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1、这套奖励计划融合了各家公司之长，无限期累计，级别只升不这套奖励计划融合了各家公司之长，无限期累计，级别只升不降；没有业绩压力；一个部门可以赚钱，两个部门就可以赚大降；没有业绩压力；一个部门可以赚钱，两个部门就可以赚大钱，三个部门就能做到隆力奇的最高级别。配合隆力奇的优质钱，三个部门就能做到隆力奇的最高级别。配合隆力奇的优质产品和产品架构，可以真正实现管道收益，实现不在职收入。产品和产品架构，可以真正实现管道收益，实现不在职收入。全球联网奖励计划全球联网奖励计划加盟资格加盟资格加加盟盟资资格格普卡会员普卡会员金卡会员金卡会员白金白金卡卡VIPVIP会员会员享受全享受全球业绩球业绩1%1%的的分红
2、分红积积 分分1600PV1600PV4800PV4800PV11200PV11200PV金金 额额20002000元左右元左右 60006000元左右元左右1500015000元左右元左右零售零售返还返还20%20%25%25%30%30%带级差，其中带级差，其中50%业绩进入小区计算业绩业绩进入小区计算业绩级别晋升级别晋升拓展佣金拓展佣金 10%您您A 11200PVB 11200PVC 11200PV说明：说明：拓拓展展佣佣金金会会帮帮助助新新人人快快速速拿拿到收入。到收入。假设假设：A、B部门中各出现一个1600pv普卡时，领取160元元佣金。假设假设:A、B部门中各出现一个11200
3、pv白金卡时，领取1120元元佣金。C部门中也出现一个白金卡时，可再领取1120元元佣金。每每层层2240元元佣佣金金，十十层层就就是是22400元元，深度无限层领取。，深度无限层领取。级级 别别普卡会员普卡会员金卡会员金卡会员白金白金VIP会员会员培育佣金培育佣金(小区小区)8%10%12%小区出现小区出现一个一个白金卡白金卡896元元1120元元1340元元（两个部门单（两个部门单线线周周封顶）封顶）10000（一万）（一万）50000（五万）（五万）150000（十五万）（十五万）（三个部门双（三个部门双线线周周封顶）封顶）20000（两万）（两万）100000（十万）（十万）30000
4、0（三十万）（三十万）培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。在你有两个以上部门的时培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。在你有两个以上部门的时候，把大部门的业绩作为基础部门，根据加入级别领取小部门候，把大部门的业绩作为基础部门，根据加入级别领取小部门业绩的业绩的8%8%、10%10%或或 12%12%。培育佣金（周薪）培育佣金（周薪）培育佣金举例说明培育佣金举例说明您您A100万万B80万万C80万万 一次性投入，终身资格，投入一次性投入，终身资格，投入的大小决定收入的多少。的大小决定收入的多少。假设：假设：A A部门部门100100万万，B B部门部门8080万万，C C部门部门8080万万，三种卡收入
5、分别为：，三种卡收入分别为：1 1、普卡、普卡80X8%=6.480X8%=6.4万万单线封顶单线封顶1万万，当周单线少拿，当周单线少拿5.45.4万万，双线就是少拿，双线就是少拿10.810.8万万 ；2 2、金卡、金卡8080万万X10%=8X10%=8万万单线封顶单线封顶5万万，少拿，少拿3万万，双线就，双线就少拿少拿6万万；3 3、白金卡、白金卡8080万万X12%=9.6X12%=9.6万万 单线周封顶单线周封顶1515万，所以双线万，所以双线19.219.2万万可以可以全部拿走。因此白金全部拿走。因此白金VIPVIP会会员是创业的最佳选择。员是创业的最佳选择。管理佣金（管理佣金（高
6、达高达十代）十代）管理佣金管理佣金详解详解第一代第一代3 310%10%第二代第二代9 95%5%第三代第三代27275%5%第四代第四代81815%5%第五代第五代2432435%5%第六代第六代7297295%5%第七代第七代218721875%5%第八代第八代656165611%1%第九代第九代19683196831%1%第十代第十代59049590491%1%1、所有直接推荐所有直接推荐不管不管放放到到哪里哪里，都是你的第一都是你的第一代代。第一代越多第一代越多，第二第二代第三代第代第三代第N代代就就越多。越多。2、假设七代之内共假设七代之内共3千人，千人，假设每人一年假设每人一年只只
7、赚赚1万万元元收入，收入，你你这项奖金这项奖金每每年年就会有就会有150万元以上万元以上。第十代就将近第十代就将近6万人，万人，1%是多少？是多少？3、假设假设你你只推荐了一个只推荐了一个高手高手，他，他有非常不错的有非常不错的收入，收入，你就会你就会真正实现真正实现单线获利单线获利。l 重复消费重复消费（自动从佣金中扣除，每四周为一期）（自动从佣金中扣除，每四周为一期）l从主任开始重复消费：从主任开始重复消费：扣除收入的扣除收入的5%5%最最高高一个月一个月20002000元封顶元封顶,给予等值的产品给予等值的产品(且且所购产品所购产品PVPV的的50%50%计入小区业绩计入小区业绩)l重复
8、消费和个人零售都有重复消费和个人零售都有50%50%业绩进入小区业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益计算奖金，真正实现管道的收益车车 房房 旅游奖旅游奖备注：可跨年度累计，达到级别者可同时享有所有奖备注：可跨年度累计，达到级别者可同时享有所有奖励，可重复旅游领车领房励，可重复旅游领车领房 经经 理：理：区域总监：区域总监：全国总监：全国总监：1、旅游奖、旅游奖1%：经理以上者：经理以上者享受旅游福利分，积分达到享受旅游福利分，积分达到30分时一人免费旅游，分时一人免费旅游，50分分时夫妻免费旅游时夫妻免费旅游2、车奖、车奖1%：区域总监以区域总监以上享受车奖福利分，积分达上享受车奖福利分，
9、积分达到到20万奖励豪华轿车。万奖励豪华轿车。3、房奖、房奖0.5%:全国总监全国总监者享受房奖福利分，积分达者享受房奖福利分，积分达到到60万时，奖励豪宅。万时，奖励豪宅。今生的承诺：我们一定要成功！选择不对，努力白费；选择一对，事半功倍！选择比努力更重要选择不对，努力白费；选择一对，事半功倍！选择比努力更重要不成功的人是在尽力而为，成功的人是在全力以赴不成功的人是在尽力而为，成功的人是在全力以赴只要中途不下车，就一定能到达终点只要中途不下车，就一定能到达终点成功是一种责任成功是一种责任,成功需要速度成功需要速度选择选择立即行动立即行动投入投入全力以赴全力以赴坚持坚持永不放弃永不放弃收获收获当之无愧当之无愧