《“三抓三促”行动的发言提纲附实施方案附汇报材料五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“三抓三促”行动的发言提纲附实施方案附汇报材料五篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、三抓三促行动的发言提纲附实施方案附汇报材料五篇篇一经验材料：“三抓三促”提振干部精气神XX县围绕激励干部干事创业精气神，从思想提升、树 立导向、强化考核等方面入手，着力打造“愿干事、真干 事、会干事”的干部队伍，推进干部干事创业精气神更好、 活力更足。抓思想教育，促进干事意识进一步提升。XX县坚持以政治学习为引领，强化思想是行动的先导，引导党员干部 提高政治素养、提振干事精气神。召开深化干部作风建设 大会，开展“转作风、树形象、促发展”等活动，严格落 实“七减”双通报”“十严禁”等要求，激发工作热情， 让“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问 责”的理念深入干部人心，引导全县党员干部强
2、化“一家 人一条心一起干”意识，凝心聚力干事业。抓干部培养，促进用人导向进一步鲜明。注重选派年轻干部到基层一线“墩苗”，在基层党建、乡村振兴、乡 村治理、项目建设等“吃劲”岗位历练，增强驾驭全局和 处理复杂问题的能力。树正选人用人导向，坚持凭德才选 干部、以实绩论英雄，旗帜鲜明地树立重实干重实绩的干 设放心街区。抓关切，拼出幸福和谐街区。加大民生投入, 加快推进张家里、生资巷等背街小巷和造纸厂宿舍、书香 门第等老旧小区改造项目，切实改善居民人居环境，以创 建全国文明城市为契机，持续深入推进城市精细化管理， 积极探索制定网格管理制度体系，优化各级管理层级运转 程序，督促引导居民自治规范化，充分发
3、挥网格收集信息、 处置问题作用，开展各类宣传动员活动，推动创文、疫情 防控等重点工作落实。加强社会保障和就业服务，抓好常 态化疫情防控，提升城市生活舒适度和群众获得感，建设 幸福街区。持续推进为民办实事，用心用情用力解决好群 众急难愁盼问题，提升城市生活舒适度和群众获得感。抓作风，拼出过硬干部队伍。坚持解放思想，激励党 员干部拓展思维、勇于创新，以更宽的视野、更大的格局 来推动各项工作。加强党员干部教育培训，坚持学习与实 践相结合，提高抓落实的能力和本领。落实“一线工作 法” “清单工作法” “闭环工作法” “军令交账法”，完 善机制，激发干部斗志，在为民办实事和服务高质量发展 大局中展现XX
4、作为。加强勤廉干部队伍建设，以“五治” 促“五型”，以过硬队伍成就过硬成绩。市住房公积金管理中心“三抓三促”行动方案为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要 讲话重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会、省委十四届二次全会和市委五届五次全会工作部署，按照省、 市抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”（以下 简称三抓三促）行动统一安排，结合我市住房公积金管 理工作实际，制定如下方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻 新发展理念，结合即将在全党开展的主
5、题教育，扎实开展 “三抓三促”行动，推动全体党员干部职工在学习上下苦 功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念明 显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、业务管 理明显加强、效率效能明显提高，以顽强拼搏的奋斗姿态 和越是艰险越向前的斗争精神，有力推动我市住房公积金 事业高质量发展，确保党中央重大决策部署和省市委工作 要求落实见效。二、主要任务（一）抓学习促提升。对标习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、 苦功夫”重要指示要求，开展专题学习、专题研讨、专题 调研、专题练兵，着力解决党员干部理论武装不深、知识 储备不足、学用结合不紧、转化运用不力等问题，全面提升八项本领七种能力”
