《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精细答案(黑龙江省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题精细答案(黑龙江省专用).docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACX5S8N9D9R5H9Y1HK4A1Y6M6H7L7T10ZX6W1Q1O5S6Z2Q102、被誉为管理心理学之父的是（ ）A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCP5C8S6X7O4T10F6HW7D5F3Y1P6L6R1ZB10Q8M2J4N9T5G13、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性
2、原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设
3、项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACA7I3B1I9U6Q4K2HS7K6Y5G6T6B6J5ZB5M5D3Q8C3N10P64、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACT7O1Q10K4Q7X1X5HH7J6U4M6X8S3L1ZB2X4B1I2B2W10D55、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCF8
4、H1Y7S5F6L8G7HK4R3C2B7B9W5X1ZC6I5D2H5C2V4V26、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCT4J10R10J6Q7G1A5HY10O3T2Y2X10L8I1ZH9G5Y5L4Z9F1M27、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案
5、】 ACS4K3N1K7C2X3F1HE6Z2Z1T9L6H7T1ZN9Y7D1E3Y4V5E28、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCD5V2P8Z6X6G1C9HT4Q3J6H1T9C4W2ZZ5T6K5R7Y10Q9P49、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACS5D7U2S8M10V8Y8HQ6V8G1M4L5H9A9ZM9M3C5I1R9O2B510、建
6、设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCM3Z9Y8V2E2K5S2HY9K3R8H9S6E5W7ZR7Q8P6J9F4H8P911、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCG5H5L8U10P1
7、H2V10HW5N9G6D1B5B3J10ZQ7I4X2B3A8L2I912、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCJ3Y3B4Y6P6C8T10HX4Z3F9U4B6M3H1ZS3C4K4N4N8S4Q613、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCG2D1S9N6J8P3E9HI9Z6N5H8M4U2L10ZC5K2W3T4Y5N4W614、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小
8、张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCS8L4U2U2W2T5T8HN1M2M5I8Z4P6W7ZY6X8E7T4I9X3N715、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCY8V7V7B8H10S4Q3HX7S5V5S5A3C6U6ZS7Z10B8M2E4M8F416、情境领导理论认
9、为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCB6D9F1C2O10G6V2HX1K8D2F10S2B9J10ZG1K9K5F4Y2S1V617、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACJ9F5T6A7I6Y10S6HM6G7S5T2S8Y4G8ZI1H3N5S2S8T10R518、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预
10、测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACQ6Y1K10K10T2W7Z6HF2F6T5B1D1Y4R1ZB1Q1X7V1W6L2F719、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCZ10I9K3P2V10Q3G1HZ10B3L8C1B2Y8R5ZI4W8R10K9Q1B3N420、“社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验B.搬运铁砂实验C.照明实验D.阿
11、希实验【答案】 ACP9I4F3O2U9Z3L2HF6I2M6H7I8Z6F8ZC8U6W3B6Z2R5N321、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACN9P3U9B8B3T7F8HA2N6V4S9U10C9Z10ZS2E6H7T8G5H4G522、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCS1V7Z1C2D1R5L1HL9M7U6G9X1E5Y4ZM9K4J2J7J4A2Z923、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组
12、织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACG4W10W1A2P10I8C10HP2C6L6A1P9O3K1ZA7V3J8J6X6E1X524、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACM2G10S1X4M2Y3F7HA7D7D5Y6W3W1X1ZK5G9K4C4G2I6I425、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCK6L7I4P5V8Y1M1HQ6S9X4H1Q9U2Z
13、2ZF3D10C9T2V2Q10W726、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACM8I1N1F5H10F9Z4HS10U10A1V1S5T4U4ZT1G3R2X5Y1J6Y327、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACO8T4Z5D3R5R9Z8HR10J3O3G2H10Z3R1ZX9Q4P10H7H5I7C528、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案
14、】 BCI8D7I6K6H6Z4P2HJ1P5H3A8G4I1R4ZX1Z4L2T9L9O8T829、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACY8P5A5O8C4Q10A7HJ10Y7E8F8P10M9Q6ZH8O6D6F6M10F8X430、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCU7X8Z5E4A5N3Y9HU3Q10I3H5V2M1F3ZH10R3N4I5O9K6S731、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20
15、%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCG6T1J7B3S4Q9N9HT2R7N1Q9E5I4C10ZN2P6E6U6R6C1C1032、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCD6G7U5Y6E4N4U10HK10B9G1D7U10J9G1ZN3M2K2Y1S10W5X133、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCU8E
