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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当rl0/3且r0l0/3
2、时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCI4F3X6P8G2C8X4HY5L1Q5O8E8R1X1ZB9F1N9C6G1X9R32、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCI7K10E1U9O4O5M1HS2F9T8B8I5S4B9ZB9R4Z5F3O8J1I33、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCN4U8B10Y2C9G2W3
3、HA10A5X8Q5H8C4C5ZY3D1F9F6A2L3H44、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACS1M1M8T2R2S6N7HE5N1E3U5C3D2N10ZP6F2N10R4A9B5C15、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACP9H5V7D3K9I8L2HQ9G4F6V6H3K4S6ZD9K5S9H2L1S9T36、按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（ ）A.大学各系之间的关系B.医院各部门
4、之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACX1Z9R1G1J9H7C2HQ4B4D3Z6W10R7E3ZH4U1F3H2J1W2Z67、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCG8S5U3F2W9H5W9HU7U5W9C1I6U2U8ZS9X9X5Y10P2Q4C38、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCL3E2X8V1T1D7S2HF5X1T10Y4G3P5E8ZY3
5、Q4P8R10E6D3N29、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCP9Y1B3Y7L8N8Y8HQ6Y5B6P6W4E8Z6ZY9W3I9C7O8E6M710、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCY8B6E3D1G6G9D3HT1S8B10Q9H7N7K7ZE5Z6S8G6H7V6Z111、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCV5U3G5V
6、10S6S5P3HH10I5O10L4U8Y3U4ZT10A9S4C1K10M3G112、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACM2M8E9D4K3A9J4HC6E10T2K9E4L3T9ZQ5X2D4L5L10G1A513、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCS8I2G1W6T5K7J1HH1D2X5V9U1I6B10ZO9N3M4O1G6A10Q914、对于科技性组织绩效的考评，主要的
7、考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCN10N8P3F9U2K2U10HY2W3M3F9L1Q3B3ZZ7D4Z9F6L7E6Y115、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCS2J10U3M10S6A1R10HL10L4G9U7K6W5S8ZV6R3T4K5T5C5V816、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCZ9M3I4F4O3Q8W5HZ3J10
8、Y4U3D6X3L7ZT7L9O10D5R5L9K817、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACR10M2Y4R4X6N7C6HC10A8C5N6X1J8A3ZK7S7B6C4S10O10K218、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCF5C9F4Z3E2J10U6HH2G7Q10V4T
9、10H4B8ZZ7K9Q5B2O1A2A119、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACR2Z9D2W2Z6L5F10HG4X9C5I1H3X5Y9ZY4G9S9K1T3Z5K920、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACO1D1Y9I4A7S2R9HY10U2X2K3Z10S1X7ZH10J5S9Q9D5S8U1021、根据环境影响评价
10、技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACU8V1T4T7J10W4V4HP10E6R5B2N6D6H5ZD3I3P10B10Y8B2A322、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCQ4B6F1O10J9K1C10HT8Q7X6P3V2I4D4ZD7W7D5R10D3P4I123、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区
11、各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACD6Z8Q4H6E5X8V1HQ9W8B6Z9Q8E8G9ZK4H4O10A10R9R3Q1024、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系
12、，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCJ4U1M6D1E3L3E6HX2D5N9P8J1B4T2ZR8C1I3E8G4H3K325、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 B
13、CA4L5N3U6M8B6N6HU5J7D1R10I1X9B9ZW1U1H1U10D3A4J126、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCJ3G4V3S8R5O10K4HH5S8S7A10P7N4T4ZQ3T5S5O1A10C9S627、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCO1R8H6E7M3U10W2HM1U10V5X8L8A8R9ZO5R9Q8Y7B9F9J128、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合
14、在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCR7C9V2N8G9C5N8HC2T7O5B7Z3C6W9ZP8S9P2I7Q7V6M229、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCR2M9B5S6A5A7L5HL2T9X1P6E9C5G1ZT6F3Q1F9I1H1B130、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排
15、放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCO5Q1V7I5N3J4F8HE4Z6V9M8P7J10E6ZE2F3Z7Q10K2Q2Y831、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCG8F5P4A8F4G4A3HD8U5H10D2C8N5K6ZR7P5B5P3B1K5D532、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动
16、安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCV9M3K4C8R3W3Z6HF6Z10X2G7G10G6H1ZR6A3I3V3M4K2I333、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCD7J3F6U3B3S3F5HC6B10S9F2W5O3S8ZV7G3U2O2Y9G2P534、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCW
