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1、安全生产大反思大讨论总结平安生产大反思大争辩总结1 为结实树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理念，进一步深刻吸取事故大事教训，增加宽阔员工的平安意识和平安技能，落实防范事故大事的各项措施。8月8日，凯里供电局启动平安生产反违章大反思大争辩活动。 据了解，该局的此次活动将分成案例学习分析、撰写反思材料、大反思大争辩来完成。其活动的目标是坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，通过深化开展平安生产反违章大反思大争辩活动，使宽阔干部员工提高思想熟识，强化责任意识，增加履职力气，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化氛围，打造本质平安型企业。 为确保活动顺当开展，该
2、局要求各单位、部门要高度重视，认真组织，加强指导，统筹协调好平安生产和大反思大争辩活动的关系，确保“两不误，两促进”。 同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活动开展状况，对扎实开展活动、成效显著的单位(部门)赐予表扬，对工作组织不力、活动走过场的将赐予通报批判；全部参加反思活动的人员，必需认真思考自身学习后的体会，照实填写调查表并进行上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到表等资料做好记录，留档备查。 据悉，此次活动的全部工作将于8月底结束。 平安生产大反思大争辩总结2 8月11日，马街供电所开展“平安生产反违章大反思大争辩活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、平安监察部
3、、党群工作部相关人员莅临会议作指导。 此次争辩活动的开展，是依据陆良供电有限公司关于明确“平安生产反违章大反思大争辩活动”有关要求的通知开展的，旨在让全体员工通过对平安事故案例的学习领悟，深刻吸取事故大事教训，进一步增加各自的平安意识、责任意识、履职力气和乐观落实防范平安事故大事措施的主动性，从而确保人身平安、设备平安和电网平安。 专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确“平安生产反违章大反思大争辩活动”有关要求的通知、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报、关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发觉问题的通报及20xx年上半年典型违章案例的剖析、讲解。 在反违章大反
4、思大争辩中，该支部副书记王强说：学习的事故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要将他人的教训牢记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守法规。在发生的.事故中，均是作业人员不按法规办事，任性而为，妄自尊大有关，致使越界越轨行为日积月累，最终必定导致平安底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命，危害企业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命平安的筹码。三是要珍爱生命。人的生命是宝贵的，每个人只有一次，生命只有在平安中才能永葆鲜活，平安意味着健康，意味着生命!每一名员工只有具备了猛烈的平安责任意识，始终把平安工作放在第一位，严格执行两票制度，按规程办事，从“要我平安”，
5、“我要平安”到“我会平安”上的转变，方能确保我们在平安生产上不越雷池半步，不碰平安的底线红线。 副所长梅勇见说：通过对事故大事案例的学习，一是告诫我们在实际工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作业现场要严格按规定和要求进行认真、详实的勘察与分析，的确做好停电、验电、装设接地线等平安技术措施，杜绝怕麻烦或存有侥幸心理；三是在抄表过程中要保持平安距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身平安。 在供电所挂职熬炼的秦超说：平安生产是公司运营的基本保障，也是我们每个员工最大的期望，假如没有平安，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险管控确定要做到全方位，不能有死角。