6、，切实提高发展领导力、组织动 员力、贯彻执行力。开展专题学习。围绕“思想要提升，我该懂什么”， 认真落实“第一议题”政治学习制度，采取班子成员领学、 机关党委督学、党支部研学促学、党员干部业余自学等方 式，不断提升党员干部理论素养。(1)深入学习党的二十大精神，及时跟进学习习近平 总书记最新重要讲话重要指示批示精神，紧密结合思想工 作实际，紧密结合中央、省市委改革发展的重大问题，坚 持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高谋划推动工 作的科学性、严密性、有效性。(2)全面学习党章党规、法律法规、经济理论、社会治理理论、管理科学等履职必备知识,治理理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与住房公积
7、金管理工作相关的政策规定，熟悉了解住房公积金行业 领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点，促 进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断 增强、管理能力不断进步、服务效率不断提高。(3)严格落实中心学法用法制度，坚持每月开展 一次法规学习，重点学习党章党纪党规和住房公积金业务 管理相关法律法规，重点学习住房公积金管理条例和 住建部颁布的六个标准、两个规范和十八个政策性文件以 及我市住房公积金归集、提取、贷款三个管理办法及其操作规程，不断丰富学习方式，拓展学习内容，进一步提升 中心广大党员干部的纪法意识和依法履职能力。开展专题研讨。围绕“事业要发展，我该谋什么”， 筛选确定研讨专
8、题，结合工作实际深入开展研讨，畅谈发 展思路，提出落实举措。(1)紧紧围绕深入贯彻新发展理念开展研讨，深入分析新发展阶段、新发展格局中我市住房公积金事业发展面 临的机遇和挑战、强项和短板，明确服务融入新发展格局 的方法路径，找到破解住房公积金事业发展难题的金钥 匙。(2)紧紧围绕业务方面存在的突出问题开展研讨，找准制约我市住房公积金事业发展、优化营商环境、提升服 务效能的难点、堵点和痛点，研究制定破解制约高质量发 展体制性障碍、机制性梗阻、制度性约束的对策措施，拿 出强管理、优环境、促发展的思路举措。开展专题调研。围绕“问题要解决、我该干什么”， 深入基层一线”察实情说实话出实招办实事”活动，
9、及时掌 握发展现状，全面了解群众诉求，不断完善政策举措，推 动解决缴存职工不高兴、缴存单位不满意、干部群众有反 映的突出问题。(1)察实情。推行“一线工作法”，中心 领导班子成员要经常性开展调查研究，定期下沉基层跟班 工作，每季度至少到管理部蹲点调研或跟班工作1天，每 年下基层调研不少于60天；其他党员干部要结合工作职责, 带着问题、沉下身子、深入基层经常性开展调研，每月不 少于2次、时间累计不少于2天。(2)说实话。经常性采取漫谈式、拉家常等方式，广 泛听取干部群众的诉求愿望和对住房公积金管理服务工作 的意见建议，及时掌握第一手资料，全面了解缴存职工真 正在想什么、盼什么、要什么。建立群众诉
10、求收集机制， 如实收集汇总整理了解发现的情况问题，并详细记载“民 情记录”，原汁原味反映群众诉求；每月各党支部召开党员 大会听取党员调研情况，甄别有价值的信息并及时报机关 党委；中心党组每月召开专题会议听取机关党委和各科室、 管理部调研情况的汇报；落实定期跟踪督办制度，跟进群 众诉求办理，对带有普遍性的民生领域突出问题，要形成 “综合报告”按程序逐级审阅；需要上级研究解决的事项, 提交市“三抓三促”领导小组及相关会议专题研究。(3)出实招。坚持答复群众问题一次到位，对缴存职 工提出的政策规定、办事流程等有关问题，认真耐心、答 疑释惑，让缴存职工一次性听明白；全面推行为民服务接 诉即办”改革工作
11、，对群众反映涉及多领域多部门的问题 和工作建议，由首接单位即接即办、负责到底，让群众最 多跑一趟，不得层层上交；无法自行解决的，及时报中心研究；对需要党委、政府研究解决的重大问题，根据情况 按程序分级上报研究解决。(4)办实事。注重从最困难的群众入手、最突出的问 题抓起、最现实的利益出发，聚焦住房公积金业务管理、 窗口服务等事关群众切身利益的重点环节，研究确定帮办 实事项目，实行台账管理，按期对账销号，着力解决群众 的急事难事，办好民生实事。对承诺的帮办实事，列出清 单、细化措施、明确时限，真正把好事办好、实事办实。开展专题练兵。围绕“能力要增强、我该会什么”， 坚持岗位练兵和集中练兵相结合、
12、选派学习和一线实战相 结合，不断深化学习型机关建设，增强推动发展、服务群 众、防范化解风险的本领。(1)深化学习型机关建设，建立干部大讲堂制度， 定期组织领导干部、先进典型、业务骨干并适时邀请专家 学者讲理论、讲法规、讲政策、讲业务。(2)认真落实年度培训计划，围绕政治理论、业务知 识、服务礼仪等专题，大力开展精准化实战化培训，达到 思路，丰富业务知识、提升能力素质的目的。(3)积极组 织干部职工参加上级业务部门及市上举办的各类培训，稳 步提升干部职工的业务素质。同时，根据干部配备需要和 岗位需求，分批次选派党员干部到中心机关“上挂”或到 基层一线“下挂”，或者由班子成员带队组织相关科室、 管
