公司安全生产大讨论大反思活动总结.pdf

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1、 公司安全生产大讨论大反思活动总结 精 品 管 理 制 度、管 理 方 案、合 同、协 议、一 起 学 习 进 步 企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书 d2 XX 公司 安全生产大讨论大反思活动总结 为认真落实公司XX 年安全生产工作意见、XX年迎峰度夏工作方案等文件精神,按照上级XX 公司关于开展安全生产大讨论大反思活动的紧急通知要求,结合安全生产“六查六防”专项行动及公司工作实际,深刻认识当前安全生产形势,深入摆查存在的问题和不足,有力保持公司安全生产稳定局面,公司组织开展安全生产大讨论大反思活动,从查思想、查管理、查违章、查措施、查监督、查培训等方面入手,找准问题症结,制定有效措

2、施,群查群防、立查立改,实解决思想认识不到位、安全责任不落实、制度执行不严格、基础工作不扎实等问题。安全生产大讨论大反思活动总结如下:一、领导重视、目的明确、效果显著 一是为搞好本次大讨论大反思活动,公司成立了以党政一把手为组长,副总经理为副组长,部门负责人为成员的领导小组,统筹安排部署各项工作。二是公司领导带队,职能部门协调配合,深入各供电所(检修工区、欣和分公司),开展监督检查,将“六查六防”专项行动、“XX5.20”等近期事故案例学习、排查整治隐患等工作开展情况作为检查的重点,督促各项要求落实到位。严格落企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书 d3 实生产现场作业“十不干”,确保各单

3、位安全生产大讨论大反思活动组织到位、责任到位、措施到位、落实到位。二、学习认真、讨论具体,活动全面 一是公司总经理主持召开了专题安委会,对各级领导针对安全生产工作的讲话精神、XX 年以来系统发生事故的影响、原因、启示以及应该采取的应对措施进行了热烈的讨论学习,并结合公司实际情况对外协队伍的安全管理提出了进一步要求。二是各生产单位负责人在本单位主持召开了主题安全日活动。学习有关会议、文件精神,依据安全日活动学习材料进行讨论,结合日常工作查找不足,全面分析本职工作存在的安全风险隐患,全力防范各类安全事故,全面推进安全生产“六查六防”专项行动开展,切实提高做好安全生产工作的主动性和自觉性,制定切实有

4、效的预控措施,坚决杜绝类似事故的发生。三是组织全员开展安全生产警示教育活动,集中观看了施精准之策 固预防之本构建双重预防管控机制解读、重特大事故案例解析、生命至上科学救援、生死之间、隐患直击、“安全你我他”微电影集锦、铭记教训电力企业典型事故案例回放与分析、违章的代价人身伤亡事故案例动漫集等电力安全警示教育宣传片,引领员工深入剖析典型事故和身边事故案例,深刻反思各类事故沉重代价,用事故教训推动企业落实责任、完企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书 d4 善措施,增强职工安全意识、自我保护能力,防范同类事故发生。三、分析深刻、责任加强、措施落地 一是思想认识方面:通过学习讨论,公司干部员工在

5、安全意识方面有了一定的提升,深刻剖析了作业过程的一些常见及习惯性违章,加强了作业过程中安全防范措施。推进“六查六防”专项行动的深入开展,细化检查内容,明确工作措施,营造声势氛围,坚持严字当头,严抓严管,严守安全防线。二是责任落实方面:强调了各单位及班组的安全责任,实现安全管理关口前移,保证安全责任压力层层传递,按照“谁主管、谁负责”的原则,树立职工的责任感、紧迫感、危机感。对人员安全监督职责进行了重温,切实把安全责任落到实处,确保不发生各类违章事故。严格落实公司安全生产专项奖惩标准,做到责任清晰,奖罚分明。三是风险分析方面:讨论了各单位线路设备存在的缺陷及隐患,分析产生的原因,明确具体的解决措

6、施,安排各单位加强隐患排查,针对排查出的设备缺陷进行登记上报。加强风险分析,提高职工的安全意识,纠正习惯性违章,增加自我防护能力,更有利于把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处。四是措施制定方面:结合当前迎峰度夏、防汛防灾及应急管理工作实际,推进了年度安全生产各项工作的落地。为扎实抓好设备检修抢修、基建施工、电网改造等现场安全管理工作奠定了基础。严格落实公司领导干部及管理人员到岗到位企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书 d5 管理办法相关规定,切实履行到岗到位人员安全职责。强化作业现场安全管控,严格执行“两票一卡”,及生产作业现场“十不干”要求。四、队伍提升、管理提升、安全提

7、升 一是针对外协队伍管理人员素质参差不齐,施工人员安全意识较低、自我约束能力较弱,对国网系统有关规定、标准、规范学习理解难以到位的问题,取消外协队伍人员担任工作负责人的资格,公司成立专职工作负责人队伍,负责所有生产作业现场的安全措施落实工作,业扩、小型基建等临时作业现场由属地化供电所有资格的人员担任负责人,强化了作业现场安全管控,保障了作业人员安全管理工作到位,不断提升各类工程安全管理水平。二是加强安全培训,提高员工安全素质。抓好春检预试、迎峰度夏等特殊时期、关键节点的安全教育活动,采取收心教育、作业现场观摩等方式,强化安规普学、普练、普考,实现安规考试全覆盖。三是强化安全责任,严抓各种违章行

8、为。深入贯彻上级安全生产工作部署,推进本质安全建设,依法依规履行安全生产职责,严格执行领导干部及管理人员现场到岗到位规范,明确停电作业均有公司领导及管理人员按计划到岗到位,加大对各类作业现场的监督检查,完善三个项目部建设,发挥领导干部和管理人员带头示范作用,推进安全管理重心下移,深入一线、深入现场,努力提升生产作业现场安全生产管控能力和效果。四是推进奖惩制度,促进日常管理提升。出台了企业管理,管理制度,报告,协议,合同,标书 d6 安全生产专项奖惩标准,作为针对作业现场管理、抢修与应急处置、重大事件保电等方面的的专项奖励。作业班组未发生违章、员工及时发现隐患、调度人员现场无差错、线路无故障等方面都要给予奖励,目的就是让每个现场都成为无违章现场,设备都处于健康状态,人员都处于规范之下。

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