6、平安员骆利昆说：“通过对事故大事案例的学习，端详所的平安管理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心，以事故案例为警示，认真分析和查找在日常工作中存在的违章行为，并制定防范措施予以整改，确保平安”。 营销服务班班长吴满武说：“通过对事故案例的学习，将进一步加强安规、两票三制的学习，对比事故案例分析、总结教训，用事故案例时刻警醒自己，确保自身在工作中不消逝违章行为的发生”。 配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将认真贯彻和学习安规、两票三制”等规章制度，并在外出施工作业中连续严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在运维
7、工作中的人身和设备平安。 公司职能部门两位主任分别对本次“平安生产反违章大反思大争辩活动”的开展进行了点评，并提出了要求和建议：一是要深化理解公司关于明确“平安生产反违章大大反思大争辩”有关要求的通知精神，要不折不扣地抓好落实，确保活动实效；二是要通过学习和争辩，在思想和态度上就必需要有转变；三是要强化管理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各项工作的落实。 最终，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南网接连发生的平安生产事故，与供电所缓缓息息相关，争辩学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在争辩发言中提出了很多好的看法建议，要收集这些看法建议，针对供电所存在的问题，在下一步的工作中加以改进，
8、确保更好的开展平安生产工作。程书记在会上也沟通自己和几起事故的熟识和想法，一是平安意识不强，责任心不强；二是平安责任制落实不到位；三是平安技能有待提高；四是对现场平安状况不生疏；五是盲目工作，没有科学合理的支配。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要结实树立平安意识；二是要切实提高平安技能；三是要做好现场管控；四是要严格执行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱，有序开展好各项工作。 通过此次反违章大反思大争辩活动，有效提高了全员的平安意识，一些直言不讳的看法建议，将给该所下一步的平安管理工作指引了方向和拓展了思路 平安生产大反思大争辩总结3 8月12日下午，东兰供电公司主要负责人组织武篆供
9、电所全所员工开展平安生产反违章大反思大争辩学习。本次学习先由所长宣贯学习平安生产禁令、安规相关条款及今年南网公司通报的事故大事，然后大家依据事故大事案例争辩分析，结合自身的岗位，日常的工作进行反违章大反思，做到人人发言、个个过关。 “该起事故的主要缘由是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续，私自架设跨越架”、“对线路运行方式不生疏，没有使用平安工器具”在听了大家前面的分析后，该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的缘由分析，要从根源上来深化反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触遇到电线椰树叶挨放电，但回过头来思考，假如这条
10、线路的设备仆人在巡察时发觉这里的隐患，在椰树叶还没遇到线路时就清理了，那就不会有后面的事故了，设备仆人的责任重大啊，希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。 “之前我们学习事故事故大都是对报告学习，分析平安措施、平安工器具是否正确使用，但是没有思考到运维方面的抢修，主要是前面维护不到位引起，身为设备仆人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。” “在今后的工作中要做好日常的设备巡察维护工作，发觉隐患早处理。” 该公司对下一阶段平安生产工作提出了三点要求：一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中确定不能急，要在做好各项平安措施的前提下，有序开展;二是对辖区内的
11、项目管理要规范，要对整个施工过程进行管控，订正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式;三是大家要营造一个“我要平安”主动的集体平安氛围，人人争做平安生产文明标兵。 平安生产大反思大争辩总结4 依据我矿平安生产大争辩活动的部署与要求，我队在20xx年元月6日至2月28日开展了平安生产大争辩活动。通过利用班前会和其他各种会议组织职工和党员干部共同学习矿大争辩活动文件和进行专题争辩、整改，使得我队的平安现状明显得到改善，职工的平安意识也较以往有所提高，“违章”行径也明显削减，使平安生产大争辩活动取得了明显的成果。现将平安生产大争辩活动各阶段的工作总结如下： 一、加大平安生产宣扬学习，切实做好平安生产大