13、理部负责人到省内外中心考察学习，不断提高履职能力。增强党性修养、坚定理想信念，开阔眼界视野、理清工作(二)抓执行促落实。对标习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状， 都要说一件、干一件、成一件”重要指示要求，聚焦党中央 重大决策部署，紧盯省委、省政府”八个并重”八个赋能八 九个聚力”及市委“五个导向”等工作要求，钾足劲头真 抓实干，着力解决和纠正不执行乱执行、执行不到位、选 择性执行等问题，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局 面。勇于攻坚突破。始终保持永不懈怠、一往无前的韧劲 和冲劲，牢固树立“争”的意识、做好“早”的文章、创 新“用”的方法，锚定目标、攻坚克难，以钉钉子精神很 抓落实加快
14、发展。(1)聚焦重点难点选题。对标党的二十大作出的重大 战略部署和住房公积金制度的功能定位，锚定发展目标， 梳理确定一批执行难、推进难、落实难的攻坚任务(比 如：逾期贷款诉讼案件执行难、抵顶房产变现难等)，整 合优势力量，集中攻坚克难，推动事业发展。(2)抽调骨干力量领题。针对部门间数据信息尚未实 现互联共享等长期积累没有破解的难题，采取向上争取、 跨层组队、横向联合等方式，围绕既定“破题”目标，制定具体方案，组建工作专班，建立任务清单和责任清单， 将每项工作细化到时间节点、落实到具体人员，做到胸中 有数、破题有术，确保各项重点任务以最优的力量、最高 的效率推进.(3)坚持改革创新破题。对党中
15、央重大决策部署和省、 市委工作安排特别是重点工作任务，分类建立推进台账清 单，逐项细化推进措施，明确责任分工和时限要求，做到项 目式推进、全周期管理。实行牵头挂帅。中心领导班子各成员发挥“头雁领 航”作用，走在前列、当好示范，健全工作机制，强化动 态管理，确保各项工作顺利有序推进。(1)以上率下。对重点任务和专项工作，由中心分管 领导牵头挂帅，组成工作专班，靠实工作责任，积极推进 落实，形成以上率下、责任明确、落实有力的工作局面。(2)揭榜解题。聚焦影响和制约住房公积金事业高质 量发展的堵点难点问题，通过集中攻关重点突破的方式， 着力破解住房公积金缴存覆盖面不广、个贷逾期率居高不 下等顽瘴痼疾
16、，推动发展的“堵点”加快转化为工作的 “高占” 刀八O(3)调度管控。发扬“工匠精神”，树立精品意识， 健全完善月通报、季调度、年评估等制度，定期分析形势 任务，研究解决问题，推动任务落实。及时督办督导。按照“应督尽督”要求，制定督办任务清单和计划台账，定 期督办落实，加强跟踪问效和督促检查。(1)围绕中心工作重点督。每季度选取一至两项重点 工作，综合运用实地督查、明察暗访等方式开展重点督导, 对周期较长的重点工作，制定阶段目标任务，压茬调度推 进。(2)强化稽核跟进面上督。按照中心年度稽核工作方案，把握工作节奏、强化协调指导，通过现场稽核、线上 稽核、调阅资料、交流座谈、暗访抽查等方式，对中
17、心各 项重点任务、重点举措、重要政策、重要要求的贯彻执行 情况进行全面稽核检查，及时发现问题、纠正偏差。对发 现的不落实、落不实的人和事，按照管理权限由中心党组 或机关纪委进行约谈，或者移交派驻纪检监察组或组织部 门处置。(3)紧盯目标任务严格督。健全完善目标管理责任制, 加强对机关党委、各管理部和机关各科室的考核监督，对 年度考核排名靠后的管理部和科室开展约谈，推动形成崇 尚实干、高效落实的干事创业氛围，以实际成效保落实、 促发展。检视整改落实。强化报账意识、交卷意识、成果意识, 常态化盘点检视各项决策部署执行情况，全面查找执行不 力问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。针 对主观原
18、因导致的问题，对相关责任人员进行批评教育或 问责处理，督促逐条分析研究，明确整改措施，把问题改 到位、改彻底，并有针对性地查漏补缺，完善制度机制； 针对客观因素导致的问题，能够立即整改的立行立改、马 上整改，需要一段时间完成的要制定计划、压茬推进，需 要长期攻坚的要久久为功、持续用力，确保整改落实全面 到位O(三)抓效能促发展。对标习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要 埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把 式”重要指示要求，坚持立说立行、跳起摸高，着力解决 效率不高、效益不好、效果不佳等问题，推动形成凝心聚 力干事业、齐心协力促发展的良好局面。推动营商环境“大优化”。结合全