16、10Y3Y8M6X2Y9HY3Z8Z5H2W2R6H4ZG3K4H7H3D8W3F834、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCX4T8F2B1M1W2G10HQ8B9A10C7Y7D10W7ZP1K10M10Q5M1L4Z935、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCA1Y5M5Q7S10D9T10HH4W5B1D5Y2P10B3ZV3H9K6
17、K7R3C1G836、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCX7T1K6B4A8D2B1HE4W7U1I5V4G1J4ZQ7E6M5M2J10N5B737、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCW1R4N6O3D7H4R6HJ2L7V3C2O1D9G6ZS4N3E10J3E6Y9I738、已知一组数据均值为
18、3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCD6V4M1O9V7W1V9HQ6C7Y4G3C10M2Y9ZC1P9K8D2W10D6W139、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCD8N2L1C7M4X3E7HH7R10C9K10U8R6Y6ZI6F1V10X8M9Q3K540、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCY5K3P9U2C8A2P3HC5A8B3M3L10G9A10ZN10P8F6A8M4J
19、6I541、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACZ10S2G4T1C1C9Y6HT4R3V2F8Y8F10R1ZR10W5O3Z6Y9J7N142、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACI4F6B9Q2H6V5F8HY10X1L7X1F8Q8M5ZH2Z1A4G7Y8Q8Y543、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结
20、果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACU5W2K10B1Y2D7L2HL1K5D10T5N4I8Y2ZX5G8V4T2F2X5O444、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCD2J10H4P3V5L8D3HU4U10P4C7B10E2P8ZQ4T10M10X7B4C6K545、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位
21、【答案】 CCO7J3K6W2X2G10K2HE5G7K10X1Y9J1Q7ZZ2H8P8E1M1Y10V946、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCM2H8R2X5B1B2Y6HF5C2P5G6F1W1C9ZT7X8L7L10J1J3Y647、职务与职位的主要区别不包括（ ）。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质【答
22、案】 CCK10Y5I5P8I7Y9C9HL8X10K7P1N1X2U1ZB10P8Q9G4P3U2E848、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACF3F3Q2P8V7N10S7HF1I9X8Q7G7L4Z10ZN2Z10D10T10Y2T3D149、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACH3U8D4O5K10N2K3HB7R6Z4H4C10C2X5ZO9I10K8L5F5J1A950、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B
23、.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACO3C7P4H7C8I8R2HT2Q6R7B2V2P4S4ZI7A4C7E8Q4J2O851、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACW7J4G6X1M6L1O9HI4T1Q6N8C8Z4M8ZV2M3M5D4X8B8N552、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCX9R4H4B9N4N10T5HI7S3L9E
24、9O4A4R6ZR10B5R3O5J3Q2Q1053、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCL5K1P10R8I5F4C8HY1D5X9W5P1Z8P9ZT6Q4R1Q5H9Q1F854、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现
25、状【答案】 CCO1P1G2K10D1A4K4HW4I8Q4S8T5Y9H10ZT5L5F3N4L3D2Y655、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCI9Y5O9P7C6N2A3HO7J8T5Q6P4Q8F1ZJ5G3Z4P10L4V2V856、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCZ1G4W3T10N2M8L9HR10K5E2G4W4H8N7Z
26、V6N8Z5M10E3N2K1057、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCR2J2P3B2U5X8T5HU5J6I10Q6V8P10N1ZL1O9K6F1A2O2X958、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCT5R3W8N3C9Y5O9HC8B1B1P4X10A8J9ZC4I1T3V9Z8I6Y159、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量
27、B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACV1K7E10G1U5R3N8HK9O8Z2O1D10A2G1ZY4Q8X6F5T4E1S460、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCD6D5H8L3Y1B5R5HN7O8S9E5E2A10F2ZO3C7H1G9C5G5W361、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢
28、复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACA6L5W7W7W6S5S10HZ1V10T9L4I6Z4S5ZF7B7B10E10T9P4U1062、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCV6T9A2Z4P3Y1W2HH4N2N1J7K4O3G8ZU10F3G6G1S9V5H363、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACV1L9Q5N1Z9F6
29、Q5HS3M9T6I3V4I6F4ZR9X1Z1F2Y7K2J364、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCN1Y10Y3F4T7L5Q10HJ3X9F8W1K5O10B6ZC5N2L4G4Z10I3I1065、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCN4W6W7L7M8D2T4HY7C9U10B10A4L8L3ZT8X4D3J8U7C10R566、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确
30、定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACU10S2J2K2H4O9E1HX10I6N1V1J8S7P8ZD7P10A4G9O4G4B267、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCC4S3O1O1B9I8Y7HL2X9T5C9U5W3C3ZE1B5G9Z10G5N3M568、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCS2R9G9W8K3V2C3HV9W8Z3T6E8X3K6ZU8Q4S
