责与岗位规定的工作任务； （五）不得以任何形式拒绝甲方依照本合同的原则和精神发出的合理合法之工作命令；不得以各种形式怠工；否则，乙方的行为将
19、被视为严峻违反甲方的劳动纪律和规章制度； （六）时刻维护甲方形象；严格依据甲方的授权并在授权范围内从事对内管理和对外经营活动；不得利用公司名义从事私人经营活动；不得使用公司所赐予的权利谋取个人利益；滥用公司名义将被视为欺诈；廉洁自律，不得收受与甲方有业务往来的各类机构或个人之金钱和宝贵礼物。否则，乙方的行为将被视为严峻违反甲方管理规章制度； （七）保守公司隐秘，在受聘期间未征得甲方书面许可，不得向外界透露甲方的技术资料、财务状况及经营信息；因乙方泄密给甲方造成损失，乙方须依法担当赔偿责任； （八）自觉提高思想觉悟和职业技能，遵守职业道德，敬业求进；不参加国家法律、法规禁止的各类党派团体和宗教组
20、织； （九）乙方须照实供应本人工作简历；供应有效真实的居民身份证、学历证、学位证、职称证及相关执业资格证明；乙方须供应入职前一个月内由甲方所在地县级以上公立医院出具的健康证明； 乙方供应的上述证明文件和材料如有虚假，甲方有权即时辞退乙方且不向乙方支付任何经济补偿金；同时，乙方须担当由此带来的全部经济和法律责任; （十）乙方承诺：乙方在本合同书中供应的住址和通讯地址及相关信息合法有效。合同期内上述住址和通讯地址及相关信息如有变动，乙方须主动以书面形式告知甲方；否则，由此引起的全部法律责任均由乙方担当； （十一）本合同生效之日起至本合同终止之日，乙方不得与甲方之外的其它任何组织机构保持有效的劳动关
21、系，否则，由此而引起的任何经济和法律责任均由乙方担当； （十二）乙方承诺：在甲方工作期间，严格遵守国家和甲方的工作平安守则及施工现场平安规定；严格依据平安操作规定和程序进行工作，以避开工作意外的发生。因乙方违反平安规定及平安操作规程造成工作意外，乙方须担当相应的事故责任和经济赔偿责任。 十、合同变更、解除、终止与续订 （一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应做相应的内容变更。 （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 （三）乙方有下列状况之一，甲方可解除本合同 1、试用期间，甲方经考核认为乙方不符合甲
22、方工作要求； 2、严峻违反甲方规章制度；聘期内不履行本合同所规定的责任与义务且严峻违反本合同条款； 3、营私舞弊或严峻失职,对甲方利益造成壹万元人民币以上的损害； 4、与甲方以外的其他单位建立劳动关系，甲方提出而乙方拒不改正； 5、供应虚假的个人资料（如：身份证、学历证、毕业证、执业资格证、通讯地址、联系方式等）； 甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 员工入职劳动合同通用【篇5】 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公正的基础上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同
23、。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，依据公司彰程办事，准时上班，依据公司的需要
24、，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。 2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消逝； （2）甲方撤消或解散。 3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_乙方签字：_ 身份证号码：_身份证号码：_17