19、省“优化营商环境 攻坚突破年行动，深入实施优化营商环境对标提升三年行 动，打造更有吸引力、更具竞争力、更富活力的发展环境。(1)持续深化放管服改革，逐步拓展一网通办和跨省 通办事项范围，推动更多高频服务事项“网上办、掌上办”、 跨省通办、省内通办；加快推进数字政府建设和智慧住 建”全省住房公积金区域一体化共享协同平台的建设和应 用工作，努力实现数据多跑路、群众少跑腿”；推进跨部 门住房公积金事项集成化办理，提供套餐式服务，进一步优 部评价导向，营造“在其位、谋其政、干其事”的良好的 政治生态。对获得省委省政府真抓实干表扬激励、市县“一极六区”工作先进单位中表现突出的干部提拔使用。 今年来重点提
20、拔和进一步使用了获国家省市荣誉单位的有 功人员和基层一线干部，进一步激励大家在工作中勇担当、 善作为。抓绩效考核，促进目标管理进一步科学。科学制定绩 效考核办法，做到每项指标都明确责任领导、责任单位和 责任人，每项任务都有分解清单、时间节点和量化成果。 建立完善日常考核台账，加强平时考核调度，实行“一周 一掌握、一月一分析、一季一调度”，将省、市年度重点 工作和绩效考核指标纳入我县绩效考核中一体推进、同向 发力。调整优化绩效考评指标体系，强化结果运用，对在 落实县委、政府重大决策部署和重点工作中表现优秀的单 位和乡镇进行全县通报表扬；对日常工作不到位、责任不 落实、措施不得力，造成负面影响、在
21、绩效考核中扣分的, 进一步形成了强日常、强考核、强成效的导向。一2023年党支部书记谈开展“三抓三促”行动心得体会及感想化网上办事引导功能，方便辞众办事，不断提升服务便捷 度和群众满意度。(2)深入开展领导干部包抓联活动，中心主要领导 坚持无事不扰、有事上门，定期与联系服务企业负责人i对面交流,i对面交流,主动做到创新孵化时必访、经营困难时必访、登记纳统时必访、战略调整时必访、增资扩产时必访、筹备上市时必访，积极助力联系帮扶企业做大做强做优。推动招商引资“大突破”。严格落实招商引资“一把手”负责制，着力加大外出招商引资力度，每年至少进行2 次赴外招商活动，同时动员党员干部职工多方寻求招商引 资
22、的新渠道、新途径，群策群力、凝心聚力，共同推动年 度招商引资任务的如期圆满完成。推动业务工作“大提速”。认真落实全国、全省住房 和城乡建设工作会议精神，研究制定年度工作要点，科学 制定年度业务发展目标，明确重点工作任务和推进措施， 推进住房公积金业务管理工作“大提速”。紧盯年度目标 任务和重点工作，全面落实分管领导包抓责任制度，制定 业务目标任务清单，明确责任领导、牵头科室、责任单位 和时限要求，加强跟踪督促，确俣高质量完成各项目标任 务。推动机关作风“大转变”。纵深推进作风建设，持之 以恒正风肃纪，营造更加便捷、高效、法治的发展环境。(1)持续深化为基层减负专项整治，持之以恒纠治文 山会海，
23、提倡开短会、开视频会、现场会，讲短话、讲管 用的话，减少层层开会、陪会，严格审批监督，坚决刹住 动辄开会发文的惯性，着力为基层干部减负松绑，把更 多精力放在谋事干事上。(2)组织领导班子成员以普通群众或工作人员身份深 入一线，沉浸式体验办事流程和服务方式，及时发现和 解决程序繁杂、效率低下、服务不优等突出问题。(3)紧盯干部职工在日常工作中履职尽责情况，强化 监督检查，起底问题线索，坚决查处以权谋私、吃拿卡要、 搞差异化对待、选择性服务等违纪违法行为，重点纠治住 房公积金业务办理过程中不担当不作为等形式主义、官僚 主义问题。推动担当作为“大激励”。激励鞭策干部争先担当、 竞相作为，切实解决干与
24、不干一个样、干多干少一个样、 干好干坏一个样的问题，着力化解影响干部担当作为的不 良因素和制约桎梏，提振广大党员干部干事创业的精气神。(1)严格落实推进领导干部能上能下规定和中心 定期轮岗交流制度，逐步形成能者上、优者奖、庸者 下、劣者汰的机制。把选好人、用对人作为最有效、最直 接的激励手段，选拔使用想干事、能干事、干成事的干部, 树立重实干重实绩的用人导向。（2）严格落实三个区分开来要求，细化完善容错免 责情形，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑 腰，积极营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的浓厚氛围。（3）严格落实X市纪检监察机关处置诬告陷害行为 实施办法（试行），坚决打击处理不实举报，切
