2023年三抓三促行动的发言材料含实施方案附情况总结汇报.docx

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1、2023年三抓三促行动的发言材料含实施方案附情况总结汇报篇一,共五篇“三抓三促”行动心得体会、研讨发言材料开展“三抓三促”行动,是贯彻落实习近平总书记殷 切嘱托的现实需要,是加快发展实现赶超进位的有力举措, 是驰而不息深化作风建设的重要抓手。作为党员干部,我 将以此次行动为契机,聚焦职责、主动作为,切实把状态 “提起来”、让本领“强起来”、将冲劲“鼓起来”,在 人人出力、人人出汗的优秀团队中,实现自身政治素质有 新提升、学习教育有新收获、能力水平有新跃升、作风形 象有新转变。坚持常学常新抓学习、促提升。始终保持对知识的“如饥似渴”,对能力欠缺的“高度警惕”,把学习作为 增强能力素质的重要方式,

2、严格落实理论中心组学习、党 支部集体学习、科室周一学习等制度,完整准确全面学习 党的二十大精神,深入学习党中央重大决策和省州委部署 要求,以及各类会议精神,时刻保持最新理论随时掌握、 最新政策及时知晓、最新会议精神迅速领会,努力在深学 细研笃行中涵养政治定力、增强理论修养、促进成果转化。 农业产业结构调整攻坚战,坚持种养加结合、产供销一体, 建立牛羊养殖、农特产品精深加工全产业链,加快创建省 级、国家级现代农业产业工业园,推动特色农业向规模化、 品牌化、高端化发展。持续用劲做好门店打造、品牌推广、 金融支持、行业管理等工作,打造河州菜系,推出特色名 菜,建立衬美食原材料生产供应基地。聚焦“卡脖

3、子”问 题,落实“四个计划”,集中力量围绕“五个百亿级产 业”开展关键核心技术攻关。开展机关作风提标攻坚突破行动。以纠治形式主义官 僚主义为重点,持续深化为基层减负专项整治,给基层干 部“减负松绑”,把更多精力放在谋事干事上。大力整治 站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题, 不断增强基层党组织服务效能,推动党员干部争先创优。 组织领导干部深入一线,“沉浸式”体验办事流程和服务 方式,发现解决程序繁杂、效率低下、服务不优等突出问 题。落实推进领导干部能上能下规定,选树一批先进 榜样,提拔一批攻坚楷模,更好激发广大党员干部的积极 性、主动性、创造性;坚持“三个区分开来”,细化完善 容

4、错免责机制,切实为担当者担当、为负责者负责、为干 事者撑腰。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。绘就明天幸福图景,需要每一位党员干部解放思想、精准发力、真抓实干。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心 的党中央周围,以全省开展的“三抓三促”行动为契机, 知难而进、砥砺前行,在全面建设社会主义现代化幸福美 好新桦的道路上行稳致远。篇五在“三抓三促”行动动员部署会议上的讲话省委、省政府决定在全省开展抓学习促提升、抓执行 促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动,主要目的就是 引导督促各地各部门和广大党员干部在学习上下功夫、在 执行上钾足劲、在效能上见真章,推动形成比学赶超、大 抓落实、争先进位

5、的浓厚氛围,奋力开创全省现代化建设 崭新局面。刚才,XX同志解读了 “三抓三促”行动方案、从纪检 监察机关角度作了安排,XX同志、XX同志分别从组织、宣 传部门角度提出了工作要求,讲得很好,明确了总体导向 和着力重点,体现了强烈的责任意识和担当精神,我完全 赞同。等会,X还将提要求、作部署,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我着重强调六个方面意见。落实。下面,我着重强调六个方面意见。一、形势逼人、时不我待,开展“三抓三促”行动迫在眉睫事业成败,关键在人,关键在干。开展“三抓三促”行动,是使命所系、群众所盼、发展所需,大家要以满腔 的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动之中。第一,领袖嘱托殷殷,让

6、我们深感责任重大、如负千钧。习近平总书记非常关心我省发展,党的十八大以来两 次视察并发表重要讲话,多次作出重要指示批示,对我们 寄予了建设幸福美好新XX的殷切期望,给XX作出的“八 个着力”重要指示,其中之一就是“着力改进干部作风, 提高党和政府公信力”。落实总书记重要指示要求,责任 重如泰山。开展“三抓三促”行动,正是我们贯彻总书记 重要指示的重大举措。大家要感恩奋进、砥砺前行,争做“三抓三促”的先锋和表率,以实际行动体现忠诚捍卫 “两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度政治自觉。第二,群众期盼热切,让我们深感惴惴不安、如坐针 毡。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心”。同 发达地区相比