17、3X8O4R2Q6G10N5HV8R9F10M4T10I1Z7ZU4P3K10M2N1M3A435、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACQ5V3V6J5H1Y1S1HE10J9B6H9C7L1P6ZZ1X2B3O4A6C1U736、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACY3P2V10B3V7Q7Q6HT7L1E1P10C2D2K9ZU8M7N9O9L
18、1U1Y737、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCW2F8E3U3C8V10G8HN3H7Q2N1G5L5W5ZD10O9C1K5C7B7F638、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCL4P5Y10B2J5B4G8HK2B1W4G1S4N4S2ZY1P10T5I4W7G6R839、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争
19、更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCM4D4L10M4K7N8G3HF6G7V7T3I8U5U6ZW9U6Q6X3X10C6Q340、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCA3O7F6K1Q10Y5J9HV7E10C8G5P3Q4U7ZE6T9I3U10O3J7Q441、数据统计的有效性规定，每日至少有1
20、2h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACH7Q6N4E8S7Y10L6HB10O8C3F10K4R5L9ZL9G10R4Q6I9B3J542、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCF1J9N4Q2B7O1C7HS5Q2I1E2G8G5Q2ZA2S6P5X5O8Y1V543、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面
21、影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACZ9E2V2S9D1Z9T9HR4F2F8L8P1F7S7ZQ3W5K6P2N8Y10O344、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCV10Y4B2D5Q7I1W6HA3C5M4P9P7B1Q9ZG2C6S3C8A1S2H945、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCW5V2N10V7T9M8Z9HY5H4E10J5V1B9W7ZB6V7V
22、5D1S3R1S1046、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCS2E4A10G4A9Y3N8HT3D10N5O9G4T1N7ZI7R7Z1Q5H7X7A647、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCL6X2E9G2Z10E5E5HI8L10C7N10Z8R10E8ZW9P9Y2C4V1V
23、10P948、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCL6Y1F1Y8T9E1O8HC6X4L5D9L1P7U6ZE5X2M9K2X3O3P149、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACM3P2P7O6N7T10O5HG10Q6O5E1R5S10I5ZH3R2S5M1E4E1F250、
24、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACG3X8T5A9E3I5B9HN6I8H3L4W3O9L3ZX2Y6Z10B2S10O7J451、采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是（ ）。A.确定评价要素B.确定要素的权重C.获取岗位信息D.选择关键基准岗位【答案】 CCK10U1W5N5R9Q6B5HM8X4J8Y8M2D8A8ZF1F9G7E5M10Y6S852、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按
25、人的行为模式【答案】 CCB5Q7H2U6E7D4X6HL4S1C1O8I2W4H10ZA2C10L8I7V3Q9Q153、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCB5U1V3C7H3R3E9HN4S4B7P7Q7S9N9ZY10J9Y3L9S4R6V254、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCU1W9N9J9M10D9U2HP1Y4K10O8I4X10S8ZL4H7X4Y7V2B9C1055、不受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B
26、.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACA4R9F5A1X3S8G1HE10W1X8F3T9Z2O10ZS10I7E8M3E6B8U756、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCR5Z7M5O5Q6J5H9HK5E1M7A10L4K2L10ZC6R9A1X8E5P10U857、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCT
27、3A5B2G8F7A8K9HY6G9M3J1H3A2G6ZY5V1G2T5Q6L7U758、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCP4H6P3E10A7V7Z3HV2G8Y2I3C5H5Y2ZB5X9L4J7X5Z9Z159、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCF1L9P8J2I10X3Q7HF7C8M1W5H2K2K5
28、ZC6L1R8T2T6K5P1060、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCD6M8K4T10N1X5H1HU9E5X9D5L4N10J6ZD2D7G6Q1P2M8S761、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCY1G6R3O6E9O10D3HR9Z9G7V8V8M3K10ZZ2R4W10J6V10I9E562、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCE8J2W9J9C7C7O3HP4G2I
29、6F7M7E7J9ZP7B9Z3G6U6F5G563、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACW8Y1R1G7B5U1W10HV3B5C4K9J7X7Q1ZR9F4W1M5B4N4S564、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCY6O10L4X1Y3U3P4HL8B6U8G5R10R5W6ZV7O8F2Y3D7M2M165
30、、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCT3K3E1G5T4N9O8HP2L3P4G1B4Q9L10ZO7T5U4I4B1Y3A666、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACI4Y3A3T1N8H3Y1HC5B8X6Y8W10U3F2ZK5I10I3L9P9X9Q867、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理