25、实保护 干部干事创业的积极性。三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始，分三个阶段进 行。（一）安排部署阶段（2月底前）。成立中心“三抓 三促”行动领导小组，制定印发行动方案，召开动员会议 全面安排部署。领导小组办公室加强综合协调、督促指导 和统筹调度。各管理部结合实际做好安排部署并根据中心 行动方案要求，全面启动“三抓三促”行动。（二）统筹推 进阶段（3月至12月）。机关党委和各科室、管理部紧密 结合实际，全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、 抓落实、促发展，推动“三抓三促”行动走深走实。领导 小组办公室紧盯重点任务，采取专题调度、督导检查、定 期通报和四个一批（自查自纠一批、督
26、查发现一批、问责 处理一批、通报曝光一批）等方式，加强对各科室、管理 部“三抓三促”行动开展情况的督促指导和跟踪问效，及时 发现问题、解决问题，推动落实、促进发展。（三）总结提高阶段（12月底前）。对“三抓三促” 行动开展情况全面梳理总结，认真查漏补缺，总结工作成 效，固化经验做法，健全完善制度，形成常态长效机制。同 时,在年度民主生活会和组织生活会上盘点检视开展情况， 肯定成绩、指出不足、提出改进要求。各管理部和各科室 “三抓三促”行动总结于12月10日前报中心领导小组办 公室。（一）强化组织领导。成立中心“三抓三促”行动领 导小组和领导小组办公室，由中心主要领导任组长，由办 公室分管领导任
27、第一副组长并兼任领导小组办公室主任， 其他班子成员任副组长，机关党委和各科室、管理部主要 负责人为成员（具体名单及职责见附件1）。各管理部也要 成立相应的工作机构，周密计划安排、精心组织实施，主 要负责同志要切实履行第一责任人职责，以身作则、以上 率下，亲自安排、亲自推动，全面推进各项工作落到实处。 领导小组办公室要加强沟通协调、指导督促，认真落实领 导小组议定事项。机关纪委要切实履行监督责任，推动各 科室、管理部不折不扣落实好各项规定动作，形成齐抓共 管、各负其责、合力推进的工作局面。（二）突出问题导 向。坚持把自查自纠和问题整改贯穿“三抓三促”行动全 过程，以发现问题为出发点，以解决问题为
28、落脚点，对照 问题清单（见附件2）逐项查找理论学习、贯彻执行、促进 发展等方面的问题不足，梳理具体问题，制定整改措施， 靠实整改责任，建立问题、整改、责任“三个清单”，挂 图作战、对账销号，限时整改、跟踪落实，确保问题不解 决不放过，解决不彻底不放过，切实打通影响贯彻落实党 中央重大决策部署、制约高质量发展的堵点淤点难点。（三）坚持统筹兼顾。树牢整体意识，坚持系统观念, 把“三抓三促“行动与住房公积金年度重点工作统筹部署 推进，坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展一体推 进、一体落实。领导小组办公室要建立健全督导检查、情 况通报工作机制，加大督导力度，对重视不够、推进缓慢、 图形式走过场的，
29、及时约谈提醒或通报批评；对问题频发 多发、造成严重后果的，要严肃追责问责，确保行动取得 实实在在成效。（四）严格考核评价。坚持把“三抓三促”行动与加强 干部队伍建设结合起来，与党员干部考核评价使用结合起 来，纳入机关党委和各管理部、各科室年度目标责任制考 核范围，考评结果作为评先评优、提拔使用的重要依据。大 力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，工作一部署 立马抓落实，工作一落后立马找差距，工作一完成立马验 成效，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜， 确保各项工作落地迅速、成效真实。（五）加强宣传引导。机关党委和各科室、管理部要 及时挖掘提炼“三抓三促”行动当中采取的好做法、积累 的
30、好经验和取得的新成效，并充分运用传统媒体和中心网 站、微信公众号、手机APP等新兴媒体多形式、全方位、 深层次地对“三抓三促”行动开展情况进行广泛宣传报道, 大力营造抓学习、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。X市住房公积金管理中心“三抓三促”行动领导小组和 工作职责为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘 肃重要讲话指示批示精神，统筹推进“三抓三促”行动， 确保党中央重大决策部署和省委工作要求、市委工作安排 落到实处，决定成立”三抓三促行动领导小组。领导小组 成员及主要职责如下：组长：XX党组书记、主任第一副组长：X党组成员、副主任副组长：X党组成员、副主任X党组成员、副主任成员：X办公