7、,XX人民生活质量总体偏低,各族群众对拥 有更高水平的收入、享有更高质量的服务、过上更高品质 的生活充满向往。开展“三抓三促”行动,正是我们造福 人民群众的生动载体,基本着力点就是为人民服务让人民 满意。要以开展这项行动为契机,顺应人民意愿,紧盯百 姓关切,进一步解决好群众的操心事烦心事揪心事,让惠 民政策更有温度、为民纾困更有力度、民生答卷更有厚度。第三,现实差距明显,让我们深感如牛负重、如芒在 背。受多种因素影响,我省发展长期相对落后,不少经济 指标排在后进位置,人均GDP只有全国平均水平的一半,城乡居民收入处在最后梯队,一些方面的差距不仅没有缩 小,反而在持续拉大。面对差距,我们绝不能无

8、动于衷, 必须有一种芒刺在背、寝食难安的紧迫感,有一种只争朝 夕、奋勇向前的责任感。开展“三抓三促”行动,就是要 引导大家直面差距、鼓足斗志,全力以赴干事业,一往无 前促跨越,在跟跑追赶全国现代化建设进程中奋勇争先、 不断进位。第四,区域竞争加剧,让我们深感标兵林立、如恐不及。近年来,全国各地发展千帆竞发、百舸争流,安徽创 造了令人惊叹的“XX速度”,贵州创造了弯道超车的“十 年辉煌”,成渝创造了快速崛起的“经济奇迹” O我们常讲,不怕别人比你更优秀,就怕优秀的人比你更努力。很 多地方已经甩开我们一大截,但他们仍在拼命改进、拼命 提升、拼命奔跑。开展“三抓三促”行动,就是要督促各 地各部门保持

9、“跟跑”的韧劲,增强“突围”的能量,坚 定信心、知重负重,集聚势能、奋力奔跑,争取理出一条 具有XX特点的发展之路。我们常说,智商和情商对事业成 功至关重要,一定意义上讲毅商比智商情商更为重要。苏 轼说,“古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有坚忍不 拔之志”。大凡毅商高者,无不是认准一个方向,瞄准一 个目标,胜而不骄,败而不馁,锲而不舍,最终靠拼搏精 神和顽强毅力采撷到成功的果实。二、明确目标、领会内涵,把准“三抓三促”行动主 要目的开展“三抓三促”行动,是我们锤炼干部队伍、转 变工作作风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手,主 旨和内涵非常清晰,落点和目的非常具体。一是突出能力为先的导向,激

10、励督促各级各方面勤学苦练强本领,如饥似渴促进素质大提升。有些人之所以平 庸,是因为他没有激发自己的潜能,激发潜能最好的途径 就是学习学习再学习。我们有的干部,既不了解自己的境 况,也不了解外面的世界,不了解地方和部门工作在全国 处于什么水平、什么位置,总觉得自己干得不错,沾沾自 喜,盲目乐观;有的干部不自知、不自省,一事当前不问 自己的能力够不够,反而一味地埋怨别人能力差,工作不 理想就往下属身上找原因。开展这项行动,首先就是要弥 补能力素质的短板和弱项,使自己更加适应经济发展的需 要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。大家要本着“干 什么学什么、缺什么补什么”的态度,善于向书本学,每 天挤出一

11、定的时间,广泛学习各种新知识、新业态、新模 式、新经济,充分汲取各种营养,不断充实自己;善于向 群众学,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,尊重群众 首创精神,主动向广大群众学、向专家学者学、向基层干 部学;善于向先进学,到发达地区考察调研、问经求宝, 拓宽自己的眼界,掌握创新发展、高质量发展的好载体新方法,不断打开自己思维的开放度;善于向实践学,把实 践锻炼作为最好的课堂,多挑重担,多干难事,在反复的 锤炼、扎实的历练中学会干事,努力消除“知识恐慌”, 加快填补“本领赤字”,真正成为抓发展、谋发展、促发 展的行家里手。二是突出执行为栗的导向,激励督促各级各方面畅通政令保运转,千方百计促进工作大

12、落实。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。执行不力是工作推进的大敌, 强化执行力正是“三抓三促”行动的核心要旨和关键落点。要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求, 聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督 导等重点环节,不断健全完善工作机制,深化全周期管理, 实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局 面。领导干部特别是一把手要当好“施工队长”,不当甩手掌柜”,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放 手、不达目标不罢休。三是突出效能为王的导向,激励督 促各级各方面追求卓越挑重担,竭尽所能促进二十大发展。没有一个地方和部门能够在效率低下的状态下实现高质量 发展。管

13、理学告诉我们,做事的结果可以分为四种,即 “做了、做完、做对、做好”,大部分人是停留在“做 了”“做完”,只有很小一部分是“做对”“做好”。一 些干部一时能力不胜任、肩膀不担当、工作不到位,好像 对地方发展没有造成什么负面影响,但拉长时间轴去看, 就会清晰发现这些人无所事事、碌碌无为带来的恶性后果, 让一个地方或部门积压的问题成山、发展的差距拉大,给 发展带来极为不利的影响和不可估量的损失。“政声人去 后,民意闲谈中“,对一届班子、每个干部干没干事、干 得怎么样,群众心里都有一本明白账。我们开展这项行动, 就是让大家把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最 佳、把自我要求调整到最严、把服务水平