12、争辩活动基础工作 为认真做好平安生产大争辩活动第一阶段的宣扬学习工作，我队自接到矿平安生产大争辩活动的通知后，就召开班子成员和班组长会议，商讨大争辩活动方案。在每天充分利用班前班后学习矿大争辩活动文件和集团公司领导1月14日在鹤煤公司平安紧急会议上的讲话精神以及各项集团公司的平安生产文件精神，不断强化职工的理论头脑，教育职工真正树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想，在全队干部职工中营造出乐观进取、健康向上的良好学习氛围。 二、认真搞好专题大争辩工作，纠查自身施工中的一些担忧全因素 在平安生产大争辩其次阶段专题争辩活动上，我们队以“从零开头，向零奋斗”、“决不要一两带血的煤”等平安理念为动身 点，
13、围绕如何搞好本单位平安生产和纠查影响施工的一些担忧全因素为线索，实行了以党支部、班组、领导干部为单位，全队职工干部互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，真正把思想行动统一到平安生产中来。在认真吸取每个职工的看法后，队里领导干部召开班子成员争辩会，重点围绕如何转变作风，做好平安管理、技术管理工作等问题上畅所欲言，认真剖析自己，查找平安管理存在的漏洞和不足，进一步增加干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“用心做事，追求卓越”的理念。 三、严格落实问题整改，认真撰写大争辩心得体会 针对职工专题争辩阶段反映的问题和担忧全因素，队里做了详细记录，并严格落实问题整改，要求问题整改后，有
14、人监督、落实，彻底的把问题解决掉，把隐患消退掉。与此同时，队里依据大争辩的部署，要求每个职工撰写了心得体会，努力转变职工那种“干煤矿不行能不死人”的旧观念，树立“从零开头，向零奋斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，变事后查处为超前防范。 平安生产大争辩活动的开展，打开了我队20xx年来平安工作的良好局面，使全队职工的精神面貌焕然一新，让我们看到了煤矿平安形势的不断好转，也为职工参与到煤矿建设中来制造了一个良好的工作环境。我信任，只要我们契而不舍的努力，确定能够把煤矿的平安工作做好，实现煤矿工人生活尽快的富有起来。 平安生产大反思大争辩总结5 为进一步提高员工的平安意识，筑牢员工的平安思想防线，
15、有效预防平安事故的发生，在全局营造良好的平安氛围。近日，贵州电网兴仁供电局认真落实南方电网公司关于开展平安生产反违章大反思大争辩的通知要求，在全局开展平安生产反违章大反思大争辩活动，旨在进一步深刻吸取事故大事教训，增加宽阔员工的平安意识和平安技能。 争辩活动上，首先学习了广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报、普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落事故等平安学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型平安案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的平安隐患和担忧全行为。 据了解，在反思大争辩中宽阔员工结合案例，主要针对现场作业平安管控、运行维护过程中的存在的平安隐患，
16、进行深化细致的梳理，深化分析违章缘由，并就本所在平安管理方面存在的不足，提出了合理的建议和看法。争辩会上，该局以“反违章”为重点，认真学习了相关平安事故大事案例，对每起事故大事的违章事实、违规经过、发生缘由进行了深化思考和分析。对比事故大事暴露的平安缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在平安风险评估、平安抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作大事有针对性的措施。对比事故大事暴露的平安责任不落实、平安教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业平安管理组织松散、平安监督缺失等问题，要求各部门结合日常工作，准时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实平安生产组织流
17、程责任等问题，特别要加强作业现场的平安管控和危险点分析，严格执行安规、“两票三制”和平安生产规章制度，提前制定并落实现场作业的平安组织措施和技术措施，提高平安管控措施与危险点的分析，确保各类作业现场工作平安。 据悉，该局要求各部门要认真执行各项规章制度，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争，认真查找工作中的危险点和担忧全因素，制定防范措施，增加自保、互保意识，加强现场作业平安管控和平安隐患排查治理等工作，确保人身、电网和设备的平平稳定运行，确保全年平安目标零事故。 平安生产大反思大争辩总结6 8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了平安生产反违章大反思大争辩活动。活动由副站长王泽瑞