31、室主任X机关党委专职副书记、机关纪委书记X归集科科长X信贷科科长史为勤稽核科科长计划财务科长X行政执法科科长、甘州管理部负责人X政策法规科科长X网络信息管理科科长X市直管理部主任领导小组主要职责是：深入贯彻习近平总书记对甘肃 重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央重大决 策部署，统筹推进全中心“三抓三促”行动，研究部署重 点工作，审议重要文件，协调解决重大问题。领导小组办公室设在中心办公室，XX同志兼任办公室 主任，XX、XX二同志兼任办公室副主任，办公室、机关党 委工作人员为“三抓三促”领导小组办公室工作人员。领 导小组办公室的主要职责是：承担领导小组日常工作，落实 领导小组议定事项，
32、研究起草“三抓三促”行动方案等文 件，指导各管理部、机关各科室深入开展“三抓三促”行 动，及时向领导小组请示报告重要工作和重大问题，提出 工作建议，开展调研督导，承担领导小组交办的其他有关 工作。XX市“三抓三促”行动阶段性工作主要做法省市“三抓三促”行动动员部署会议召开后，XXX市迅速贯彻、 对标对表、以“能力作风建设提升年”活动为牵引，下功 夫解决不学习、不落实、不担当等问题，动员激励广大党 员干部始终保持永不懈怠的精神状态、拼抢赶超的奋斗姿 态、干则必成的信念决心，把转作风、提效能，抓执行、促落实的要求付诸实践，为全市各项事业高质量发展提供 坚强的纪律和作风保障。一、坚持学深悟透，在深化
33、学习贯彻中增进共识。强化组织领导，“三抓三促”行动部署以来，市委、 政府主要领导高度重视，市委常委会专题研究讨论XXX市 “抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方 案，对“三抓三促”行动提出了明确要求。成立了以市 委、市政府主要领导为组长，相关常委为副组长，各级党 委（党组）主要负责人为成员的“三抓三促”行动领导小 组，统筹推进“三抓三促”行动。明确方法路径，按照实 施方案，细化安排部署、统筹推进、总结提高三个环节重 点工作任务，绘制“三抓三促”行动工作流程图，逐一确 定了 “路线图”，制定好“时间表”和“任务书”，明确 责任分工和完成时限，将目标任务分解到各单位，形成实 实在在的推
34、进举措。开展学习教育，动员部署会议召开以 来，全市各级各部门扎实开展“三学四问”行动（三学： 县级领导带头学、市委部门率先学、各级党委（党组）跟 进学；四问：我该懂什么、我该会什么、我该谋什么、我 该干什么），组织召开“三抓三促”行动动员部署会议XXX 余次，开展集中学习培训XXX余次，参训干部人数达XXX 余人，掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。二、坚持高位推动，在聚力推动发展中勇挑重担。周密部署靠实责任。市委市政府成立“三抓三促”行 动领导小组和“能力作风建设提升年”“优化营商环境攻 坚突破年” “项目攻坚突破年”活动工作专班，定期召开 会议协调解决工作实施中出现的问题。下设办公室，负责
35、 日常工作，督促各牵头部门认真履行职责，指导各乡镇、 各部门及行业系统抓好实施，形成“市委统筹协调、部门 合力推进”的工作机制，确保“三抓三促”工作有力有序 推进。做足做优综合保障。成立重大项目推进工作专班， 制定县级领导“五包”工作责任制和经济运行调度制度， 对各项重大决策部署、重点工作任务按天研究，分类建立 台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求, 做到清单化管理、台账式调度、全周期推进。强化统筹推 进和节点调度，建立健全“月督促、季调度、年评估”工 作机制，对执行进度、执行过程、执行质效严格管理，及 时把控调度、跟进了解，对超期、临期、正常推进的任务, 按照“红黄蓝”三类管控
36、，动态更新、及时预警，确保决 策落实、任务抓实、成效务实。广泛宣传助力鼓劲。研究 制定具体宣传方案，充分利用微信、微博、电视、互联网 等媒体平台，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义。通 过开辟专栏、专题、专访等方式，跟进宣传报道全市各级 各部门开展“三抓三促”行动的动态、成效、经验和做法, 对涌现出的先进典型和先进事迹要大张旗鼓进行宣传，对发现的反面案例要及时通报曝光，激励和引导全市上下坚 持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心 一意谋发展。二、坚持抓主抓重，在落实重点任务中担当作为。聚力项目建设再提速。大力实施“项目攻坚突破年” 行动，全面落实领导包抓、清单管理、集中开工、现场会