14、调整到最优,以 强烈的责任感、使命感和荣誉感,努力创造无愧于岗位、 无愧于人民、无愧于历史的业绩,以每个人卓越的追求实 现地方发展跨越的目标。绕大局、聚焦重点,放大“三抓三促”行动实 际成效开展“三抓三促”行动一定要坚持用实践检验成效, 紧扣中心和大局,同做好本职工作、推动事业发展紧密结 合在一起,坚决防止“空对空”、“两张皮”,真正做到 两手抓、两不误、两促进。一要把“三抓三促行动同搞好即将开展的主题教育紧密结合起来。党的二十大报告提出,将以县处级以上领导 干部为重点在全党深入开展主题教育。我们要把组织实施 党的创新理论学习教育计划作为“三抓三促”行动的重中 之重,引导党员干部深入学习领会习

15、近平新时代中国特色 社会主义思想,深入学习领会党的二十大精神,深入学习 领会习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神,把握 好党的创新理论的世界观和方法论,把握好总书记给XX作 出的重要指示、开出的良方、提出的要求,坚定不移沿着 总书记指引的方向前进。二要把“三抓三促行动同推动高质量发展和中国式现代化实践紧密结合起来。发展是必须把牢的第一要务,是XX当前的头等大事。在“三抓三促”行动 中,要着重引导党员干部学习领会习近平总书记在学习贯 彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神,立足 各自实际加强对中国式现代化的思考和研究,各尽其力、 各尽所能探索和推进本地的现代化建设。今年是开局起步 之

16、年,尤其要把“三抓三促”行动焕发出的热情转化为加 快发展的强大动力,引导大家严格落实既定部署和要求, 抓实抓细“四强”行动以及招商引资、产业升级、项目建 设、扩大消费等各项工作,努力实现经济运行继续整体向 好。三要把三抓三促”行动同巩固脱贫成果、促进共同富裕紧密结合起来。我省86个县市区中,有75个属于脱贫 县,其中有23个国家乡村振兴重点帮扶县、16个省定乡村 振兴重点帮扶县。脱贫地区要把巩固脱贫成果、促进共同 富裕摆在“三抓三促”行动的重要位置,既组织引导干部 进村入户,又用好“一键报贫” APP,全面筛查返贫致贫风 险,逐户研究制定增收措施,特别是对收入偏低的家庭, 要格外关注、倾情帮助

17、、大力扶持,确保全省农村居民收 入增速高于城镇居民收入增速,确保脱贫地区农村居民收 入增速高于全省平均水平。四要把三抓三促行动同保护生态环境、建设美丽XX紧密结合起来。我省是国家西部重要生态安全屏障。通过 这几年的努力,生态环境已经明显好转,但污染破坏问题 仍有发生,生态环境部、中央电视总台联合制作的2022 年黄河流域生态环境突出问题警示片中,就涉及我省15 个问题,在沿黄9个省份中属于问题较多的,这也给我们 敲响了警钟。出现这些问题,根子就在于一些地方和部门 站位不高、作风不严、执行不力、工作不实。要把生态问 题治理纳入“三抓三促”行动,督促有关地方和部门高度 重视、严肃对待,真正做到立即

18、整改、科学整改、彻底整 改,对整改不到位的要坚决采取组织措施。同时,引以为 戒、举一反三,健全机制、靠实责任,坚决防止重大生态 破坏问题再次发生。五要把三抓三促行动同加强社会治理、防范化解风 险紧密结合起来。习近平总书记多次强调,要统筹发展和 安全。没有安全稳定,一切都无从谈起。我省是多民族多 宗教省份,是涉伊涉藏地区和进疆入藏通道,处在反分裂 反渗透斗争最前沿,在国家安全格局中具有战略功能、承 担特殊使命,同时政府债务、金融机构、投融资平台、安 全生产等领域面临不少风险隐患。“明者远见于未萌,而 智者避危于未形”。要通过“三抓三促”行动,督促各级 各方面增强忧患意识、树牢底线思维,始终坚持“

19、稳”字 当头促发展,主动创稳、有效维稳、全力保稳。要坚持安 全重于泰山,着力构建全面责任、隐患排查、监督管理、 宣传培训、应急救援等安全生产“五大体系”用我们的真 抓实干、开拓创新和良好作风,牢牢掌握维护安全稳定的 战略主动权。六要把“三抓三促”行动同优化营商环境、扩大招商 引资紧密结合起来。开展“三抓三促”行动,既是我们主 动改进作风之举,也是省内企业、省外客商的愿望和呼声。 各地各部门要结合推进“三抓三促”行动和“优化营商环 境攻坚突破年,行动,以深化“放管服”改革为牵引,以 落实“六必访”制度为重点,推动机关作风“大转变”、 营商环境“大优化”、招商引资“大突破”,更好为企业 经营和经济