18、组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等大事、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对比典型违章行为对比反思清单开展了对比自查、争辩反思本班组生产中存在的问题；然后进行了安规部分章节的学习。 在活动中，运行人员结合岗位职责，乐观参与争辩。会后，班组员工共同建立了本班组平安警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核状况上墙，警示班组员工。 官渡巡维中心本月将持续开展大反思大争辩活动，组织撰写个人反思学习材料及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改进目前工作质量、工作作风的作用。 平安生产大反思大争辩总结7 “愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。”8
19、月5日，一场平安生产大争辩在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、平安员及部门负责人齐聚一堂，依据各自岗位特点，开展平安生产薄弱点排查大争辩。 据了解，此次“平安生产反违章大反思大争辩”活动为期1个月，由红河供电局统一部署，以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参与班组争辩的形式开展。活动以不发生人身损害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、安规把握、岗位风险点、平安管理基础等角度，深刻剖析本部门、本班组、本岗位在平安生产方面存在的问题和不足，争论和探讨做好平安生产工作的方法、对策和措施，加以整改，进一步强化平安意识，提高平安水平。 红河供电公司领导高度重视该项活动
20、，在各相关部门近期的工作布置会上，均传达了红河局文件精神，强调平安工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全力推动“平安生产反违章大反思大争辩”活动，切实抓好各项平安工作。该公司领导班子提出要通过学习争辩，增加全员平安责任意识，严格遵守平安操作规程和标准化作业程序。 同时公司还要求，参与活动的个人、部门及班组对反思争辩要全过程做好记录，记录要明确每位发言人员的.发言时间、发言要点，8月30日前，个人或部门要结合自身岗位职责和平安生产责任，写出大反思大争辩书面总结，并通过公司平安监察部审查。 目前，公司各部门、各基层站所、班组正有序开展“平安生产反违章大反思大争辩”活动，活动内容包括对电力平安工
21、作规程及事故大事案例学习分析。事故大事案例学习内容包括20xx年及20xx年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力平安大事、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际动身，比对在平安风险评估、平安监督检查、现场作业违章中暴露的问题，乐观思考、深刻反思，畅谈自己对平安的熟识和看法。 通过此次平安活动，使公司员工提高了思想熟识，强化了责任心，增加了履职力气，形成“遵章守规、以人为本、关注平安、关爱生命”的良好平安文化氛围，为公司平安生产工作奠定了坚实基础。 平安生产大反思大争辩总结8 公司“平安月”活动已圆满落下帷幕。回顾“平安月”活动中的基层来稿，其内容大部分都与开展平安活动有关，从来稿
22、中可以看出公司上下对平安生产工作不仅重视而且留意“实效”。其中，在班组开展反违章大争辩活动的稿件中，班员所列举的身边的习惯性违章使我不由自主的想起自己以前上运行时身边的一些担忧全现象。如：操作票代签字、操作过程监护人不到位、巡回检查不按时进行、在生产现场吸烟、班后会敷衍了事、工作中不能正确使用防护用品等诸多的习惯性违章。在我们的生活中也存在着诸多担忧全现象，如：闯红灯、行人过大路不走斑马线、酒驾、超速驾驶等。 这些大家看似不起眼的小毛病、小行为，往往会成为事故发生的导火索，是生活和工作中潜伏的“隐形杀手”。那么，大家对发生违章行为的缘由清楚吗？对违章行为存在的平安隐患清楚吗？ 在我看来，平安意
23、识淡薄是造成习惯性违章的根本缘由。其中，一小部分人是根本想不到、看不到存在的平安隐患；一部分人是能想到可能存在的平安隐患但对危险系数不能进行正确推断，并且为了便利，图省时、省力忽视平安隐患；还有一部分人是对存在的平安隐患特殊清楚，但由于长期形成的行为习惯和过分依靠阅历，并在侥幸心理的“诱惑”下，对潜在危险视而不见。 像我们这样一个高风险的火力发电企业，全部平安生产的相关规章制度都要靠班组和每一位班员去贯彻落实。无论是检修班组还是运行班组，平安生产工作点多、面广，细节多、环节多。面对繁杂的工作任务，要如何去做才能把人、机、物等各方面存在的平安隐患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?结合以前的.运