31、者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCA8G1F9P6C7U3R9HB7X5L7S7B4P2P3ZQ2F5P6I9B2S10K768、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCM5Q8L7F2N2R6W4HI6Z10I1S2G9E7W7ZO9Y7V6Z10N6G8A969、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现
32、人D.复杂人【答案】 ACX10F10B2R6Q6Y1F3HJ10X1N8U4N7R6A4ZE8N5J1Q1P2N2P470、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCP9Q3H8S10M2M4F5HS3J6S10M7Q10U7F1ZG8A6B6D6H4B6D671、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACI2O5Z4W8J6O5P9HY4S8T6Y10W5S8S2ZP9W8N1H6R1J6T1072、按照行政层级划
33、分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCK10S4H4E2Q6S5S7HB9Y6A5N2W1L6G5ZX2I1I4P6Z2O8D673、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACZ8U5Q4H4C8Q7V4HI2D9I6T7G3B10Q9ZI8H5D3Q9Y4S4H974、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCP9J1A9F2W6I5D1HR4Z7A7P2X2J6C
34、3ZL5A2M7H6T10K10Q575、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACA4H3Y8M4D3A4F5HI7R8Z8W1R2P3O4ZW3G6A9K6B6V3M976、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCM1H9O4B3F9Y10K6HG6I10N3J9G1K5H8ZQ6H1Y2E6L5H4V277、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部
35、分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACA6N8L10K5F5T9J8HU2H6N3I3L10Z1E3ZZ3S5F10I7I1U7Y578、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCM4L8A6K3X6R1L10HD7Q7J8X2N10F3N5ZF3A7A1B10V7R7J579、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACF7R9X6B6Y3E10A6HH2R5T6T7Y3N1W1ZA9Z
36、3C4M10R1D1P980、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCB1I10D3V7Q3I7Z7HU8J3A6L7R9D8H5ZX10B10X1K1U9O10B781、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACL10O7R7L4X3B1T3HY8I8I5F9B8J7I7ZD3Y4C8X3L1T8J182、下列哪一项应当
37、充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCK7P2J7Q2U3H5X2HJ10J4C9M10L2V10B3ZJ6A6M8U5W1V1C483、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCQ1I3I2I2U10K3L6HF10F5F6F4E3N2A8ZJ6L6P3E3Z1F10J984、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 AC
38、Z1A7D4Q1S1P2N8HB9X8D1M10O2S2J8ZJ1K7N7R4J8H10C1085、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCS5O6A5F2Z1M6F8HV7F6A3V2B5F6E4ZJ7A9T2S1I8R10T686、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACO4H8L9U4N5O7W9HJ8
39、W10R3M4A7N10E10ZE7S6U3P7S7H2X987、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCW10Y5X2F4J4M5D2HR10B1O1V7H1O2I1ZM6Q10M1P3A5U4Q1088、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACA7X3W5B4C1K7A4HN6W8N1B2C7F6E2ZI4S8E1E1Y4G2A289、下列关于结
40、构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACJ9T1W10H7D6J5V2HT4C2M10C1V8Y8U8ZY9K6Q5C6F5H9T290、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCD1B2I5I6F7P3D10HG2Z8M5A6N3X7V2ZV7Q4F10J9S6R6G191、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项
41、目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCE10O8D8N3B7M8W7HM9F1P8F2J2F10G4ZM3E3R1O10X8D10Y392、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCH7H1D8N3F9N9E8HH9J8Z7P3I6G10N10ZX8O5Q2K3Y8C9E693、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACX8X1V9F4L10E5Q3HX2P3D9U1
42、D3R4E9ZS1I2M2D6E10Y8R1094、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCP3D2V3J4P4X1B3HL4C9H7P6M6W1V9ZT7S7K1A3H4H2Y695、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCQ7I4V5K5N7K3O4HV5A9O10U4S9C7L7ZH4N9M7W1U6Z3V696、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.
43、中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCH9X3P1V9L9O6J8HT9G8S3X9K7C8A3ZZ9D8G7G6F8J1N497、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力
44、60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACW8E7W2Z2T3Y4B10HO9L8J10P9W7B3B9ZT2T7S4O3D9B4Z398、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCC4K9H7C10B2T8Z3HM8J5V9S10I2N7E10ZP1X5D1N2T8Y5E799、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬
45、铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCG9S2P8X1G10F7P10HL5T2E1Y4D2L6Z5ZW10X10I1N1G3C6O4100、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCZ4I1U1V1L1O5R10HU9D9Z10V9S2E9X4ZL2T10M6M10J8T4O9101、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCK9K8G1D4R7P7K2HH8H3A8J7P9I7Q2ZG6I8P3Z6P