20、发展助力赋能。紧盯问题、靶向施治,依托“三抓三促”行动攻坚破题问题是时代的声音,是工作的牵引,是努力的方向。开展这项行动,一定要牢牢坚持问题导向,始终跟着问题坚持精益求精抓质量、出精品。牢固树立“忙而不忘 学、学而不忘思、思而不忘写、写必出精品”的意识,以 “短、实、新”为导向,以撰写精品、收集社情民意、总 结经验做法为抓手,围绕社会治理、优化营商环境等对口 服务行业领域,认真研究背景、明确重点内容、反复推敲 表述,不断提高的政治高度、思想深度、文字精度,切实 发挥好以文辅政作用。坚持周密周细抓服务、强保障。按照“六个紧密结 合”的要求,聚焦聚力“X+”基层社会治理大实践、各类 突出问题大排查

21、等全州XX项主题活动,以极端负责、极其 用心、极为精细的态度,始终在“谋”字上下功夫,在 “参”字上做实功,周密谋划、周全考虑、周到服务,全 心全意做好法治建设、安全生产、生态保护、应急管理、 招商引资等重点工作的服务保障。坚持高质高效抓落实、转作风。把强化执行力作为 “三抓三促”行动的关键落点,紧紧围绕州委和州委办公 室中心工作,以“创一流业绩、建一流机关”为根本目标, 紧紧扭住办文、办会、信息、服务等重要工作,学习先进 榜样,勇于躬身实践,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂 问题的本领,做到高水平谋事、高效率办事、高风格处事、 高质量成事,努力当好州委的“坚强前哨”和“巩固后 院”。走、奔着问

22、题去、盯着问题改。根据调研掌握的情况,有 以下七类突出问题需要下功夫加以整治。一是麻木僵化不思为。有的干部错误认为,环境差、 底子薄、基础弱是客观现实,发展缓慢、经济落后、指标 垫底是理所当然。有的对加快发展缺乏信心,对自己的工 作缺乏进取心,甚至抱着“躺平”、“佛系”心态,固步 自封,不求上进,平平安安占位子,浑浑噩噩混日子,一 些工作长期不见起色。二是懒散疲沓不勤为。有的干部在其位不谋其政、不 尽其心、不担其责,饱食终日、无所事事,不推不动甚至 推而不动。有的不亲力亲为,搞击鼓传花,事情都是交给 下属来办,一些材料也是逐级简单签字,不审核把关,甚 至只签不看。有的地方和部门行动迟缓,政策措

23、施落得慢, 改革举措实施慢,重大任务推进慢,对一些重要事项抓得 不紧不实,把说了当做了,把做了当做好了。三是能力平 庸不善为。做事如下棋,善弈者,一子谋全局,事半功 倍;不善弈者,全局如一子,事倍功半,甚至事倍无功, 更有甚者,不但无功还有负效应、负能量。我们干任何一 项工作,都要善谋善断,但有的干部却做不到这一点。据 了解,一些干部不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄,对如何 贯彻新发展理念、推动高质量发展思考不深,对产业前沿 和市场变化不敏感、不研究,抓工作仍依赖惯性思维和主观臆断,谋发展没有思路,促落实没有招数,解难题没有 办法,在一个地方或岗位工作几年仍涛声依旧。四是求稳怕乱不敢为。有的干部承

24、平日久、斗志衰退, 面对新矛盾新挑战畏首畏尾、瞻前顾后,该拍的板不拍, 该办的事不办,为了不出事宁愿不做事。有的只想“守摊 子”,不敢试、不敢闯,一味等上级出思路、等领导作批 示、等别人创经验。这种干部,就是发展中的“绊脚石”。五是粗枝大叶不细为。有的干部敷衍应付、浮皮潦草, 对上级部署不认真研究,对基层情况不细致调研,干工作 经常是机械执行。团囤吞枣,结果徒劳无功。有的考虑问 题不周全,组织活动不周密,把好事办成了坏事,造成恶 劣影响。六是拈轻怕重不想为。有的干部碰到问题能推就推、 能躲就躲,工作中挑三拣四、不愿吃苦,遇到问题和矛盾 不想着如何去化解,反倒是“打太极” “绕着走”。“为 官避