24、行工作经受，谈谈自己的看法。 第一，班组平安教育要真正做到入脑、入心。紧抓春秋平安大检查、平安教育月、反违章行动、三讲一落实活动等有利时机，结合实际开展形式多样、易于接受的平安教育活动，要留意克服班员对开展平安教育的厌烦心情，做到班组平安活动“班员一个都不能少。”并充分利用公司网站及群、微信等新媒体宣扬班组开展平安活动的好做法、好阅历，以良好的平安教育氛围调动人人参与班组平安管理的乐观性，让“我要平安”一点一滴渗透到班员的每一次的工作任务中。 其次，班组平安教育要做到常态化。平安生产并不是一次平安月活动或一次平安大检查能够解决得了的问题，因此，要时刻牢记“平安是永恒的话题”，平安活动要做到常态
25、化开展，对班员要时刻敲响平安的警钟，将平安教育与涉及平安的每一项工作相结合，不能由于生疏的工作环境、每天都是相同的人做相像的工作而放松，要时时讲平安、事事讲平安，要从思想认知上把好平安意识关，促使班员在工作中养成正确的、平安的行为习惯。 第三，班组平安活动要有针对性。班组开展平安活动不能流于形式和走过场，不能将平安活动开成读文件的会议或是谈天会，也不能是班长或平安员唱独角戏。班组开展平安活动要与实际工作相结合，与身边的习惯性违章、工作中的危险源相结合，举一反三，举别人的“一”，反自己的“三”，以具体事例教育引导班员，使班员清楚的了解担忧全行为产生的严峻后果，实现平安活动的真正目的和达到预期的效
26、果。 第四，班组平安培训要到位作实。班组开展平安培训重点突出一个“实”字，要与班组实际工作、班员特点相结合，以提升平安技能为主，实行班员乐于接受、易于接受的培训形式，扎实开展操作规程、事故处理与救援、防护用品的正确佩戴与使用等实际操作力气的培训，不断提高班员的实际操作力气和对平安隐患的猜想力、掌控力，确保每一项工作任务、每一次操作正确、平安。 第五，班长要当好“领头羊”。班长是班组的第一平安责任人，在班组管理和各项工作任务中发挥着至关重要的作用。一是要勤于学习提升自身力气。俗话说“打铁还需自身硬”。作为班长，必需精通专业学问，因此平常要多下功夫学技术、钻业务，学习各类平安学问，做业务的“行家里
27、手”，做班员的“业务指导”，工作中为班员撑起平安的“防护伞”。二是要严把“平安关口”。发觉班员的担忧全行为，要准时制止并订正，不当“老好人”，不打“人情牌”，不让制度“缩水”。三是要具有超前防范意识。工作中如遇有疑问就要到就地进行详细检查，以细观看、勤思考的习惯不放过任何一个细节。同时要了解班员的思想状况和身体状况，做好工作支配和监护。只有看到了、想到了，就能提前掌控、超前防范，赢得平安生产主动权。四是要以身作则发挥示范引领作用。要带头执行各项规章制度，以过硬的技术、勇于担责的士气，为班员做好榜样，脚踏实地的带领班员筑牢平安生产的第一道防线。 班组是企业的细胞，是夯实企业平安生产的基础。每一个
28、班组、每一位员工要时刻敲响平安的警钟，只有时时、事事想到平安，把平安隐患看在前、想在前、超前防范，严格将各项平安生产规章制度落实在每一次的工作中、每一项操作中，事故才不会发生，我们赖以生存的企业才能平安健康进展，我们才会拥有平安、幸福的生活。 平安生产大反思大争辩总结9 8月12日下午，东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展平安生产反违章大反思大争辩学习。本次学习先由所长宣贯学习平安生产禁令、安规相关条款及今年南网公司通报的事故大事，然后大家依据事故大事案例争辩分析，结合自身的岗位，日常的工作进行反违章大反思，做到人人发言、个个过关。 “该起事故的主要缘由是在监护人不在现场、没验电就
29、盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续，私自架设跨越架”、“对线路运行方式不生疏，没有使用平安工器具”在听了大家前面的分析后，该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的缘由分析，要从根源上来深化反思。“海南的“4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触遇到电线椰树叶挨放电，但回过头来思考，假如这条线路的设备仆人在巡察时发觉这里的隐患，在椰树叶还没遇到线路时就清理了，那就不会有后面的事故了，设备仆人的责任重大啊，希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。 “之前我们学习事故事故大都是对报告学习，分析平安措施、平安工器具是否正确使用，但是没有思考到运维方面的抢修，主要是前面维护不到位引起，身为设备仆人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。” “在今后的工作中要做好日常的设备巡察维护工作，发觉隐患早处理。” 该公司对下一阶段平安生产工作提出了三点要求： 一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中确定不能急，要在做好各项平安措施的前提下，有序开展； 二是对辖区内的项目管理要规范，要对整个施工过程进行管控，订正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式； 三是大家要营造一个“我要平安”主动的集体平安氛围，人人争做平安生产文明标兵。16