37、 办、“三个一”服务和管理机制，推行“项目管家” “绿 色通道”等服务模式，推动项目建设从谋划储备、前期推 进、落地实施、服务保障等各个层面全面提速，确保固定 资产投资增长XXX%以上，突破XX亿元。聚力招商引资再 突破。以“三引”行动为抓手，建立招商项目库、目标企 业库、企业家资源库，常态化开展赴外招商、活动招商、 以商招商、园区招商、委托招商、协会招商、驻点招商， 迅速掀起“春季招商攻势”，加快引进落地一批高质量、 高科技、高端化的延链补链项目。同时，把招商引资作为 季度经济形势分析的重点内容，每季度对招商成效公开排 名“晾晒”，形成大引资引大资、大招商招大商的生动局 面，力争年内省外到位
38、资金增长XXX%。聚力产业链条再延 伸。聚焦“煤头化尾、农头工尾、粮头食尾、畜头肉尾”， 深入开展产业赋能行动，全力推进旅游景区创建，持续提 升乡村旅游内涵品质，促进商贸物流、电子商务、信息服 务等服务业向高端化延伸，着力构建多产并举、多元发展全省上下开展“三抓三促”，既是我们抓落实、促发 展的重要举措和有效抓手，也是一次思想的大洗礼、观念 的大更新、状态的大重塑。作为一名基层党员干部，我将 聚焦今年全所工作思路，团结带领干部职工在学习上促提 升，在工作上见实效，在作风上严要求。以“三抓三促” 行动为契机，结合工作实际，立足工作岗位，苦练本领， 打造一支肯拼搏、有担当、作风良、素质高的收费队伍
39、， 着力推进全所各项工作赶超进位、争创一流，为全省高速 公路运营工作高质量发展交出一份满意的答卷。篇=2023年开展“三抓三促“行动情况总结典型经验材料街道“三抓三促”增质效凝心聚力谋发展自“三抓三 促”行动开展以来，xx街道以知重负重、担事任事、敢为 善为的良好姿态推动全街上下把开展行动与推动高质量发 展的具体工作结合起来，不断提升善作善成的真本领，确 保“三抓三促”行动走深走实，全力加速建设幸福美好新 “草”场。一、在学习上下苦功召开街道层面“三抓三促”行动工作推进会，深入贯 彻学习甘肃省“三抓三促”行动内容。将党的二十大精神 的全产业链体系。聚力营商环境再优化。认真落实“优化 营商环境攻
40、坚突破年”活动各项部署要求，持续深化“放 管服”改革，加快推进“数字政府”建设，深入梳理政务 服务事项和办事流程，进一步强化能源、资金、技术、人 才、土地等要素保障，从洽谈签约、项目审批到竣工验收 等各环节，为企业提供精准、周到、暖心的全生命周期服 务，切实为大招商、招大商铺路搭桥、提供保障。三、坚持改进作风，在凝聚干事合力中提振信心。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的 纪律约束干部，持续改进考核方式方法，始终把深入开展 三抓三促”行动与加强干部队伍建设紧密结合，与干部考 核评价和提拔使用紧密结合，全面建成干部（绩效）考核 应用管理系统，通过考核实现了好中选优、优中选强，从 源
41、头上解决党员干部“慵懒散拖、打通了“中梗阻。优化环 境鼓干劲。进一步完善担当作为激励机制和容错纠错机制, 鲜明树立重担当、重实干、重实绩的用人导向，大力推行 “四个一线”干部锻炼培养方式，选拔敢于担当、善于作 为，克难攻坚、攻城拔寨，干事成事、实绩突出干部XXX 人,晋升职级等级XXX人，交流领导干部XXX人。旗帜鲜 明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，建立澄 清正名机制，进一步调动和保护广大干部干事创业的积极 性，努力营造了风清气正的政治生态和干事创业环境。强 化督导促落实。突出结果导向，建立科学考评体系，采取 “四不两直”方式适时进行暗访督查，扎实开展“不担当、 不作为”专项整治，
42、以倒逼问效推动党员干部以更实作风、 更严要求、更高效率狠抓工作落实，主动找差距、补短板、 促提升，进一步增强了服务意识，当好服务企业的“店小 二”、服务群众的“孺子牛”、服务基层的“勤务员”， 全面掌握了解企业生产中存在的困难和群众生活中的所需 所盼，以有效工作合力为改革发展建设除阻力、赋动能， 为促进经济社会高质量跨越式发展再上新台阶、再创新佳 绩贡献力量。和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示列为2023年 主要学习内容，通过三会一课、理论中心组、干部大会等 形式开展学习，制定学习计划，集中学习和自主学习相结 合，线上学习和线下学习相结合，书本学习和实践学习相 结合，努力在学深弄懂、学用
43、结合上下功夫。二、在执行上聊足劲着力落实“九个更加” “七个新城关”指示精神，结 合实际，制定街道2023年度重点工作任务，全街上下强化 目标意识，瞄准目标抓落实，树立找补短板、追赶超越、 争先进位的意识，对照目标责任书、工作计划表，倒排时 间抓推进，带着问题去思考、去调查、去研究，着力解决 各项工作中的制约因素和短板问题，确保各项任务顺利完 成。三、在效能上见真章坚持重点项目求“进”，迈上发展新台阶。全力加快项目建设速度，继续把项目建设作为推动经 济高质量发展的“生命线”，突出“抢抓落”，确保重点 项目有序推进。一是按照“底数清、情况明、方法对、措施实的工作方法，切实摸准辖区项目情况、吃透问