25、事平生耻”,想避事就不要当干部。七是私心作祟不正为。有的领导干部为了个人政绩, 盲目作决策、上项目、铺摊子,与政策要求背道而驰,留 下了很多“半拉子”工程。有的干部走歪路走邪路,不思 为企业助力,反而从企业牟利,利用手中权力吃拿卡要、 围追堵截,甚至雁过拔毛,肥了个人的小腰包,坏了发展 的大环境。以上这些问题,虽然表现不一,但危害和影响 都很大。这些问题的存在,说到底都同我们的为政理念、 干事本领、执行力度、工作效能有着直接关系。在“三抓 三促”行动中,各地各部门和广大党员干部一定要把自己 摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视,反躬 自省,以强烈自我革命精神将问题改到位。我一直认为,

26、反省是心灵的盘点,是精神的洗濯,也是一面镜子,它能 将我们的得与失清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。 我和大家都需要不断反省,不断开展批评和自我批评,从 一次又一次的检视中升华自己;都需要虚怀若谷、放下身 段,虚心听取别人的意见和建议,能够看到别人的成功, 善于学习别人的长处,而不是无知无畏、不知天高地厚。五、跳起摸高、加力推进,通过“三抓三促”行动激 发豪情开展“三抓三促”行动,必须要有更高的追求、更 高的标准。要把这项行动作为一次思想的大洗礼、观念的 大更新、状态的大重塑,直击灵魂深处,激发豪情壮志, 让我们自己“脱胎换骨”。要有思想“破冰”的魄力。思想是总开关、总阀门, 地方要发展,

27、首先要实现思想的大解放。要把思想解放作 为“三抓三促”的先导,作为能力提升的重点,对标沿海 发达地区,学习先进兄弟省份,转变思想观念,拓宽格局 视野,破除因循守旧的思想、树立改革创新的意识,破除 封闭狭隘的思想、树立开放合作的意识,破除安于现状的思想、树立开拓奋进的意识,真正以思想的“破冰”引领 和推动发展的“破局”。要有赶超“一流”的追求。“取乎其上,得乎其中; 取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。标杆是 压力,更是动力。在“三抓三促”行动中,我们要环视周 边、放眼国内,凡事对标一流,努力追赶一流,敢于超越 一流,别人做得好的要认真学习借鉴,结合实际为我所用, 努力培养一流的能力、形

28、成一流的环境、创造一流的业绩。要有加速“进位”的姿态。“三抓三促”,意在通过 比能力、比作风、比效能,推动工作的进步,实现发展的 进位。各地就像全省发展的分引擎,每个干部都是引擎上 的零部件,现代化建设要加速推进,需要每个分引擎和零 部件都高速运转。我们要拿出昂扬斗志,在省内比进度、 比进步、比进位,对省外敢于向高的攀、跟强的比、与快 的赛,不满足,不止步,努力交出群众满意、自己欣慰、 各界叫好的优异成绩单。要有争当“闯将”的激情。激情是成事的关键所在, 它能够激发强大的能量,让人形成坚强的个性。有激情才 能看到远方的目标,向着一个方向持之以恒迈进,迸发出 我们的智慧,并为之付出全部的努力。充

29、满激情的人,往 往能把事情做成、做好、做大;缺乏激情的人,最终碌碌 无为、一事无成。要通过“三抓三促”行动,把干部的激情充分释放出来,使大家都有一种舍我其谁、一马当先的 豪迈气概,争当开拓奋进的虎将、攻坚拔寨的猛将、善作 善成的干将,面对难点堵点冲锋陷阵,面对发展困境杀出 一条血路,在服务群众第一线、经济发展最前沿、招商引 资主战场大显身手。六、加强领导、精心组织,确保“三抓三促”行动走 深走实各地各部门要按照方案要求,迅速动员、周密部署, 结合实际抓好实施,确保达到预期目的和效果。要坚持以上率下。“人不率则不从,身不先则不信” C 群众看干部、干部看领导,领导干部以身作则、率先垂范, 大家都

30、会跟着做、照着做。“已所不欲,勿施于人”,自 己都不抓的工作,怎么好让别人去抓?领导干部这个“关 键少数”特别是一把手这个“关键中的关键”,一定要身 先士卒、当好表率。省委常委同志和其他省级班子成员, 要从自身做起,谋在前、干在前、抓在前,迅速走下去开 展调查研究、传导责任压力。各地各部门主要负责同志要 负总责、亲自抓,站位前沿、一抓到底,及时研究解决重 大问题。班子其他成员要具体抓、抓具体,坚持到边到底, 延伸触角,下沉重心,真正把这项行动盯紧抓实。要抓好 组织协调。省专项领导小组及其办公室要跟进谋划部署, 有效沟通对接,及时准确掌握动态。各地各部门要加强组 织领导,因地制宜,明确导向,突出