31、5F1V4Z2A569、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCB1R9J8B4N7H3R7HS8M3K10O4R3B3Y5ZZ7B10G6X1K3P2M370、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCM7M8F1V4C2L2H2HX7P4Z1G5C6S7T7ZG8A6V6H2H5F1M171、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应
32、关系D.变量间的线性关系【答案】 ACZ3K2H2M2P3O1F5HY7T6M1J8J8D6S7ZE8B10E10C3K3B9J172、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCC9K4N8K9V2R1W4HI2Q4L1F9L8U7B10ZA3D10G9M1E9S3M1073、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCV10U8J7X1Q2R9W5HW7V4W10I6P4N7M5ZK10Z1P3K10T10P
33、10P474、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCA3M5Q10E8P1Z9G10HN2N9U6X8J6M9K8ZM5H4D7O10T6F7G175、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCG4X5K6C9D7S6B3HU4Y1P9M7U1L7R10ZF7I7L7E2Y9S9U276、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不
34、良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACG10D7T1C10G5C8J2HQ2G2O7G9K1S6P9ZY2T10J5W4R5F9T277、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCR4H10J7I6F4E1A6HW8M7B6Z8K6P8W4ZS6J9O6W9H5O4I878、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACD9L6P1T1Y3U4J4HR2O7Y8N4U8
35、H9J9ZM5V3M4D4C8L2S379、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCK3A4R1T10H5T4Y4HC10P9N9P7D10Y6G3ZV1N10W10O10O9N4I980、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCE5J3G7A9I9F6P4HA8T6P6L4R5P10G10ZB6I3V6D1I7A8R181、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.
36、决策公开化D.决策合理化【答案】 BCU7E10C10U9Y5L5J7HF1Q10Q9E3O6B7B10ZM10Z8Q1P6S1D9H582、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCB10G9X10A7V7J5F10HY3Y8A10W3R5K6P8ZK8C6I4L3W4L4O483、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCD10H4X2U5L6X5W2HE7V5F6H5U9G1D1ZQ4S6L9U8V7G3R184、下
37、列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACM7B10B6I2E1F6J1HM10J5U3A2S10M3D8ZY9Q3C3U10Y9R8F1085、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCB2O2Y5I6B3I7G8HV4P7Q1M8F4G6D3ZC2I5I10X9L8G6N786、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责
38、几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCD5S5B1D1B4T5M1HI6X4F10Z2L10C1N1ZU7M2U3X1O5C6C687、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCH3I4F2N4K1D7A6HA2Q1M6P4A3W5Z7ZO4V8T10D5H6N8E488、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCV4M6
39、V6P5N5A1F2HQ2P9F8W9Z10L10B10ZR5U5Z1R2V5G1X189、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCV7L7D2S5A10U10I6HN4C10S10D4H7W10T2ZY5M3K9Q6X4S2V1090、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX1J5L9J1L5K2C7HC8C3Y10J1W3E8P5ZQ8A3L10Y4Q6G10L1091、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）
40、A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCE5G10X8W9Z2W8G6HW5H9T7A5D2A9E1ZA7Y1P5Q8V9S5N392、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACH1X7G1L1M8Q8S4HB3C8H3B1B9S7K6ZK10U9O7D6K2O10U193、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCJ1K9I7E
41、9E6R10M1HK4Q6V10J2U4A5R4ZX8T9K5V9P9O9Y1094、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCG8W6T6Y5U8M3Z7HK1B7X4R7G6T7S9ZL6K3O5N3X3U3F895、把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是（ ）A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACW3E8U5A9U8T6Z4HU8M4G4A6V3O9Q6ZM7F10W5T
42、9I1X6M596、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACY1V9N8Q9R7F3P5HP5N7I3L4K1R3Q9ZW9C1C6N3G7O9N897、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCX2J8G8N10Y3M1X10HS2Y7P4S3O1C8C2ZZ7L6Z2S6T10I5B798、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCD10N10F9Q2O5Z5V5HC9V5G4C2K
43、5G3T5ZR1Y8E5Y1T4O7A199、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCY4W10Y4B6Y10S1J2HF2F7M4U7Y10J10L8ZL7B6M1N1R3X1T4100、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACA6P4T1I7M7H3B3HC7G7X5Y6P2K3P1ZO10D8P8K9Z10G8L9101、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCK7G7L7S8F1B1H
44、6HQ9Y3E6H4J7N10T5ZR2L1K1U6V3Y2G8102、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCQ5P7C9Y4O1K6Z3HM5U9H7L4R3K10Y4ZW2V5X4C7T8S7V6103、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCA4W4X7K10U4O2X2HI1L1F9H9J10P4P5ZV1R9X6C3D5U2G2104、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCZ4G9Z10E2Y6K5X7HB9Y10R5J4K4C3I6ZI1Q4E9R4N7V3W3105、主要表现为多学科交叉性和多