44、题，进而找准办法 路径。二是按照工作项目化、项目清单化、清单责任化标准,准,围绕目标任务,定责任、定时限，抓推进、抓落实。三是主动服务、积极作为、对症下药、一抓到底，抓项目 心中有数、手上有招、工作有方，全力完成我街道固定资 产投资目标。坚持改善民生暖“心”，实现群众新愿景。树立惠民、利民、便民的服务理念，努力为辖区居民 幸福加码。一是加大卫生公共服务力度，系统落实新冠病毒感染 “乙类乙管”措施，力争建成XX街道社区卫生服务中心及医 养服务中心并投入使用；积极促成现有医疗机构转型，建 成砂坪村社区卫生服务站和五一山社区卫生服务站，加快 “城居医”平台和一房两战”建设，力争新建成2个社区老年 人
45、日间照料中心，让群众在“家门口”享受优质服务。做实家 庭医生健康签约服务，确保60岁以上老年人疫苗安全有序 接种；坚持“每日三巡”制度，对红黄绿三类人群实行分 级管理，精准提供健康服务。定期联合辖区卫生服务中心、 站开展健康教育讲座，年内健康讲座不少于12次。二是充分发挥3党多维度立体就业服务模式，积极落 实就业政策，加大高校毕业生、失业人员、复转军人、进 城务工人员等重点群体的就业服务；加强对下岗失业人员 的管理服务;年内，完成就业再就业1200人、举办大型明星报告会1场、召开用工洽谈会不少于1次；举办失业人 员再就业技能培训班不少于2期；完成关于农民工签订劳 动合同的春暖行动:三是落实惠民
46、政策，通过网格长、楼 院长上门走访，摸清底数台账，加大政策宣传力度，做好 辖区弱势群体的低保、医疗、助残、教育、住房等救助救 济帮扶工作，将最困难的和符合相关条件的群众及时纳入 帮扶体系。四是完善辖区老年人服务，以现有老年人日间照料中 心为依托，民政和相关社区协助、指导各中心为社区老年 人提供多层次、多样化的养老服务，逐步实现家庭养老和 社区服务的密切结合，打造“15分钟居家养老服务圈五是把民族团结进步创建作为基层社会治理体系的重 要内容，构建“共建共治共享，交往交流交融”的多民族互 嵌式市域社会治理新模式。坚持党建引领聚“力”，盘活小区党员阵地。积极探索“阵地+”模式，让服务居民更精准。一是
47、阵地+宣传积极推进小区空闲空间微改造、建立微阵地、打造便民“微服务，以微阵地、微网格为坐标, 重点宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十 大精神和修订党章等，激活群众身边的红色细胞二二是阵地+服务在建设小区党员阵地时注重围绕群众多样化需求，拓宽服务通道，积极链接资源，充分发挥社 工委”联动作用和资源优势，运用“渔你共学、渔你共商、 渔”你共帮、渔你共建、渔你共乐渔”字工作法，将小 区党员阵地工作与街道社区中心工作、民生问题结合起来, 通过常态化开展党员说事”、群众说“事、集体议事、社 区办事、定期评事，定期入户收集民意、关老爱幼、领 办代办、调解纠纷，把群众的烦心事化解在小区内。三是阵
48、地+活动结合不同小区的特点以及居民的不同 需求，社区在各个节点依托小区党员阵地平台，组织开展 多种多样主题活动，为居民参与基层治理提供更多的渠道, 让小区党员阵地的号召力、凝聚力更强，进一步提高党群 凝聚力。下一步，街道将以“抓”群众的真心，“促”干群关 系的暖心，深入落实“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风, 扎实有序推动奋进新征程推动新跨越的各项目标任务落地 见效。学校团支部书记三抓三促学习心得体会范文（5）x学校团支部2023年度将认真贯彻全省“三抓三促” 行动、深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘 肃重要讲话重要指示批示精神，支部将紧紧围绕学校党支 部着力为青年师生服务，全力以赴推动“三抓三促”行动 落实落细、见行见效、走深走实。具体做到：一要深化思想认识、振奋精神、凝心聚力，增强三抓三促”行动自觉, 紧抓快办强执行、全力以赴抓落实、凝心聚力促发展，实 现教育教学质量提升、赶超进位，为助推学校教育教学质 量全面提升贡献青春力量。二要聚焦抓学习促提升，修炼团建工作的“内功。 要坚持以学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于共 青团工作的系列重要论述为抓手，创新学习方式，完善学 习机制，深化交流研讨，务求学习转化成效。三要聚焦抓执行促落实，坚持以时时放心不下