31、重点,细化实化各自 的行动方案,做好规定动作,做亮自选动作。地方和部门 特别是县乡两级,不要贪大求全能说一件、干一件,干一 件、成一件,这就功莫大焉、善莫大焉。要加强督促考核。突出结果导向,建立科学的考评体 系,采取“四不两直方式适时进行暗访督查,以推动发 展的实绩评价具体成效。要根据不同地区和部门的特点分 类考核评价,把考评结果作为评优选先和提拔使用的重要 依据,使考评结果真正发挥作用。全省各级纪检监察机关 要加强监督、高悬利剑,让不想干事的人离岗,让不会干 事的人让贤,让做不成事的人靠边。各级组织部门要精准 识别、大胆使用,让想做事的人有更多机会做事,让能做 事的人有更好岗位做事,让做成事

32、的人有更高平台为XX人 民做大事。要营造浓厚氛围。各级各方面特别是宣传部门要全方 位宣传行动的内容和目的,多层次报道进展情况,动员干 部积极参与,引导群众有效监督,营造全省上下广泛响应、 合力推进的浓厚氛围。要发掘、总结和推广好经验好做法, 让先进地区、先进单位、先进个人有成就感荣誉感,让广 大干部学有榜样、赶有目标。最后,我想同大家分享一个 苏格拉底的船的故事。有一群四处寻找快乐却只遇到 烦恼、忧愁和痛苦的年轻人来到苏格拉底面前,请教道:“尊敬的智者,请指点我们,快乐究竟在何处? ”苏格拉 底说:“你们先帮我造条船,我再告诉你们快乐的所 在。“年轻人急切地想获得答案,于是立刻挽起袖子、充 满

33、干劲,各显所长、分工有序、各负其责,用了两个月的 时间造出了一条船。他们将船推到河里,齐声歌唱,合力 划桨,对自己的劳动成果十分满意。在划到一半的时候, 他们问苏格拉底“快乐到底何在。苏格拉底说:“请问 你们现在快乐吗? ”所有人异口同声回答:“很快乐!” 苏格拉底说:“当你有了目标,并全身心投入到实现目标 的过程中,这就是快乐。”这个故事启示我们:用汗水和 智慧创造有价值的东西,是一个理想和目标的实现过程。 在这个过程中,对成功的渴望和不断的进取精神,会支持 我们战胜所有的困难;有了这种渴望和精神,目标就会在 齐心协力中实现,我们的人生也会因此而充满快乐。创造 更加幸福美好的新XX,正是我们

34、要造的这条大船,需要大 家倾情投入、团结一心、无私奉献,在忘我中进入到一种 乐此不疲的境界。我想,我们每个同志都乐意为XX美好的 明天而团结奋斗,都会在“三抓三促”行动中拥有沉甸甸 的收获,给自己带来终身难忘的快乐。这种快乐,就是为 XX发展作贡献的快乐,为XX人民谋福祉的快乐。同志们,“三抓三促”行动已经正式启动,群众对此 充满期待,各界对此高度关注。我们一定要“言必信,行必果“,做到严于律己、严负其责、严管所辖,以实际成 效赢得方方面面的点赞和认可,以良好风貌体现新时代党 员干部的责任和担当,为建设幸福美好新XX、开创富民兴 陇新局面作出新的更大贡献!市直水务系统“抓学习促提升抓执行促落实

35、抓效能促发展”行动实施方案为深入贯彻落实省委决策部署和市委工作安排,按照X市“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实 施方案要求,结合水务工作实际,制定如下实施方案。一、总体要求按照省市部署要求,在市直水务系统深入开展“三抓三促”行动,聚焦能力短板抓学习,聚焦落 实难题抓执行,聚焦工作瓶颈抓效能,以发现问题为出发 点,以解决问题为落脚点,推动水务系统党员干部群众在 学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进 思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改 进、效率效能明显提高,为实现市委、市政府提出的“双 轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑的思路目标提供 强有力、可持续、高

36、质量的水资源保障。二、主要任务(一)抓学习促提升1、深入学习党的二十大精神。在组织全系统县处级干 部分批参加党的二十大精神专题轮训班的同时,将党的二十大精神纳入党组理论学习中心组、支部党员学习和干部 职工集体学习计划,灵活运用个人自学、专题辅导、交流 研讨、观看影片等形式,做到系统干部职工全覆盖;党员 领导干部要按照“关键少数”先学一步、深学一层的要求, 发挥好传帮带作用,引导党员干部学用结合、悟透笃行。责任领导:X责任单位(科室):办公室、机关党委、各党支部2、扎实推进书香机关创建。利用“三会一课”、“主题党日”活动,以读书心得交流为重点,各党支部每 月举办1次报告会,机关党委每季度举办1次

37、读书心得报告会或读书分享会,每名党员每年至少报告1次读书心得, 并择优推荐参加市委直属机关工委举办的交流活动。适时 组织领导干部、专家学者、先进典型和业务骨干,开展政 治理论和业务政策宣讲,引导各级干部抓学习、提能力、 强素质,营造“有情怀、多读书、勤思考、能实干”的良 好氛围。责任领导:x责任单位(科室):责任单位(科室):机关党委、各党支部3、深入开展“x三为系列活动。把“x大有可为、应当大有作为、关 键是事在人为“列入党组理论学习中心组和支部研讨内容, 撰写心得体会,开展交流研讨。定期组织开展“贯彻党的 二十大精神推动水务事业新发展”研讨交流活动,教育引 导干部职工以主人翁精神,查找短板

38、弱项,积极建言献策, 谋划思考水务工作,巩固深化“三为”研讨成果,营造“人人主动作为、事事奋发有为”的良好氛围。责任领导:X责任单位(科室):机关各科室、各党支部4、落实水务大讲堂制度。深化拓展“水务大讲堂”, 利用每周二下午半天时间,由局领导班子成员、各科室负 责人、高级职称人员、优秀年轻干部担任主讲,同时邀请 省、市知名专家、学者、教授开展专题讲座,讲业务、讲 方法、讲经验,交流知识、开拓视野、提升能力,形成“干部教、教干部”的良好学习氛围。责任领导:X责任单位(科室):办公室5、深入开展调查研究。局领导班子成员要结合各自分 工,定期不定期深入各县(区)水务局、局系统各单位、 联系企业、村

39、组农户、施工一线等开展调查研究,通过实 地走访、座谈交流,宣传政策,吃透情况,听取意见,解 决急难愁盼问题。班子成员每年下基层时间不少于60天, 每人撰写1篇高质量调研报告。责任领导:局班子成员责任单位(科室):机关相关科室篇二职业中等专业学校校长“三抓三促”进行时心得体会“三抓三促”行动是贯彻落实党的二十大精神和省委部署要求的重要载体,充分表现了省委省政府大抓学 习、大抓行动、大抓效能的鲜明态度和省委省政府抓目标、 促效能的奋斗目标。作为“组团式”帮扶成员,我将提高政治站位,深刻认识开展“三抓三促”行动的重大意义,增强推进“三抓 三促”行动思想自觉和行动自觉,落实落细各项要求,确 保行动取得

40、实实在在的成效。是持续深入抓学习,认真学习贯彻习近平新时代中特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于 教育的重要论述。结合职业教育实际,把学校发展同党建 工作密切结合起来,开展调查研究和研讨交流,全面提升 调查研究能力和教学本领,解决“本领恐慌”,切实增强 敢为、敢闯的拼劲干劲。是勇于担当抓执行,切实转变工作作风。树立强化执行、大抓落实的鲜明导向,紧扣提升教育教学质量,完善 规章制度、理清岗位职责、建立台账清单、加强跟踪落实, 切实解决不执行、乱执行问题,努力带动教职工工作作风 的转变,推动学校工作大落实、发展大提速。是坚持不懈 抓效能,不断提升工作成效。着力推进学校“三教”改革、6

41、.开展党员干部挂职锻炼行动。选派优秀年轻党员干部到省水利厅等上级机关“上挂”,到乡镇、村组等基层 一线“下挂”,到对口帮扶的天津等先进地区“外挂”。 按照市委、市政府要求,分批分次组织党员干部赴都江堰、 红旗渠、三峡工程、葛洲坝工程等考察学习,吸收先进理 念,促进能力提升,不断增强推动水务事业高质量发展的 本领。安排相关科室干部职工深入正宁县宫河镇蔬菜生产 基地开展水利科技帮扶,使干部受锻炼,让群众得实惠。责任领导:局班子成员责任单位(科室):机关各科 室、局系统各单位7、鼓励干部职工在岗学习深造。认真贯彻落实市委出 台的关于鼓励支持全市机关事业单位工作人员在职加强 学习提高专业素质能力的实施

42、意见精神,鼓励干部职工 通过在职继续教育学习,攻读硕士、博士研究生学历(学 位)和获取资格证书,全面提高干部队伍的专业素质和工 作能力,营造尊重知识、崇尚学习的浓厚氛围,有效解决 知识储备不足和本领恐慌的问题。责任领导:局班子成员责任单位(科室):机关各科 室、局系统各单位(二)抓执行促落实。8实行台账式管理制度。对市委、市政府和省水利厅确 定的目标任务细化量化,建立“任务清单+责任清单+时限清单”,实行项目式推进、台账式管理、全周期督查。局 系统各单位、机关各科室要聚焦今年的工作任务和调度要 求,结合各自实际,逐项明确落实措施、完成时限和具体 要求,做到有计划、快推进、见实效。责任领导:局班

43、子成员责任单位(科室)责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位9、实行定期调度项目工作制度。围绕X市2023年 水利项目建设工作安排意见,建立水利项目工作月统计 通报、季调度推进工作机制,按月对前期工作、项目进展、 资金落实等任务完成情况进行统计通报,每季度召开一次 全市水利项目调度推进会议,总结工作成绩,查找问题不 足,推动任务落实,确保按期完成任务。责任领导:x责任单位(科室):规划计划科、建设管理科、监督 科、质监站10.建立重点工作专班制度。组建全市重点水利 项目推进专班。对X引水、X提质改造、X水库引水入合、巴家咀水库除险加固等市列重点水利项目,分别组建成立工作专班, 统筹抓好前期报

44、批、工程建设、资金监管、质量安全,协 调解决推进中存在的困难问题。组建数字经济一体化招商 化招商的各项决策部署,统筹协调推进数字经济招商工作 落实。引资专班,负责贯彻落实市委、市政府有关数字经济一体责任领导:X责任单位(科室):机关相关科室11、健全完善奖惩激励约束机制。对全年重点工作任 务完成好的县(区)水务局、局系统单位、机关科室,在项目、资金、要素等方面给予奖励支持,表现突出的干部优先提 拔使用,激发广大党员干部干事创业的热情。班子成员要 认真落实“一岗双责”,加强对分管单位(科室)的督查 指导,对发现部署要求落实不到位、重点任务完成差的单 位(科室)和相关负责人加大约谈问责力度。责任领

45、导:局班子成员责任单位(科室):机关各科室、局系统各单位12、落实年度述职评议制度。结合专题民主生活会、组织生活会和党建述职评议,回顾盘点重点任务落实情况, 全面检视查找执行不力、落实不到位的问题,分析原因、 细化措施,限时整改、逐项销号。认真组织县级干部年度 述职述廉和科级及以下干部年度考核,对党员干部履职情 况进行民主评议,计入年度综合考核。责任领导:局班子成员责任单位(科室):机关各科室、局系统各单位(三)抓效能促发展。13、深入开展水务工作执行落实年活动。要将全年水务工作任务清单化、台账化、指标化,一件一件抓执行, 一项一项促落实,定一件抓一件,抓一件成一件。要转变 工作作风,提升工作

46、效能,以起步就是冲刺,开局就是决 战的作风,全力推动各项任务落实,确保如期实现既定目 标。责任领导:局班子成员责任单位(科室):机关各科室、局系统各单位14、 扎实开展优化营商环境攻坚突破年行动。认真履行水务部 门优化营商环境相关职责,按照“盯住有限目标、解决突 出问题”的要求,聚焦群众反映强烈的突出问题,采取挂 牌督办、限期销号、公开曝光等措施,一项一项抓整改, 一件一件抓落实,以优质的服务、高效的作风,营造水务 良好形象,激发水务事业活力。责任领导:x责任单位(科室):机关相关科室15、持续抓促提质“服务型效能型机关创建。坚持把解决问题作为纵深推进创 建工作的主抓手,不断拓展创建范围,纵深

47、推进创建领域, 系统整治机关运转、制度、作风、纪律、服务等方面的突 出问题,全力提升政务服务效率。责任领导:x责任单位(科室):机关各科室、局系统各单位16、深化拓展千名干部帮千企行动。积极主动与包抓企业联系,及时了解掌握企业运行情况,聚焦企业的难 点、堵点、痛点,协调各方积极帮助企业解决发展中遇到 的问题,破解制约企业发展难题,推动“千名干部帮千 企”工作任务取得新成效。责任领导:X责任单位(科室):办公室17.落实引大引强引头部 行动。按照市委确定的8大产业链领域,结合数字经济一体化招商,聚焦重点目标,开 展高频次、宽领域、全方位对接,加快引进一批经济实力 雄厚、创新能力强的骨干龙头企业。

48、单位主要负责同志年 内带队外出招商引资不少于4次,招引落地企业1户以上。责任领导:x责任单位(科室):机关相关科室18、全面落实领导 包抓项目制度。对重点水利项目实行局领导班子成员包抓 机制,明确建设任务、责任单位、时限要求,建立定期会 商、协调推进、跟踪督促工作制度,研究解决项目建设中 的实际困难和问题,形成推动落实的强大合力。责任领导:x 责任单位(科室):机关相关科室19、开展一把手走流程.提效率”活动。组织单位“一 把手”和班子成员以企业和群众身份走办事流程,以工作人 员身份参与行政审批和服务工作,零距离、全流程感受行 政审批事项的每一个环节,发现问题,再造流程,改进工 作。责任领导:局班子成员责任单位(科室):办公室、 承担行政审批职能相关科室20、树立重实绩、重实干导向。落实推进领导干部 能上能下规定,利用年终考核、建党节等时间节点,在 全系统选树表彰一批先进工作者、优秀共产党员。围绕信 念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五 条标准”,提拔一批能干事、干实事的党员干部。坚持 “三个区分开来”,细化完善容错免责情形,为担当者担 当,为负责者负责,为干事者撑腰。责任领导:局班子成 员责任单位(科室)责任单位(科室)机关各科室、局系统各单位三、工作步骤“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月底前结束, 分三个阶

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